Noticias y Reportajes sobre consejos en masterMania

06/09/2019 - 

Las redes sociales han facilitado mucho el acceso de los candidatos a un empleo de la empresa que lo oferta, pero hay que mantenerlas actualizadas y con un aspecto profesional.

imagen Cómo hacer contactos de trabajo mientras estás en la universidad

Estás en el último curso de universidad y pronto darás el salto al mercado laboral. Puede que primero quieras especializarte en un área determinada haciendo un máster o un postgrado, que busques prácticas en empresas para coger experiencia o que directamente quieras conseguir un empleo. La tarea no es sencilla, pero mientras estás en la universidad hay una serie de pautas que puedes seguir para hacer networking, es decir, crear una red de contactos que te sirva de cara a un futuro trabajo. De hecho, según un reciente estudio de Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, más de la mitad de los candidatos a un puesto de trabajo lo consigue gracias al networking. Esta práctica te permite encontrar nuevas oportunidades que pensabas que no tenías, y la universidad es un escenario perfecto para construir esta red de contactos. Desde Top Universities recopilan cinco maneras que tienes para hacer contactos de trabajo mientras estás en la universidad: 1. Conoce un poco mejor a tus profesor... leer más


21/05/2019 - 

1 de cada 4 españoles no se siente feliz en su trabajo actual, según Adecco, y un 33% de los trabajadores se ha planteado cambiar de empresa, según Randstad. Ser claro y conciso, destacar los aspectos clave y primar los resultados en el currículum ayudan a la hora de solicitar el trabajo deseado.

imagen Cómo construir el currículum idóneo para trabajar en tu empresa ideal

Aunque es un objetivo que todo el mundo se propone, trabajar en la empresa y ocupación soñadas no es algo sencillo de alcanzar. De hecho, aproximadamente 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco. A esta cifra se le suma el hecho que el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad. Además, este mismo estudio certifica que 1 de cada 3 trabajadores que al final acaban marchándose de sus empresas lo hace por una falta de reconocimiento. En definitiva, hay una gran cantidad de españoles descontentos con su empleo y les gustaría encontrar su puesto ideal donde se les reconociese de verdad su desempeño, aunque no es una tarea fácil. Por este motivo, desde IMF Business School han querido detallar las claves y aspectos que tienen en común los mejores currículos y que llevan a los empleados a trabajar donde realmente quieren: · Destacar lo esencial. Si alguien qui... leer más


21/03/2019 - 

Excederse con la formación, no potenciar las habilidades y cualidades o descuidar la huella digital, entre las principales causas por las que un CV no muestre realmente quién es un candidato.

imagen 6 puntos que tienes que cambiar de tu currículum para que transmita lo que realmente vales

¿Es el CV la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha dado a conocer un listado con aspectos del CV que los candidatos pasan por alto, pero que tienen mucha importancia de cara a mostrar lo que les diferencia de la competencia. Para Alejandro González, CEO de Taalentfy “el mundo laboral está cambiando. Cada vez surgen nuevos puestos de trabajo, nuevas necesidades y perfiles profesionales que tienen intereses y expectativas o motivaciones diferentes a lo que las empresas están acostumbradas". Y en este nuevo paradigma, el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato", asegura González. Taalentfy aboga por cambiar las reglas del juego en la búsqueda de empleo, y anima a los candidatos a que eviten ciertos aspectos en ... leer más


04/02/2019 - 

El pensamiento crítico, la gestión de la incertidumbre, la multinacionalidad, inteligencia emocional y la planificación financiera, esenciales para el éxito según los expertos de Babbel.

imagen Cinco habilidades imprescindibles para triunfar en el mundo laboral en 2019

Cada año, los objetivos laborales cambian: algunos se plantean que ya es hora de promocionar, emprender, cambiar de empleo, mejorar en uno u otro aspecto… La carrera es importante para nuestro desarrollo vital. Todos tenemos un talento o muchos y debemos explotarlos para lo que, en la mayoría de casos, requiere de autocapacitación. Los líderes del planeta lo indicaron en el último Foro Económico Mundial en Davos, Suiza: en 2020, las habilidades de todo profesional tendrán que girar en torno a la creatividad, a la solución de problemas, al trabajo con equipos multidisciplinarios, multigeneracionales e internacionales, a la planeación estratégica y financiera. En conclusión, se precisa de un profesional con un perfil heterogéneo. Por ello, los expertos en didáctica de Babbel señalan que tanto la autocapacitación como el autoaprendizaje son esenciales para poder seguir adelante en este sentido y adquirir las siguientes cinco habilidades básicas para el éxito laboral: 1. Pensamiento... leer más


26/07/2018 - 

Una marca personal bien gestionada, ajustarse a objetivos realistas o ampliar la red de contactos son algunos de los consejos de Taalentfy para destacar entre la maraña de plataformas de empleo.

imagen Cómo destacar en un portal de empleo: potencia tus competencias, actualiza los conocimientos y cuida tu huella digital

Taalentfy, la plataforma de talento que prioriza las capacidades sobre el currículum, da una serie de pautas para destacar entre los distintos portales online de empleo, una de las principales vías de colocación de las personas que buscan trabajo en España. Para el fundador y CEO de Taalentfy, Alejandro González, hoy la búsqueda de trabajo se mueve en la red. “Internet y la tecnología en general amplían enormemente las posibilidades para los candidatos, pero al mismo tiempo obligan a seguir una estrategia y a ser muy constantes en nuestra búsqueda de empleo online. Cumplimentar una serie de formularios no es suficiente para llamar la atención de los reclutadores". Consejos para destacar en una plataforma de talento. 1. Apoyarse en una sólida marca personal. Cualquier estrategia de búsqueda de empleo online tendrá mayor alcance si está reforzada por una sólida marca personal que hable de ese candidato en la red. Un perfil completo y activo de LinkedIn, un blog, una web o la part... leer más


17/07/2018 - 

El fomento del autoaprendizaje, la utilización de vídeos interactivos, el uso de foros o situar al propio alumno como el protagonista de su formación, son algunas de las claves para mantenerlos motivados, según IMF Business School.

imagen Claves para motivar al estudiante ‘e-learning’

Mantener la motivación durante todo el proceso de formación es fundamental, pero, aunque sea un ingrediente esencial, también es uno de lo más complicados de conseguir. Dificultad que se multiplica si cambiamos el aula tradicional por el aprendizaje online, una modalidad de formación en auge, si tenemos en cuenta que la demanda de másteres en línea ha crecido más de un 300% en los últimos años, según el Ministerio de Educación. A causa del incremento de este nuevo perfil formativo, el estudiante e-learning, IMF Business School ha enumerado las principales claves para motivarlos durante la formación: · El centro en primera persona. La motivación no sólo es responsabilidad del estudiante, también del propio centro. Éste debe implicarse y comprender que su misión no es provocar más o menos motivación en el alumnado, sino involucrarse y poner a su disposición las condiciones formativas necesarias que faciliten su interés por continuar aprendiendo. Por eso es importante que se reali... leer más


11/06/2018 - 

Las cualidades imprescindibles en una persona que oposita son la constancia, la capacidad de organización, la fuerza de voluntad, disciplina, motivación y la resistencia a la frustración. La probabilidad de aprobar aumenta cuando la persona cuenta con el apoyo de expertos y preparadores, así como de material adecuado.

imagen Opositar o no opositar: claves para lograr el éxito

Cuando alguien se plantea la posibilidad de opositar, no siempre sabe a qué se enfrenta, qué camino le queda por recorrer o qué va a necesitar. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Así, muchas personas, jóvenes recién diplomados y licenciados o profesionales con experiencia, se han zambullido de cabeza en el océano de las oposiciones con la esperanza de alcanzar un puesto seguro, un puesto para toda la vida. Pero ¿saben todos ellos cómo hay que afrontar este tipo de prueba? ¿conocen los mejores métodos para triunfar? ¿saben a cuánto tiempo de estudio y preparación se enfrentan? ¿cómo realizar los exámenes y pruebas correspondientes? ¿Y la actitud y habilidades necesarias para mantener la motivación, la energía, la constancia y la fuerza de voluntad necesaria durante el recorrido? Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estu... leer más


06/03/2018 - 

Comienza un nuevo periodo para iniciar un Máster o Curso de Posgrado. Y por ese motivo el Grupo CEF.- UDIMA ha elaborado un listado de consejos con el fin de que los estudiantes puedan sacar el máximo partido a una formación de estas características.

imagen ¿Cómo aprovechar al máximo un máster?

El Grupo CEF.- UDIMA, conformado por el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha publicado un listado de consejos que pretenden ayudar a los nuevos estudiantes de máster a obtener el máximo rendimiento de sus estudios de posgrado. Para los responsables del CEF.- y de la UDIMA “realizar un máster es una decisión importante en la vida de una persona. Implica una alta inversión económica y trastornos en nuestra vida personal, familiar y profesional. Pero todos esos sacrificios se verán recompensados si al final logramos nuestro objetivo: que el máster sea un punto de inflexión que impulse nuestra carrera profesional". Cómo sacar el máximo partido de un máster en 10 claves 1. Otórgale la importancia que merece. Vas a invertir (la formación de calidad es siempre una inversión, no un gasto) una importante cantidad de dinero, tiempo y esfuerzo en realizar un máster. Demasiadas molestias para que luego pases por él sin pena ni gloria. T... leer más


09/01/2018 - 

4 de cada 10 españoles considera que las oportunidades laborales serán mayores en 2018, según datos extraídos por el Centro de Investigaciones Sociológicas.

imagen 5 consejos prácticos para encontrar trabajo en 2018

Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’ realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Además, la búsqueda de empleo se activa el último trimestre del año también por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, según el estudio de Randstad Workmonitor, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro país está a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas. Por este motivo, IMF Business School quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea más fácil que nunca: 1. Adiós frustraciones. El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de empleo es analizar la situación del mercado prestando especial atención a los perfil... leer más


20/12/2017 - 

Marcarse objetivos reales y organizar el tiempo en función de su disponibilidad es fundamental para acabar con éxito la formación de posgrado. La educación online rompe las barreras espaciotemporales de la metodología presencial.

imagen Consejos para afrontar con éxito los estudios a distancia

Cursar estudios online ofrece numerosas facilidades a los alumnos que se decantan por esta modalidad por razones de preferencias o, porque desarrollan alguna actividad profesional que les impide dedicarse por completo a los estudios de posgrado. Y la escuela de negocios, EUDE Business School, a través de su oferta formativa de másteres y posgrados en modalidad online, favorece la formación de profesionales a nivel global, sin que existan las barreras espacio-temporales habituales de los estudios presenciales. Para afrontar con éxito la formación de posgrado, el director académico de EUDE, Álvaro Gutiérrez de Soto, marca una serie de pautas que aseguran los buenos resultados y alejan los sentimientos de frustración o falta de motivación: 1. Ser consciente de la decisión tomada. Parece una obviedad, pero no todo el mundo es consciente de que la modalidad online no es presencial. 2. Responsabilidad. La modalidad online supone un gran esfuerzo de responsabilidad y compromiso con el desar... leer más


14/11/2017 - 

Uno de cada cuatro trabajadores no es feliz en su trabajo, la cifra más alta desde 2011, según datos de la VII Encuesta de Adecco sobre "La felicidad en el trabajo".

imagen 10 claves para ser feliz en el trabajo

El 23,4% de los trabajadores españoles no es feliz en su trabajo, porcentaje que ha aumentado casi cinco puntos desde 2011 pese a la salida de la crisis, según la VII Encuesta realizada por Adecco sobre "La felicidad en el trabajo". Sin embargo, esta no es la única cifra alarmante. Esta caída de la motivación laboral se ha visto reflejada también en el absentismo laboral. De hecho, este problema costó a España 75.875 millones en 2016, un 24% más que en el año anterior, según refleja un estudio realizado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT). Teniendo en cuenta estos datos, IMF Business School propone 10 claves para ser feliz en el puesto de trabajo: 1. El descanso es necesario. Muchos estudios demuestran que dormir al menos 6 horas al día es necesario para ser capaz de rendir y comenzar el día con energía. 2. Mantenerse activo de cuerpo y mente. Seguir aprendiendo no sólo en tu puesto de trabajo sino con cursos o estudios especializados es fundamental par... leer más


27/09/2017 - 

El CEF.- y la UDIMA publican una serie de consejos para aquellos alumnos que estén comenzando un programa máster o vayan a hacerlo en próximas fechas. Diseñar una hoja de ruta, cuidar el networking y repartir los esfuerzos a lo largo del año son algunas de sus recomendaciones.

imagen Cómo empezar con buen pie un máster

El CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han elaborado una serie de consejos para ayudar a todos aquellos que van a iniciar el estudio de un máster. Más que en cuestiones puramente académicas, estas pautas hacen hincapié en las rutinas y actitudes a adoptar por el estudiante antes de comenzar los estudios, y en las acciones a llevar a cabo para lograr entrar con buen pie en la preparación del máster. Para Arturo de las Heras, director general del Grupo CEF.- UDIMA, “tan importante como conocer el programa de un máster es prepararse para su estudio. El esfuerzo que va a suponer exige a los estudiantes una planificación adecuada en cuanto al tiempo que se va a dedicar al estudio, así como otras acciones preparatorias incluso de tipo psicológico". 10 consejos para quien va a comenzar un máster 1. Diseña una hoja de ruta. Dando por sentado que conoces el programa y los recursos académicos de los que dispones, debes estructurar los plazos de ... leer más


19/09/2017 - 

IMF Business School ha analizado cuáles son las equivocaciones más comunes que cometemos los españoles en una entrevista de trabajo.

imagen Los 13 errores que te arruinarán una entrevista de trabajo

Abrirse paso en el mercado laboral no es una tarea fácil. Tener una titulación universitaria es uno de los requisitos más solicitados en las ofertas de trabajo, según el informe de Infoempleo Adecco sobre las titulaciones con más salida profesionales, que afirma que 4 de cada 10 entrevistas buscan a un candidato con formación universitaria. Aunque tener un buen currículum es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar. Es por eso por lo que desde IMF Business School han analizado los 13 errores que pueden convertir una entrevista de trabajo en una auténtica cadena de despropósitos: 1. Falta de puntualidad: no es necesario llegar con demasiada antelación, pero sí con el tiempo suficiente para localizar el lugar y poder analizar a los otros candidatos o la empresa en sí. Si vas a llegar tarde por algún imprevisto, debes avisar con antelación a la persona encargada de la entrevista para que conozca el motivo de tu retraso pre... leer más


03/08/2017 - 

Desde añadir tu CV a una cerveza o una barrita de chocolate, hasta venderte a ti mismo a través de una web.

imagen 10 formas originales de enviar un currículum

El final del verano suele ser la época elegida por muchos para empezar a redactar sus currículums con el objetivo de encontrar un empleo o buscar nuevos retos laborales. Una tarea en la que es fundamental lograr destacar ante la competencia pero, ¿cómo hacerlo? Uniplaces.es, servicio de reserva de alojamiento para estudiantes, ha recopilado algunas de las formas más ingeniosas que se han utilizado para encontrar trabajo. Convierte tu currículum en un juego 1. Un consultor de comunicación decidió convertir su videocurriculum en un juego interactivo. Así, animaba a los reclutadores a interactuar con él dándoles la oportunidad de conocer más sobre sus aptitudes y experiencia a través de diversos links. Gracias a esto consiguió llamar la atención de algunas empresas del sector que valoraron su presentación como una manera más de mostrar sus conocimientos y creatividad pues se convirtió a sí mismo en el mejor ejemplo de su trabajo. 2. Otra buena idea fue la que se les ocurrió a Gu... leer más


21/06/2017 - 

El 60% de los estudiantes no se siente preparado ni con las herramientas necesarias al terminar la universidad para dar el salto al mercado laboral, según un estudio de McGraw-Hill Education. IMF Business School señala los tres pasos fundamentales a tener en cuenta por los recién titulados.

imagen Fin de curso, ¿y ahora qué?

¿Especialización? ¿Voluntariado? ¿Emprender un negocio? ¿O vivir un año sabático? Con el grado recién terminado, miles de estudiantes tienen que decidir ahora qué hacer el próximo curso. Es habitual que antes de llevar a cabo la elección, surjan muchos interrogantes, pues han invertido mucho tiempo y esfuerzo en conseguirlo. Sin embargo, un estudio publicado por McGraw-Hill Education revela que sólo 4 de cada 10 estudiantes sienten que su paso por la universidad los ha preparado bien para iniciar su vida laboral al terminar. El problema es que la universidad no es un fin en sí mismo, sino un medio. Tras los años de trabajo, comienza una nueva etapa en la que deben seguir esforzándose, en ocasiones, incluso más; además de plantearse nuevos retos y objetivos. Por eso, desde IMF Business School han analizado la situación que viven miles de estudiantes al acabar sus estudios en la universidad y señalan tres pasos fundamentales al terminar los estudios: 1) Utilizar los recursos... leer más


01/06/2017 - 

Tener claros los objetivos, confianza con el tutor y compañeros y flexibilidad, son algunos de los consejos de la UDIMA a la hora de iniciar las prácticas.

imagen Consejos para afrontar las prácticas del Máster de Práctica de la Abogacía

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha dado a conocer una serie de consejos dirigidos a los alumnos que inician sus prácticas del Máster de Práctica de la Abogacía. La tutora de las Prácticas externas del máster y profesora del Área Jurídica y de Empresa de la UDIMA, Paloma Villarreal Suárez de Cepeda, ha sido quien ha elaborado un decálogo de pautas cuyo objetivo es facilitar a los estudiantes el acceso a la realidad laboral en la que van a realizar sus prácticas. Según la profesora Villarreal, “El inicio de las prácticas no es un paso sencillo. El primer contacto con el mundo laboral requiere no sólo de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante el Máster, es necesaria también una mente abierta, sin ideas preconcebidas a fin de conocer a fondo las peculiaridades de un Despacho de abogados, tanto en el ámbito técnico como en el de las relaciones personales y profesionales que pueden ser de gran ayuda en el futuro". 10 Consejos sobre las prácticas ... leer más


10/05/2017 - 

Según los últimos datos oficiales, el número de españoles residentes fuera del país aumentó un 4,4% en 2016. Si bien adquirir experiencia internacional es una vía para lograr un perfil más atractivo para las empresas, que favorece además el desarrollo personal y profesional, es necesario seguir una serie de pasos para poder alcanzar nuestro objetivo.

imagen Cómo buscar empleo en el extranjero en 6 claves

Adaptarse a las costumbres de la sociedad de acogida, generar una nueva red de contactos, dominar otro idioma, potenciar la confianza en uno mismo, o salir de una situación de desempleo son algunas de las razones que llevan a los españoles a buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. Una opción que parece seguir en alza ya que, según los últimos datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), dicha cifra creció un 4,4% el año pasado, superando los 2.300.000 expatriados. Al contrario de lo que muchas veces puede parecer, encontrar trabajo en el extranjero no es una tarea sencilla y, aunque el optimismo debe primar, debemos ser conscientes de la alta competitividad de los mercados a nivel internacional y de las condiciones que el país de destino nos pueda brindar. Por eso, desde Trabajando.com nos dan 6 claves para planificar la búsqueda de trabajo en el extranjero: 1. Analizar nuestra situación personal y profesional En este primer paso deben plante... leer más


11/04/2017 - 

El currículum es la llave que abre o cierra las puertas para acceder a un proceso de selección. Preparar este documento, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado laboral y a la era digital, es fundamental si queremos ampliar nuestras oportunidades profesionales.

imagen Claves para hacer un currículum vitae 2.0

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más


30/03/2017 - 

Uno de los principales problemas a los que se enfrentan los titulados universitarios al terminar la carrera es la poca orientación profesional que reciben para encontrar un empleo. Reunimos 7 consejos para orientarte en la búsqueda de trabajo.

imagen Cómo encontrar trabajo después de la universidad

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más


21/03/2017 - 

Reunimos 8 claves que todo emprendedor debe seguir a la hora de montar un negocio.

imagen Cómo crear tu empresa en la universidad

Comenzar una empresa en la universidad no es lo más común, pero es una gran oportunidad para contar con un espacio adaptado y los contactos adecuados para poner en marcha un proyecto. Desde Top Universities reúnen 8 claves que debes tener en cuenta si quieres crear un negocio mientras todavía estás en la universidad. 1. Pon en práctica tus conocimientos Empezar una empresa en la universidad es la ocasión perfecta para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera o el máster, además de ganar experiencia dentro del mundo laboral. Si bien es cierto que la mayoría de empresas creadas en la universidad no llegan a buen puerto, es una oportunidad para evolucionar y aprender de los errores cometidos. También desarrollarás nuevas habilidades, como tener iniciativa, ser capaz de resolver problemas, hablar en público o llevar las cuentas. Como añadido, tendrás acceso a fuentes exclusivamente dedicadas al emprendimiento y a las start-up. 2. Elige a una universidad emp... leer más


13/10/2015 - 

¿Te asustan las entrevistas de trabajo? Buenas noticias: no tienen por qué. Si vas preparado/a y con una actitud positiva controlarás mejor los nervios.

imagen Cómo hacer una entrevista de trabajo: 5 claves

La entrevista de trabajo, en ocasiones, suele asustar a las personas que buscan un empleo. Los nervios pueden jugar una mala pasada, al igual que no saber contestar a las preguntas más frecuentes. Es por eso que acudir preparado a este primer contacto con la empresa en la que se desea trabajar es fundamental para superarla con éxito. La principal función de una entrevista de trabajo es conocer al candidato, no sólo desde el punto de vista laboral, sino también personalmente. Por ello, es muy importante mantener una actitud positiva y entender la entrevista de trabajo, no como un examen, sino como una oportunidad para mostrar tu interés y tu capacidad para desarrollar el trabajo que te ofrecen. Desde Mastermania y Formazion reunimos 5 claves que debes tener en cuenta para realizar una entrevista de trabajo: 1. Anticípate Siempre habrá alguna pregunta que te pille por sorpresa – también se trata de ver cómo reaccionas ante lo inesperado- , pero te resultará útil hacer un repaso ment... leer más


05/10/2015 - 

Has entregado tu currículum en una gran empresa. Ese puesto es para ti. ¿Sabes cuántos más han pensado lo mismo? Adjuntar una breve presentación de nuestra trayectoria profesional con una carta de presentación es un factor clave de diferenciación con los otros candidatos.

imagen 10 pasos para escribir tu carta de presentación

Formación, experiencia y ganas de trabajar. Esas son las tres claves para tener un empleo satisfactorio. Sin la combinación de estos tres factores es más difícil encontrar trabajo, pero una vez reunidos sólo hay que ser capaz de demostrar que tienes las habilidades y capacidades que busca la empresa. En ocasiones, durante el proceso de la búsqueda de trabajo no basta con enviar el currículum, sino que es recomendable adjuntar una carta de presentación junto a la solicitud para el empleo que se desea. Esto es aplicable tanto a si se envía el CV por correo ordinario o por email. La carta de presentación es un pequeño texto que puede adjuntarse de forma complementaria al currículum, o bien se puede escribir directamente en el espacio disponible para el texto en un mensaje de correo electrónico, a modo de carta de motivación. En ella se debe mostrar quién eres y tus motivaciones, y no debería ocupar más de cuatro párrafos. A continuación te damos 10 claves para redactar tu carta de... leer más


03/12/2014 - 

Controlar los nervios, aumentar la red de contactos, cuidar el currículum o el lenguaje no verbal son otros de los consejos que recomiendan desde la Fundación Adecco para conseguir un empleo.

imagen 8 Consejos más para buscar empleo (II)

Después de los primeros 7 consejos elaborados por la Fundación Adecco, recopilamos otra serie de aspectos a tener en cuenta por aquellas personas que están buscando trabajo activamente. 1. Networking: entre toda la red de personas que conocemos puede haber un contacto que nos ayude para encontrar un empleo. Familiares, amigos, antiguos profesores o conocidos son algunos de ellos. Puede resultar útil apuntar en una agenda el nombre de las personas que por circunstancias personales o profesionales puedan ayudarnos en esta tarea. Hay que mostrar interés e ilusión por encontrar una oportunidad laboral. No se debe desestimar a nadie. Si estás desempleado puedes retomar el contacto con antiguos compañeros. Desde el blog de la Fundación recomiendan ampliar la red de contactos asistiendo a ferias, congresos, conferencias o cursos. 2. El currículum como carta de presentación: un buen currículum es el elemento clave en la búsqueda de empleo, y por eso hay que dedicar tiempo en redactarlo correctam... leer más


24/11/2014 - 

Brevedad, cuidar la ortografía, no utilizar un diseño complejo e incluir los datos indispensables son algunas de las claves que sugiere la empresa para redactar un currículum perfecto.

imagen Cómo escribir un buen currículum según Google

Destacar entre todas las personas que buscan trabajo no es fácil. El currículum puede ser un elemento para diferenciarse de los demás. Existen muchos consejos y aspectos clave que debería contener cualquier currículum (datos personales, formación, experiencia, otros conocimientos…), pero ahora Google, a través de uno de los responsables de Recursos Humanos, ha expuesto sus propias claves para redactar un buen currículum. 1. Buscar la brevedad: la capacidad de síntesis es uno de los aspectos mejor valorados por los responsables de RR.HH.. Según el jefe de contratación de Google, lo ideal es escribir "una hoja por cada diez años de experiencia profesional". Para ello hay que identificar qué información queremos incluir en el currículum: datos personales, formación recibida y experiencia profesional son fundamentales. Recuerda que el CV es el elemento por el que una empresa se fija en ti y que en la entrevista podrás explicar tus aptitudes más detalladamente. Por eso no hay que incluir ... leer más


28/01/2014 - 

¿Qué dice tu currículum de ti? ¿Transmite tu valía? ¿Refleja tus habilidades? ¿Expresa cuáles son tus conocimientos? ¿Tu currículum habla bien de ti? Este documento es tu mejor aliado a la hora de buscar trabajo, pero debemos dotarle de toda la información para que resulte fácil de visualizar y atractivo para quien lo consulte.

imagen Las 10 Claves de un buen curriculum

Hacer una presentación de uno mismo, sus estudios, su experiencia laboral y sus expectativas profesionales puede llevar un tiempo si lo explicamos verbalmente a otra persona. El reto está en ser capaces de reflejar todo eso en un folio, y que surta los mismos efectos en quien lo lea. Los profesionales que seleccionan en las empresas están desbordados ante la avalancha de candidaturas que reciben para cada vacante. Esto hace que de un golpe de vista los currículums pasen o no a una lectura más detallada, y posteriormente lleguen a citarlos a una entrevista. Por esta razón es importante tener en cuenta 10 claves a la hora de redactar un currículum: 1. Conciso El currículum no debe excederse de dos folios (o un sólo folio si se imprime a doble cara). 2. Estructurado Puesto que el resultado final no puede ser muy extenso, es importante estructurar bien la información y dividirla en secciones que permitan al seleccionador observar en un golpe de vista la información relevante. ... leer más