Noticias y Reportajes sobre salida profesional en masterMania

14/01/2020 - Sofía Riesco

La Comisión Europea ofrece este año 1.800 becas de prácticas remuneradas, que pueden ser administrativas o de traducción. Actualmente tiene abierto el plazo de solicitud para las prácticas que comienzan en octubre de 2020, y que suponen una oportunidad para conocer la política de la Unión Europea dentro de un entorno multicultural. Las prácticas se realizan en su mayoría en agencias en Bruselas, pero también en Luxemburgo y en las sedes que tiene repartidas por varios países europeos. El trabajo que desarrollarán los becarios dependerá del área al que sean destinados, como derecho, recursos humanos o medioambiente. Durante el periodo de prácticas los becarios acudirán y organizarán eventos, reuniones, recopilarán información para elaborar informes, atenderán las dudas de los ciudadanos y servirán de apoyo en proyectos. El perfil que buscan desde la Comisión es aquel que tenga interés por los temas de la Unión Europea, con disposición a trabajar en un entorno multicultural y u... leer más

08/01/2020 - Sofía Riesco

Tener un buen currículum y una buena formación no es garantía suficiente para conseguir un empleo. Contar con ciertas habilidades y destrezas es imprescindible para que una empresa te escoja. Pero, ¿están bien preparados los titulados universitarios para las exigencias de las compañías? Un estudio elaborado por Quacquarelli Symonds (QS) refleja las grandes diferencias entre las expectativas que tienen las empresas y lo que realmente ofrecen los titulados superiores. El informe The Biggest Skill Gap Report recopila las habilidades más demandadas por empresas de distintos países, y aunque coinciden a nivel global, existen algunas diferencias. Por ejemplo, en Japón observan que a los graduados les faltan habilidades de resolución de problemas, liderazgo o creatividad, y en Reino Unido los empleadores destacan la falta de resiliencia, es decir, el ser capaz de adaptarse a situaciones adversas. A su vez, también se observan desigualdades entre las habilidades que buscan las empresas y las que ... leer más

07/01/2020 - Sofía Riesco

¿Has terminado tus estudios de Turismo y buscas unas prácticas? La Agencia de Turismo de Galicia ofrece 15 becas de formación a titulados universitarios, divididas en prácticas de promoción e información turística y prácticas de investigación: ·14 Becas de formación en oficinas de información turística para promoción e información turística: se dirigen a titulados con nacionalidad española que posean la titulación de Grado en Turismo, Máster relacionado con Turismo, Técnico Superior en Guía, Información y Asistencia Turísticas, Técnico Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos o titulación homologada equivalente. Solo serán válidos los títulos obtenidos a partir del 1 de enero de 2014. Además deben poseer un certificado B1 o superior en inglés y acreditar un conocimiento de la lengua gallega en el nivel Celga 4, perfeccionamiento o título equivalente. El objetivo de estas becas es actualizar y mejorar sus conocimientos y las habilidades en materias vinculadas... leer más

26/09/2019 - Sofía Riesco

Como cada año la Mesa del Senado ha convocado las becas anuales en las especialidades de documentación y comunicación institucional. Tienen una duración de un año, desde enero de 2020 hasta el mes de diciembre, y están remuneradas con 800 y 900 euros mensuales, respectivamente. El plazo para inscribirse en ambas convocatorias está abierto hasta el 7 de octubre. · 15 becas de formación archivística, documental y bibliotecaria: Están dirigidas a jóvenes titulados que deseen especializarse en estos campos. Dos de ellas se reservarán para personas con discapacidad igual o superior al 33%. En el caso de que dichas becas no quedaran cubiertas, se destinarán al turno libre. La formación será básicamente práctica, mediante la participación en las tareas propias de las Direcciones de Documentación, de Estudios o de Asistencia Técnico-Parlamentaria de la Secretaría General del Senado. Las becas tienen una duración de un año, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2020, y con... leer más

11/09/2019 - Sofía Riesco

Para poder enseñar español no solo basta con saber hablarlo o ser nativo. También es necesaria una formación específica que acredite que reúnes el nivel suficiente para poder enseñarlo como lengua extranjera. Esta puede ser una salida profesional para aquellas personas que quieren irse a trabajar fuera y que ven una oportunidad laboral en la enseñanza del español como idioma extranjero. · ¿Qué carrera necesito para ser profesor de español? Para ser profesor de español como lengua extranjera (ELE) lo recomendable es estudiar Filología Hispánica o Estudios Hispánicos, ya que es una carrera que ahonda en el conocimiento de la lengua española, su literatura, origen y evolución, así como su cultura y geografía. Durante la carrera se aprende comunicación oral y escrita, fonética y fonología, lingüística o gramática, entre otras asignaturas. Las titulaciones del área de Humanidades y Ciencias Sociales también ofrecen formación en enseñanza y comunicación, útiles para saber d... leer más

11/07/2019 - Sofía Riesco

El ámbito de la Comunicación abarca muchas áreas: periodismo, publicidad, comunicación corporativa, empresas informativas… Si quieres especializarte para trabajar en este sector, estudiar un máster te permitirá adquirir experiencia realizando prácticas en empresas informativas y publicitarias, y ampliar tu red de contactos. Para saber cuáles son los mejores másteres en Comunicación, el diario El Mundo elabora cada año su ranking de mejores másteres de España. En la edición de 2019, destacan en esta especialidad la Universidad Complutense, la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad de Navarra o la Universidad CEU San Pablo. Dentro del área de Comunicación se encuentran los cinco mejores másteres en las categorías de comunicación audiovisual, empresa informativa, información especializada, periodismo y publicidad y relaciones públicas. Para elaborar el ranking se han analizado 16 criterios de selección, divididos según la demanda del máster, los recursos humanos y el ... leer más

09/07/2019 - Sofía Riesco

Los titulados universitarios han mejorado su inserción laboral en los últimos cuatro años. De los egresados en el curso 2013-2014, el 72% estaba afiliado a la Seguridad Social en 2018. Más del 51% tenía un contrato indefinido y el 79% eran asalariados a tiempo completo. Estos son algunos de los datos extraídos del informe Inserción laboral de los egresados universitarios. Curso 2013-2014 realizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Esta es la segunda edición del informe, que se publicó por última vez en 2015. Tras la implantación del Plan Bolonia, la nueva edición permite obtener datos de los primeros titulados universitarios de grado, y también de los últimos títulos de 1º y 2º ciclo a extinguir. Así, los egresados en el curso 2013-2014 fueron 233.626, tanto de Grado como de 1º y 2º ciclo. En el caso del Grado, los egresados fueron 141.415, de los que el 46% tenían un contrato indefinido y un 8% eran autónomos. Por tipo de universidad, los titulados por ... leer más

20/06/2019 - Sofía Riesco

El diario El Mundo ha publicado una nueva convocatoria del ranking de los mejores másteres 2019/2020, que también incluye una guía de los mejores programas de MBA. La clasificación se compone de 250 programas de posgrado, divididos en 50 especialidades, en las que se ha seleccionado a las cinco mejores universidades y escuelas de negocios que los imparten. El objetivo del ranking es orientar a los futuros estudiantes en la elección del programa que mejor se adapta a sus intereses y necesidades, ya que cursar un máster permite especializarse en un determinado área, aumentar la red de contactos profesionales y realizar prácticas en empresas, facilitando así la inserción laboral de los titulados. Para elaborarlo se han analizado 16 criterios de selección, divididos según la demanda del máster (plazas ofertadas, relación calidad/precio, entidades colaboradoras…), los recursos humanos (prestigio del profesorado, tutorías, alumnos extranjeros…) y el plan de estudios (programa académico,... leer más

21/05/2019 - Redacción

Aunque es un objetivo que todo el mundo se propone, trabajar en la empresa y ocupación soñadas no es algo sencillo de alcanzar. De hecho, aproximadamente 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco. A esta cifra se le suma el hecho que el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad. Además, este mismo estudio certifica que 1 de cada 3 trabajadores que al final acaban marchándose de sus empresas lo hace por una falta de reconocimiento. En definitiva, hay una gran cantidad de españoles descontentos con su empleo y les gustaría encontrar su puesto ideal donde se les reconociese de verdad su desempeño, aunque no es una tarea fácil. Por este motivo, desde IMF Business School han querido detallar las claves y aspectos que tienen en común los mejores currículos y que llevan a los empleados a trabajar donde realmente quieren: · Destacar lo esencial. Si alguien qui... leer más

09/05/2019 - Sofía Riesco

¿Dónde te gustaría trabajar cuando terminaras tus estudios universitarios? A esta cuestión pretende contestar la encuesta anual Universum Most Attractive Employers, que en la edición de España de 2019 ha recopilado las respuestas de 31.471 universitarios españoles provenientes de 60 centros de educación superior, un 42% más que en 2018. “El cambio en los niveles de participación que registramos en España demuestra principalmente el creciente interés que tienen los jóvenes españoles por comunicar a sus centros educativos y al tejido empresarial sus preocupaciones y opiniones respecto a su actualidad académica y su futuro profesional", señala Richard Mosley, Vicepresidente Global de Estrategia en Universum. Los resultados desvelan cuáles son las empresas preferidas de los estudiantes de ciencias empresariales, ingeniería, informática, humanidades, artes, educación, derecho, ciencias naturales y de la salud. A su vez, el informe muestra un aumento de las expectativas salariales d... leer más

02/04/2019 - Sofía Riesco

Cuando las empresas quieren incorporar perfiles digitales a sus plantillas en ocasiones tienen dificultades para definir el rol que necesitan, así como las competencias, responsabilidades y salario que deben tener estos profesionales. Con el objetivo de ayudar a las organizaciones a discernir las distintas profesiones digitales y tecnológicas del momento e identificar el perfil idóneo para cada compañía, Inesdi ha publicado la séptima edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2019, que además incluye el Top 10 Profesiones Tecnológicas. En total se han analizado 453 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. En la edición de este año se han incorporado dos nuevos ámbitos digitales: el de Tecnocreatividad y el de Customer Experience; y se han aunado los ámbitos de Comunicación Digital y Social Media, Digital Business & e-Commerce, y Tech&Business Innovation, que ahora incorpora Ciberseguridad. Entre las... leer más

21/03/2019 - Redacción

¿Es el CV la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha dado a conocer un listado con aspectos del CV que los candidatos pasan por alto, pero que tienen mucha importancia de cara a mostrar lo que les diferencia de la competencia. Para Alejandro González, CEO de Taalentfy “el mundo laboral está cambiando. Cada vez surgen nuevos puestos de trabajo, nuevas necesidades y perfiles profesionales que tienen intereses y expectativas o motivaciones diferentes a lo que las empresas están acostumbradas". Y en este nuevo paradigma, el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato", asegura González. Taalentfy aboga por cambiar las reglas del juego en la búsqueda de empleo, y anima a los candidatos a que eviten ciertos aspectos en ... leer más

20/02/2019 - Redacción

Acabar la carrera y encontrar trabajo es quizás una de las mayores preocupaciones de los jóvenes a nivel mundial. Muchos de ellos se aventuran a estudiar o hacer prácticas profesionales en un país extranjero, ya que ven mayores posibilidades laborales a nivel de sueldo o una mejor calidad de vida, aunque otros, simplemente, regresan a su país mejor preparados para afrontar la búsqueda de un empleo de calidad. Por esa razón HousingAnywhere ha elaborado un ranking con las 100 mejores ciudades para encontrar trabajo. Para ello, ha recopilado datos referentes a la disponibilidad de ofertas de trabajos, el salario, el coste de la vida en la ciudad, la puntuación de las startups, la calidad de vida y la mentalidad abierta de la población. A continuación, se muestran las tres mejores ciudades y las razones por las cuales son ejemplos perfectos de ciudades internacionales a tener en cuenta para la búsqueda de empleo. Múnich, San Francisco y Zúrich, las tres mejores ciudades para trabajar La ... leer más

19/02/2019 - Sofía Riesco

¿Quieres estudiar un máster pero no sabes si elegir uno oficial o uno propio? ¿No sabes la diferencia entre ambos títulos o si te servirán para acceder al doctorado o sumar puntos en unas oposiciones? ¿Quieres especializarte en un área determinada y que el título tenga validez en toda Europa? Te explicamos las diferencias entre un máster oficial y un título propio, y te detallamos las características de este último. · ¿Qué es un título propio de máster? El título propio o título privado es aquel que emite y acredita una institución de educación superior. Son las universidades o escuelas de negocios las que diseñan el programa del máster propio, por lo que al no someterse a procesos complejos de elaboración permiten adaptarse rápidamente a lo que demandan las empresas y cursarse antes. Los títulos propios están avalados por el prestigio de la universidad o escuela que lo imparte, y dependiendo de éstos, en ocasiones no es necesario poseer un grado universitario o equivalent... leer más

04/02/2019 - Redacción

Cada año, los objetivos laborales cambian: algunos se plantean que ya es hora de promocionar, emprender, cambiar de empleo, mejorar en uno u otro aspecto… La carrera es importante para nuestro desarrollo vital. Todos tenemos un talento o muchos y debemos explotarlos para lo que, en la mayoría de casos, requiere de autocapacitación. Los líderes del planeta lo indicaron en el último Foro Económico Mundial en Davos, Suiza: en 2020, las habilidades de todo profesional tendrán que girar en torno a la creatividad, a la solución de problemas, al trabajo con equipos multidisciplinarios, multigeneracionales e internacionales, a la planeación estratégica y financiera. En conclusión, se precisa de un profesional con un perfil heterogéneo. Por ello, los expertos en didáctica de Babbel señalan que tanto la autocapacitación como el autoaprendizaje son esenciales para poder seguir adelante en este sentido y adquirir las siguientes cinco habilidades básicas para el éxito laboral: 1. Pensamiento... leer más

23/01/2019 - Sofía Riesco

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha convocado ayudas que facilitan la movilidad en el extranjero de jóvenes doctores, profesorado universitario e investigadores con experiencia. En total se han convocado 660 ayudas que financian los gastos de viaje e instalación, así como una dotación mensual que varía en función del país de destino destinada a los gastos de alojamiento y manutención. Los centros para los que se solicite la estancia de movilidad deberán estar en el extranjero, y serán universidades y centros de investigación altamente competitivos en el área científica del candidato. Las estancias tendrán una duración de entre 3 y 6 meses en una universidad o centro de investigación extranjero, y se disfrutarán entre el 1 de julio de 2019 y el 30 de septiembre de 2020. Las subvenciones varían la dotación según el país de destino, e incluyen un seguro de viaje. Las ayudas incluyen: - Una dotación mensual en concepto de gastos de alojamiento y manutención... leer más

14/01/2019 - Redacción

La transformación de los negocios a modelos digitales entrará en una etapa crítica. Para los analistas de IDC (International Data Corporation), en 2021 más del 50% de los ingresos de las empresas provendrán de negocios basados en economías de plataformas y monetización de datos. Esta tendencia ha sido validada tanto en mercados desarrollados como el español y en las economías en crecimiento como las de América Latina. De acuerdo con Miguel Ángel Blanco Cedrun, Decano y Fundador de Spain Business School, estas previsiones de las firmas analistas, “a corto plazo supone que la competitividad de los profesionales y ejecutivos dependerá de su grado de adaptación a las prácticas digitales que se imponen en todos los mercados, desarrollados y emergentes". En este sentido, resalta los perfiles que ganan mayor preponderancia entre los perfiles ejecutivos y que generarán mayor demanda en 2019: 1. Chief Data Officer (CDO). Las empresas se han dedicado a recopilar una enorme cantidad de inform... leer más

11/01/2019 - Redacción

El desarrollo y normalización del uso de robots, combinados con el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, según el informe The future of employment realizado por la Universidad de Oxford, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado. Aunque para 2020 se estima que unos 7 millones de empleos habrán desaparecido debido a la transformación digital, según cifras de la investigación del Foro Económico Mundial, el cambio comenzará a notarse este año. Por este motivo, IMF Business School ha analizado cuáles son las 5 profesiones que tenderán a desaparecer o reinventarse durante este 2019: 1. Community Manager. El uso de redes sociales es cada vez más común, por lo que es raro encontrar personas que no hagan uso de al menos una de ellas. Por ese motivo, en los próximos años la demanda de estos perfiles se basará ya no tanto en aquellos... leer más

09/01/2019 - Redacción

Un año más, la UPC School of Professional & Executive Development apuesta por el crecimiento del talento de los profesionales a través de su oferta de formación, con programas de una alta especialización técnica y vinculados directamente a las necesidades del mercado. Y es que estos programas están enfocados a mejorar la empleabilidad profesional en el contexto laboral actual. Para ello, la nueva edición de las ayudas Talent Help que presenta la UPC School recoge una selección de 48 programas de máster, posgrado y cursos seleccionados entre la oferta de formación sobre arquitectura, ingeniería, TIC y management. En esta línea, las ayudas cubrirán un porcentaje del importe de matrícula de estos programas de formación permanente, el inicio de los cuales tendrá lugar en el primer cuatrimestre de este curso académico 2018-2019. Las ayudas de esta nueva edición se dirigen a personas con un buen currículum profesional y que actualmente se encuentren en situación de desempleo. Según... leer más

12/12/2018 - Sofía Riesco

El Centro de Estudios Monetarios y Financieros (CEMFI), una institución creada por el Banco de España que ofrece conjuntamente con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) un programa oficial de postgrado que permite la obtención de los títulos oficiales de Máster en Economía y Finanzas y de Doctorado en Economía, ha convocado becas para cursarlos. Las becas se solicitan en el momento de realizar la inscripción en el máster o en el doctorado. El plazo de solicitud para las becas destinadas al Máster en Economía y Finanzas está abierto hasta el 14 de febrero, y para las del Doctorado en Economía hasta el 15 de abril. El Máster en Economía y Finanzas tiene una duración de dos años, se compone de 120 créditos ECTS y se imparte en inglés. El objetivo es que los estudiantes estén plenamente capacitados para trabajar en el sector bancario y que sean capaces de realizar una tesis doctoral en este ámbito. Es un título oficial que además incluye la realización de prácticas... leer más

11/12/2018 - Sofía Riesco

Cada año la oferta de MBA online aumenta, y también lo hacen los estudiantes que se decantan por esta modalidad. La flexibilidad horaria, la actualización constante, la movilidad, la formación personalizada y la internacionalidad y diversidad cultural son los principales aspectos que caracterizan los estudios a distancia, tal y como señalan desde el ranking FSO (Formación Superior Online), que ha publicado su cuarta edición. En el ranking de 2018, la consultora Hamilton ha contado con la colaboración de Emagister para elaborar la clasificación, ampliando la base de datos de instituciones y optimizando todos los indicadores a analizar para mejorar la competitividad del ranking. Para poder formar parte del ranking todas las instituciones deben impartir programas en habla hispana con más del 80% en modalidad online y que los cursos tengan una antigüedad mínima de cinco años o ediciones. Para realizar la 4ª edición del ranking FSO se han analizado más de 120 indicadores para medir todas l... leer más

10/12/2018 - Sofía Riesco

Cuando estás buscando un MBA, un Máster en Management o un Máster en Finanzas no siempre es fácil saber si el contenido se adapta a lo que estás buscando o si la universidad o escuela de negocios es la adecuada para ti. Con el objetivo de ayudar a los futuros estudiantes, Times Higher Education y The Wall Street Journal han analizado distintas escuelas de negocios de todo el mundo, clasificándolas en cuatro rankings. Como resultado han elaborado un ranking de MBA de dos años (Master in Business Administration), otro de MBA de un año, un ranking de Máster en Management y otro de Máster en Finanzas. El objetivo de estas clasificaciones es medir la experiencia del estudiante y la excelencia de los docentes de cada una de las instituciones que presentaron sus datos para el análisis. En total se han analizado 20 indicadores de rendimiento que se combinaron para obtener un porcentaje general, distribuidos en cuatro áreas: la experiencia del alumno con la formación y servicios recibidos; la emp... leer más

06/12/2018 - Redacción

El Instituto Tecnológico Telefónica, una iniciativa de Telefónica Educación Digital para fomentar la formación profesional e impulsar las nuevas profesiones digitales, lanza un título propio en Big Data, especialmente diseñado para que los alumnos adquieran las competencias y conocimientos necesarios de una de las especialidades técnicas más demandadas y con mayor futuro en el mercado laboral: el Big Data y los diferentes roles laborales que genera como data science, la gestión de datos o la analítica de negocio en general. “En cualquier compañía ya se manejan millones y millones de datos. El Big Data está proporcionando muchas respuestas a preguntas que todavía algunas empresas o instituciones ni siquiera se están haciendo y por tanto permite identificar soluciones o tendencias e incluso nuevas oportunidades. Esto está conduciendo a que cada vez más se necesitan profesionales formados para estas disciplinas produciéndose una brecha entre la oferta y la demanda. Desde Telefónica qu... leer más

28/11/2018 - Redacción

¿Por qué he estudiado esto? Esta es una de las preguntas más comunes que se hacen los jóvenes al terminar la universidad. Y es que el 72% asegura que el tiempo invertido en estudiar una carrera es excesivo y que la teoría básica podría condensarse mejor, según una encuesta realizada por Ironhack. Años dedicados a una formación que no se corresponde con las demandas del mercado laboral. Situación que ha favorecido el aumento de currículos en B que reciben las empresas hasta situarse en el 14%, según un estudio realizado por la compañía de recursos humanos Nexian. Pero ¿qué son en realidad este tipo de currículos? Se trata de aquellas candidaturas en las que el interesado al puesto minimiza o elimina parte de su formación con el objetivo de participar en más procesos de selección y resultar elegido. Una “mentira" que no solo tiene efectos perjudiciales para el futuro empleado sino también para las compañías. Una de las causas de esta situación que viven cada día más jóve... leer más

15/11/2018 - Sofía Riesco

¿Tienes entre 18 y 31 años y quieres poner en marcha un proyecto emprendedor? Participa en el programa gratuito de apoyo al emprendimiento Explorer, que te dará el impulso que necesitas para desarrollar tu proyecto y lanzarlo al mercado. Durante cinco meses los participantes podrán asistir al Explorer Space, un espacio de coworking donde conectarán con otros emprendedores con sus mismas inquietudes y donde recibirán asesoramiento personalizado y formación impartida por una red de más de 200 expertos. El Programa se desarrolla a través de: · Centros aceleradores de talento: se trata de espacios de trabajo que ponen a disposición de los beneficiarios las entidades colaboradoras, y que cuentan con la infraestructura de comunicaciones y el equipamiento necesarios para el desarrollo de las actividades de formación y de trabajo en colaboración. · Un programa de tutorías y asesoría multidisciplinar: los tutores o mentores son profesionales con experiencia en la formulación de planes de... leer más