Noticias y Reportajes sobre liderazgo en masterMania

06/10/2022 - 

La resolución de problemas, la comunicación o el trabajo en equipo son algunas de las habilidades más valoradas por las empresas.

imagen ¿Qué son las habilidades directivas y por qué son importantes?

¿Sabes qué son las habilidades directivas y por qué deberías desarrollarlas? Aunque pueda parecer que es algo que se demanda solo a los perfiles ejecutivos o de dirección, lo cierto es que las empresas también esperan que los titulados de cualquier carrera universitaria posean ciertas habilidades, como la resolución de problemas, la comunicación y el trabajo en equipo. Esto no se aprende de la noche a la mañana, sino que se va trabajando tanto durante el periodo formativo como con la experiencia profesional. Sin embargo, las compañías reconocen que echan en falta que las universidades preparen a los estudiantes en el desarrollo de estas habilidades, ya que son unos aspectos que deben mejorar. Las soft skills o habilidades blandas o interpersonales también se pueden trabajar. En este sentido, suelen ser las escuelas de negocios las que ofrecen la oportunidad de desarrollar estas habilidades y competencias con programas ejecutivos o postgrados. Índice 1. ¿Qué son las habilidades di... leer más


14/09/2022 - 

En la Escuela de Organización Industrial disponen de tres programas dirigidos a mujeres con una mínima experiencia profesional, mujeres que ocupan puestos intermedios y a directivas que aspiran a ser consejeras.

imagen Programas formativos para mujeres para potenciar el liderazgo femenino

La presencia de las mujeres en puestos directivos se ha incrementado en los últimos años. Según datos de Adecco, el porcentaje de empresas con mujeres en el órgano de dirección ha subido del 9% al 20%, lo que supone algo más del 19% del total de los altos puestos directivos. La Comisión Nacional del Mercado de Valores cifra en cerca del 30% el porcentaje de mujeres en los consejos de administración. Fomentar la adquisición de competencias de liderazgo, reciclar los conocimientos y, en definitiva, potenciar la formación continua de las trabajadoras es una manera de retener el talento y promocionar en la empresa. Recurrir a procesos de coaching o mentoring también puede ayudar a promover el desarrollo profesional de las empleadas. En este sentido, y para conseguir la paridad de género en los puestos directivos, las compañías están comenzando a ofrecer horarios flexibles, formación específica para mujeres, acceso igualitario a las oportunidades o incluyendo planes de igualdad. Contrib... leer más


07/10/2020 - 

A través de sus másteres y programas ejecutivos forma a los líderes del futuro para afrontar los nuevos retos que se presentan, comprometiéndose por crear un impacto positivo con su trabajo.

imagen El Liderazgo Consciente de EOI guía el camino hacia el éxito empresarial

Adaptarse al cambio es la manera de sobrevivir y formar parte del nuevo mundo al que dan forma la era digital y la 4º Revolución Industrial. Ante esto, la Escuela de Organización Industrial ha reforzado el compromiso que adquirió con la sociedad, la innovación y la formación ejecutiva de excelencia desde su creación hace más de 60 años. En esta nueva era, abandera el Liderazgo Consciente para cumplir su propósito de formar a las figuras líderes del cambio social para afrontar los retos del nuevo siglo. Desde sus inicios, esta Escuela de Negocios ha visto como elementos esenciales las nuevas tecnologías, la digitalización y los valores que promueven sistemas de gestión conscientes y sostenibles. Para muestra, un botón: ha sido la primera Escuela de Negocios en España, la primera en ofrecer formación medioambiental y la primera en adoptar la formación online para programas de posgrado. Su amplia experiencia con la formación online le ha permitido, en un abrir y cerrar de ojos, adop... leer más


05/05/2020 - 

Los cursos, con 6 semanas de duración, utilizan la metodología online a través de videoconferencias, casos prácticos o foros de debate. Comienzan en el mes de junio y ofrecen descuentos del 30% en la matrícula.

imagen EOI apuesta por la formación online con cursos sobre liderazgo digital, medioambiente y gestión empresarial

La transformación digital de las empresas está aumentando la demanda de profesionales con las habilidades directivas necesarias para hacer esa transición y con conocimientos de inteligencia artificial que requiere este proceso. Para formarse en estos sectores del futuro, EOI (Escuela de Organización Industrial) ofrece una serie de programas online a partir del mes de junio que puede realizar cualquier persona interesada en estas nuevas tecnologías. Digital Learning es la sección de EOI encargada de ofrecer contenidos innovadores en formato online y con una metodología flexible que te acompaña en tu aprendizaje mediante videoconferencias, lecturas, notas técnicas, foros de debate y casos prácticos. A través de esta metodología se combinan sesiones audiovisuales con ejercicios prácticos evaluables por el profesorado. De este modo, primero se celebra una videoconferencia para presentar el curso y se continúa con el foro de dudas. Posteriormente se facilita el material de estudio con víde... leer más