Noticias y Reportajes sobre empleo en masterMania

23/05/2017 - Redacción

Curiosidad, no tener miedo al fracaso y disfrutar de los retos y el cambio. Estas son las características de los perfiles profesionales que serán requeridos en el futuro por empresas e industrias digitalizadas, y que varios expertos en especialistas en talento, educación y emprendimiento destacaron durante la jornada ‘Talento 4.0’ organizada por la Cátedra de Industria Conectada de Comillas ICAI. Para Marcelino Oreja, consejero delegado de Enagás, el profesional de la industria 4.0 debe contar con una gran capacidad de aprendizaje y ser capaz de aprovechar el cambio, no sólo de adaptarse. “Es fundamental que sea capaz de trabajar en entornos más colaborativos y en modelos en red y descentralizados, que varían muy rápidamente", señaló. Para Oreja, “la transformación digital pasa por una transformación cultural, un cambio en nuestras formas de trabajar que nos permita ser más eficientes". “La clave para aprovechar con éxito las oportunidades que brinda la Cuarta Revolución Ind... leer más

17/05/2017 - Redacción

La escuela de negocios IEBS Business School y la aceleradora SeedRocket organizan el evento Entrepreneur Day que tendrá lugar el 7 de junio en las instalaciones de Campus Madrid, el espacio que Google destina a los emprendedores en la capital. El ecosistema emprendedor se reunirá en este evento, donde, además de poder asistir a diversas charlas de expertos en el área del emprendimiento online, 10 startups elegidas van a tener la oportunidad de participar en un combate de startups. El público elegirá al ganador de cada combate tras escuchar sus elevators pitches por la vía del K.O. Emprendedores y startups se juntan en un evento único que ofrece, en el primer round, una inyección de inspiración y motivación para lanzar nuevos modelos de negocio. El segundo round arranca con un elevator pitch, utilizando un formato innovador que enfrentará a 10 startups en un combate de ideas. Los emprendedores se pondrán, literalmente, entre las cuerdas de un ring de boxeo para “pelear" por el podio. ... leer más

10/05/2017 - Redacción

Adaptarse a las costumbres de la sociedad de acogida, generar una nueva red de contactos, dominar otro idioma, potenciar la confianza en uno mismo, o salir de una situación de desempleo son algunas de las razones que llevan a los españoles a buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. Una opción que parece seguir en alza ya que, según los últimos datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), dicha cifra creció un 4,4% el año pasado, superando los 2.300.000 expatriados. Al contrario de lo que muchas veces puede parecer, encontrar trabajo en el extranjero no es una tarea sencilla y, aunque el optimismo debe primar, debemos ser conscientes de la alta competitividad de los mercados a nivel internacional y de las condiciones que el país de destino nos pueda brindar. Por eso, desde Trabajando.com nos dan 6 claves para planificar la búsqueda de trabajo en el extranjero: 1. Analizar nuestra situación personal y profesional En este primer paso deben plante... leer más

05/05/2017 - Sofía Riesco

¿Eres graduado/a en Protocolo y Organización de Eventos y te gustaría hacer prácticas en empresas? La Generalitat Valenciana ofrece 12 plazas para hacer prácticas en el Gabinete del President durante el ejercicio 2017 y 2018. La actividad práctica que desarrollarán los becarios consistirá en aquellas actividades y funciones relacionadas con las tareas propias del personal de protocolo de la Generalitat, pudiendo realizarse en las consellerias u organismos dependientes de la Presidencia de la región. Concretamente la realización de estas prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes se centran en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones exteriores y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Cada beca está remunerada con 1.000 euros brutos mensuales... leer más

01/05/2017 - Redacción

La compañía HP, junto con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), busca el mejor talento joven de toda Europa. La empresa líder en tecnología ofrecerá un contrato laboral de dos años en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios a recién titulados de toda Europa, seleccionados a través del programa ‘HP Academy 2017 (R&D and Business Edition)’. Esta iniciativa tiene como principal objetivo seleccionar y formar a recién titulados sin experiencia, y ofrecerles una carrera profesional en la compañía. Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online hasta quedar 100 finalistas, que tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, y donde tendrán que poner en valor sus habilidades e intereses, al tiempo que se forman. En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemá... leer más

27/04/2017 - Redacción

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ofrece prácticas remuneradas para titulados en Derecho o Ciencias Políticas, o bien para aquellas personas que posean un título de intérprete de conferencias. Cada año el Tribunal convoca un número limitado de plazas para realizar prácticas en la institución durante un máximo de cinco meses. Las prácticas se desarrollan principalmente en la Dirección de Investigación y Documentación, en la Dirección de Comunicación, en la Unidad de Seminarios y Visitas, en la Dirección General de Traducción, en la Secretaría del Tribunal General y en la Dirección de Interpretación. Hay dos períodos de prácticas: - del 1 de marzo al 31 de julio: el plazo para enviar el formulario termina el 30 de septiembre - del 1 de octubre al 28 de febrero: el plazo para enviar la solicitud acaba el 30 de abril Los candidatos, que han de poseer un título universitario en Derecho o Ciencias Políticas (especialidad Derecho) o, para las prácticas en la Direcc... leer más

25/04/2017 - Redacción

La relación entre formación universitaria y empleo sigue siendo distante. Las cifras hablan por sí mismas. La tasa de desempleo en España de los estudiantes universitarios se sitúa en un 11,6% frente al 6,3% de la media Europea. Sólo Grecia se encuentra por encima de nuestro país, según datos del último informe presentado por el Ministerio de Educación. La pregunta que se hacen desde IMF Business Schooldespués de conocer estas cifras es ¿por qué hay tanto desempleo entre universitarios españoles? En la actualidad, poseer una titulación universitaria no asegura el éxito profesional, ya que las universidades fracasan en empleabilidad, es decir, la capacidad de una persona para encontrar trabajo, mantenerlo e, incluso, ser capaz de redefinirse en el caso de perder su puesto. Esta característica no es innata del ser humano, sino que debe trabajarse y formar a las próximas generaciones en este aspecto. Una persona es ‘empleable’ no sólo por poseer los conocimientos demandados por la... leer más

19/04/2017 - Redacción

La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, en su apuesta por mejorar la empleabilidad juvenil, lanza la Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas, UNISMAD, iniciativa impulsada por más de 14 universidades públicas y privadas y escuelas de negocio de Madrid. Especialmente pensada para universitarios y recién titulados que buscan sus primeras experiencias profesionales, la segunda edición de la Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas, UNISMAD, se inaugura el miércoles 19 de abril con el objetivo de acercar el mejor talento juvenil (estudiantes de grado o postgrado y recién titulados) a aquellas empresas interesadas en ampliar sus plantillas e impulsar su employer branding. La plataforma 3D que acoge la feria online UNISMAD, que estará disponible del 19 de abril al 3 de mayo de 2017, servirá de nexo entre los universitarios y recién titulados que buscan prácticas profesionales o su primer empleo, y las organizaciones participan... leer más

11/04/2017 - Redacción

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más

10/04/2017 - Redacción

Con una cifra que supera los tres millones de personas inscritas en el Régimen General de Autónomos (3.196.754 personas, tras incrementarse en un 0,48% en el mes de marzo) según los últimos datos oficiales, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer las preferencias de los españoles respecto a las diferentes modalidades de trabajo existentes. La encuesta en la que han participado 1.636 personas, muestra que el 69% de los españoles se decantaría por trabajar por cuenta propia, y apuntan como motivaciones “tener mayor libertad de acción profesional" (39%), hacer “lo que más les gusta" (31%), tener unos ingresos acordes a sus éxitos (25%), y la posibilidad de no tener superiores (5%). Por su parte, aquellos encuestados que prefieren la modalidad por cuenta ajena, destacan como obstáculos al emprendimiento la posible falta de estabilidad (51%), la situación económica del país (29%), y la falta de vocación (11%) o de capacidades (9%). Pros y contras del... leer más

06/04/2017 - Sofía Riesco

¿Estás desempleado/a y tienes un proyecto que quieres poner en marcha? Puedes participar en el programa YEP de Emprendimiento Joven que se desarrolla de forma paralela en Madrid, Milán y Lisboa. Este programa está dirigido a personas de 18 a 30 años en situación de vulnerabilidad, que deseen iniciarse en el emprendimiento, que se encuentren en desempleo y que no estén cursando estudios formales. En total 80 jóvenes con ideas innovadoras tendrán la oportunidad de recibir formación específica sobre cómo poner en marcha su proyecto, seguido de una fase de incubación de los negocios más innovadores, especialmente en el ámbito social y de las nuevas tecnologías, ayudando así a crear y hacer crecer a estas empresas jóvenes. Este programa, que cuenta con la financiación del programa Erasmus +, se desarrolla de manera paralela en Madrid, Lisboa y Milán. Los jóvenes emprendedores tendrán la posibilidad de viajar para conocer a otras personas emprendedoras de las otras ciudades partic... leer más

05/04/2017 - Sofía Riesco

Un año más Banco Santander, CRUE y CEPYME convocan 5.000 becas de prácticas en pequeñas y medianas empresas dirigidas a estudiantes de grado y máster en universidades españolas. El programa está orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitar su inserción laboral. El plazo de inscripción está abierto hasta el 23 de abril y se puede realizar a través de la página web www.agora-santander.com. Las prácticas tienen una duración de tres meses, y estarán remuneradas con 300 euros al mes. El horario de las prácticas será de media jornada, equivalentes a 4 horas diarias en turnos de mañana o tarde. Los requisitos que deben cumplir los candidatos son: · Estar matriculado o cursando estudios en una universidad española, tanto de grado o máster (títulos oficiales y propios). · Haber superado créditos su... leer más

04/04/2017 - Sofía Riesco

Si buscas hacer prácticas en el extranjero, los programas que ofrece el Parlamento Europeo pueden ser tu oportunidad. Actualmente está abierto el plazo de inscripción en distintas convocatorias, como las becas Robert Schuman o las prácticas de traducción para titulados universitarios. Estas prácticas para titulados universitarios tienen por objeto completar los conocimientos adquiridos durante los estudios y familiarizarse con la actividad de la Unión Europea y, en particular, del Parlamento Europeo. Actualmente, las convocatorias de prácticas que tienen el plazo de inscripción abierto para comenzar el tercer trimestre el año son: Becas Robert Schuman Las distintas modalidades de prácticas que ofrecen estas becas son: · modalidad general: abierta a todos los candidatos que cumplan los requisitos; · modalidad de periodismo: los candidatos deben poseer una experiencia profesional acreditada bien mediante publicaciones, bien mediante la pertenencia a una asociación de periodistas d... leer más

31/03/2017 - Sofía Riesco

Huawei, con el apoyo de la Fundación Universidad-Empresa, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el programa Breakthrough to ICT Engineering, por el que se incorporarán en la multinacional con un contrato indefinido los 10 mejores perfiles de Telecomunicaciones que participen en esta convocatoria. Los interesados deben ser estudiantes que finalicen la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática en junio, o que la hayan terminado el pasado verano. Además, no deben tener más de un año y medio de experiencia previa en otra empresa, y deberán tener un nivel B2 de inglés. Para optar a una de las plazas es necesario enviar el CV al correo electrónico huawei@fue.es. A través de Breakthrough to ICT Engineering, Huawei quiere captar y desarrollar el mejor talento joven con su programa de High Potential, enfocado a perfiles técnicos que tendrán un plan de carrera dentro de la unidad de negocio de Carrier Network and Software de la compañí... leer más

30/03/2017 - Sofía Riesco

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más

21/03/2017 - Sofía Riesco

Comenzar una empresa en la universidad no es lo más común, pero es una gran oportunidad para contar con un espacio adaptado y los contactos adecuados para poner en marcha un proyecto. Desde Top Universities reúnen 8 claves que debes tener en cuenta si quieres crear un negocio mientras todavía estás en la universidad. 1. Pon en práctica tus conocimientos Empezar una empresa en la universidad es la ocasión perfecta para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera o el máster, además de ganar experiencia dentro del mundo laboral. Si bien es cierto que la mayoría de empresas creadas en la universidad no llegan a buen puerto, es una oportunidad para evolucionar y aprender de los errores cometidos. También desarrollarás nuevas habilidades, como tener iniciativa, ser capaz de resolver problemas, hablar en público o llevar las cuentas. Como añadido, tendrás acceso a fuentes exclusivamente dedicadas al emprendimiento y a las start-up. 2. Elige a una universidad emp... leer más

23/02/2017 - Redacción

Como cada año, el Comité de las Regiones de la Unión Europea ofrece a los jóvenes graduados universitarios un periodo de prácticas limitado de cinco meses. Dichos períodos de formación implican una experiencia laboral en uno de los servicios de la Comisión de las Regiones, del 16 de febrero hasta el 15 de julio (prácticas de primavera) o del 16 de septiembre hasta el 15 de febrero (prácticas de otoño). Los objetivos que persigue la organización con estos cursos de formación en el Comité de las Regiones son los siguientes: · proporcionar una experiencia de primera mano del trabajo de la CDR y de las instituciones de la UE en general; para trabajar en un ambiente multicultural y plurilingüe. · proporcionar conocimientos prácticos del funcionamiento de sus departamentos; · que los alumnos tengan la oportunidad de organizar una visita de estudio a una autoridad europea local o regional, en conexión con las prioridades de la política del Comité; · que los alumnos puedan desarrolla... leer más

31/01/2017 - Redacción

Los alumnos del Grado en Derecho, del Máster en Criminología Aplicada e Investigación Policial y del Máster en Acceso a la Profesión de Abogado de la Universidad Católica de Ávila (UCAV) podrán cursar programas de prácticas académicas externas, Trabajos Fin de Grado y de Máster, así como prácticas para la obtención del doctorado en dependencias policiales y Comisarías de la Policía Nacional de toda España para dar cobertura a las prácticas de los alumnos que estudien alguna de las titulaciones a distancia que ofrece la UCAV. Así se ha establecido en el marco del Convenio firmado por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) con la Secretaría de Estado de Seguridad. En la reunión mantenida en la Comisaría Provincial de Ávila, los altos mandos de la misma, junto con los responsables de la coordinación de Prácticas y Trabajos Fin de Grado o Máster de la UCAV, han comenzado a trazar las líneas de la inminente colaboración entre ambas instituciones. En la reunión han estado p... leer más

25/01/2017 - Sofía Riesco

La oficina de representación de la Comisión Europea en Madrid ofrece períodos de prácticas a estudiantes que tienen que realizar un trabajo en prácticas en el marco de sus estudios. Las prácticas pueden realizarse en los distintos departamentos de la Representación: política, prensa, comunicación o administración. La descripción de las diferentes tareas a realizar pueden consultarse en la página web de la Representación de la Comisión Europea en España. Los estudiantes interesados deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación al siguiente correo electrónico, comm-rep-mad-practicas@ec.europa.eu, indicando en el asunto del mismo el departamento en el que desearían realizar las prácticas. Los requisitos que deben reunir los solicitantes son: · Estudiantes que estén cursando estudios de pregrado, grado o postgrado en un centro universitario. · Excelente dominio del inglés y del español, tanto escrito como hablado en ambos casos, junto con un interés por el trab... leer más

23/12/2016 - Mar Díaz

La escuela de Factoría Cultural lanza un programa de formación gratuita para jóvenes emprendedores gracias a la subvención que ha recibido por parte de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. La Factoría Cultural es un espacio de apoyo al emprendimiento en Matadero Madrid que tiene la vocación de contribuir al desarrollo de iniciativas emergentes del ámbito cultural y creativo. El programa tiene una duración de 96 horas y va dirigido a jóvenes emprendedores menores de 30 años que tengan una idea o proyecto de negocio en mente. Sin embargo sólo serán 40 los afortunados que puedan disfrutar de este proyecto. El objetivo es formar a estos jóvenes para que adquieran las habilidades necesarias a la hora de construir un proyecto empresarial, pasando por todas las fases de creación del mismo y poniendo el foco en lo digital, de forma que dicho proyecto se adapte a la realidad del mercado. Plan formativo Jóvenes Emprendedores se compone de 8 módulos, con una duración d... leer más

22/12/2016 - Mar Díaz

La Fundación Banco Santander convoca la tercera edición de Emplea Cultura, un programa destinado a crear empleo entre los jóvenes especializados en la cultura visual contemporánea. Para poder llevar a cabo este programa la fundación realizará dos convocatorias consecutivas: una para organizaciones que quieran cubrir un puesto de trabajo y otra para los jóvenes que quieran optar a estos puestos. Se escogerán 10 organizaciones distintas a las que se les dará la oportunidad de cubrir 10 ofertas de empleo para jóvenes parados. La Fundación Banco Santander aportará a cada organización de 23.000 euros anuales equivalentes al coste de cada joven empleado durante el plazo de un año. Los candidatos que se necesitan para cubrir estos puestos son profesionales en paro con formación especializada en el sector cultural, que quieran ejercer su actividad profesional en el ámbito del arte contemporáneo. Requisitos de los solicitantes • Encontrarse en situación de desempleo en el mom... leer más

12/12/2016 - Redacción

Casi el 40% de los jóvenes menores de 30 años preferiría trabajar por cuenta propia, y de ellos uno de cada tres lo haría creando su propia empresa (según la segunda encuesta Adecco Jóvenes Emprendedores, mayo 2015). Por eso, la Universidad Francisco de Vitoria, en su apuesta por el emprendimiento y la innovación, inaugura la Red de Inversores UFV y el nuevo Centro de Emprendimiento. Esta Red de Inversores UFV de apoyo al emprendimiento y a las empresas ya consolidadas tiene como finalidad proporcionar un impulso a las empresas y proyectos empresariales para que crezcan y se desarrollen. El objetivo es “provocar que en los estudiantes y la gente que rodea la UFV encuentre en nosotros el apoyo necesario para crear nuevas empresas y ayudarles a sacar adelante sus proyectos", explica Belén Mateos, responsable de Desarrollo de la Red de Inversores Universidad Francisco de Vitoria. Se pretende además acercar a la Comunidad Inversora a los alumnos y antiguos alumnos de la Universidad Franc... leer más

09/12/2016 - Redacción

Tras los buenos datos de ocupación y reducción de la tasa de paro de los últimos trimestres, la campaña de contratación navideña de este año se prevé muy positiva. Así, Adecco prevé que entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero se generen más de 950.000 contratosen el sector, un 14% más que en el mismo periodo de 2015. Las previsiones con las que las empresas cuentan hacen pensar que la duración de los contratos será superior a las de los últimos años ya que la campaña dio comienzo a finales de noviembre con el famoso Black Friday se alargará hasta finales del mes de enero, incluyendo el periodo de rebajas de inicio del año. El sector protagonista de la campaña será el de gran consumo, atención al cliente y fuerza de ventas, donde se espera un incremento de entre el 20% y el 30% en la contratación con respecto al año anterior y de hasta el 60% con respecto al resto de meses del años. En esta línea, el perfil comercial (promotores, azafatas de imagen, dependient... leer más

01/12/2016 - Redacción

CyberCamp es el gran evento de ciberseguridad que INCIBE organiza anualmente con el objetivo de identificar, atraer, gestionar y en definitiva, ayudar a la generación de talento en ciberseguridad que sea trasladable al sector privado, en sintonía con sus demandas. Esta iniciativa es uno de los cometidos que el Plan de Confianza en el ámbito Digital, englobado dentro de la Agenda Digital de España, encomienda a INCIBE. Dentro de las actividades de CyberCamp 2016, y por segundo año consecutivo, las personas interesadas en el ámbito de la seguridad informática tienen acceso a ofertas de empleo del sector, programas formativos, talleres prácticos, sesiones de asesoramiento personalizado, y actividades de networking. No es necesario tener un elevado nivel de conocimientos en ciberseguridad ya que habrá actividades destinadas para cada perfil. Entre los objetivos de la celebración del Cybercamp está identificar jóvenes talentos, llegar a las familias a través de actividades técnicas e impuls... leer más

01/12/2016 - Redacción

La segunda edición del Foro Empleo y Talento en Ciberseguridad Online conecta, una vez más, la oferta laboral y formativa con profesionales interesados en desarrollar o mejorar su carrera en uno de los ámbitos con mejores perspectivas de contratación para los próximos años a nivel internacional. Las personas interesadas en el ámbito de la seguridad informática tienen acceso a ofertas de empleo del sector, programas formativos, talleres prácticos, sesiones de asesoramiento personalizado, y actividades de networking. De este modo, aquellos interesados en participar podrán hacerlo durante los 15 días que estará disponible, desde cualquier dispositivo conectado a Internet y en cualquier momento, a través del Foro virtual. Registrando previamente su currículum vitae, tienen la oportunidad de inscribirse en las vacantes disponibles, dejar su CV a las entidades de su interés, y acceso a la amplia variedad de cursos y postgrados de este ámbito en auge. Más de 50 empresas y centros de f... leer más