Noticias y Reportajes sobre empresa en masterMania

22/10/2019 - 

Los rankings de Financial Times, QS, Forbes, El Mundo y Formación Superior Online (FSO) publican cada año cuáles son los mejores Global MBA, Executive MBA, MBA en Finanzas y MBA Online.

imagen ¿Cuáles son los mejores MBA?

¿Qué es un MBA? ¿Qué tipos de MBA existen? ¿En qué modalidad puedo cursar un MBA? ¿Cuál es el mejor MBA del mundo? ¿Y el mejor MBA de España? Si quieres resolver todas tus dudas, te explicamos en qué consiste este tipo de máster y cuáles son las escuelas de negocios líderes a nivel internacional. Además, en Mastermania encontrarás una gran variedad de MBA en todas sus modalidades: presencial, semipresencial y online. · ¿Qué es un MBA? El MBA es un tipo de máster cuyas siglas significan Master of Business Administration, es decir, un Máster en Administración de Empresas. Es una formación que permite especializarse en la gestión empresarial para saber cómo funcionan las compañías, aprender a dirigirlas y liderarlas, conocer qué recursos son necesarios (financieros, humanos, etc.) y llevar a cabo una comunicación eficaz. Suele estar impartido por profesionales del sector, y se oferta tanto en universidades como escuelas de negocios. Se puede cursar de manera presencial, s... leer más


18/09/2019 - 

El 37% de los titulados superiores en España sufre sobrecualificación, la tasa más elevada de los países de la Unión Europea.

imagen La colaboración entre universidad y empresa, clave para mejorar la empleabilidad de los titulados

Ya se sabe que a mayor formación, mayor posibilidad hay de tener un contrato indefinido, a tiempo completo, por cuenta ajena y con mejor salario. Así lo confirman los datos del análisis realizado en el Informe CYD 2018 de la Fundación Conocimiento y Desarrollo, que dedica un monográfico a la empleabilidad de los graduados universitarios en España. A pesar de que los titulados superiores españoles cuentan con mejores tasas de empleo, están por debajo de la media europea. Además, la oferta de titulados es claramente superior a la demanda de empleo cualificado, lo que genera altos niveles de sobrecualificación. Esta menor demanda de universitarios por parte del tejido productivo hace que muchos titulados ejerzan funciones y tareas de empleos de menor cualificación y menor salario. Según los datos del informe, más de un 37% de los graduados superiores ocupados desempeña tareas que no son de alta cualificación, la cifra más elevada de todos los países de la Unión Europea. Y sin embargo... leer más


04/09/2019 - 

Esta titulación da respuesta a los nuevos perfiles digitales demandados en la empresa, y se implanta con la colaboración de AERTIC.

imagen La Universidad de La Rioja impartirá un Máster en Dirección y Transformación Digital de la Gestión Empresarial

El mercado laboral demanda cada vez más trabajadores formados en la digitalización de los distintos procesos de la gestión empresarial. La CEOE considera que, para lograr un nivel adecuado en la digitalización de las empresas, España necesita desarrollar en los próximos años 250.000 empleos en TIC, y la Comisión Europea ha estimado 500.000 vacantes sin cubrir en este ámbito para el año 2020. Entre los nuevos empleos que se crean destacan las profesiones relacionadas con la Administración y Gestión de Empresas. Teniendo en cuenta esta urgente necesidad formativa, la Universidad de La Rioja ha desarrollado una completa formación de posgrado integrada por tres títulos: • Máster en Dirección y Transformación Digital de la Gestión Empresarial • Experto en Transformación Digital de la Gestión Interna y Procesos Empresariales • Experto en Digitalización Comercial e Industrial y Gestión de Proyectos Tecnológicos El máster cuenta con prácticas en organizaciones y bolsa de e... leer más


17/07/2019 - 

Se puede participar en dos categorías dependiendo de si la empresa está ya o no constituida. El plazo de inscripción está abierto hasta el 30 de septiembre.

imagen Premios al Emprendimiento de Campus Iberus

El Campus de Excelencia Internacional del Valle del Ebro ‘Campus Iberus’ y CLH convocan la VI Edición del Programa de Premios al Emprendimiento Iberus-CLH Emprende 2019, que tiene como objetivo fomentar el espíritu emprendedor mediante el reconocimiento a la generación de empresas por parte del alumnado, titulados/as, personal de administración y servicios y personal docente e investigador de las Universidades pertenecientes al Campus Iberus. Esta sexta edición tendrá dos modalidades de participación y un premio adicional al proyecto finalista con mejor difusión online: · Premio Generador de Ideas de negocio basadas en el conocimiento: esta modalidad pretende fomentar el espíritu emprendedor, favoreciendo la generación de nuevas empresas por parte de alumnos/as y titulados/as de las Universidades pertenecientes a Campus Iberus. En ella pueden participar estudiantes matriculados en titulaciones oficiales, en cualquiera de las Universidades pertenecientes al Campus Iberus, y titulados/a... leer más


12/06/2019 - 

El plazo para participar está abierto hasta el 30 de junio, y pueden inscribirse estudiantes y egresados de la UCM, tanto de manera individual como en grupo.

imagen IX Premios Emprendedor Universitario de la Universidad Complutense de Madrid

Un año más la Universidad Complutense de Madrid ha convocado los Premios Emprendedor Universitario, que tienen como objetivo promover y respaldar las iniciativas empresariales surgidas en la universidad. En esta novena edición se quiere mejorar la transición laboral de los estudiantes de la UCM, difundir el espíritu emprendedor, detectar ideas de negocio y apoyar la realización de proyectos. Los premios tienen varias modalidades de participación: · Modalidad I: Idea de Empresa. Ideas de empresa que se llevarán a cabo en un futuro y se desarrollen en alguna de las ramas de conocimiento relacionadas con las titulaciones impartidas en la UCM. Pueden participar de manera individual o en grupo estudiantes universitarios que cursen estudios de grado, máster, doctorado o títulos propios en la UCM y alumnos egresados en los dos cursos académicos anteriores a la actual convocatoria. Los premios consistirán en becas para estudiar un máster o MBA de la Universidad Complutense y en una esta... leer más


03/06/2019 - 

Los premios oscilan entre los 9.000 y los 2.500 euros. El plazo de inscripción está abierto hasta el 13 de septiembre.

imagen Concurso 5UCV Startup de la Universidad de Valencia para emprendedores y empresas

Un año más, la Universidad de Valencia ha convocado el concurso 5UCV Startup, una iniciativa para apoyar los proyectos emprendedores universitarios. Para seleccionarlos se basarán en su crecimiento, carácter innovador, estrategia empresarial y aportación al entorno. El objetivo del concurso es impulsar el talento emprendedor, fomentar la cultura emprendedora e innovadora en el ámbito universitario, contribuir al desarrollo y a la consolidación de las empresas creadas en el entorno universitario y reforzar las relaciones entre la universidad y la empresa. La finalidad del programa es seleccionar las mejores propuestas emprendedoras o trayectorias empresariales surgidas en el campus de la Universidad de Valencia. Para ello se han establecido dos modalidades de participación: · Categoría Startup: la dotación se repartirá en tres premios de 9.000, 5.000 y 2.500 euros, respectivamente, que se destinarán a las mejores iniciativas emprendedoras e innovadoras y viables comercialmente, previam... leer más


28/05/2019 - 

Pueden participar emprendedores con vinculación a la UAH hasta el 20 de junio.

imagen Concurso de ideas para la creación de empresas con base tecnológica de la Universidad de Alcalá

La Universidad de Alcalá ha convocado un año más el Concurso de Ideas para la Creación de Empresas de Base Tecnológica, mediante el cual pretende incentivar la concepción y consolidación de ideas con potencial para convertirse en empresas de base científico-tecnológica a partir de los resultados de investigación de esta Universidad. Esta XII edición está compuesta de tres fases: · 1ª Fase: presentación y preselección de solicitudes. El equipo promotor deberá presentar su idea de empresa, junto con el resto de documentación requerida. El Comité Técnico del concurso estudiará las solicitudes presentadas y realizará una primera selección de los mejores proyectos. · 2ª Fase: formación y presentación de planes de empresa. Los proyectos preseleccionados recibirán un curso de formación de emprendedores, impartido por la Escuela de Emprendimiento de la UAH. · 3ª Fase: selección final. Los planes de empresa desarrollados serán presentados ante el Comité Evaluador y podrán ... leer más


21/05/2019 - 

1 de cada 4 españoles no se siente feliz en su trabajo actual, según Adecco, y un 33% de los trabajadores se ha planteado cambiar de empresa, según Randstad. Ser claro y conciso, destacar los aspectos clave y primar los resultados en el currículum ayudan a la hora de solicitar el trabajo deseado.

imagen Cómo construir el currículum idóneo para trabajar en tu empresa ideal

Aunque es un objetivo que todo el mundo se propone, trabajar en la empresa y ocupación soñadas no es algo sencillo de alcanzar. De hecho, aproximadamente 1 de cada 4 españoles declara no sentirse feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco. A esta cifra se le suma el hecho que el 33% de los empleados españoles se ha planteado cambiar de empresa antes de que pase un año, según un estudio de Randstad. Además, este mismo estudio certifica que 1 de cada 3 trabajadores que al final acaban marchándose de sus empresas lo hace por una falta de reconocimiento. En definitiva, hay una gran cantidad de españoles descontentos con su empleo y les gustaría encontrar su puesto ideal donde se les reconociese de verdad su desempeño, aunque no es una tarea fácil. Por este motivo, desde IMF Business School han querido detallar las claves y aspectos que tienen en común los mejores currículos y que llevan a los empleados a trabajar donde realmente quieren: · Destacar lo esencial. Si alguien qui... leer más


09/05/2019 - 

Netflix, Decathlon, Air Europa y Room Mate Hotels debutan como algunas de las compañías favoritas de los estudiantes universitarios.

imagen Las empresas más atractivas para trabajar en España según los universitarios

¿Dónde te gustaría trabajar cuando terminaras tus estudios universitarios? A esta cuestión pretende contestar la encuesta anual Universum Most Attractive Employers, que en la edición de España de 2019 ha recopilado las respuestas de 31.471 universitarios españoles provenientes de 60 centros de educación superior, un 42% más que en 2018. “El cambio en los niveles de participación que registramos en España demuestra principalmente el creciente interés que tienen los jóvenes españoles por comunicar a sus centros educativos y al tejido empresarial sus preocupaciones y opiniones respecto a su actualidad académica y su futuro profesional", señala Richard Mosley, Vicepresidente Global de Estrategia en Universum. Los resultados desvelan cuáles son las empresas preferidas de los estudiantes de ciencias empresariales, ingeniería, informática, humanidades, artes, educación, derecho, ciencias naturales y de la salud. A su vez, el informe muestra un aumento de las expectativas salariales d... leer más


26/04/2019 - 

1 de cada 4 empresas en Europa ya oferta este tipo de puestos, cifra que aumenta hasta el 48% en el caso de Reino Unido, según un estudio de la consultora alemana Robert Half.

imagen Job sharing: la nueva forma de trabajar que triunfa en Europa

El mercado laboral actual se encuentra en plena transformación y la entrada en juego de una nueva generación de trabajadores, acompañada del boom tecnológico, ha revolucionado por completo la forma de trabajar. Sin embargo, entre la disparidad de perfiles existentes en las empresas, se observa una necesidad generalizada entre todos ellos: flexibilidad laboral. Esto ha hecho que las compañías tengan que reinventar sus modelos. De hecho, cerca de 6 de cada 10 empresas españolas ya dispone de jornadas con horarios flexibles, aunque reconocen que solo el 17% lo tiene en vigor para todos sus empleados, según la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra. Esta flexibilidad laboral ha dado lugar a nuevos puestos de trabajo que ni siquiera se imaginaban hace tan solo unos años como pueden ser: Crowd employment, se trata del uso de una plataforma online por parte de empresas o trabajadores donde contactan con otras empresas o trabajadores para que proporcionen servicios o productos ... leer más


23/04/2019 - 

Los interesados en participar podrán presentar sus proyectos del 2 al 14 de mayo de 2019, ambos inclusive.

imagen Premios Impulso 2019 a iniciativas empresariales innovadoras

En el marco del programa institucional ua:emprende, la Universidad de Alicante y la Fundación Parque Científico de Alicante de la Comunitat Valenciana (FPCA) convocan la VIII edición de los Premios IMPULSO, en su apuesta por la innovación y la transferencia de conocimiento a la sociedad. Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor entre la comunidad universitaria y promover la creación de empresas, esta convocatoria premiará las iniciativas empresariales más innovadoras y sostenibles surgidas de la comunidad universitaria. Dirigidos tanto a personal docente e investigador (PDI) y estudiantes matriculados en enseñanzas oficiales de la UA durante el presente curso 2018-2019, como a doctoras y doctores y tituladas y titulados de la UA con posterioridad a 2013, los Premios IMPULSO 2019 presentan dos modalidades de participación: · La modalidad A para proyectos empresariales promovidos por PDI, doctoras y doctores o estudiantes de doctorado, cuyo objeto sea la explotación comercial de... leer más


02/04/2019 - 

El Digital Marketing Manager, el Community Manager y el Digital Communication Manager son los tres perfiles más buscados por las empresas.

imagen Las 25 profesiones digitales más demandadas en 2019

Cuando las empresas quieren incorporar perfiles digitales a sus plantillas en ocasiones tienen dificultades para definir el rol que necesitan, así como las competencias, responsabilidades y salario que deben tener estos profesionales. Con el objetivo de ayudar a las organizaciones a discernir las distintas profesiones digitales y tecnológicas del momento e identificar el perfil idóneo para cada compañía, Inesdi ha publicado la séptima edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2019, que además incluye el Top 10 Profesiones Tecnológicas. En total se han analizado 453 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. En la edición de este año se han incorporado dos nuevos ámbitos digitales: el de Tecnocreatividad y el de Customer Experience; y se han aunado los ámbitos de Comunicación Digital y Social Media, Digital Business & e-Commerce, y Tech&Business Innovation, que ahora incorpora Ciberseguridad. Entre las... leer más


29/03/2019 - 

Podrán solicitarlas jóvenes titulados universitarios desde el 1 de abril hasta el 6 de mayo. Los beneficiarios de las becas realizarán un MBA en el curso 2019-2020 y posteriormente prácticas en el extranjero.

imagen Becas ICEX de formación en Internacionalización Empresarial 2021

Como cada año, ICEX España Exportación e Inversiones ha convocado sus becas de internacionalización empresarial 2021, que tienen como objetivo formar a jóvenes profesionales en la prestación de servicios que ayuden a las empresas españolas a implantarse en el extranjero. En total se otorgarán 285 ayudas, que podrán solicitar las personas con un título universitario. Estas becas de formación también buscan aumentar las exportaciones, atraer inversiones extranjeras, proyectar adecuadamente la imagen de España y de sus empresas en el exterior y mejorar la inserción laboral de los becarios. Este programa ofrece una oportunidad de conseguir una sólida formación teórica en comercio internacional mediante un Máster Universitario en Gestión Internacional de la Empresa (MBA in International Management), y una formación especializada práctica en las distintas oficinas de la Red Exterior de la Secretaría de Estado de Comercio en empresas españolas con actividad internacional o en institucion... leer más


21/03/2019 - 

Excederse con la formación, no potenciar las habilidades y cualidades o descuidar la huella digital, entre las principales causas por las que un CV no muestre realmente quién es un candidato.

imagen 6 puntos que tienes que cambiar de tu currículum para que transmita lo que realmente vales

¿Es el CV la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha dado a conocer un listado con aspectos del CV que los candidatos pasan por alto, pero que tienen mucha importancia de cara a mostrar lo que les diferencia de la competencia. Para Alejandro González, CEO de Taalentfy “el mundo laboral está cambiando. Cada vez surgen nuevos puestos de trabajo, nuevas necesidades y perfiles profesionales que tienen intereses y expectativas o motivaciones diferentes a lo que las empresas están acostumbradas". Y en este nuevo paradigma, el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato", asegura González. Taalentfy aboga por cambiar las reglas del juego en la búsqueda de empleo, y anima a los candidatos a que eviten ciertos aspectos en ... leer más


12/03/2019 - 

Las empresas buscan nuevos talentos proactivos y capaces de resolver problemas por sí solos. Diferenciarse es clave en un mercado laboral protagonizado por el desempleo juvenil, que alcanza el 30,7 % en España.

imagen Adaptabilidad y diferenciación, entre cualidades del perfil que enamora a los Recursos Humanos

El desempleo juvenil es una de las peores enfermedades del mercado laboral español. Los últimos datos del INE afirman que el 30,7% de los jóvenes españoles de 20 a 24 años se encuentra en el paro, y todo ello pese a que los que acceden por primera vez a un empleo están cada vez más y mejor formados. Consciente de la necesidad que tienen los jóvenes de destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo, IMF Business School se ha puesto en la piel de los equipos de RRHH para averiguar cuáles son las cualidades de esta nueva mano de obra más demandadas por las empresas. Así, IMF ha diseñado el perfil de trabajador que enamora a los Recursos Humanos, y que debería tener las siguientes habilidades: · Adaptación al cambio. El mercado laboral de estos años está protagonizado por cambios tecnológicos, sociales y laborales que afectan a la forma de trabajar. Lo que hoy se hacía de una manera puede que mañana se haga de otra gracias a un nuevo programa, por ejemplo. En este sentido,... leer más


28/02/2019 - 

Tanto si estás buscando un MBA como un máster en negocios o management, esta clasificación te puede servir de guía para comparar programas internacionales.

imagen Las mejores universidades de negocios y administración, según el ranking QS 2019

Como cada año, la consultora Quacquarelli Symonds ha publicado el ranking QS by Subject 2019 (por áreas y disciplinas), que evalúa 48 materias englobadas en cinco grandes áreas: Arte y Humanidades, Ingeniería y Tecnología, Ciencias de la vida y Medicina, Ciencias y Ciencias Sociales y Empresariales. Para elaborar los distintos rankings se basa en varios indicadores, como la reputación académica de la universidad, la de los egresados en las empresas, así como las citas que recibe la producción científica y el índice H como indicadores de investigación. Dentro de este ranking se encuentra el de las mejores universidades para estudiar negocios y administración y gestión de empresas, que este año incluye 500 instituciones de educación superior. Las 10 mejores del mundo son las siguientes: 1. Universidad de Harvard (EE.UU.) 2. INSEAD (Francia) 3. London Business School (Reino Unido) 4. Instituto Tecnológico de Massachusetts (EE.UU.) 5. Universidad de Pennsylvania (EE.UU.) 6. Univers... leer más


26/02/2019 - 

La escuela de negocios abre el plazo de presentación de proyectos hasta el 15 de marzo para participar en una nueva convocatoria de su aceleradora de empresas. Su programa ofrece asesoramiento, formación y tutorización para elaborar un plan de empresa. Además, colabora con los gastos iniciales del proyecto ganador.

imagen Abierta la convocatoria de la III edición de IMF Emprende

Tras el éxito cosechado en sus dos anteriores ediciones, con más de un centenar de proyectos interesados, y conscientes de la importancia de apoyar desde el inicio a los empresarios que empiezan, IMF Business School ha decidido poner en marcha una nueva convocatoria de IMF Emprende. Las startups interesadas podrán presentar sus proyectos hasta el 15 de marzo y así unirse a esta aceleradora de empresas que ya ha impulsado a dos decenas de startups en sus anteriores ediciones. Con IMF Emprende la escuela de negocios no sólo ofrece asesoramiento, formación y tutorización para elaborar el plan de empresa, sino que colabora con los gastos iniciales del proyecto ganador. Además, continúa asesorando después del programa y les guía en su búsqueda de financiación. Porque ésta sigue siendo una de las principales dificultades a los que se enfrenta el emprendedor, que recurre principalmente a recursos propios (57%) y amigos o familiares (24%), según el último Mapa del Emprendimiento elaborado por Sp... leer más


04/02/2019 - 

El pensamiento crítico, la gestión de la incertidumbre, la multinacionalidad, inteligencia emocional y la planificación financiera, esenciales para el éxito según los expertos de Babbel.

imagen Cinco habilidades imprescindibles para triunfar en el mundo laboral en 2019

Cada año, los objetivos laborales cambian: algunos se plantean que ya es hora de promocionar, emprender, cambiar de empleo, mejorar en uno u otro aspecto… La carrera es importante para nuestro desarrollo vital. Todos tenemos un talento o muchos y debemos explotarlos para lo que, en la mayoría de casos, requiere de autocapacitación. Los líderes del planeta lo indicaron en el último Foro Económico Mundial en Davos, Suiza: en 2020, las habilidades de todo profesional tendrán que girar en torno a la creatividad, a la solución de problemas, al trabajo con equipos multidisciplinarios, multigeneracionales e internacionales, a la planeación estratégica y financiera. En conclusión, se precisa de un profesional con un perfil heterogéneo. Por ello, los expertos en didáctica de Babbel señalan que tanto la autocapacitación como el autoaprendizaje son esenciales para poder seguir adelante en este sentido y adquirir las siguientes cinco habilidades básicas para el éxito laboral: 1. Pensamiento... leer más


14/01/2019 - 

¿Cuáles serán los perfiles digitales más buscados en 2019? ¿Estás formado para ser parte de la transformación digital de los negocios?

imagen Los tres perfiles profesionales digitales que serán una revelación en 2019

La transformación de los negocios a modelos digitales entrará en una etapa crítica. Para los analistas de IDC (International Data Corporation), en 2021 más del 50% de los ingresos de las empresas provendrán de negocios basados en economías de plataformas y monetización de datos. Esta tendencia ha sido validada tanto en mercados desarrollados como el español y en las economías en crecimiento como las de América Latina. De acuerdo con Miguel Ángel Blanco Cedrun, Decano y Fundador de Spain Business School, estas previsiones de las firmas analistas, “a corto plazo supone que la competitividad de los profesionales y ejecutivos dependerá de su grado de adaptación a las prácticas digitales que se imponen en todos los mercados, desarrollados y emergentes". En este sentido, resalta los perfiles que ganan mayor preponderancia entre los perfiles ejecutivos y que generarán mayor demanda en 2019: 1. Chief Data Officer (CDO). Las empresas se han dedicado a recopilar una enorme cantidad de inform... leer más


11/01/2019 - 

Community Managers, traductores o cajeros son algunas de las profesiones que tenderán a desaparecer o reinventarse durante este año, como ha analizado IMF Business School.

imagen Transformación Digital: 5 profesiones que desaparecerán o se reinventarán en 2019

El desarrollo y normalización del uso de robots, combinados con el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, según el informe The future of employment realizado por la Universidad de Oxford, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado. Aunque para 2020 se estima que unos 7 millones de empleos habrán desaparecido debido a la transformación digital, según cifras de la investigación del Foro Económico Mundial, el cambio comenzará a notarse este año. Por este motivo, IMF Business School ha analizado cuáles son las 5 profesiones que tenderán a desaparecer o reinventarse durante este 2019: 1. Community Manager. El uso de redes sociales es cada vez más común, por lo que es raro encontrar personas que no hagan uso de al menos una de ellas. Por ese motivo, en los próximos años la demanda de estos perfiles se basará ya no tanto en aquellos... leer más


26/12/2018 - 

Google, Microsoft, IBM o L"Oréal Group son algunas de ellas.

imagen Las empresas más atractivas para trabajar en Europa para los universitarios

192.000 universitarios de ciencias empresariales e ingeniería han escogido las mejores empresas de Europa para trabajar mediante la encuesta Europe’s Most Attractive Employers 2018 realizada por Universum. En España han participado 22.240 estudiantes de 63 universidades y centros de estudios, que revelan que los universitarios españoles buscan en mayor medida que otros jóvenes europeos que las empresas les brinden buenas oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Las oportunidades de liderazgo, las buenas referencias para su carrera en el futuro, el reconocimiento del rendimiento y el prestigio son otros de los aspectos que buscan y que les diferencia del resto de universitarios europeos. Los jóvenes españoles son también los que más se interesan porque las empresas apoyen la igualdad de género, que se encuentren en fase de rápido crecimiento o sean emprendedoras. “Es esperanzador ver que los jóvenes españoles, tal y como confirman los datos de Universum, son muy sensibles... leer más


28/11/2018 - 

Gracias a la Inteligencia Artificial, la plataforma define los 23 perfiles digitales más demandados, muestra las vacantes por provincia, asesora a través de un orientador profesional virtual a aquellos que buscan empleo y ofrece formación online y presencial para adquirir las habilidades y conocimientos necesarias para acceder a estos puestos.

imagen Fundación Telefónica crea la plataforma Conecta Empleo, una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real

Fundación Telefónica ha presentado la nueva plataforma de Conecta Empleo, una herramienta muy útil dirigida a toda la sociedad para fomentar la nueva empleabilidad basada en la Inteligencia Artificial. Actualmente, el 80% de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15% de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41% en las empresas de 50 o más empleados. Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs. Por este motivo, Fundación Telefónica, en su apuesta estratégica por impulsar y fomentar la formación digital, lanza una web basada en Inteligencia Artificial con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real: mapadelempleo.fundaciontel... leer más


08/10/2018 - 

Más de 228.000 estudiantes de todo el mundo han escogido las empresas favoritas en las que les gustaría trabajar en el futuro.

imagen Las empresas más atractivas para los universitarios de empresariales e ingeniería

El gigante tecnológico Google es la empresa más atractiva para trabajar para los universitarios de todo el mundo que estudian empresariales e ingeniería. La tecnológica mantiene el liderato un año más en la edición de 2018 del informe World’s Most Attractive Employers elaborado por Universum. En total se ha encuestado a más de 228 900 estudiantes de 12 de las economías más grandes del mundo: Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, Italia, Japón, Rusia, Corea del Sur, Reino Unido y Estados Unidos. A ellos se les preguntó sobre las industrias en las que esperaban trabajar: los universitarios de empresariales quieren desarrollar su carrera en consultorías, servicios financieros, banca, auditoría y contabilidad; mientras que los estudiantes de ingeniería y tecnología prefieren empresas tecnológicas, aeroespaciales, de defensa, ingeniería e industrias de fabricación. A su vez, las empresas de servicios profesionales, los bancos y la industria del automóvil son algunas de las empresas... leer más


02/10/2018 - 

“Dream. Discover. Disrupt" es el título del evento que reunirá a cerca de 350 personas, administradores, profesores y expertos de la industria Executive MBA (EMBA). Del 14 al 17 de octubre se abordarán los principales desafíos de la educación de profesionales en activo, así como las últimas tendencias y el futuro de los programas de EMBA.

imagen Ciclo de conferencias sobre MBA Executive en Madrid

Del 14 al 17 de octubre, Madrid será el marco de la conferencia Executive MBA Council (EMBAC) 2018 que bajo el título “Dream. Discover. Disrupt", reunirá a un total de 350 administradores, profesores y expertos de los programas de EMBA de todo el mundo. El objetivo de este evento, organizado por EMBAC, organismo internacional que agrupa a las principales escuelas de negocio y universidades que ofrecen este tipo de programas de educación ejecutiva, es conocer los retos a los que la industria se enfrenta en la actualidad, así como descubrir las últimas tendencias en formación para conseguir que los alumnos consigan continuar avanzando en sus carreras. La importancia de la tecnología en el aula, la cultura del liderazgo o la importancia de la experiencia de los propios alumnos serán algún de los temas que se tratarán en este ciclo de conferencias. Según explica el director ejecutivo del EMBAC, Michael Desiderio, “se trata de la trigésimo octava edición de esta conferencia que cada año c... leer más


18/09/2018 - 

Se dirigen a profesionales que quieran liderar las empresas del futuro.

imagen IDE-CESEM presenta su MBA y su Máster Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información

IDE-CESEM, el Instituto de Directivos de Empresa presenta dos de sus másteres para el próximo curso: el Máster Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información, dirigido a profesionales que quieran liderar la transformación digital de las organizaciones; y el MBA con un módulo en SAP Business One, el mayor ERP del mundo de gestión empresarial para PYMES. · Máster Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información Escogido como uno de los mejores másteres en la categoría de Tecnología en el ranking de El Mundo, el Máster Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información se dirige a profesionales con talento para que lideren la transformación digital en las organizaciones. El objetivo de este programa es formar a los mejores profesionales que sepan dominar, apostar e implementar las tecnologías más avanzadas en los sectores precisos del negocio, replanteando el modelo de funcionamiento de la compañía y creando una cultura ... leer más