Noticias y Reportajes sobre empleo en masterMania

Estudiar un máster para conseguir un empleo es uno de los objetivos de muchos estudiantes que optan por cursar este tipo de formación. Esto no siempre es una tarea fácil, ya que tener un máster no te asegura que vayas a tener un trabajo. De hecho, pocas ofertas de empleo exigen como requisito tener un máster, aunque es un aspecto muy valorado por las empresas. No obstante, tener un máster mejora la empleabilidad. Según la ‘Encuesta de inserción laboral de titulados universitarios en 2019’ del INE, los titulados de máster tenían una tasa de empleo del 87%, y más del 57% de los encuestados afirmó que tener un máster le había servido para encontrar trabajo. Algo más del 20% tardó menos de tres meses en encontrar su primer empleo tras cursar el máster. A su vez, la inserción laboral de los titulados de máster mejora a los cuatro años de graduarse. Así lo señala la estadística ‘Inserción Laboral de los Egresados Universitarios’ del Ministerio de Universidades, que analiza l... leer más

A la hora de escoger un máster muchos lo hacen por las salidas laborales que ofrece. Darle un giro a la carrera profesional para avanzar hacia puestos de mayor responsabilidad o cambiar de sector son otros de los motivos, así como lograr un primer empleo o unas prácticas que faciliten el salto al mercado laboral. En este sentido, observar la empleabilidad de los titulados de un máster puede ayudar al futuro alumno a tomar una decisión para escoger un programa u otro. Dos de los sectores que están demandando profesionales y que cuentan con buena inserción laboral son el de Big Data y el de las energías renovables, dos áreas en las que está especializada la Escuela de Organización Industrial-EOI. Cuatro de sus másteres tienen una empleabilidad del 100% de sus estudiantes, bien mediante un empleo o unas prácticas remuneradas. Empresas como Accenture, Acciona, Banco Sabadell, BBVA, Cesce, CSIC, Deloitte, EY, Ferrovial, Ineco, KPMG, Sacyr o X-Elio han contratado a los alumnos de los másteres... leer más

En España se quedan sin cubrir 7.000 vacantes para puestos de trabajo cualificados del sector TIC. Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2021’, elaborado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid. En el informe han participado 165 docentes universitarios y cerca de 1.000 estudiantes de los últimos cursos de ingeniería informática de 25 universidades españolas, así como 58 expertos de 46 compañías líderes en el ámbito digital. A pesar de que en las profesiones vinculadas a la informática la tasa de paro apenas llega al 3%, las empresas tienen dificultad para encontrar titulados formados. Anualmente, el mercado ya contrata entre 35.000 y 40.000 ingenieros y técnicos digitales. Sin embargo, el estudio advierte de la escasez de talento especializado, con solo 8.147 egresados universitarios en disciplinas informáticas para más de 14.000 empresas con procesos de contratación abiertos en estas especialidades. La acelera... leer más

La última estadística del Ministerio de Universidades sobre ‘Inserción Laboral de los Egresados Universitarios’ que analiza la situación laboral de los titulados de máster en el año 2015-2016 a los cuatro años de haber terminado sus estudios revela que quienes cursaron un máster relacionado con Podología, Odontología y Fisioterapia trabajan más como autónomos. En el curso 2015-2016 se graduaron cerca de 90.400 estudiantes en su máster. Casi el 65% estaba trabajando a los cuatro años de haber terminado sus estudios de postgrado, una cifra más baja que los egresados de Grado. Sin embargo, el porcentaje de contratados en el grupo de titulados y las bases de cotización media son sensiblemente superiores en el máster que en el grado, lo que indica que los titulados de máster que entran al mercado laboral lo hacen en mejores condiciones que sus homólogos en Grado. Quienes cursaron un máster en una universidad privada tenían mayor porcentaje de contratos indefinidos, al igual que ma... leer más

Un año más la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) celebra su Feria Virtual de Empleo con el objetivo de poner en contacto a las empresas que necesitan personal cualificado con los candidatos que buscan trabajo. La VII Feria Virtual de Empleo de UNIR se celebra del 24 de mayo al 5 de junio, y contará con la participación de empresas de distintos sectores (tecnología, derecho, seguros, comercio…). Éstas tendrán un stand en el que mostrarán sus ofertas de empleo y que permitirá interactuar con ellas en tiempo real a través de un chat. Los alumnos de UNIR que se encuentren en plena búsqueda de empleo y el público en general pueden inscribirse para participar en esta feria, que les permitirá contactar con los reclutadores de empresas como Ogilvy, Indra, Siemens, Egibide, Quirón prevención, Astrazeneca, Garrigues, Acción contra el hambre, Ericsson, Mediaset, Colegios.es, Cocemfe, DHL, Deloitte y Cuatrecasas, entre otras. Durante las dos semanas que durará la feria de empleo ... leer más

Si vas a terminar tus estudios universitarios este curso y necesitas orientación para buscar tu primer trabajo después de la carrera, los foros y ferias de empleo que organizan las universidades son una excelente oportunidad para ponerte en contacto con las empresas. A lo largo de todo el año las universidades españolas organizan estos eventos, tanto en formato presencial como online, para conectar a los candidatos con las compañías que buscan incorporar talento a sus plantillas. Pueden participar estudiantes de los últimos cursos o recién titulados que estén buscando empleo. Podrán participar en talleres y charlas informativas, sesiones de orientación y elaboración del currículum, y reunirse con las empresas. Recopilamos algunas de las ferias de empleo que se celebran este 2022 en las distintas universidades de España: FEBRERO · Universidad de Castilla-La Mancha: del 1 al 4 de febrero la UCLM celebra su Semana del Empleo, un programa de desarrollo profesional para alumnos de �... leer más

El aumento de los negocios online, la automatización de procesos, las decisiones basadas en datos o el teletrabajo han traído cambios a las empresas que los directivos y directivas se han visto obligados a implantar en sus estructuras y equipos. Para adaptarse a estos nuevos tiempos, apostar por el talento, la formación y la flexibilidad será imprescindible, al igual que contar con una buena estrategia de digitalización. Para lograrlo de cara al 2022, los directivos de las empresas españolas comenzarán a incorporar nuevo personal a sus plantillas a partir del próximo año, especialmente para puestos técnicos, y se centrarán en la transformación digital y en la formación de sus empleados. Así los indica el II Barómetro Badenoch + Clark sobre Liderazgo Directivo en España, elaborado por Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos, Top Management & Executive. Este informe analiza las claves del liderazgo... leer más

¿Te prepara la universidad para el mundo laboral? ¿Son las demandas de las empresas demasiado exigentes para los recién titulados? A estas cuestiones ha tratado de dar respuesta la Fundación Adecco en un debate en el que ha reunido a tres estudiantes universitarios con tres especialistas en Recursos Humanos con el objetivo de poner en común sus experiencias buscando su primer trabajo, así como qué valoran a la hora de contratar a los candidatos. Los jóvenes que han participado en esta mesa redonda han manifestado la dificultad que tienen a la hora de buscar un trabajo al no sentirse lo suficientemente competentes para enfrentarse a la entrevista de trabajo y al puesto que optan, o no saber exactamente cuáles son las salidas profesionales que tiene la carrera que están estudiando. Por parte de los profesionales de RR.HH. han recomendado enfocar la búsqueda de empleo como un trabajo en sí mismo, en el que hay que prepararse muy bien, organizarse y planificarse. A su vez, los titulados tiene... leer más

La educación superior online ha venido para quedarse, y muestra de ello es el acuerdo alcanzado por la institución de enseñanza IMF Smart Education y la Universidad San Gregorio de Portoviejo de Ecuador. Gracias a esta alianza los estudiantes que cursen una maestría online podrán obtener un título oficial reconocido en por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT). Esta colaboración permite obtener una doble titulación en áreas como empresa y marketing, tecnología, ingeniería, ciencias sociales y derecho o ciencias de la salud, todos ellos de manera virtual y sin desplazamientos, con clases en directo e impartidas por profesionales. · ¿Cómo se estudia con la metodología online? La metodología de aprendizaje online de IMF Smart Education se basa en el acceso a los recursos y contenidos de la maestría mediante un Campus Virtual, donde el alumno determina la carga y el ritmo de trabajo gracias al diseño y la secuencia didáctica. Se organi... leer más

Con el inicio del curso y la llegada del otoño algunas universidades españolas arrancan sus ferias y foros de empleo, dirigidas a estudiantes de último curso y recién titulados que estén buscando trabajo o su primera oportunidad laboral. A continuación recopilamos varias ferias de empleo que se celebran durante los próximos días de octubre y también durante el mes de noviembre: · Universidad Internacional de La Rioja Hasta el 10 de octubre la UNIR está celebrando su Feria Virtual de Empleo del Sector Digital. Si eres alumno/a o egresado de esta universidad, puedes registrarte en empleo.unir.net y compartir tu currículum vitae con las empresas participantes y asistir a webinars y jornadas de empleabilidad. Entre las empresas que participan en esta feria se encuentran Philips, Indra o Siemens. Cada día organizan distintos talleres sobre programas de prácticas, desarrollo profesional o salidas laborales. · Universidad Autónoma de Madrid El 18 y el 19 de octubre la UAM organiz... leer más

¿Cuáles son los perfiles mejor pagados en Big Data, ciberseguridad, industria o ingeniería? La IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021 responde a esta cuestión analizando las posiciones más demandadas en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. Los resultados de los sectores de IT & TELCO e Industria revelan que el Chief Information Officer (CIO) es el perfil mejor pagado en el sector IT & TELCO, mientras que en el sector industrial es el Operational Excellence Manager es el perfil con mejor salario. Perfiles mejor pagados en tecnología Las retribuciones salariales del sector varían dependiendo del grado de experiencia, de la región en la que se trabaje, y del tipo de empresa: startup (menos de cinco años de antigüedad o en crecimiento) o corporate (ya consolidadas, más de cinco años de existencia y con un crecimiento sostenido). El perfil mejor pagado en España en 2021 del sector IT & TELCO es Chief Information Officer (C... leer más

En una época en la que todo gira entorno al mundo digital, cabe preguntarse quiénes son las personas detrás de las pantallas, aquellas que gestionan todos los datos que proporcionamos cuando hacemos una búsqueda en Internet, vemos las redes sociales o realizamos una compra online. Para las empresas, conocer estos datos aporta mucho valor, ya que pueden enfocar sus estrategias de transformación digital a las demandas del consumidor. Hacer un uso responsable de estos datos, construir infraestructuras para gestionarlos y hacerlos llegar a todos los departamentos de una compañía requiere de una serie de profesionales capacitados y con los conocimientos necesarios para hacerlo. Es por ello que en EOI imparten másteres especializados en Big Data y Business Analytics para todo tipo de perfiles: desde recién titulados/as que buscan una oportunidad laboral, hasta aquellos perfiles senior que quieren reinventarse y aprender a liderar la transformación digital de su empresa. Y es que la demanda de pro... leer más

¿Estás buscando trabajo o quieres mejorar profesionalmente? Tanto si eres alumno/a de la Universidad Internacional de La Rioja como una persona externa a esta institución, puedes participar en la feria de empleo que organiza UNIR en los próximos días. La VI Feria Virtual de Empleo de UNIR en España se celebra del 31 de mayo al 6 de junio, y contará con más de 200 empresas de distintos sectores (tecnología, derecho, seguros, comercio…). Éstas contarán con un stand en el que mostrarán sus ofertas de empleo y que permitirá interactuar con ellas en tiempo real. Los alumnos de UNIR que se encuentren en plena búsqueda de empleo tienen a su disposición esta feria, que les permitirá contactar con empresas internacionales como Indra, Johnson & Johnson, Philips o Siemens, entre otras. Asimismo, las personas que no formen parte del alumnado de UNIR también pueden rellenar el formulario de inscripción en la feria y acceder a ofertas de empleo para avanzar laboralmente. Durante la semana qu... leer más

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo) presenta datos sobre los egresados universitarios para analizar las diferencias entre hombres y mujeres en indicadores de inserción laboral, cinco años después de titularse; una reflexión sobre la presencia femenina en el mercado de trabajo y su relación tanto con el nivel y tipo de estudios obtenidos así como con la cualificación y las condiciones del puesto ejercido. El estudio de Fundación CYD se ha realizado a partir de los últimos datos disponibles (2020) provenientes del Instituto Nacional de Estadística en relación con la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados 2019 (EILU del INE). 1. Características del empleo femenino: tipos de contrato, cualificación y sueldo Las diferencias relativas más abultadas entre hombres y mujeres titulados universitarios, a favor de los primeros, se dan en las variables de temporalidad, trabajo a tiempo parcial y sueldo percibido. Así, en el caso de l... leer más

El secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón, destacó el postgrado como una “herramienta fundamental para la empleabilidad y el mantenimiento del empleo", en la primera sesión del seminario en línea ‘Los estudios de postgrado en las universidades españolas’, organizado por la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Este seminario tiene como objetivo promover el debate sobre el desarrollo de los estudios de postgrado y su futuro en el contexto nacional e internacional. En este primer coloquio, Pingarrón hizo balance del postgrado en España, coincidiendo con la presentación del Proyecto de Real Decreto que modificará el actual R.D. 1393 de 2007, sobre la ordenación de las enseñanzas universitarias. Apuntó algunas precisiones respecto al Máster universitario, como su duración en 60, 90 o 120 créditos, y anticipó la relevancia que alcanza la formación permanente en esta norma de cara al futuro. “La... leer más

Las personas que han estudiado un máster en las áreas de Hostelería, Vehículos y Enfermería tienen las mejores tasas de inserción laboral en España. Así lo revela la Encuesta de inserción laboral de titulados universitarios en 2019 del Instituto Nacional de Estadística (INE), que analiza la situación laboral de los titulados de máster en 2013-2014. Los titulados de máster tenían una tasa de empleo del 87% en 2019. Por rama de conocimiento, los que tenían mejor inserción laboral fueron aquellos que estudiaron másteres de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias de la Salud. Además, quienes escogieron un máster en universidades privadas tenían una tasa de paro inferior a los titulados por universidades públicas (3,8%, frente a 8,6%). Por ámbitos de estudio, las mayores tasas de empleo en 2019 se dieron en los másteres relacionados con la Hostelería, Vehículos de motor, barcos y aeronaves, y Enfermería. Por el contrario, las más bajas se registraron en Historia y Arqueología, B... leer más

Las universidades han adaptado sus foros y ferias de empleo a la nueva situación. La Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Navarra y la Universidad Pública de Navarra han optado por el formato virtual para celebrar durante el mes de octubre sus foros de empleo, en el que estudiantes y antiguos alumnos pueden presentarse a distintos puestos de trabajo y entregar el currículum a los responsables de recursos humanos de las empresas participantes. · Universidad Autónoma de Madrid La UAM celebra el Foro de Empleo Jurídico dirigido a estudiantes de Derecho o de la rama jurídica que busquen su primer empleo o prácticas en empresas. Del 19 al 23 de octubre los asistentes a este evento online podrán reunirse con profesionales de Recursos Humanos del sector jurídico. El foro se enmarca dentro de la VII Semana de la Empleabilidad de la Universidad Autónoma de Madrid, que busca mejorar la inserción laboral de sus titulados y promover la relación entre la universidad y el mundo profesion... leer más

¿Te gustaría hacer un curso de competencias profesionales en ESADE? Si eres estudiante universitario o un joven titulado/a y quieres desarrollar tus habilidades para mejorar tu empleabilidad, puedes apuntarte a las Becas Santander Skills for Professional Development – ESADE. El programa oferta un total de 400 becas para graduados y posgraduados. El objetivo de este programa de becas es impulsar las oportunidades de desarrollo profesional y empleo de los participantes. Se dirige especialmente a perfiles jóvenes que están terminando su formación o que están iniciando su carrera profesional y que quieran desarrollar competencias transversales para asegurar una base sólida en su puesto de trabajo. Las competencias que adquirirán les ayudarán a tomar un rol activo en el trato y la influencia con las personas y el desarrollo de procesos y métodos de trabajo. La beca incluye la matrícula en el curso de formación online impartido por la Fundación ESADE, de ocho semanas de duración, y que disp... leer más

Bankia y UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, han lanzado el proyecto digital ‘Viveros de Empleo Bankia’ a través del cual ofertan, de manera gratuita, un total de 150 plazas de formación destinadas a personas en situación de desempleo, entre las que se priorizará a los clientes de la entidad financiera con el fin de apoyarles en su recolocación. El itinerario de formación, que tendrá una duración de dos meses, dará comienzo el 20 de octubre y contará con 150 alumnos. Los interesados ya pueden inscribirse a través de este formulario de UNIR. ‘Viveros de Empleo Bankia’ ayuda a los participantes a mejorar sus habilidades y capacidades a la hora de enfrentarse a la búsqueda de un empleo. De manera grupal, los participantes trabajan con un coach todos los aspectos, tanto personales como técnicos, del proceso de incorporación o reincorporación al mercado laboral: autoconocimiento, inteligencia emocional y herramientas digitales de búsqueda de empleo y marca personal,... leer más

El Project Manager o Gestor de Proyectos es una profesión para la que se necesita una formación adecuada. La toma de decisiones, el liderazgo o el control de todas las fases del proyecto son algunas de las características del puesto, además de tener habilidades comunicativas, de resolución de problemas o de pensamiento analítico. Quienes tengan experiencia y conocimientos en el ámbito de la gestión de proyectos pueden obtener una certificación internacional, conocida como Project Management Professional (PMP) o Profesional en Dirección de Proyectos, que les permitirá acceder a mejores ofertas laborales, aumentar su credibilidad como profesional así como los conocimientos en este sector. A continuación repasamos todo lo que necesitas saber para convertirte en un profesional de la dirección de proyectos: 1. ¿Qué es la dirección de proyectos? ¿Qué es exactamente un proyecto? El Project Management Institute (PMI) lo define como “un esfuerzo temporal realizado para crear un produc... leer más

Mejorar la carrera profesional, especializarse en un ámbito concreto o aumentar las perspectivas laborales son algunos de los aspectos que motivan a los estudiantes de máster y de postgrado. Conscientes de estos propósitos, la Escuela de Organización Industrial (EOI) cuenta con un departamento dedicado específicamente a la empleabilidad de sus alumnas y alumnos que ofrece diversas iniciativas para contribuir a su desarrollo profesional. De este modo, EOI busca la transformación profesional de todas las personas que confían en la Escuela para realizar su máster y lograr el impulso de su carrera para cada estudiante, con perfiles tanto Executive como Junior. De hecho, el año pasado, el 38% del alumnado fue contratado directamente, y los datos de la última promoción disponible (2018 -2019) señalan que, en 10 meses, las alumnas y alumnos con contrato creció desde el 33% al 62%. Patricia de la Puente, Directora de Alumnos y Carreras Profesionales de EOI, señala que su objetivo es “que nue... leer más

En España no está bien resuelta la empleabilidad de los universitarios. En muchos ámbitos de la economía parece que sobra talento, mientras que el ámbito digital no para de demandar titulados. Los aproximadamente 25.000 egresados en informática y de formación profesional que se titulan cada año no son suficientes para cubrir la demanda de las 160.000 empresas que han intentado reclutar especialistas TIC en los últimos siete años. Faltan titulados superiores y de FP para dar respuesta a esta demanda. Estas son algunas de las conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2019’ realizado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid, que ha contado con el apoyo de 19 universidades españolas y cerca de 70 expertos en el mundo empresarial de 50 compañías e instituciones de primer nivel. Este informe revela cómo se está afrontando el reto digital en España y cuáles son los gaps que existen entre las competencias TIC de los especialistas y las necesidades de las e... leer más

Los profesionales de Big Data se encuentran entre los más demandados por las empresas, y también serán los más buscados en el futuro. Las organizaciones están poniendo el foco en la recopilación de datos y en el análisis de información de los clientes, así como en la interpretación de grandes volúmenes de datos. Todo ello les sirve en su proceso de transformación digital, para planificar el plan de marketing, la estrategia de comunicación o incluso en la selección de personal. La necesidad de contar con perfiles analíticos en distintos ámbitos empresariales hace que las organizaciones soliciten al Analista Digital, al Analista de Big Data e Inteligencia Artificial, al Data Science o al Analista de Inteligencia de Clientes. Éstos se basan en la recopilación y análisis de datos para convertirlos en información útil para la empresa. A continuación explicamos a qué se dedica cada uno de ellos basándonos en los informes de Inesdi, ISDI y EAE: 1. Analista Digital Su misión dar s... leer más

Marketing digital, big data, automatización e inteligencia artificial son claves para la transformación digital de las empresas. Muchas de ellas han tenido que adaptarse rápidamente al entorno virtual, lo que demuestra la capacidad de adaptabilidad, agilidad y aprendizaje tan necesarias en la actualidad. Detrás de este cambio estructural de las compañías y de su transformación digital existen profesionales especializados en los ámbitos de big data, marketing y comunicación digital, tecnocreatividad o comercio electrónico. Para saber cuáles son los profesionales digitales más buscados por las empresas, Inesdi Digital Business School ha publicado la octava edición del informe Top 25 profesiones digitales 2020. Por octavo año consecutivo, el Digital Marketing Manager es el perfil más solicitado por las empresa españolas. En esta edición destaca el aumento de la demanda de perfiles de Ecommerce Manager, CRO Specialist -especialista en conversión web- y Trafficker Digital -experto en ges... leer más

Cada año las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa. Desde Mastermania hemos recopilado algunos de ellos: MADRID · Universidad Complutense de Madrid La Facultad de Comercio y Turismo de la UCM celebra su primer Foro de Empleo del 23 al 25 de marzo. Las entidades participantes tendrán un stand uno de los tres días del Foro, en horario 10:00 a 18:00 horas, y podrán realizar presentaciones y actividades dirigidas a los estudiantes participantes, tales como pruebas de selección o dinámicas de grupos. Durante esos mismos días también se celebrará la Semana del Empleo Colegios Mayores UCM, donde se celebrarán distintos talleres sobre búsqueda de empleo, networking o redes profesionales en internet. Encuentra más información en www.ucm.es/ope. · Universidad Politécnica de Madrid... leer más