Noticias y Reportajes sobre empleo en masterMania

15/11/2018 - Sofía Riesco

¿Tienes entre 18 y 31 años y quieres poner en marcha un proyecto emprendedor? Participa en el programa gratuito de apoyo al emprendimiento Explorer, que te dará el impulso que necesitas para desarrollar tu proyecto y lanzarlo al mercado. Durante cinco meses los participantes podrán asistir al Explorer Space, un espacio de coworking donde conectarán con otros emprendedores con sus mismas inquietudes y donde recibirán asesoramiento personalizado y formación impartida por una red de más de 200 expertos. El Programa se desarrolla a través de: · Centros aceleradores de talento: se trata de espacios de trabajo que ponen a disposición de los beneficiarios las entidades colaboradoras, y que cuentan con la infraestructura de comunicaciones y el equipamiento necesarios para el desarrollo de las actividades de formación y de trabajo en colaboración. · Un programa de tutorías y asesoría multidisciplinar: los tutores o mentores son profesionales con experiencia en la formulación de planes de... leer más

14/11/2018 - Sofía Riesco

Trabajar como funcionario o funcionaria en España, es decir, trabajar para el Estado, es un proceso largo y costoso en cuanto a esfuerzo se refiere. Muchas personas se pasan años estudiando para conseguir una plaza en la Administración Pública. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Pero quienes eligen esta opción en ocasiones no saben exactamente a qué se enfrentan. Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), "la mayoría de las veces, el tropiezo en una oposición tiene que ver con el tiempo de dedicación, la constancia en el estudio, la disciplina y la capacidad de organización". Desde el CEF.- comparan una oposición con una carrera de fondo, una maratón que hay que planificar, prepararla bien y dosificar las fuerzas, y reúnen un decálogo de las cualidades y aptitudes necesarias para afrontar una oposición. ... leer más

13/11/2018 - Sofía Riesco

¿Eres titulada universitaria o estás estudiando una carrera de las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y buscas prácticas en empresas? La Fundación SEPI ha convocado el programa de becas Ahora Tú 2018/2019 con el objetivo de facilitar a las mujeres jóvenes las prácticas en empresas del sector. Las becas tienen una duración mínima de seis meses, pudiendo ampliarse otros seis si lo solicitara la empresa. La dotación mensual será de 1.100 euros para las tituladas universitarias, de 1.000 euros para las becarias que sean estudiantes y les queden un máximo de 30 créditos ECTS para obtener el título, y de 950 euros para las becarias que sean técnicas superiores de formación profesional. Sobre estas cantidades se aplicarán las retenciones y deducciones exigidas por la Seguridad Social. Con carácter general, los requisitos que deben reunir las solicitantes son: · Ser mujer. · Haber nacido con posterioridad al 31 de diciembre de 1988. · Haber obtenido ... leer más

11/10/2018 - Sofía Riesco

La comunicación se está convirtiendo en una herramienta estratégica necesaria para coordinar los distintos departamentos de organizaciones y empresas. El perfil de director de comunicación cada vez está más demandado, y se buscan profesionales del periodismo, la comunicación y el marketing que sepan afrontar nuevos retos. A su vez, las consultorías y agencias de comunicación juegan un papel activo en la planificación y estrategia de comunicación de la compañía, que dependen de la toma de decisiones y las aptitudes de un buen experto. Las profesionales de la comunicación disponen hoy en día de un gran abanico de posibilidades para trabajar, que abarca desde los medios convencionales a los medios online, pasando por la gestión de las redes sociales de las empresas para cuidar su imagen de marca y establecer un contacto directo con sus clientes, así como las agencias de comunicación, un sector en el que cada vez hay más competitividad debido a que el cliente demanda una atención exclus... leer más

10/10/2018 - Sofía Riesco

El Campus de Excelencia Internacional Campus Iberus coordina el proyecto Spanish Universities for EU Projects, que ofrece 60 becas para estudiantes y titulados universitarios con el fin de mejorar su desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos europeos. Los beneficiarios de las becas trabajarán unos meses en el extranjero para adquirir una experiencia profesional que facilite su futura incorporación al mercado laboral, además de mejorar sus competencias lingüísticas. El plazo de inscripción para optar a estas becas está abierto hasta el viernes 2 de noviembre. Las prácticas se llevarán a cabo durante el año 2019. Los interesados pueden recabar más información y cursar su solicitud a través de www.campusiberus.es. Junto a la solicitud se adjuntará el CV en inglés, una declaración responsable, documentos que demuestren conocimientos lingüísticos y una carta de motivación en inglés. Los estudiantes participantes pueden inscribirse, dentro de la gestión de p... leer más

08/10/2018 - Sofía Riesco

El gigante tecnológico Google es la empresa más atractiva para trabajar para los universitarios de todo el mundo que estudian empresariales e ingeniería. La tecnológica mantiene el liderato un año más en la edición de 2018 del informe World’s Most Attractive Employers elaborado por Universum. En total se ha encuestado a más de 228 900 estudiantes de 12 de las economías más grandes del mundo: Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, Italia, Japón, Rusia, Corea del Sur, Reino Unido y Estados Unidos. A ellos se les preguntó sobre las industrias en las que esperaban trabajar: los universitarios de empresariales quieren desarrollar su carrera en consultorías, servicios financieros, banca, auditoría y contabilidad; mientras que los estudiantes de ingeniería y tecnología prefieren empresas tecnológicas, aeroespaciales, de defensa, ingeniería e industrias de fabricación. A su vez, las empresas de servicios profesionales, los bancos y la industria del automóvil son algunas de las empresas... leer más

13/09/2018 - Redacción

Con la vuelta a las clases llega el momento de ponerse al día con todos los emails, reuniones, presentaciones... o incluso cambiar el rumbo de la carrera profesional buscando nuevas oportunidades de trabajo. Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos de los españoles por aprenderlo, tener un nivel avanzado de inglés ya no es un requisito suficiente a la hora de inscribirse en algunas ofertas de empleo. Debido al desarrollo de las economías de algunos países, idiomas como el alemán, chino o árabe se han convertido en los “otros idiomas" imprescindibles para encontrar trabajo. Por eso, Babbel, la aplicación más eficaz para aprender idiomas, ha recopilado los 6 idiomas “de moda" realmente útiles para ampliar los horizontes laborales: Alemán Alemania tiene una de las economías más importantes de la Unión Europea y es el idioma oficial de seis países de Europa Central que hablan unos 130 millones de personas en todo el mundo. A lo largo de la historia, las empresas alemanas han mantenid... leer más

10/09/2018 - Sofía Riesco

El nivel educativo y la edad son dos factores que afectan directamente al salario que percibe cualquier persona. Los titulados universitarios tienen más ingresos que aquellas personas con Educación Secundaria Obligatoria (ESO), pero no todos los titulados superiores tienen la misma remuneración; al igual que una persona joven no recibe el mismo salario que una de 55 años. Según el estudio ‘Diferencias salariales por niveles educativos y ramas de estudio’, publicado por la Fundación BBVA y el Ivie, conforme avanza la edad y se acumulan mayores niveles de capital humano y competencias basadas en la experiencia, aumentan los ingresos, pero con diferente intensidad en función de su nivel de estudios. De este modo, y según la Encuesta de Estructura Salarial cuatrienal publicada en 2014 por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario bruto medio de una persona ocupada con estudios de ESO se situaba en 17.772 euros. Los graduados en Formación Profesional (FP) superior obtenían una... leer más

05/09/2018 - Redacción

La tecnología ha transformado el mundo laboral en el que vivimos. Ya no se puede hablar del empleo del futuro como si fuera algo que está por llegar, sino del trabajo del presente. Hace tan solo cinco años, algunas de las profesiones que triunfan hoy (arquitecto de Big Data, ingeniero de Inteligencia Artificial o experto en Ciberseguridad) no existían. Esta transformación ha dado lugar a una alta demanda de nuevos perfiles con habilidades y competencias diferentes. Por este motivo, la formación se ha convertido en la mejor garantía de permanencia y desarrollo de los profesionales en el nuevo mercado laboral. De hecho, la tasa de paro de aquellos que poseen estudios superiores (8,67%) se sitúa casi siete puntos por debajo de la tasa general de desempleo (15,28%), según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Ahora que el verano termina y comienza el nuevo curso, es un buen momento para reflexionar sobre cómo está cambiando la formación para satisfacer la demanda actua... leer más

22/08/2018 - Sofía Riesco

Buscar trabajo en el extranjero es una opción que se plantean aquellas personas que no encuentran empleo en España. El número de ofertas de trabajo para trabajar fuera de las fronteras españolas ha aumentado un 1,3% respecto al año anterior, según el ‘Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España’. Europa es el lugar del que proceden la mayoría de ofertas de trabajo (74,8%), especialmente desde Alemania, aunque la demanda de profesionales españoles desde este país ha descendido en el último año. Bélgica y Reino Unido son, respectivamente, el segundo y tercer país que busca más mano de obra española, seguidos de Francia y Holanda. Otras zonas que ganan fuerza en la demanda de profesionales españoles son las situadas en el norte de África, especialmente Marruecos (2,8%) y Argelia (2,6%). Las economías emergentes de Oriente Medio ocupan un lugar predominante en el ranking. Los Emiratos Árabes ya conforman el 2,6% del total de ofertas para trabajar en el ext... leer más

26/07/2018 - Redacción

Taalentfy, la plataforma de talento que prioriza las capacidades sobre el currículum, da una serie de pautas para destacar entre los distintos portales online de empleo, una de las principales vías de colocación de las personas que buscan trabajo en España. Para el fundador y CEO de Taalentfy, Alejandro González, hoy la búsqueda de trabajo se mueve en la red. “Internet y la tecnología en general amplían enormemente las posibilidades para los candidatos, pero al mismo tiempo obligan a seguir una estrategia y a ser muy constantes en nuestra búsqueda de empleo online. Cumplimentar una serie de formularios no es suficiente para llamar la atención de los reclutadores". Consejos para destacar en una plataforma de talento. 1. Apoyarse en una sólida marca personal. Cualquier estrategia de búsqueda de empleo online tendrá mayor alcance si está reforzada por una sólida marca personal que hable de ese candidato en la red. Un perfil completo y activo de LinkedIn, un blog, una web o la part... leer más

12/07/2018 - Sofía Riesco

Perfiles de las tecnologías de la información, ingenieros, perfiles técnicos asociados al desarrollo de la industria, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, comerciales con idiomas u operarios agrarios son algunos de los perfiles que más cuestan cubrir en España. A pesar de que hay tres millones de personas desempleadas, cerca de un 10% de las ofertas de trabajo se quedan sin cubrir, y más de un 20% se deben redefinir para encontrar al candidato ideal. Así lo revela el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España, en el que analiza cuáles son los perfiles profesionales actualmente deficitarios y cuáles son las razones que les están llevando a esta situación. Cada región tiene sus peculiaridades, pero en general, los perfiles para los que hay mucha demanda laboral pero poca oferta de profesionales, y que además gozan de pleno empleo, son: · Profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información · Ingenieros · Perfiles técnicos as... leer más

11/06/2018 - Redacción

Cuando alguien se plantea la posibilidad de opositar, no siempre sabe a qué se enfrenta, qué camino le queda por recorrer o qué va a necesitar. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Así, muchas personas, jóvenes recién diplomados y licenciados o profesionales con experiencia, se han zambullido de cabeza en el océano de las oposiciones con la esperanza de alcanzar un puesto seguro, un puesto para toda la vida. Pero ¿saben todos ellos cómo hay que afrontar este tipo de prueba? ¿conocen los mejores métodos para triunfar? ¿saben a cuánto tiempo de estudio y preparación se enfrentan? ¿cómo realizar los exámenes y pruebas correspondientes? ¿Y la actitud y habilidades necesarias para mantener la motivación, la energía, la constancia y la fuerza de voluntad necesaria durante el recorrido? Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estu... leer más

05/06/2018 - Sofía Riesco

La formación de postgrado no es un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo, pero sí es un elemento diferenciador que mejora la empleabilidad del candidato. Además, no todos los másteres ni postgrados tienen el mismo nivel de inserción laboral. Es por ello que Spring Professional, firma del grupo Adecco, ha realizado un informe de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales. En España, solo 2 de cada 100 ofertas de empleo que se publican solicitan contar con alguna titulación de postgrado. La cifra aumenta hasta casi el 40% cuando se centran en ofertas dirigidas expresamente a titulados universitarios. “Solicitar un postgrado o máster es habitual en las ofertas de empleo enfocadas a perfiles que han cursado una licenciatura. Permite seleccionar talento más especializado y focalizado en las funciones que después desempeñarán en el puesto", explica Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo. “La formación de postgrado es importante a la hora de d... leer más

04/06/2018 - Sofía Riesco

Cada año Universum publica la lista World’s Most Attractive Employers (WMAE) con las empresas más atractivas para trabajar, elegidas por estudiantes universitarios procedentes de 12 países. En la versión española de Universum Most Attractive Employers 2018 se ha encuestado a 22.240 estudiantes procedentes de 63 universidades y 149 áreas de conocimiento. El estudio se divide en distintas áreas profesionales: ingeniería e informática; negocios y comercio; humanidades, arte y educación; derecho y ciencias naturales, medicina y salud. El equilibrio entre la vida personal y laboral es lo que buscan principalmente los estudiantes cuando se gradúen. La estabilidad laboral y ser competitivo/a o enfrentarse a desafíos son otros de los aspectos más importantes del trabajo ideal para los universitarios. A éstos les gustaría trabajar en el sector de la consultoría, los medios de comunicación y publicidad, la banca y el sector público. Por ramas profesionales, las empresas favoritas de los... leer más

02/05/2018 - Redacción

Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido e Irlanda son los destinos más populares para el personal médico, de enfermería y obstetricia que buscan desarrollar su carrera profesional en el extranjero. Sin embargo, se enfrentan al reto de demostrar que poseen las destrezas lingüísticas necesarias en lengua inglesa. Para ayudar a conseguir este objetivo, Cambridge Assessment English, departamento sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, lanza en España OET (Occupational English Test por sus siglas en inglés), diseñado especialmente para profesionales de la salud que desean trabajar en países de habla inglesa. OET es un test ampliamente reconocido en países como Australia y Nueva Zelanda, donde se utiliza en procesos de selección de personal sanitario. Recientemente, OET ha sido reconocido por GMC (General Medical Council), NMC (Nursing and Midwifery Council), NMBI (Nursing and Midwifery Board of Ireland) y MC (Medical Council of Ireland). De este modo, OET se convierte en la opción ... leer más

30/04/2018 - Sofía Riesco

Tener un máster no siempre garantiza tener un empleo, aunque aumenta las posibilidades. En los últimos años, además, han mejorado las perspectivas laborales de los titulados de postgrado. A pesar de que España se sitúa entre los países de la Unión Europea con más población cualificada en el paro, la situación está cambiando a mejor. Así lo revelan los datos del informe ‘Empleabilidad de la población cualificada’ elaborado por EAE Business School. En ellos recoge, entre otros datos, la tasa de desempleo de las personas con titulaciones superiores en distintos países de la Unión Europea. Los que registraron las mayores tasas de desempleo en 2016 fueron Yugoslavia (18,7%), Grecia (17,9%), Turquía (13,8%), Chipre (12%) y España (11,6%). Desde el 2011, se ha producido un descenso de la tasa de desempleo de las personas con educación terciaria. Concretamente en España se ha reducido un 10,77%. A su vez, existen diferencias entre las tasas de empleo de las personas con educación uni... leer más

16/04/2018 - Sofía Riesco

Cintra, una de las empresas líderes en inversión y gestión de infraestructuras de transporte, convoca un año más el programa internacional de prácticas Challenge by Cintra, promovido en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa y dirigido a jóvenes recién titulados de Australia, Estados Unidos, España y Portugal. El programa consiste en un año de prácticas remuneradas y su objetivo es que los estudiantes adquieran las habilidades necesarias para desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. Asimismo, los participantes de los cuatro países tendrán la oportunidad de recibir formación durante una semana en las oficinas centrales de Cintra en España a través de la universidad corporativa. En total se han convocado 17 plazas dirigidas a recién titulados en Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Recursos Humanos, Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Los candidatos deberán contar con nivel alto de inglés, habilidades comunicativas, ... leer más

11/04/2018 - Sofía Riesco

Los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que el empleo se va recuperando poco a poco en España. Durante el pasado mes de marzo se contabilizaron más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior. Con el objetivo de mostrar qué sectores presentan mejores perspectivas de empleo, Adecco ha publicado el IX Informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, en el que revela cuáles son los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2018. Éstos son, por sectores, los trabajos más buscados: RETAIL DISTRIBUCIÓN · Dependiente especializado: Cataluña lidera la demanda de estos perfiles y aglutina casi el 24% de las ofertas de empleo, seguida de Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana. La formación que se exige para este puesto puede ser tanto obligatoria como universitaria, dependiendo del nivel de especialización que necesiten las empresas. Los idiomas son la formación m�... leer más

09/04/2018 - Sofía Riesco

Cada año el Parlamento Europeo ofrece becas de prácticas. Una oportunidad para aquellas personas interesadas en una experiencia profesional en el extranjero. Actualmente está abierto el plazo de inscripción en distintas convocatorias, como las becas Robert Schuman o las prácticas de traducción para titulados universitarios. Estas prácticas para titulados universitarios tienen por objeto completar los conocimientos adquiridos durante los estudios y familiarizarse con la actividad de la Unión Europea y, en particular, del Parlamento Europeo. Las convocatorias de prácticas que tienen el plazo de inscripción abierto para comenzar el tercer trimestre el año son: Becas Robert Schuman Las distintas modalidades de prácticas que ofrecen estas becas son: · modalidad general: abierta a todos los candidatos que cumplan los requisitos; · modalidad de periodismo: los candidatos deben poseer una experiencia profesional acreditada bien mediante publicaciones, bien mediante la pertenencia a una ... leer más

19/03/2018 - Sofía Riesco

Las empresas demandan cada vez más perfiles digitales para incorporarlos a su plantilla. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber cuál es el rol que necesitan, las competencias que deben tener o el salario que van a recibir. Para saber cuáles son los perfiles que buscan actualmente las compañías, Inesdi Business School ha publicado la sexta edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2018. Además, incorpora el Top 10 Profesiones Tecnológicas, que han sido descritas por su relevancia pero no incluidas en el estudio por estar centrado en posiciones digitales. El objetivo del informe es ayudar a las compañías a discernir las distintas profesiones digitales que existen y qué perfil es el que necesitan, así como orientar a los profesionales digitales a definir su perfil. En total se han analizado 313 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. Los resultados revelan que, un año más, el perfil de Digital ... leer más

12/03/2018 - Sofía Riesco

Uno de los objetivos que se persigue cuando se estudia un máster es mejorar la inserción laboral. Tener más y mejores oportunidades de empleo. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber el impacto real que ha tenido el máster a la hora de mejorar las perspectivas laborales. Es por ello que el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios, un proyecto de Fundación Bancaria "la Caixa", CRUE Universidades Españolas y la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Politécnica de Madrid, ha realizado el Barómetro de Empleabilidad y Empleo Universitarios. Para elaborarlo se han basado en los datos obtenidos en una encuesta realizada a 6.738 personas tituladas en el curso 2013/2014 de 50 universidades españolas, tanto públicas como privadas, y también en los registros administrativos de las universidades. En total se ha analizado la situación de los titulados en 11 aspectos: · Satisfacción de los estudios · Satisfacción con el empleo · Métodos de enseñanza y apr... leer más

02/03/2018 - Redacción

La Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) convoca la 24ª edición de los Premios Nuevas Ideas Empresariales dirigidos a emprendedores. En esta edición se repartirán un total de 22.400 euros distribuidos en 10 premios con dotaciones de hasta 3.500 euros y un reconocimiento al emprendimiento innovador. El objetivo de esta iniciativa es potenciar la creación de empresas en la provincia de Alicante que supongan innovación y diversificación de procesos, productos o servicios. Pueden concurrir a los Premios Nuevas Ideas alumnos de último año y titulados de grado, máster oficiales, de postgrado y doctorado, becarios de investigación, profesores de universidades y técnicos de FP de la provincia de Alicante. Los participantes deben cumplir los requisitos exigidos y presentar en la sede de Fundeun la documentación requerida. El plazo está abierto hasta el 9 de marzo a las 14 horas. Las ideas serán evaluadas por un jurado en el mes de marzo y aquellas propuestas que resulten seleccio... leer más

06/02/2018 - Sofía Riesco

¿Te has planteado trabajar por tu cuenta y montar un negocio? ¿Quieres saber cómo se crea una marca, cómo se da a conocer? En la conferencia que ha organizado CESMA Business School descubrirás las estrategias de éxito de pequeñas, medianas y grandes compañías que te inspirarán para convertir tu idea en un proyecto empresarial. Esta conferencia está dirigida por Sergio Azcona, consultor sénior en comunicación estratégica y marketing con 20 años de experiencia. Es profesor y conferenciante de CESMA Business School de marketing, comunicación y nuevas tecnologías, y director de la Fundación Azcona desde el año 2000. En la ponencia el consultor explicará cómo poner en marcha tu proyecto empresarial con la misma fuerza que una multinacional, pero con tan solo un euro de inversión. También hablará de las herramientas prácticas y efectivas para montar tu negocio. La conferencia se dirige a aquellas personas que quieran poner en marcha su negocio, ya sean pymes o convertirse en una mu... leer más

30/01/2018 - Sofía Riesco

La Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ofrece ayudas a jóvenes emprendedores de la Comunidad de Madrid. El objetivo de estas subvenciones es que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación puedan iniciar un proyecto emprendedor y generar autoempleo, ayudándoles económicamente en el inicio de la actividad emprendedora y los gastos necesarios para el desarrollo de la misma. La cuantía máxima individual de la ayuda será de 3.000 euros para la cobertura de la actividad económica realizada en los 6 meses siguientes desde el inicio formal de la actividad de emprendimiento. Esta cantidad no podrá superar el 75% del importe de los gastos subvencionables. A estos efectos no se considerarán subvencionables: · Gastos financieros · Cotizaciones a la Seguridad Social · El Impuesto sobre el Valor Añadido · Obra civil, terrenos y edificios · Vehículos de transporte · Gastos de comidas y manuten... leer más