Noticias y Reportajes sobre empresa en masterMania

16/08/2017 - Redacción

La Comisión Europea ha dado por finalizada la crisis vivida durante los últimos diez años. Sin embargo, hay un tema aún sin resolver en España: el desempleo juvenil que se sitúa en el 39%. Aunque el pasado mes de julio 24.522 jóvenes encontraron trabajo en nuestro país, según el Ministerio de Empleo, parece que la situación sigue siendo alarmante al compararse con otros países europeos. Aun así, los millenials se niegan a ser la ‘generación perdida’ y aprovechan el verano para encontrar trabajo y de esta forma ganar experiencia laboral. De hecho, el 82,2% de los jóvenes estudiantes menores de 25 años quiere trabajar esta época del año, frente a los que prefieren aprender idiomas, viajar o disfrutar de las aficiones, según la encuesta realizada por el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) de Adecco. Además, 6 de cada 10 encuestados afirma que las razones son conseguir experiencia laboral y ganar un dinero extra. Aunque consciente de que en la mayoría de los casos est... leer más

03/08/2017 - Redacción

El final del verano suele ser la época elegida por muchos para empezar a redactar sus currículums con el objetivo de encontrar un empleo o buscar nuevos retos laborales. Una tarea en la que es fundamental lograr destacar ante la competencia pero, ¿cómo hacerlo? Uniplaces.es, servicio de reserva de alojamiento para estudiantes, ha recopilado algunas de las formas más ingeniosas que se han utilizado para encontrar trabajo. Convierte tu currículum en un juego 1. Un consultor de comunicación decidió convertir su videocurriculum en un juego interactivo. Así, animaba a los reclutadores a interactuar con él dándoles la oportunidad de conocer más sobre sus aptitudes y experiencia a través de diversos links. Gracias a esto consiguió llamar la atención de algunas empresas del sector que valoraron su presentación como una manera más de mostrar sus conocimientos y creatividad pues se convirtió a sí mismo en el mejor ejemplo de su trabajo. 2. Otra buena idea fue la que se les ocurrió a Gu... leer más

06/07/2017 - Sofía Riesco

El área de la empresa demanda profesionales cualificados con habilidades directivas, de marketing y de comercio internacional. En un panorama cada vez más interconectado, el inglés es el vehículo esencial de la comunicación entre grandes empresas. Es por eso que muchos de los másteres se imparten total o parcialmente en inglés. Con el objetivo de orientar en la decisión a los futuros estudiantes de máster, tanto de Economía, Empresa como Finanzas, el diario El Mundo elabora anualmente el Ranking de los 250 mejores másteres. Cada temática está dividida a su vez en distintas categorías, como Auditoría, Bancos y Mercados Financieros, Comercio Exterior o Logística. Puedes consultar información de cada programa en los enlaces que encontrarás en Mastermania. Según la clasificación de El Mundo, los mejores másteres en Economía 2017/2018 son: Auditoría 1º Auditoría Financiera y Riesgos, IEB 2º Auditoría de Cuentas, Deusto Business School 3º Contabilidad, Auditoría y M... leer más

05/07/2017 - Redacción

El gran potencial y auge de las nuevas startups, que combinan tecnologías de la información y la comunicación para ofrecer servicios financieros más eficaces, obliga a las compañías a buscar profesionales con visión de negocio y conocimientos tecnológicos. Estas empresas han cambiado el panorama bancario a nivel mundial, y están obligando al sistema financiero a reinventarse para adaptarse a las nuevas funcionalidades. Las Fintech, aquellas startups que combinan el uso de la tecnología y las finanzas para ofrecer servicios financieros mucho más sencillos y menos costosos, están generando un volumen de negocio reseñable en España y fuera de él. De hecho, según los últimos datos de la Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI), en España operan más de 300 empresas Fintech que dan empleo a más de 2.500 personas, cuando hace un año solo existían 100. Además, se espera que en 2018 el número de empresas llegue a 400, sin contar aquellas compañías que no se encuentran ú... leer más

29/06/2017 - Sofía Riesco

La Fundación SEPI ha convocado 61 becas para hacer prácticas remuneradas en Red Eléctrica Española (REE) durante un periodo de 9 meses. Los becarios recibirán formación en los centros de trabajo que REE tiene distribuidos por todo el territorio español. Las prácticas abarcan desde el 1 de noviembre de 2017 al 31 de julio de 2018. Las prácticas están dotadas con una retribución económica mensual que varía según la titulación requerida: · 1.000 € para las personas que hayan finalizado los estudios de máster universitario, licenciado o ingeniero superior. · 900 € para las personas que hayan finalizado los estudios de diplomado, ingeniero técnico o graduado (Plan Bolonia). · 900 €, para las personas que ostenten la condición de estudiantes de ingeniería superior o máster, pendientes de aprobar un máximo de 30 créditos ECTS. Dicho importe será percibido hasta el mes en que acrediten haber aprobado todos los créditos pendientes y solicitado el título correspondiente. ... leer más

26/06/2017 - Redacción

El Campus de Excelencia Internacional del Valle del Ebro ‘Campus Iberus’ y CLH convocan la IV Edición del Programa de Premios al Emprendimiento: ‘Iberus-CLH Emprende’, que está dotado con 13.000 euros en premios. El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el 30 de septiembre. Este certamen es fruto del convenio suscrito entre ambas entidades para impulsar el emprendimiento en el Valle del Ebro, a partir del conocimiento generado por las Universidades de Zaragoza, Lleida, La Rioja y Pública de Navarra. El principal objetivo de esta iniciativa es fomentar el espíritu emprendedor mediante el reconocimiento a la generación de empresas por parte del alumnado, titulados/as, personal de administración y servicios y personal docente e investigador de las Universidades pertenecientes al Campus Iberus. En esta cuarta edición, el certamen está dotado con 13.000 euros y, como novedad, incluye una nueva categoría para premiar la difusión digital de los proyectos. Además... leer más

19/06/2017 - Sofía Riesco

Honestidad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Esas son las competencias que las empresas buscan en los titulados universitarios para que formen parte de sus plantillas. Así lo revela el III Ranking Universidad-Empresa de la Fundación Everis, que analiza la empleabilidad de los recién titulados desde la perspectiva de las empresas. En un mercado laboral que no deja de cambiar y en el que la tecnología juega un papel clave, es difícil saber si se ha escogido el camino profesional correcto. Según Eugenio Galdón, presidente de la Fundación Everis, “no existe una elección correcta de una carrera que sirva para toda la vida". Es por eso que, con el objetivo de orientar a los estudiantes, a las empresas y a las universidades, la Fundación lleva ya tres años realizando este ranking con el fin de saber qué es lo que las empresas demandan de los titulados, y en qué universidades les buscan. La encuesta sobre empleabilidad 2017 se ha realizado a partir de las respuestas de 3.545 emp... leer más

13/06/2017 - Redacción

Mondragon Unibertsitatea pone en marcha por quinto año consecutivo la Feria de Empleo y Formación Lanbai, abierta a todas las personas que busquen empleo o quieran cambiar de puesto de trabajo, independientemente de dónde hayan estudiado. La iniciativa es una magnífica oportunidad para que empleadores y quienes demandan empleo se conozcan, y para que quienes buscan una salida laboral puedan acercarse directamente a las empresas que ofertan trabajo. Un evento que el año pasado se saldó con 50 contratos laborales cerrados. La Feria posibilitará la realización de entrevistas de trabajo entre demandantes de empleo y empresas participantes, y permitir a quienes busquen trabajo que entreguen sus currículos personalmente en las empresas y que puedan acceder a las distintas bolsas de empleo disponibles. La cita será en Arrasate el próximo 22 de junio entre las 10:00 y las 14:00 horas. Un total de 47 empresas participarán en la feria de este año. De ellas, 39 realizarán 624 entrevistas a... leer más

23/05/2017 - Redacción

Curiosidad, no tener miedo al fracaso y disfrutar de los retos y el cambio. Estas son las características de los perfiles profesionales que serán requeridos en el futuro por empresas e industrias digitalizadas, y que varios expertos en especialistas en talento, educación y emprendimiento destacaron durante la jornada ‘Talento 4.0’ organizada por la Cátedra de Industria Conectada de Comillas ICAI. Para Marcelino Oreja, consejero delegado de Enagás, el profesional de la industria 4.0 debe contar con una gran capacidad de aprendizaje y ser capaz de aprovechar el cambio, no sólo de adaptarse. “Es fundamental que sea capaz de trabajar en entornos más colaborativos y en modelos en red y descentralizados, que varían muy rápidamente", señaló. Para Oreja, “la transformación digital pasa por una transformación cultural, un cambio en nuestras formas de trabajar que nos permita ser más eficientes". “La clave para aprovechar con éxito las oportunidades que brinda la Cuarta Revolución Ind... leer más

17/05/2017 - Redacción

La escuela de negocios IEBS Business School y la aceleradora SeedRocket organizan el evento Entrepreneur Day que tendrá lugar el 7 de junio en las instalaciones de Campus Madrid, el espacio que Google destina a los emprendedores en la capital. El ecosistema emprendedor se reunirá en este evento, donde, además de poder asistir a diversas charlas de expertos en el área del emprendimiento online, 10 startups elegidas van a tener la oportunidad de participar en un combate de startups. El público elegirá al ganador de cada combate tras escuchar sus elevators pitches por la vía del K.O. Emprendedores y startups se juntan en un evento único que ofrece, en el primer round, una inyección de inspiración y motivación para lanzar nuevos modelos de negocio. El segundo round arranca con un elevator pitch, utilizando un formato innovador que enfrentará a 10 startups en un combate de ideas. Los emprendedores se pondrán, literalmente, entre las cuerdas de un ring de boxeo para “pelear" por el podio. ... leer más

11/05/2017 - Redacción

La Universidad de Vigo fue el escenario de la última Junta General de Accionistas de Universia España, en cuyo marco Banco Santander celebró un gran encuentro entre el mundo de la universidad y el emprendimiento, al que asistieron los máximos representantes de todas las universidades españolas. Este encuentro se centró en cuatro ejes temáticos relacionados con el emprendimiento: el miedo al fracaso, la necesidad de adaptarse a los cambios, la creatividad en el camino de la idea al producto, y la financiación, facilitando un espacio para el intercambio de experiencias entre nuevos emprendedores con otros ya consolidados. Ana Botín, presidenta del Banco Santander y Universia, afirmó que “una de las mejores maneras con las que Banco Santander puede ayudar a las personas y a las empresas a progresar es dedicando tiempo, recursos y esfuerzo a las universidades." Y como ejemplos de esta colaboración citó la Appcrue, cuya vocación es ser un referente de futuro en el ámbito universitario; ... leer más

10/05/2017 - Redacción

Adaptarse a las costumbres de la sociedad de acogida, generar una nueva red de contactos, dominar otro idioma, potenciar la confianza en uno mismo, o salir de una situación de desempleo son algunas de las razones que llevan a los españoles a buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. Una opción que parece seguir en alza ya que, según los últimos datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), dicha cifra creció un 4,4% el año pasado, superando los 2.300.000 expatriados. Al contrario de lo que muchas veces puede parecer, encontrar trabajo en el extranjero no es una tarea sencilla y, aunque el optimismo debe primar, debemos ser conscientes de la alta competitividad de los mercados a nivel internacional y de las condiciones que el país de destino nos pueda brindar. Por eso, desde Trabajando.com nos dan 6 claves para planificar la búsqueda de trabajo en el extranjero: 1. Analizar nuestra situación personal y profesional En este primer paso deben plante... leer más

01/05/2017 - Redacción

La compañía HP, junto con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), busca el mejor talento joven de toda Europa. La empresa líder en tecnología ofrecerá un contrato laboral de dos años en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios a recién titulados de toda Europa, seleccionados a través del programa ‘HP Academy 2017 (R&D and Business Edition)’. Esta iniciativa tiene como principal objetivo seleccionar y formar a recién titulados sin experiencia, y ofrecerles una carrera profesional en la compañía. Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online hasta quedar 100 finalistas, que tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, y donde tendrán que poner en valor sus habilidades e intereses, al tiempo que se forman. En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemá... leer más

26/04/2017 - Redacción

“Buscamos jóvenes con espíritu emprendedor… para construir el futuro juntos!". Bajo este lema, la Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea y la cooperativa ISEA, Innovación en Servicios Empresariales Avanzados, han puesto en marcha la tercera edición del proyecto Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!). La iniciativa busca captar jóvenes titulados desempleados con espíritu emprendedor para desarrollar procesos de emprendimiento o interemprendimiento en empresas vascas. El proyecto E3! parte de la constatación de que existe un importante capital humano compuesto por personas jóvenes en paro, con alta formación técnica y universitaria, y capaces de protagonizar experiencias emprendedoras. El proyecto, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, cuenta con empresas vascas comprometidas con el emprendimiento y que han propuesto proyectos de nuevos negocios de base tecnológica susceptibles de ser desarrollados en este marco. Estas empresas además de participar en la s... leer más

11/04/2017 - Redacción

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más

06/04/2017 - Sofía Riesco

¿Estás desempleado/a y tienes un proyecto que quieres poner en marcha? Puedes participar en el programa YEP de Emprendimiento Joven que se desarrolla de forma paralela en Madrid, Milán y Lisboa. Este programa está dirigido a personas de 18 a 30 años en situación de vulnerabilidad, que deseen iniciarse en el emprendimiento, que se encuentren en desempleo y que no estén cursando estudios formales. En total 80 jóvenes con ideas innovadoras tendrán la oportunidad de recibir formación específica sobre cómo poner en marcha su proyecto, seguido de una fase de incubación de los negocios más innovadores, especialmente en el ámbito social y de las nuevas tecnologías, ayudando así a crear y hacer crecer a estas empresas jóvenes. Este programa, que cuenta con la financiación del programa Erasmus +, se desarrolla de manera paralela en Madrid, Lisboa y Milán. Los jóvenes emprendedores tendrán la posibilidad de viajar para conocer a otras personas emprendedoras de las otras ciudades partic... leer más

30/03/2017 - Sofía Riesco

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más

21/03/2017 - Sofía Riesco

Comenzar una empresa en la universidad no es lo más común, pero es una gran oportunidad para contar con un espacio adaptado y los contactos adecuados para poner en marcha un proyecto. Desde Top Universities reúnen 8 claves que debes tener en cuenta si quieres crear un negocio mientras todavía estás en la universidad. 1. Pon en práctica tus conocimientos Empezar una empresa en la universidad es la ocasión perfecta para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera o el máster, además de ganar experiencia dentro del mundo laboral. Si bien es cierto que la mayoría de empresas creadas en la universidad no llegan a buen puerto, es una oportunidad para evolucionar y aprender de los errores cometidos. También desarrollarás nuevas habilidades, como tener iniciativa, ser capaz de resolver problemas, hablar en público o llevar las cuentas. Como añadido, tendrás acceso a fuentes exclusivamente dedicadas al emprendimiento y a las start-up. 2. Elige a una universidad emp... leer más

16/02/2017 - Sofía Riesco

KPMG lanza su II Convocatoria de Becas Creciendo Juntos en su afán por mejorar la integración de personas con discapacidad. Las becas se dirigen a estudiantes universitarios de grado, postgrado y recién titulados con discapacidad que quieran desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector de servicios profesionales. El Programa de Becas "Creciendo Juntos" es una muestra del compromiso de KPMG en España por apoyar la diversidad de talento, con el fin de atraer a los mejores profesionales a la firma. Con este objetivo, abren una oportunidad profesional para personas con discapacidad que quieran potenciar sus capacidades y crecer profesionalmente en una de las firmas más prestigiosas a nivel mundial junto a profesionales de alto nivel en un entorno multidisciplinar y multicultural. El programa de becas está dirigido a personas con discapacidad que tengan nivel medio de inglés y sean recién tituladas, estudiantes de postgrado y estudiantes de grado de último curso de las sigu... leer más

24/01/2017 - Sofía Riesco

La Escuela Secot de Emprendedores (eSemp) acoge una nueva edición de sus cursos para emprendedores, quienes contarán con formación específica en gestión, marketing, finanzas y seminarios sobre cómo elaborar un plan de empresa. Esta formación, sin coste para los alumnos, tiene el objetivo de dotar de conocimientos esenciales para el emprendimiento en materias y conceptos necesarios de la actividad empresarial, a todos aquellos emprendedores que tengan dudas ante el desafío de emprender. La Escuela seleccionará un máximo de 30 alumnos y la asistencia a todas las horas lectivas es obligatoria. En los cursos o módulos que lo establezcan, se podrán realizar evaluaciones de cada materia siempre con carácter interno y según criterios del cuadro de profesores del curso. La obtención del Certificado de Asistencia requiere que el/la participante haya asistido a un mínimo del 90% de las horas lectivas en los cursos y del 80% en los seminarios. El plazo de inscripción finaliza 10 días antes... leer más

23/12/2016 - Mar Díaz

La escuela de Factoría Cultural lanza un programa de formación gratuita para jóvenes emprendedores gracias a la subvención que ha recibido por parte de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. La Factoría Cultural es un espacio de apoyo al emprendimiento en Matadero Madrid que tiene la vocación de contribuir al desarrollo de iniciativas emergentes del ámbito cultural y creativo. El programa tiene una duración de 96 horas y va dirigido a jóvenes emprendedores menores de 30 años que tengan una idea o proyecto de negocio en mente. Sin embargo sólo serán 40 los afortunados que puedan disfrutar de este proyecto. El objetivo es formar a estos jóvenes para que adquieran las habilidades necesarias a la hora de construir un proyecto empresarial, pasando por todas las fases de creación del mismo y poniendo el foco en lo digital, de forma que dicho proyecto se adapte a la realidad del mercado. Plan formativo Jóvenes Emprendedores se compone de 8 módulos, con una duración d... leer más

09/12/2016 - Redacción

Tras los buenos datos de ocupación y reducción de la tasa de paro de los últimos trimestres, la campaña de contratación navideña de este año se prevé muy positiva. Así, Adecco prevé que entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero se generen más de 950.000 contratosen el sector, un 14% más que en el mismo periodo de 2015. Las previsiones con las que las empresas cuentan hacen pensar que la duración de los contratos será superior a las de los últimos años ya que la campaña dio comienzo a finales de noviembre con el famoso Black Friday se alargará hasta finales del mes de enero, incluyendo el periodo de rebajas de inicio del año. El sector protagonista de la campaña será el de gran consumo, atención al cliente y fuerza de ventas, donde se espera un incremento de entre el 20% y el 30% en la contratación con respecto al año anterior y de hasta el 60% con respecto al resto de meses del años. En esta línea, el perfil comercial (promotores, azafatas de imagen, dependient... leer más

07/09/2016 - Redacción

Al finalizar una carrera universitaria, muchos jóvenes optan por poner en marcha un proyecto empresarial propio, pero echan en falta conocimientos y metodologías que les permitan saber si su idea de negocio tiene sentido o si cubre una necesidad del consumidor. La Universidad Francisco de Vitoria y EOI presentan el Curso de Iniciativa Emprendedora, que ayudará a los participantes en el diseño de un modelo de negocio, con una metodología innovadora, para poner en marcha el proyecto de forma ágil y eficaz. Se celebrará del 15 de septiembre al 30 de octubre, en horario de 16:00 a 20:00, en el campus de la UFV (Madrid). El curso tiene como objetivos transformar una idea de empresa en un proyecto viable, poner en práctica las metodologías Lean Startup y Customer Development para la creación de empresas sostenibles y escalables, y fomentar el uso de las tecnologías y las TIC como elemento diferenciador en las ideas de negocio. Está dirigido a jóvenes de hasta 29 años con titulación unive... leer más

03/08/2016 - Redacción

La Universitat Jaume I ha convocado la III edición del «Concurso 5U CV Startup», una iniciativa enmarcada dentro de las actividades del Programa Campus Emprendedor Innovador de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana con el que se pretende fomentar el talento del emprendedor en los campus de las cinco universidades públicas valencianas. Esta convocatoria del «Concurso 5U CV Startup» tiene como principal objetivo premiar las mejores iniciativas emprendedoras y trayectorias empresariales de la Comunidad Valenciana, atendiendo al crecimiento, carácter innovador, estrategia empresarial y aportación al entorno. Además, se pretende apoyar y potenciar el espíritu emprendedor en el ámbito de la Comunidad Valenciana, contribuir al desarrollo y la consolidación de las empresas creadas en el sistema universitario valenciano y fortalecer las relaciones universidad empresa. El concurso cuenta con dos modalidades. La categoría St... leer más

19/07/2016 - Silvia Estévez

IMF Business School ha creado un Máster presencial en Ciberseguridad de 60 créditos ECTS, con el respaldo de los profesionales del Centro de Operaciones en Ciberseguridad de Deloitte España (Deloitte CyberSOC-CERT). El máster será impartido, a partir del próximo mes de octubre y en horario full time, por formadores profesionales especializados con una destacada experiencia en este campo. A través de este máster, IMF Business School y la consultora Deloitte quieren formar al alumno en disciplinas tales como ciberinteligencia, análisis de malware, auditorías técnicas de sistemas y redes (hacking ético), análisis forense y gestión de incidentes de seguridad, desarrollo seguro de aplicaciones web y la monitorización y correlación de eventos de seguridad. Este programa de un año de duración, está dirigido tanto a recién titulados universitarios, que deseen orientar su carrera profesional a la ciberseguridad, como a profesionales con experiencia que busquen lograr una mayor especial... leer más