Noticias y Reportajes sobre empleo en masterMania

03/11/2020 - Sofía Riesco

Las personas que han estudiado un máster en las áreas de Hostelería, Vehículos y Enfermería tienen las mejores tasas de inserción laboral en España. Así lo revela la Encuesta de inserción laboral de titulados universitarios en 2019 del Instituto Nacional de Estadística (INE), que analiza la situación laboral de los titulados de máster en 2013-2014. Los titulados de máster tenían una tasa de empleo del 87% en 2019. Por rama de conocimiento, los que tenían mejor inserción laboral fueron aquellos que estudiaron másteres de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias de la Salud. Además, quienes escogieron un máster en universidades privadas tenían una tasa de paro inferior a los titulados por universidades públicas (3,8%, frente a 8,6%). Por ámbitos de estudio, las mayores tasas de empleo en 2019 se dieron en los másteres relacionados con la Hostelería, Vehículos de motor, barcos y aeronaves, y Enfermería. Por el contrario, las más bajas se registraron en Historia y Arqueología, B... leer más

09/10/2020 - Sofía Riesco

Las universidades han adaptado sus foros y ferias de empleo a la nueva situación. La Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Navarra y la Universidad Pública de Navarra han optado por el formato virtual para celebrar durante el mes de octubre sus foros de empleo, en el que estudiantes y antiguos alumnos pueden presentarse a distintos puestos de trabajo y entregar el currículum a los responsables de recursos humanos de las empresas participantes. · Universidad Autónoma de Madrid La UAM celebra el Foro de Empleo Jurídico dirigido a estudiantes de Derecho o de la rama jurídica que busquen su primer empleo o prácticas en empresas. Del 19 al 23 de octubre los asistentes a este evento online podrán reunirse con profesionales de Recursos Humanos del sector jurídico. El foro se enmarca dentro de la VII Semana de la Empleabilidad de la Universidad Autónoma de Madrid, que busca mejorar la inserción laboral de sus titulados y promover la relación entre la universidad y el mundo profesion... leer más

21/09/2020 - Sofía Riesco

¿Te gustaría hacer un curso de competencias profesionales en ESADE? Si eres estudiante universitario o un joven titulado/a y quieres desarrollar tus habilidades para mejorar tu empleabilidad, puedes apuntarte a las Becas Santander Skills for Professional Development – ESADE. El programa oferta un total de 400 becas para graduados y posgraduados. El objetivo de este programa de becas es impulsar las oportunidades de desarrollo profesional y empleo de los participantes. Se dirige especialmente a perfiles jóvenes que están terminando su formación o que están iniciando su carrera profesional y que quieran desarrollar competencias transversales para asegurar una base sólida en su puesto de trabajo. Las competencias que adquirirán les ayudarán a tomar un rol activo en el trato y la influencia con las personas y el desarrollo de procesos y métodos de trabajo. La beca incluye la matrícula en el curso de formación online impartido por la Fundación ESADE, de ocho semanas de duración, y que disp... leer más

16/09/2020 - Redacción

Bankia y UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, han lanzado el proyecto digital ‘Viveros de Empleo Bankia’ a través del cual ofertan, de manera gratuita, un total de 150 plazas de formación destinadas a personas en situación de desempleo, entre las que se priorizará a los clientes de la entidad financiera con el fin de apoyarles en su recolocación. El itinerario de formación, que tendrá una duración de dos meses, dará comienzo el 20 de octubre y contará con 150 alumnos. Los interesados ya pueden inscribirse a través de este formulario de UNIR. ‘Viveros de Empleo Bankia’ ayuda a los participantes a mejorar sus habilidades y capacidades a la hora de enfrentarse a la búsqueda de un empleo. De manera grupal, los participantes trabajan con un coach todos los aspectos, tanto personales como técnicos, del proceso de incorporación o reincorporación al mercado laboral: autoconocimiento, inteligencia emocional y herramientas digitales de búsqueda de empleo y marca personal,... leer más

23/07/2020 - Sofía Riesco

El Project Manager o Gestor de Proyectos es una profesión para la que se necesita una formación adecuada. La toma de decisiones, el liderazgo o el control de todas las fases del proyecto son algunas de las características del puesto, además de tener habilidades comunicativas, de resolución de problemas o de pensamiento analítico. Quienes tengan experiencia y conocimientos en el ámbito de la gestión de proyectos pueden obtener una certificación internacional, conocida como Project Management Professional (PMP) o Profesional en Dirección de Proyectos, que les permitirá acceder a mejores ofertas laborales, aumentar su credibilidad como profesional así como los conocimientos en este sector. A continuación repasamos todo lo que necesitas saber para convertirte en un profesional de la dirección de proyectos: 1. ¿Qué es la dirección de proyectos? ¿Qué es exactamente un proyecto? El Project Management Institute (PMI) lo define como “un esfuerzo temporal realizado para crear un produc... leer más

02/07/2020 - Redacción

Mejorar la carrera profesional, especializarse en un ámbito concreto o aumentar las perspectivas laborales son algunos de los aspectos que motivan a los estudiantes de máster y de postgrado. Conscientes de estos propósitos, la Escuela de Organización Industrial (EOI) cuenta con un departamento dedicado específicamente a la empleabilidad de sus alumnas y alumnos que ofrece diversas iniciativas para contribuir a su desarrollo profesional. De este modo, EOI busca la transformación profesional de todas las personas que confían en la Escuela para realizar su máster y lograr el impulso de su carrera para cada estudiante, con perfiles tanto Executive como Junior. De hecho, el año pasado, el 38% del alumnado fue contratado directamente, y los datos de la última promoción disponible (2018 -2019) señalan que, en 10 meses, las alumnas y alumnos con contrato creció desde el 33% al 62%. Patricia de la Puente, Directora de Alumnos y Carreras Profesionales de EOI, señala que su objetivo es “que nue... leer más

27/05/2020 - Sofía Riesco

En España no está bien resuelta la empleabilidad de los universitarios. En muchos ámbitos de la economía parece que sobra talento, mientras que el ámbito digital no para de demandar titulados. Los aproximadamente 25.000 egresados en informática y de formación profesional que se titulan cada año no son suficientes para cubrir la demanda de las 160.000 empresas que han intentado reclutar especialistas TIC en los últimos siete años. Faltan titulados superiores y de FP para dar respuesta a esta demanda. Estas son algunas de las conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2019’ realizado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid, que ha contado con el apoyo de 19 universidades españolas y cerca de 70 expertos en el mundo empresarial de 50 compañías e instituciones de primer nivel. Este informe revela cómo se está afrontando el reto digital en España y cuáles son los gaps que existen entre las competencias TIC de los especialistas y las necesidades de las e... leer más

28/04/2020 - Sofía Riesco

Los profesionales de Big Data se encuentran entre los más demandados por las empresas, y también serán los más buscados en el futuro. Las organizaciones están poniendo el foco en la recopilación de datos y en el análisis de información de los clientes, así como en la interpretación de grandes volúmenes de datos. Todo ello les sirve en su proceso de transformación digital, para planificar el plan de marketing, la estrategia de comunicación o incluso en la selección de personal. La necesidad de contar con perfiles analíticos en distintos ámbitos empresariales hace que las organizaciones soliciten al Analista Digital, al Analista de Big Data e Inteligencia Artificial, al Data Science o al Analista de Inteligencia de Clientes. Éstos se basan en la recopilación y análisis de datos para convertirlos en información útil para la empresa. A continuación explicamos a qué se dedica cada uno de ellos basándonos en los informes de Inesdi, ISDI y EAE: 1. Analista Digital Su misión dar s... leer más

23/04/2020 - Sofía Riesco

Marketing digital, big data, automatización e inteligencia artificial son claves para la transformación digital de las empresas. Muchas de ellas han tenido que adaptarse rápidamente al entorno virtual, lo que demuestra la capacidad de adaptabilidad, agilidad y aprendizaje tan necesarias en la actualidad. Detrás de este cambio estructural de las compañías y de su transformación digital existen profesionales especializados en los ámbitos de big data, marketing y comunicación digital, tecnocreatividad o comercio electrónico. Para saber cuáles son los profesionales digitales más buscados por las empresas, Inesdi Digital Business School ha publicado la octava edición del informe Top 25 profesiones digitales 2020. Por octavo año consecutivo, el Digital Marketing Manager es el perfil más solicitado por las empresa españolas. En esta edición destaca el aumento de la demanda de perfiles de Ecommerce Manager, CRO Specialist -especialista en conversión web- y Trafficker Digital -experto en ges... leer más

09/03/2020 - Sofía Riesco

Cada año las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa. Desde Mastermania hemos recopilado algunos de ellos: MADRID · Universidad Complutense de Madrid La Facultad de Comercio y Turismo de la UCM celebra su primer Foro de Empleo del 23 al 25 de marzo. Las entidades participantes tendrán un stand uno de los tres días del Foro, en horario 10:00 a 18:00 horas, y podrán realizar presentaciones y actividades dirigidas a los estudiantes participantes, tales como pruebas de selección o dinámicas de grupos. Durante esos mismos días también se celebrará la Semana del Empleo Colegios Mayores UCM, donde se celebrarán distintos talleres sobre búsqueda de empleo, networking o redes profesionales en internet. Encuentra más información en www.ucm.es/ope. · Universidad Politécnica de Madrid... leer más

22/02/2020 - Redacción

El último Employment Report 2019 de EAE Business Schoolrevela que el 92% de sus alumnos obtiene un empleo a través de los distintos servicios que promueve el área de Carreras Profesionales: el portal de empleo (55%), el networking (18%), una beca (11%) o la Talent EAE (8%). El estudio concluye que el 81% de sus alumnos mejoran su salario tras su paso por EAE. Los estudiantes de los programas executive, cuyo perfil de estudiante es de más de 10 años en el mercado laboral y mayor de 30 años, aumentan un 26% su sueldo, hasta alcanzar los 50.680. Una cifra similar a los estudiantes de los másters Global Education, programas híbridos que alternan periodos residenciales con aprendizaje online, que incrementan un 35% su salario hasta alcanzar los 50.700 euros. Por su parte, los estudiantes de los programas Full Time mejoran su sueldo un 23%, hasta alcanzar los 42.600 euros. El 38% de los alumnos recibe una oferta de empleo antes de graduarse; un 10% después de graduarse, un 21% durante los tres mes... leer más

08/01/2020 - Sofía Riesco

Tener un buen currículum y una buena formación no es garantía suficiente para conseguir un empleo. Contar con ciertas habilidades y destrezas es imprescindible para que una empresa te escoja. Pero, ¿están bien preparados los titulados universitarios para las exigencias de las compañías? Un estudio elaborado por Quacquarelli Symonds (QS) refleja las grandes diferencias entre las expectativas que tienen las empresas y lo que realmente ofrecen los titulados superiores. El informe The Biggest Skill Gap Report recopila las habilidades más demandadas por empresas de distintos países, y aunque coinciden a nivel global, existen algunas diferencias. Por ejemplo, en Japón observan que a los graduados les faltan habilidades de resolución de problemas, liderazgo o creatividad, y en Reino Unido los empleadores destacan la falta de resiliencia, es decir, el ser capaz de adaptarse a situaciones adversas. A su vez, también se observan desigualdades entre las habilidades que buscan las empresas y las que ... leer más

15/10/2019 - Redacción

Para trabajar en España no es necesario tener formación de postgrado, aunque este tipo de estudios se convierten en un elemento que marca la diferencia a la hora de buscar empleo. Los expertos en selección reconocen que un candidato con este tipo de formación cuenta con un conocimiento cualificado que encajará mejor con lo que busquen las empresas. Es por ello que Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, e Infoempleo ofrecen un análisis de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales, que se engloba dentro del Informe Infoempleo Adecco 2018: Oferta y demanda de empleo en España. El 1,4% de las ofertas de empleo publicadas en España señala como requisito mínimo obligatorio que los candidatos cuenten con estudios de postgrado; una cifra que asciende hasta el 35,2% cuando este tipo de formación superior pasa a ser considerada un generador de valor diferencial para la candidatura. E... leer más

14/10/2019 - Redacción

Los médicos, enfermeras, dentistas y comadronas que deseen desarrollar su carrera profesional en el Reino Unido estarán exentos de pasar una prueba de inglés cuando realicen su solicitud de visado de trabajo. Desde octubre es suficiente con que presenten un certificado sobre su conocimiento de este idioma reconocido por los principales organismos profesionales, como el OET (Occupational English Test). OET es un certificado de Cambridge Boxhill Language Assessment, fruto de la colaboración entre Cambridge Assessment English, fundación sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, y Box Hill Institute. La prueba es aceptada por los consejos oficiales médicos de Reino Unido desde hace dos años y ahora también recibe el reconocimiento de las autoridades de inmigración. Con esta decisión del Ministerio del Interior del Gobierno de Reino Unido, se busca “asegurar que los hospitales y los consultorios médicos de todo el país pueden tener acceso al personal que necesitan más rápidame... leer más

11/09/2019 - Sofía Riesco

Para poder enseñar español no solo basta con saber hablarlo o ser nativo. También es necesaria una formación específica que acredite que reúnes el nivel suficiente para poder enseñarlo como lengua extranjera. Esta puede ser una salida profesional para aquellas personas que quieren irse a trabajar fuera y que ven una oportunidad laboral en la enseñanza del español como idioma extranjero. · ¿Qué carrera necesito para ser profesor de español? Para ser profesor de español como lengua extranjera (ELE) lo recomendable es estudiar Filología Hispánica o Estudios Hispánicos, ya que es una carrera que ahonda en el conocimiento de la lengua española, su literatura, origen y evolución, así como su cultura y geografía. Durante la carrera se aprende comunicación oral y escrita, fonética y fonología, lingüística o gramática, entre otras asignaturas. Las titulaciones del área de Humanidades y Ciencias Sociales también ofrecen formación en enseñanza y comunicación, útiles para saber d... leer más

06/09/2019 - Sofía Riesco

Estás en el último curso de universidad y pronto darás el salto al mercado laboral. Puede que primero quieras especializarte en un área determinada haciendo un máster o un postgrado, que busques prácticas en empresas para coger experiencia o que directamente quieras conseguir un empleo. La tarea no es sencilla, pero mientras estás en la universidad hay una serie de pautas que puedes seguir para hacer networking, es decir, crear una red de contactos que te sirva de cara a un futuro trabajo. De hecho, según un reciente estudio de Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, más de la mitad de los candidatos a un puesto de trabajo lo consigue gracias al networking. Esta práctica te permite encontrar nuevas oportunidades que pensabas que no tenías, y la universidad es un escenario perfecto para construir esta red de contactos. Desde Top Universities recopilan cinco maneras que tienes para hacer contactos de trabajo mientras estás en la universidad: 1. Conoce un poco mejor a tus profesor... leer más

09/07/2019 - Sofía Riesco

Los titulados universitarios han mejorado su inserción laboral en los últimos cuatro años. De los egresados en el curso 2013-2014, el 72% estaba afiliado a la Seguridad Social en 2018. Más del 51% tenía un contrato indefinido y el 79% eran asalariados a tiempo completo. Estos son algunos de los datos extraídos del informe Inserción laboral de los egresados universitarios. Curso 2013-2014 realizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Esta es la segunda edición del informe, que se publicó por última vez en 2015. Tras la implantación del Plan Bolonia, la nueva edición permite obtener datos de los primeros titulados universitarios de grado, y también de los últimos títulos de 1º y 2º ciclo a extinguir. Así, los egresados en el curso 2013-2014 fueron 233.626, tanto de Grado como de 1º y 2º ciclo. En el caso del Grado, los egresados fueron 141.415, de los que el 46% tenían un contrato indefinido y un 8% eran autónomos. Por tipo de universidad, los titulados por ... leer más

04/07/2019 - Sofía Riesco

¿Buscas especializarte en el sector cultural, humanístico o de las ciencias sociales? Si quieres hacerlo a través de un máster o postgrado, el ranking de El Mundo recopila los cinco mejores programas en estas categorías, que abarcan estudios internacionales, gestión cultural, patrimonio artístico o familia e integración, entre otros. Cada año el periódico realiza su ranking de mejores másteres de España. En la edición 2019/2020 destacan especialmente en el área de Humanidades las universidades de Salamanca, Alcalá o la Complutense. A su vez, en las áreas de Ciencias Sociales y Ciencias Políticas y de la Administración, la Universidad Autónoma Barcelona es la que más número de másteres tiene en el ranking. Si quieres conocer cuáles son los mejores de España para el curso 2019/2020 en Ciencias Sociales y Humanidades, según el ranking de El Mundo, puedes consultar más información en los enlaces: CIENCIAS SOCIALES Cooperación 1º Máster en Acción Internacional Huma... leer más

10/06/2019 - Sofía Riesco

El abogado es el profesional encargado de ofrecer asesoramiento jurídico y de la defensa de las partes en los procesos jurídicos o procedimientos administrativos. Es una persona con un gran conocimiento de las leyes, por lo que es capaz de informar a sus clientes sobre sus derechos y obligaciones. El titulado o titulada en Derecho puede trabajar como asesor jurídico o ejerciendo la abogacía en los tribunales, tanto en el sector público como en el sector privado. Para convertirse en abogado es necesario cursar la carrera de Derecho, y si se quiere ejercer la profesión estudiar un máster de acceso a la abogacía. Si se opta por trabajar en el sector público, deberán superarse unas oposiciones. Esta profesión permite especializarse en una de las áreas del Derecho, ya sea judicial, penal, administrativo, civil o internacional. A continuación repasamos los pasos que debes seguir si quieres ser abogado/a: · ¿Cómo es la carrera de Derecho? El Grado en Derecho es un requisito indispensable ... leer más

21/05/2019 - Redacción

Aunque es un objetivo que todo el mundo se propone, trabajar en la empresa y ocupación soñadas no es algo sencillo de alcanzar. De hecho, aproximadamente 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco. A esta cifra se le suma el hecho que el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad. Además, este mismo estudio certifica que 1 de cada 3 trabajadores que al final acaban marchándose de sus empresas lo hace por una falta de reconocimiento. En definitiva, hay una gran cantidad de españoles descontentos con su empleo y les gustaría encontrar su puesto ideal donde se les reconociese de verdad su desempeño, aunque no es una tarea fácil. Por este motivo, desde IMF Business School han querido detallar las claves y aspectos que tienen en común los mejores currículos y que llevan a los empleados a trabajar donde realmente quieren: · Destacar lo esencial. Si alguien qui... leer más

09/05/2019 - Sofía Riesco

¿Dónde te gustaría trabajar cuando terminaras tus estudios universitarios? A esta cuestión pretende contestar la encuesta anual Universum Most Attractive Employers, que en la edición de España de 2019 ha recopilado las respuestas de 31.471 universitarios españoles provenientes de 60 centros de educación superior, un 42% más que en 2018. “El cambio en los niveles de participación que registramos en España demuestra principalmente el creciente interés que tienen los jóvenes españoles por comunicar a sus centros educativos y al tejido empresarial sus preocupaciones y opiniones respecto a su actualidad académica y su futuro profesional", señala Richard Mosley, Vicepresidente Global de Estrategia en Universum. Los resultados desvelan cuáles son las empresas preferidas de los estudiantes de ciencias empresariales, ingeniería, informática, humanidades, artes, educación, derecho, ciencias naturales y de la salud. A su vez, el informe muestra un aumento de las expectativas salariales d... leer más

26/04/2019 - Redacción

El mercado laboral actual se encuentra en plena transformación y la entrada en juego de una nueva generación de trabajadores, acompañada del boom tecnológico, ha revolucionado por completo la forma de trabajar. Sin embargo, entre la disparidad de perfiles existentes en las empresas, se observa una necesidad generalizada entre todos ellos: flexibilidad laboral. Esto ha hecho que las compañías tengan que reinventar sus modelos. De hecho, cerca de 6 de cada 10 empresas españolas ya dispone de jornadas con horarios flexibles, aunque reconocen que solo el 17% lo tiene en vigor para todos sus empleados, según la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra. Esta flexibilidad laboral ha dado lugar a nuevos puestos de trabajo que ni siquiera se imaginaban hace tan solo unos años como pueden ser: Crowd employment, se trata del uso de una plataforma online por parte de empresas o trabajadores donde contactan con otras empresas o trabajadores para que proporcionen servicios o productos ... leer más

02/04/2019 - Sofía Riesco

Cuando las empresas quieren incorporar perfiles digitales a sus plantillas en ocasiones tienen dificultades para definir el rol que necesitan, así como las competencias, responsabilidades y salario que deben tener estos profesionales. Con el objetivo de ayudar a las organizaciones a discernir las distintas profesiones digitales y tecnológicas del momento e identificar el perfil idóneo para cada compañía, Inesdi ha publicado la séptima edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2019, que además incluye el Top 10 Profesiones Tecnológicas. En total se han analizado 453 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. En la edición de este año se han incorporado dos nuevos ámbitos digitales: el de Tecnocreatividad y el de Customer Experience; y se han aunado los ámbitos de Comunicación Digital y Social Media, Digital Business & e-Commerce, y Tech&Business Innovation, que ahora incorpora Ciberseguridad. Entre las... leer más

21/03/2019 - Redacción

¿Es el CV la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha dado a conocer un listado con aspectos del CV que los candidatos pasan por alto, pero que tienen mucha importancia de cara a mostrar lo que les diferencia de la competencia. Para Alejandro González, CEO de Taalentfy “el mundo laboral está cambiando. Cada vez surgen nuevos puestos de trabajo, nuevas necesidades y perfiles profesionales que tienen intereses y expectativas o motivaciones diferentes a lo que las empresas están acostumbradas". Y en este nuevo paradigma, el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato", asegura González. Taalentfy aboga por cambiar las reglas del juego en la búsqueda de empleo, y anima a los candidatos a que eviten ciertos aspectos en ... leer más

15/03/2019 - Redacción

Tras la consagración del salto al Big Data en la pasada edición de 2018, que reunió a más de 500 profesionales, este evento se ha convertido en una cita clave a nivel nacional y de referencia en Advanced Analytics y Business Intelligence. El próximo 4 de abril tendrá lugar la celebración de Big Data to Action 2019 organizado por MSMK, dando el paso hacia las nuevas necesidades del sector bajo la temática de Big Skills for Big Strategy. Con el progreso imparable del Big Data se hace necesario dar visibilidad a las nuevas tecnologías y las tendencias que surgen en el sector: ¿cuáles son las skills que triunfan en la profesión del momento? ¿Qué sectores destacan y cuáles son las estrategias más efectivas? Para dar respuesta a estas cuestiones, MSMK organiza el evento Big Data to Action 2019 en el Palacio de la Prensa de Madrid, que contará con la participación de IBM, Everis, Accenture, Kernel, Decide, Deloitte, Innova Tsn, Sand-Qlick, Tecnoempleo y otras grandes compañías con amplia ex... leer más