Se valoran competencias como la responsabilidad, la motivación y la capacidad de resolución de problemas.

Los perfiles más demandados por las empresas son los relacionados con ingeniería, administración, contabilidad e informática. Es una de las conclusiones del libro ‘Talento Universitario y Empresa’, en el que han participado unas 7.000 empresas privadas y 55 universidades españolas, y que ofrece una visión integral sobre la relación entre el sistema universitario y el mercado laboral. En él se analizan los perfiles más demandados, las competencias clave y las perspectivas de contratación en España. Está coordinado por la Universidad de Sevilla y la Universidad de La Laguna.
Los resultados del estudio muestran que 9 de cada 10 empresas cuentan con titulados universitarios en plantilla, y que 3 de cada 5 entidades consultadas han contratado a personas recién tituladas universitarias en su empresa en los dos últimos años. Los sectores con mayor presencia universitaria son educación, los servicios profesionales y sanidad.
Las microempresas presentan una polarización: muchas concentran una alt...
leer más