Noticias y Reportajes sobre empresa en masterMania

19/10/2017 - 

La iniciativa ofrecerá apoyo para convertir un proyecto en una empresa viable y rentable, minimizando la probabilidad de fracaso. El plazo de participación está abierto hasta el 30 de octubre.

imagen Programa Emprende con Unizar para ayudar a los emprendedores

La Universidad de Zaragoza acaba de lanzar el Programa SpinUP Emprende con Unizar para apoyar a los emprendedores del campus público aragonés en la creación y desarrollo de sus empresas spin off y start up. Hasta el 30 de octubre permanecerá abierto el plazo para inscribirse en esta convocatoria promovida por el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza, a través de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI). La iniciativa va dirigida a todos los miembros de la Universidad de Zaragoza, egresados y empresas de la misma con una idea de negocio innovadora o en busca de un cambio en su modelo de negocio. Los emprendedores dispondrán de todo el apoyo necesario para convertir su proyecto en una empresa viable y rentable: formación de elite, mentoring realizado por empresarios, asesoría jurídica por un gabinete de abogados, estancia de 12 meses en la incubadora CEMINEM Spinup Unizar, sello de reconocimiento como Spin-off o... leer más

18/10/2017 - 

Google, Goldman Sachs, Microsoft y Apple son las cuatro instituciones empresariales escogidas por los graduados de distintos países.

imagen Las empresas favoritas de los estudiantes universitarios para trabajar

Cada año Universum publica la lista World’s Most Attractive Employers (WMAE) con las empresas más atractivas para trabajar, elegidas por estudiantes universitarios procedentes de 12 países. En total se ha encuestado a más de 290.000 estudiantes de negocios, ingeniería e informática procedentes de Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, Rusia, Corea del Sur, Reino Unido y Estados Unidos, a los que preguntaron sobre las características que debe tener el empleador ideal y qué empresa sería la favorita para trabajar en ella. Así, la lista revela que las empresas favoritas de los estudiantes para trabajar son Google, Goldman Sachs, Microsoft y Apple. Les siguen completando las 10 primeras posiciones Ernst & Young, PwC, Deloitte, Microsoft, L’Oreal, KPMG y J.P. Morgan. Entre las 50 empresas que elaboran la lista también se encuentran Adidas, Coca-Cola, Sony, IKEA, Amazon, Nestlé, Facebook, Heineken, Ford, Toyota o Samsung, entre otras. Tipo y tamaño de empresa... leer más

11/10/2017 - 

Se celebrará el 30 de noviembre en la Universitat Politècnica de València. Varios directores de recursos humanos de 25 empresas estarán presentes en la jornada de selección.

imagen La UPV organiza QdaT, su programa estrella para la retención del talento universitario

La Universitat Politècnica de València (UPV) organiza la tercera edición de su programa QdaT, llevado a cabo desde el Servicio Integrado de Empleo de la UPV. Se trata de una jornada de captación de talento para estudiantes y recién titulados, para su incorporación en empresas que operan en España. Con esta iniciativa la UPV acerca a empresas y estudiantes, para fomentar la contratación del mejor talento universitario en corporaciones relevantes en nuestra economía. Los directores de recursos humanos de las empresas que van a asistir al evento actuarán como jurado de las actividades realizadas durante la jornada tras la que elegirán a los más cualificados. Los participantes en la jornada tendrán la oportunidad de contactar con las empresas colaboradoras, tanto para la realización de prácticas, como para la obtención del primer empleo. Se buscan perfiles que no sólo tengan buen expediente académico, sino también las competencias más demandadas en el mercado laboral en ámbitos de ... leer más

09/10/2017 - 

Está destinado a estudiantes, titulados o personal de la UCM con iniciativas emprendedoras.

imagen Programa de creación de empresas de la Universidad Complutense de Madrid

La Universidad Complutense de Madrid organiza el Programa UCM-Santander de incentivos al impulso, creación y consolidación de empresas generadas a partir de los resultados de la actividad investigadora o académica generados en el seno de la UCM. Se puede participar en dos modalidades: · Modalidad 1: estudiantes o egresados de la Universidad Complutense de Madrid que se encuentren en proceso de constitución de empresas con forma de sociedad mercantil, siempre que la actividad de estas empresas guarde relación directa con los conocimientos adquiridos por los promotores en la UCM. También tendrán la condición de beneficiarios las empresas definidas en el párrafo anterior que ya estén creadas y cuenten con una antigüedad inferior a los 24 meses, y que hayan destinado al menos 1.500 euros de su capital fundacional a inversión en activos no corrientes. La cuantía máxima de la subvención por empresa será de 12.000 euros. · Modalidad 2: empresas con forma de sociedad mercantil, en cuya ... leer más

07/09/2017 - 

El encuentro online, que conecta de manera directa empresas y demandantes de empleo, se ha consolidado en los últimos años como un referente en el mercado para aquellas organizaciones que apuestan por la creación de una sólida imagen de marca empleadora.

imagen Vuelve la Feria Virtual de Empleo 3.0 de Trabajando.com y Universia

La Comunidad Laboral organiza un año más la Feria Virtual Trabajando.com – Universia que, en esta ocasión, tendrá lugar del 18 a 27 de octubre de 2017. La Feria Virtual Trabajando.com Universia es un evento ideal para la búsqueda de talento, que se ha consolidado a lo largo de los años en una herramienta distintiva para dotar de visibilidad estrategias de Employer Branding o Inbound Recruiting en las encontrar a los candidatos. La sencillez en el acceso a la Feria desde cualquier dispositivo, hora y lugar, la facilidad de navegación y la concentración de miles de puestos de trabajo en un único espacio han hecho posible que, edición tras edición, los resultados en cuanto a visitas e inscripciones en ofertas de empleo sean cada vez mayores. Una encuesta realizada por la Comunidad Laboral muestra que los valores en alza de este tipo de foros de empleo son, según los participantes, la oportunidad de exponer su perfil profesional directamente a las organizaciones, la facilidad para hac... leer más

16/08/2017 - 

8 de cada 10 jóvenes estudiantes menores de 25 años quiere trabajar este verano, según la encuesta realizada por el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) de Adecco. IMF Business School ha analizado cuáles son las 3 ventajas para los jóvenes estudiantes de trabajar durante la época estival.

imagen Buscar trabajo en verano: una oportunidad para frenar el desempleo juvenil

La Comisión Europea ha dado por finalizada la crisis vivida durante los últimos diez años. Sin embargo, hay un tema aún sin resolver en España: el desempleo juvenil que se sitúa en el 39%. Aunque el pasado mes de julio 24.522 jóvenes encontraron trabajo en nuestro país, según el Ministerio de Empleo, parece que la situación sigue siendo alarmante al compararse con otros países europeos. Aun así, los millenials se niegan a ser la ‘generación perdida’ y aprovechan el verano para encontrar trabajo y de esta forma ganar experiencia laboral. De hecho, el 82,2% de los jóvenes estudiantes menores de 25 años quiere trabajar esta época del año, frente a los que prefieren aprender idiomas, viajar o disfrutar de las aficiones, según la encuesta realizada por el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) de Adecco. Además, 6 de cada 10 encuestados afirma que las razones son conseguir experiencia laboral y ganar un dinero extra. Aunque consciente de que en la mayoría de los casos est... leer más

03/08/2017 - 

Desde añadir tu CV a una cerveza o una barrita de chocolate, hasta venderte a ti mismo a través de una web.

imagen 10 formas originales de enviar un currículum

El final del verano suele ser la época elegida por muchos para empezar a redactar sus currículums con el objetivo de encontrar un empleo o buscar nuevos retos laborales. Una tarea en la que es fundamental lograr destacar ante la competencia pero, ¿cómo hacerlo? Uniplaces.es, servicio de reserva de alojamiento para estudiantes, ha recopilado algunas de las formas más ingeniosas que se han utilizado para encontrar trabajo. Convierte tu currículum en un juego 1. Un consultor de comunicación decidió convertir su videocurriculum en un juego interactivo. Así, animaba a los reclutadores a interactuar con él dándoles la oportunidad de conocer más sobre sus aptitudes y experiencia a través de diversos links. Gracias a esto consiguió llamar la atención de algunas empresas del sector que valoraron su presentación como una manera más de mostrar sus conocimientos y creatividad pues se convirtió a sí mismo en el mejor ejemplo de su trabajo. 2. Otra buena idea fue la que se les ocurrió a Gu... leer más

06/07/2017 - 

En el ranking de El Mundo destacan EAE Business School, IEB o la Universidad Carlos III de Madrid.

imagen Los mejores másteres en Economía, Empresa y Finanzas de 2017

El área de la empresa demanda profesionales cualificados con habilidades directivas, de marketing y de comercio internacional. En un panorama cada vez más interconectado, el inglés es el vehículo esencial de la comunicación entre grandes empresas. Es por eso que muchos de los másteres se imparten total o parcialmente en inglés. Con el objetivo de orientar en la decisión a los futuros estudiantes de máster, tanto de Economía, Empresa como Finanzas, el diario El Mundo elabora anualmente el Ranking de los 250 mejores másteres. Cada temática está dividida a su vez en distintas categorías, como Auditoría, Bancos y Mercados Financieros, Comercio Exterior o Logística. Puedes consultar información de cada programa en los enlaces que encontrarás en Mastermania. Según la clasificación de El Mundo, los mejores másteres en Economía 2017/2018 son: Auditoría Auditoría Financiera y Riesgos, IEBAuditoría de Cuentas, Deusto Business SchoolContabilidad, Auditoría y M... leer más

05/07/2017 - 

El sector de las startups que combinan tecnología y finanzas busca profesionales que combinen conocimientos en los dos ámbitos. Por eso, la escuela de negocios lanza el Curso Experto La nueva economía: Finanzas, banca digital y Fintech.

imagen IDE-CESEM presenta su nuevo programa sobre Fintech

El gran potencial y auge de las nuevas startups, que combinan tecnologías de la información y la comunicación para ofrecer servicios financieros más eficaces, obliga a las compañías a buscar profesionales con visión de negocio y conocimientos tecnológicos. Estas empresas han cambiado el panorama bancario a nivel mundial, y están obligando al sistema financiero a reinventarse para adaptarse a las nuevas funcionalidades. Las Fintech, aquellas startups que combinan el uso de la tecnología y las finanzas para ofrecer servicios financieros mucho más sencillos y menos costosos, están generando un volumen de negocio reseñable en España y fuera de él. De hecho, según los últimos datos de la Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI), en España operan más de 300 empresas Fintech que dan empleo a más de 2.500 personas, cuando hace un año solo existían 100. Además, se espera que en 2018 el número de empresas llegue a 400, sin contar aquellas compañías que no se encuentran ú... leer más

29/06/2017 - 

Se dirigen a titulados en áreas de Ingeniería, Ciencias, Derecho o Economía, entre otros. El plazo de inscripción está abierto hasta el 29 de agosto.

imagen Prácticas para titulados universitarios en Red Eléctrica de España

La Fundación SEPI ha convocado 61 becas para hacer prácticas remuneradas en Red Eléctrica Española (REE) durante un periodo de 9 meses. Los becarios recibirán formación en los centros de trabajo que REE tiene distribuidos por todo el territorio español. Las prácticas abarcan desde el 1 de noviembre de 2017 al 31 de julio de 2018. Las prácticas están dotadas con una retribución económica mensual que varía según la titulación requerida: · 1.000 € para las personas que hayan finalizado los estudios de máster universitario, licenciado o ingeniero superior. · 900 € para las personas que hayan finalizado los estudios de diplomado, ingeniero técnico o graduado (Plan Bolonia). · 900 €, para las personas que ostenten la condición de estudiantes de ingeniería superior o máster, pendientes de aprobar un máximo de 30 créditos ECTS. Dicho importe será percibido hasta el mes en que acrediten haber aprobado todos los créditos pendientes y solicitado el título correspondiente. ... leer más

26/06/2017 - 

Está dotado con 13.000 euros distribuidos en distintas categorías, además de un nuevo galardón a la difusión.

imagen Premios al Emprendimiento 2017 de Campus Iberus

El Campus de Excelencia Internacional del Valle del Ebro ‘Campus Iberus’ y CLH convocan la IV Edición del Programa de Premios al Emprendimiento: ‘Iberus-CLH Emprende’, que está dotado con 13.000 euros en premios. El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el 30 de septiembre. Este certamen es fruto del convenio suscrito entre ambas entidades para impulsar el emprendimiento en el Valle del Ebro, a partir del conocimiento generado por las Universidades de Zaragoza, Lleida, La Rioja y Pública de Navarra. El principal objetivo de esta iniciativa es fomentar el espíritu emprendedor mediante el reconocimiento a la generación de empresas por parte del alumnado, titulados/as, personal de administración y servicios y personal docente e investigador de las Universidades pertenecientes al Campus Iberus. En esta cuarta edición, el certamen está dotado con 13.000 euros y, como novedad, incluye una nueva categoría para premiar la difusión digital de los proyectos. Además... leer más

19/06/2017 - 

ADE y las Ingenierías son las más solicitadas por los empleadores, que buscan a titulados que sepan adaptarse a los cambios y trabajar en equipo.

imagen Las titulaciones y competencias más demandadas por las empresas

Honestidad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Esas son las competencias que las empresas buscan en los titulados universitarios para que formen parte de sus plantillas. Así lo revela el III Ranking Universidad-Empresa de la Fundación Everis, que analiza la empleabilidad de los recién titulados desde la perspectiva de las empresas. En un mercado laboral que no deja de cambiar y en el que la tecnología juega un papel clave, es difícil saber si se ha escogido el camino profesional correcto. Según Eugenio Galdón, presidente de la Fundación Everis, “no existe una elección correcta de una carrera que sirva para toda la vida". Es por eso que, con el objetivo de orientar a los estudiantes, a las empresas y a las universidades, la Fundación lleva ya tres años realizando este ranking con el fin de saber qué es lo que las empresas demandan de los titulados, y en qué universidades les buscan. La encuesta sobre empleabilidad 2017 se ha realizado a partir de las respuestas de 3.545 emp... leer más

13/06/2017 - 

La feria, que se celebrará el 22 de junio, permitirá entregar los currículum a las empresas participantes, así como realizar entrevistas personales previa cita, con empresas que estén ofertando puestos de trabajo.

imagen Mondragon Unibertsitatea organiza la V Feria de Empleo y Formación abierta a cualquier persona que busque trabajo

Mondragon Unibertsitatea pone en marcha por quinto año consecutivo la Feria de Empleo y Formación Lanbai, abierta a todas las personas que busquen empleo o quieran cambiar de puesto de trabajo, independientemente de dónde hayan estudiado. La iniciativa es una magnífica oportunidad para que empleadores y quienes demandan empleo se conozcan, y para que quienes buscan una salida laboral puedan acercarse directamente a las empresas que ofertan trabajo. Un evento que el año pasado se saldó con 50 contratos laborales cerrados. La Feria posibilitará la realización de entrevistas de trabajo entre demandantes de empleo y empresas participantes, y permitir a quienes busquen trabajo que entreguen sus currículos personalmente en las empresas y que puedan acceder a las distintas bolsas de empleo disponibles. La cita será en Arrasate el próximo 22 de junio entre las 10:00 y las 14:00 horas. Un total de 47 empresas participarán en la feria de este año. De ellas, 39 realizarán 624 entrevistas a... leer más

23/05/2017 - 

En España hay un gap de 250.000 empleos en el ámbito de la digitalización y existe una demanda de perfiles que no se están cubriendo, lo cual puede hacer que la brecha aumente. La clave de la transformación digital de las compañías industriales no es la tecnología, sino las personas y la transformación de los modelos de negocio.

imagen Así es el perfil del nuevo talento 4.0 que buscan las empresas

Curiosidad, no tener miedo al fracaso y disfrutar de los retos y el cambio. Estas son las características de los perfiles profesionales que serán requeridos en el futuro por empresas e industrias digitalizadas, y que varios expertos en especialistas en talento, educación y emprendimiento destacaron durante la jornada ‘Talento 4.0’ organizada por la Cátedra de Industria Conectada de Comillas ICAI. Para Marcelino Oreja, consejero delegado de Enagás, el profesional de la industria 4.0 debe contar con una gran capacidad de aprendizaje y ser capaz de aprovechar el cambio, no sólo de adaptarse. “Es fundamental que sea capaz de trabajar en entornos más colaborativos y en modelos en red y descentralizados, que varían muy rápidamente", señaló. Para Oreja, “la transformación digital pasa por una transformación cultural, un cambio en nuestras formas de trabajar que nos permita ser más eficientes". “La clave para aprovechar con éxito las oportunidades que brinda la Cuarta Revolución Ind... leer más

17/05/2017 - 

Emprendedores se subirán al ring para “pelear" por sus proyectos en el Día del Emprendedor.

imagen IEBS y SeedRocket se unen para celebrar el primer Entrepreneur Day

La escuela de negocios IEBS Business School y la aceleradora SeedRocket organizan el evento Entrepreneur Day que tendrá lugar el 7 de junio en las instalaciones de Campus Madrid, el espacio que Google destina a los emprendedores en la capital. El ecosistema emprendedor se reunirá en este evento, donde, además de poder asistir a diversas charlas de expertos en el área del emprendimiento online, 10 startups elegidas van a tener la oportunidad de participar en un combate de startups. El público elegirá al ganador de cada combate tras escuchar sus elevators pitches por la vía del K.O. Emprendedores y startups se juntan en un evento único que ofrece, en el primer round, una inyección de inspiración y motivación para lanzar nuevos modelos de negocio. El segundo round arranca con un elevator pitch, utilizando un formato innovador que enfrentará a 10 startups en un combate de ideas. Los emprendedores se pondrán, literalmente, entre las cuerdas de un ring de boxeo para “pelear" por el podio. ... leer más

11/05/2017 - 

La Presidenta del Banco Santander y Universia, Ana Botín, afirma que es necesario “un sistema educativo aún más potente, sostenible y que nos permita la diversidad, haciendo posible una formación de calidad, accesible para todos."

imagen Banco Santander prepara una plataforma para apoyar al emprendedor universitario

La Universidad de Vigo fue el escenario de la última Junta General de Accionistas de Universia España, en cuyo marco Banco Santander celebró un gran encuentro entre el mundo de la universidad y el emprendimiento, al que asistieron los máximos representantes de todas las universidades españolas. Este encuentro se centró en cuatro ejes temáticos relacionados con el emprendimiento: el miedo al fracaso, la necesidad de adaptarse a los cambios, la creatividad en el camino de la idea al producto, y la financiación, facilitando un espacio para el intercambio de experiencias entre nuevos emprendedores con otros ya consolidados. Ana Botín, presidenta del Banco Santander y Universia, afirmó que “una de las mejores maneras con las que Banco Santander puede ayudar a las personas y a las empresas a progresar es dedicando tiempo, recursos y esfuerzo a las universidades." Y como ejemplos de esta colaboración citó la Appcrue, cuya vocación es ser un referente de futuro en el ámbito universitario; ... leer más

10/05/2017 - 

Según los últimos datos oficiales, el número de españoles residentes fuera del país aumentó un 4,4% en 2016. Si bien adquirir experiencia internacional es una vía para lograr un perfil más atractivo para las empresas, que favorece además el desarrollo personal y profesional, es necesario seguir una serie de pasos para poder alcanzar nuestro objetivo.

imagen Cómo buscar empleo en el extranjero en 6 claves

Adaptarse a las costumbres de la sociedad de acogida, generar una nueva red de contactos, dominar otro idioma, potenciar la confianza en uno mismo, o salir de una situación de desempleo son algunas de las razones que llevan a los españoles a buscar nuevas oportunidades laborales fuera del país. Una opción que parece seguir en alza ya que, según los últimos datos del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE), dicha cifra creció un 4,4% el año pasado, superando los 2.300.000 expatriados. Al contrario de lo que muchas veces puede parecer, encontrar trabajo en el extranjero no es una tarea sencilla y, aunque el optimismo debe primar, debemos ser conscientes de la alta competitividad de los mercados a nivel internacional y de las condiciones que el país de destino nos pueda brindar. Por eso, desde Trabajando.com nos dan 6 claves para planificar la búsqueda de trabajo en el extranjero: 1. Analizar nuestra situación personal y profesional En este primer paso deben plante... leer más

01/05/2017 - 

Los candidatos deberán ser recién graduados universitarios con buen expediente académico en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios.

imagen HP busca recién titulados en Ingeniería, ADE y Marketing

La compañía HP, junto con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), busca el mejor talento joven de toda Europa. La empresa líder en tecnología ofrecerá un contrato laboral de dos años en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios a recién titulados de toda Europa, seleccionados a través del programa ‘HP Academy 2017 (R&D and Business Edition)’. Esta iniciativa tiene como principal objetivo seleccionar y formar a recién titulados sin experiencia, y ofrecerles una carrera profesional en la compañía. Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online hasta quedar 100 finalistas, que tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, y donde tendrán que poner en valor sus habilidades e intereses, al tiempo que se forman. En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemá... leer más

26/04/2017 - 

Los seleccionados tendrán la oportunidad de formarse durante seis meses en una empresa de base tecnológica para acometer proyectos de emprendimiento. El plazo de inscripción está abierto hasta el 2 de mayo.

imagen Mondragon Unibertsitatea busca titulados desempleados con espíritu emprendedor

“Buscamos jóvenes con espíritu emprendedor… para construir el futuro juntos!". Bajo este lema, la Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea y la cooperativa ISEA, Innovación en Servicios Empresariales Avanzados, han puesto en marcha la tercera edición del proyecto Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!). La iniciativa busca captar jóvenes titulados desempleados con espíritu emprendedor para desarrollar procesos de emprendimiento o interemprendimiento en empresas vascas. El proyecto E3! parte de la constatación de que existe un importante capital humano compuesto por personas jóvenes en paro, con alta formación técnica y universitaria, y capaces de protagonizar experiencias emprendedoras. El proyecto, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo, cuenta con empresas vascas comprometidas con el emprendimiento y que han propuesto proyectos de nuevos negocios de base tecnológica susceptibles de ser desarrollados en este marco. Estas empresas además de participar en la s... leer más

11/04/2017 - 

El currículum es la llave que abre o cierra las puertas para acceder a un proceso de selección. Preparar este documento, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado laboral y a la era digital, es fundamental si queremos ampliar nuestras oportunidades profesionales.

imagen Claves para hacer un currículum vitae 2.0

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más

06/04/2017 - 

Se realiza de forma paralela en Madrid, Lisboa y Milán. El plazo de inscripción está abierto hasta el 24 de abril.

imagen Programa de emprendimiento para jóvenes desempleados

¿Estás desempleado/a y tienes un proyecto que quieres poner en marcha? Puedes participar en el programa YEP de Emprendimiento Joven que se desarrolla de forma paralela en Madrid, Milán y Lisboa. Este programa está dirigido a personas de 18 a 30 años en situación de vulnerabilidad, que deseen iniciarse en el emprendimiento, que se encuentren en desempleo y que no estén cursando estudios formales. En total 80 jóvenes con ideas innovadoras tendrán la oportunidad de recibir formación específica sobre cómo poner en marcha su proyecto, seguido de una fase de incubación de los negocios más innovadores, especialmente en el ámbito social y de las nuevas tecnologías, ayudando así a crear y hacer crecer a estas empresas jóvenes. Este programa, que cuenta con la financiación del programa Erasmus +, se desarrolla de manera paralela en Madrid, Lisboa y Milán. Los jóvenes emprendedores tendrán la posibilidad de viajar para conocer a otras personas emprendedoras de las otras ciudades partic... leer más

30/03/2017 - 

Uno de los principales problemas a los que se enfrentan los titulados universitarios al terminar la carrera es la poca orientación profesional que reciben para encontrar un empleo. Reunimos 7 consejos para orientarte en la búsqueda de trabajo.

imagen Cómo encontrar trabajo después de la universidad

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más

21/03/2017 - 

Reunimos 8 claves que todo emprendedor debe seguir a la hora de montar un negocio.

imagen Cómo crear tu empresa en la universidad

Comenzar una empresa en la universidad no es lo más común, pero es una gran oportunidad para contar con un espacio adaptado y los contactos adecuados para poner en marcha un proyecto. Desde Top Universities reúnen 8 claves que debes tener en cuenta si quieres crear un negocio mientras todavía estás en la universidad. 1. Pon en práctica tus conocimientos Empezar una empresa en la universidad es la ocasión perfecta para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera o el máster, además de ganar experiencia dentro del mundo laboral. Si bien es cierto que la mayoría de empresas creadas en la universidad no llegan a buen puerto, es una oportunidad para evolucionar y aprender de los errores cometidos. También desarrollarás nuevas habilidades, como tener iniciativa, ser capaz de resolver problemas, hablar en público o llevar las cuentas. Como añadido, tendrás acceso a fuentes exclusivamente dedicadas al emprendimiento y a las start-up. 2. Elige a una universidad emp... leer más

16/02/2017 - 

Convocadas por KPMG, se dirigen a atraer a estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en una empresa del sector de servicios profesionales.

imagen Becas para estudiantes de grado, postgrado o recién titulados con discapacidad

KPMG lanza su II Convocatoria de Becas Creciendo Juntos en su afán por mejorar la integración de personas con discapacidad. Las becas se dirigen a estudiantes universitarios de grado, postgrado y recién titulados con discapacidad que quieran desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector de servicios profesionales. El Programa de Becas "Creciendo Juntos" es una muestra del compromiso de KPMG en España por apoyar la diversidad de talento, con el fin de atraer a los mejores profesionales a la firma. Con este objetivo, abren una oportunidad profesional para personas con discapacidad que quieran potenciar sus capacidades y crecer profesionalmente en una de las firmas más prestigiosas a nivel mundial junto a profesionales de alto nivel en un entorno multidisciplinar y multicultural. El programa de becas está dirigido a personas con discapacidad que tengan nivel medio de inglés y sean recién tituladas, estudiantes de postgrado y estudiantes de grado de último curso de las sigu... leer más

24/01/2017 - 

Obtendrán formación específica en gestión, marketing o finanzas sin ningún coste.

imagen Cursos gratuitos para emprendedores de la Escuela Secot

La Escuela Secot de Emprendedores (eSemp) acoge una nueva edición de sus cursos para emprendedores, quienes contarán con formación específica en gestión, marketing, finanzas y seminarios sobre cómo elaborar un plan de empresa. Esta formación, sin coste para los alumnos, tiene el objetivo de dotar de conocimientos esenciales para el emprendimiento en materias y conceptos necesarios de la actividad empresarial, a todos aquellos emprendedores que tengan dudas ante el desafío de emprender. La Escuela seleccionará un máximo de 30 alumnos y la asistencia a todas las horas lectivas es obligatoria. En los cursos o módulos que lo establezcan, se podrán realizar evaluaciones de cada materia siempre con carácter interno y según criterios del cuadro de profesores del curso. La obtención del Certificado de Asistencia requiere que el/la participante haya asistido a un mínimo del 90% de las horas lectivas en los cursos y del 80% en los seminarios. El plazo de inscripción finaliza 10 días antes... leer más