Noticias y Reportajes sobre consejos en masterMania

En ocasiones, a la hora de solicitar plaza en un máster, hay universidades y escuelas que piden una carta de motivación por parte del estudiante para conocer cuáles son sus motivaciones y objetivos para cursar dicho programa. Esta carta forma parte del proceso de selección y es completamente personal, por lo que saber qué incluir en ella y cómo estructurarla puede resultarte útil si es uno de los requisitos que te piden. 1. ¿Qué es una carta de motivación para un máster? Una carta de motivación es un documento en el que detallar tus intereses y motivaciones, tu trayectoria profesional y expectativas de futuro, en este caso relacionadas con el máster que quieras estudiar. Esta carta la piden a veces durante los procesos de selección de los másteres en determinadas universidades o escuelas, como también pueden pedir el currículum vitae, el expediente académico o la titulación universitaria. Es una carta breve, de unas 400-600 palabras, es decir, unos tres o cuatro párrafos en... leer más

Encontrar alojamiento universitario no es una tarea fácil. A la hora de buscar un piso compartido, una residencia universitaria o un colegio mayor, la disponibilidad y los precios son factores que influyen en la decisión del estudiante. Si además se le añade el hecho de que es la primera vez que se estudia fuera de casa, con todos los gastos y responsabilidades que esto conlleva, la dificultad aumenta. Una de las opciones que ofrece mayores facilidades son las residencias universitarias, ya que cuentan con espacios compartidos para los estudiantes de postgrado, seguridad, comodidad y un espacio propio para sacar adelante el máster. Desde residenciasuniversitarias.es te dan cinco motivos para elegir una residencia para alojarte durante la realización de tu máster: 1. Instalaciones: las residencias de estudiantes suelen contar con unos espacios dedicados al estudio de los residentes (biblioteca, salas de estudio, etc.). En este espacio podrás concentrarte y no tendrás la necesidad de despla... leer más

La formación online se ha convertido ya en una tendencia imparable. Muchas escuelas de negocios están apostando por adaptar su oferta académica al entorno virtual con la posibilidad de cursar sus másteres y postgrados en formato híbrido, online o semipresencial, e incluso lanzando nuevos cursos totalmente online. Ante el aumento de esta oferta cabe preguntarse cómo elegir entre tanta variedad. Desde QS han detallado en una guía para estudiar online una serie de consejos para ayudarte a escoger un máster o postgrado online: 1. Quién lo imparte La primera recomendación de la consultora es fijarse en la reputación del centro académico que ofrece el máster online y si el título está avalado u homologado. Uno de los aspectos que puedes valorar es si la universidad o escuela de negocios es 100% online, cuánta experiencia tiene impartiendo másteres en esta modalidad, si cuenta con títulos oficiales o si sus postgrados están avalados por entidades referentes en el sector, como por ejem... leer más

En ocasiones, el desánimo visita a los doctorandos más motivados y optimistas. A veces, se puede sentir que no se avanza, que no es la dirección correcta, se llega a poner incluso en duda la propia línea de investigación, y esto hace que se caiga en un profundo desánimo. La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ofrece un Decálogo sobre cómo realizar una tesis doctoral y no entrar en una espiral negativa de pensamientos, que pueden conducir hacia el abandono de la investigación. Contra ello, el doctor Álvaro de Diego González, director del Programa de Doctorado en Derecho y Sociedad de la Universidad UDIMA, recuerda que “la tesis doctoral permite que el estudiante realice una rigurosa investigación que le conferirá la mayor dignidad académica. Un doctor es alguien que puede investigar de manera independiente y guiar a otros en sus investigaciones". Este Decálogo propuesto por la UDIMA contempla los requisitos y condiciones necesarias para realizar una adecuada investigación ci... leer más

Tras la situación generada por el COVID-19, todos los alumnos y trabajadores han tenido que migrar sus rutinas al mundo online. Desde la escuela de negocios ESCP Business School han elaborado una hoja de ruta que puedes seguir si quieres mantener el mismo ritmo de estudio de manera digital y desde tu casa. ESCP Business School, escuela de negocios paneuropea con campus propios en Madrid, Londres, París, Berlín, Turín y Varsovia, recomienda una serie de consejos prácticos que todo el mundo puede seguir y que te ayudarán a aprovechar al máximo la formación online. 1. Adquiere una mentalidad virtual para comprender las expectativas de una formación online: no te relajes y pienses que formarse online es más fácil. Para aprender en línea con éxito necesitas dedicar una cantidad significativa de tu tiempo, acudir constantemente al programa, estar concentrado mientras estudias y comprometerte con este proceso de aprendizaje, como lo harías en un curso normal. 2. Ten en cuenta lo que se esp... leer más

Estás en el último curso de universidad y pronto darás el salto al mercado laboral. Puede que primero quieras especializarte en un área determinada haciendo un máster o un postgrado, que busques prácticas en empresas para coger experiencia o que directamente quieras conseguir un empleo. La tarea no es sencilla, pero mientras estás en la universidad hay una serie de pautas que puedes seguir para hacer networking, es decir, crear una red de contactos que te sirva de cara a un futuro trabajo. De hecho, según un reciente estudio de Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, más de la mitad de los candidatos a un puesto de trabajo lo consigue gracias al networking. Esta práctica te permite encontrar nuevas oportunidades que pensabas que no tenías, y la universidad es un escenario perfecto para construir esta red de contactos. Desde Top Universities recopilan cinco maneras que tienes para hacer contactos de trabajo mientras estás en la universidad: 1. Conoce un poco mejor a tus profesor... leer más

Aunque es un objetivo que todo el mundo se propone, trabajar en la empresa y ocupación soñadas no es algo sencillo de alcanzar. De hecho, aproximadamente 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco. A esta cifra se le suma el hecho que el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad. Además, este mismo estudio certifica que 1 de cada 3 trabajadores que al final acaban marchándose de sus empresas lo hace por una falta de reconocimiento. En definitiva, hay una gran cantidad de españoles descontentos con su empleo y les gustaría encontrar su puesto ideal donde se les reconociese de verdad su desempeño, aunque no es una tarea fácil. Por este motivo, desde IMF Business School han querido detallar las claves y aspectos que tienen en común los mejores currículos y que llevan a los empleados a trabajar donde realmente quieren: · Destacar lo esencial. Si alguien qui... leer más

¿Es el CV la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha dado a conocer un listado con aspectos del CV que los candidatos pasan por alto, pero que tienen mucha importancia de cara a mostrar lo que les diferencia de la competencia. Para Alejandro González, CEO de Taalentfy “el mundo laboral está cambiando. Cada vez surgen nuevos puestos de trabajo, nuevas necesidades y perfiles profesionales que tienen intereses y expectativas o motivaciones diferentes a lo que las empresas están acostumbradas". Y en este nuevo paradigma, el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato", asegura González. Taalentfy aboga por cambiar las reglas del juego en la búsqueda de empleo, y anima a los candidatos a que eviten ciertos aspectos en ... leer más

Cada año, los objetivos laborales cambian: algunos se plantean que ya es hora de promocionar, emprender, cambiar de empleo, mejorar en uno u otro aspecto… La carrera es importante para nuestro desarrollo vital. Todos tenemos un talento o muchos y debemos explotarlos para lo que, en la mayoría de casos, requiere de autocapacitación. Los líderes del planeta lo indicaron en el último Foro Económico Mundial en Davos, Suiza: en 2020, las habilidades de todo profesional tendrán que girar en torno a la creatividad, a la solución de problemas, al trabajo con equipos multidisciplinarios, multigeneracionales e internacionales, a la planeación estratégica y financiera. En conclusión, se precisa de un profesional con un perfil heterogéneo. Por ello, los expertos en didáctica de Babbel señalan que tanto la autocapacitación como el autoaprendizaje son esenciales para poder seguir adelante en este sentido y adquirir las siguientes cinco habilidades básicas para el éxito laboral: 1. Pensamiento... leer más

Taalentfy, la plataforma de talento que prioriza las capacidades sobre el currículum, da una serie de pautas para destacar entre los distintos portales online de empleo, una de las principales vías de colocación de las personas que buscan trabajo en España. Para el fundador y CEO de Taalentfy, Alejandro González, hoy la búsqueda de trabajo se mueve en la red. “Internet y la tecnología en general amplían enormemente las posibilidades para los candidatos, pero al mismo tiempo obligan a seguir una estrategia y a ser muy constantes en nuestra búsqueda de empleo online. Cumplimentar una serie de formularios no es suficiente para llamar la atención de los reclutadores". Consejos para destacar en una plataforma de talento. 1. Apoyarse en una sólida marca personal. Cualquier estrategia de búsqueda de empleo online tendrá mayor alcance si está reforzada por una sólida marca personal que hable de ese candidato en la red. Un perfil completo y activo de LinkedIn, un blog, una web o la part... leer más

Mantener la motivación durante todo el proceso de formación es fundamental, pero, aunque sea un ingrediente esencial, también es uno de lo más complicados de conseguir. Dificultad que se multiplica si cambiamos el aula tradicional por el aprendizaje online, una modalidad de formación en auge, si tenemos en cuenta que la demanda de másteres en línea ha crecido más de un 300% en los últimos años, según el Ministerio de Educación. A causa del incremento de este nuevo perfil formativo, el estudiante e-learning, IMF Business School ha enumerado las principales claves para motivarlos durante la formación: · El centro en primera persona. La motivación no sólo es responsabilidad del estudiante, también del propio centro. Éste debe implicarse y comprender que su misión no es provocar más o menos motivación en el alumnado, sino involucrarse y poner a su disposición las condiciones formativas necesarias que faciliten su interés por continuar aprendiendo. Por eso es importante que se reali... leer más

Cuando alguien se plantea la posibilidad de opositar, no siempre sabe a qué se enfrenta, qué camino le queda por recorrer o qué va a necesitar. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Así, muchas personas, jóvenes recién diplomados y licenciados o profesionales con experiencia, se han zambullido de cabeza en el océano de las oposiciones con la esperanza de alcanzar un puesto seguro, un puesto para toda la vida. Pero ¿saben todos ellos cómo hay que afrontar este tipo de prueba? ¿conocen los mejores métodos para triunfar? ¿saben a cuánto tiempo de estudio y preparación se enfrentan? ¿cómo realizar los exámenes y pruebas correspondientes? ¿Y la actitud y habilidades necesarias para mantener la motivación, la energía, la constancia y la fuerza de voluntad necesaria durante el recorrido? Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estu... leer más

El Grupo CEF.- UDIMA, conformado por el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha publicado un listado de consejos que pretenden ayudar a los nuevos estudiantes de máster a obtener el máximo rendimiento de sus estudios de posgrado. Para los responsables del CEF.- y de la UDIMA “realizar un máster es una decisión importante en la vida de una persona. Implica una alta inversión económica y trastornos en nuestra vida personal, familiar y profesional. Pero todos esos sacrificios se verán recompensados si al final logramos nuestro objetivo: que el máster sea un punto de inflexión que impulse nuestra carrera profesional". Cómo sacar el máximo partido de un máster en 10 claves 1. Otórgale la importancia que merece. Vas a invertir (la formación de calidad es siempre una inversión, no un gasto) una importante cantidad de dinero, tiempo y esfuerzo en realizar un máster. Demasiadas molestias para que luego pases por él sin pena ni gloria. T... leer más

Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’ realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Además, la búsqueda de empleo se activa el último trimestre del año también por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, según el estudio de Randstad Workmonitor, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro país está a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas. Por este motivo, IMF Business School quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea más fácil que nunca: 1. Adiós frustraciones. El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de empleo es analizar la situación del mercado prestando especial atención a los perfil... leer más

Cursar estudios online ofrece numerosas facilidades a los alumnos que se decantan por esta modalidad por razones de preferencias o, porque desarrollan alguna actividad profesional que les impide dedicarse por completo a los estudios de posgrado. Y la escuela de negocios, EUDE Business School, a través de su oferta formativa de másteres y posgrados en modalidad online, favorece la formación de profesionales a nivel global, sin que existan las barreras espacio-temporales habituales de los estudios presenciales. Para afrontar con éxito la formación de posgrado, el director académico de EUDE, Álvaro Gutiérrez de Soto, marca una serie de pautas que aseguran los buenos resultados y alejan los sentimientos de frustración o falta de motivación: 1. Ser consciente de la decisión tomada. Parece una obviedad, pero no todo el mundo es consciente de que la modalidad online no es presencial. 2. Responsabilidad. La modalidad online supone un gran esfuerzo de responsabilidad y compromiso con el desar... leer más

El 23,4% de los trabajadores españoles no es feliz en su trabajo, porcentaje que ha aumentado casi cinco puntos desde 2011 pese a la salida de la crisis, según la VII Encuesta realizada por Adecco sobre "La felicidad en el trabajo". Sin embargo, esta no es la única cifra alarmante. Esta caída de la motivación laboral se ha visto reflejada también en el absentismo laboral. De hecho, este problema costó a España 75.875 millones en 2016, un 24% más que en el año anterior, según refleja un estudio realizado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT). Teniendo en cuenta estos datos, IMF Business School propone 10 claves para ser feliz en el puesto de trabajo: 1. El descanso es necesario. Muchos estudios demuestran que dormir al menos 6 horas al día es necesario para ser capaz de rendir y comenzar el día con energía. 2. Mantenerse activo de cuerpo y mente. Seguir aprendiendo no sólo en tu puesto de trabajo sino con cursos o estudios especializados es fundamental par... leer más

El CEF.- y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han elaborado una serie de consejos para ayudar a todos aquellos que van a iniciar el estudio de un máster. Más que en cuestiones puramente académicas, estas pautas hacen hincapié en las rutinas y actitudes a adoptar por el estudiante antes de comenzar los estudios, y en las acciones a llevar a cabo para lograr entrar con buen pie en la preparación del máster. Para Arturo de las Heras, director general del Grupo CEF.- UDIMA, “tan importante como conocer el programa de un máster es prepararse para su estudio. El esfuerzo que va a suponer exige a los estudiantes una planificación adecuada en cuanto al tiempo que se va a dedicar al estudio, así como otras acciones preparatorias incluso de tipo psicológico". 10 consejos para quien va a comenzar un máster 1. Diseña una hoja de ruta. Dando por sentado que conoces el programa y los recursos académicos de los que dispones, debes estructurar los plazos de cada asignatura, marcarte una p... leer más

Abrirse paso en el mercado laboral no es una tarea fácil. Tener una titulación universitaria es uno de los requisitos más solicitados en las ofertas de trabajo, según el informe de Infoempleo Adecco sobre las titulaciones con más salida profesionales, que afirma que 4 de cada 10 entrevistas buscan a un candidato con formación universitaria. Aunque tener un buen currículum es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar. Es por eso por lo que desde IMF Business School han analizado los 13 errores que pueden convertir una entrevista de trabajo en una auténtica cadena de despropósitos: 1. Falta de puntualidad: no es necesario llegar con demasiada antelación, pero sí con el tiempo suficiente para localizar el lugar y poder analizar a los otros candidatos o la empresa en sí. Si vas a llegar tarde por algún imprevisto, debes avisar con antelación a la persona encargada de la entrevista para que conozca el motivo de tu retraso pre... leer más

El final del verano suele ser la época elegida por muchos para empezar a redactar sus currículums con el objetivo de encontrar un empleo o buscar nuevos retos laborales. Una tarea en la que es fundamental lograr destacar ante la competencia pero, ¿cómo hacerlo? Uniplaces.es, servicio de reserva de alojamiento para estudiantes, ha recopilado algunas de las formas más ingeniosas que se han utilizado para encontrar trabajo. Convierte tu currículum en un juego 1. Un consultor de comunicación decidió convertir su videocurriculum en un juego interactivo. Así, animaba a los reclutadores a interactuar con él dándoles la oportunidad de conocer más sobre sus aptitudes y experiencia a través de diversos links. Gracias a esto consiguió llamar la atención de algunas empresas del sector que valoraron su presentación como una manera más de mostrar sus conocimientos y creatividad pues se convirtió a sí mismo en el mejor ejemplo de su trabajo. 2. Otra buena idea fue la que se les ocurrió a Gu... leer más

¿Especialización? ¿Voluntariado? ¿Emprender un negocio? ¿O vivir un año sabático? Con el grado recién terminado, miles de estudiantes tienen que decidir ahora qué hacer el próximo curso. Es habitual que antes de llevar a cabo la elección, surjan muchos interrogantes, pues han invertido mucho tiempo y esfuerzo en conseguirlo. Sin embargo, un estudio publicado por McGraw-Hill Education revela que sólo 4 de cada 10 estudiantes sienten que su paso por la universidad los ha preparado bien para iniciar su vida laboral al terminar. El problema es que la universidad no es un fin en sí mismo, sino un medio. Tras los años de trabajo, comienza una nueva etapa en la que deben seguir esforzándose, en ocasiones, incluso más; además de plantearse nuevos retos y objetivos. Por eso, desde IMF Business School han analizado la situación que viven miles de estudiantes al acabar sus estudios en la universidad y señalan tres pasos fundamentales al terminar los estudios: 1) Utilizar los recursos... leer más

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha dado a conocer una serie de consejos dirigidos a los alumnos que inician sus prácticas del Máster de Práctica de la Abogacía. La tutora de las Prácticas externas del máster y profesora del Área Jurídica y de Empresa de la UDIMA, Paloma Villarreal Suárez de Cepeda, ha sido quien ha elaborado un decálogo de pautas cuyo objetivo es facilitar a los estudiantes el acceso a la realidad laboral en la que van a realizar sus prácticas. Según la profesora Villarreal, “El inicio de las prácticas no es un paso sencillo. El primer contacto con el mundo laboral requiere no sólo de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante el Máster, es necesaria también una mente abierta, sin ideas preconcebidas a fin de conocer a fondo las peculiaridades de un Despacho de abogados, tanto en el ámbito técnico como en el de las relaciones personales y profesionales que pueden ser de gran ayuda en el futuro". 10 Consejos sobre las prácticas ... leer más

Adaptarse a las costumbres de la sociedad de acogida, generar una nueva red de contactos, dominar otro idioma, potenciar la confianza en uno mismo, o salir de una situación de desempleo son algunas de las razones que llevan a los españoles a buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. Una opción que parece seguir en alza ya que, según los últimos datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), dicha cifra creció un 4,4% el año pasado, superando los 2.300.000 expatriados. Al contrario de lo que muchas veces puede parecer, encontrar trabajo en el extranjero no es una tarea sencilla y, aunque el optimismo debe primar, debemos ser conscientes de la alta competitividad de los mercados a nivel internacional y de las condiciones que el país de destino nos pueda brindar. Por eso, desde Trabajando.com nos dan 6 claves para planificar la búsqueda de trabajo en el extranjero: 1. Analizar nuestra situación personal y profesional En este primer paso deben plante... leer más

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más

Comenzar una empresa en la universidad no es lo más común, pero es una gran oportunidad para contar con un espacio adaptado y los contactos adecuados para poner en marcha un proyecto. Desde Top Universities reúnen 8 claves que debes tener en cuenta si quieres crear un negocio mientras todavía estás en la universidad. 1. Pon en práctica tus conocimientos Empezar una empresa en la universidad es la ocasión perfecta para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera o el máster, además de ganar experiencia dentro del mundo laboral. Si bien es cierto que la mayoría de empresas creadas en la universidad no llegan a buen puerto, es una oportunidad para evolucionar y aprender de los errores cometidos. También desarrollarás nuevas habilidades, como tener iniciativa, ser capaz de resolver problemas, hablar en público o llevar las cuentas. Como añadido, tendrás acceso a fuentes exclusivamente dedicadas al emprendimiento y a las start-up. 2. Elige a una universidad emp... leer más