Noticias y Reportajes sobre trabajo en masterMania

05/06/2018 - 

Se demandan especialmente en puestos directivos e intermedios.

imagen Solo 2 de cada 100 ofertas de trabajo en España solicitan un postgrado

La formación de postgrado no es un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo, pero sí es un elemento diferenciador que mejora la empleabilidad del candidato. Además, no todos los másteres ni postgrados tienen el mismo nivel de inserción laboral. Es por ello que Spring Professional, firma del grupo Adecco, ha realizado un informe de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales. En España, solo 2 de cada 100 ofertas de empleo que se publican solicitan contar con alguna titulación de postgrado. La cifra aumenta hasta casi el 40% cuando se centran en ofertas dirigidas expresamente a titulados universitarios. “Solicitar un postgrado o máster es habitual en las ofertas de empleo enfocadas a perfiles que han cursado una licenciatura. Permite seleccionar talento más especializado y focalizado en las funciones que después desempeñarán en el puesto", explica Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo. “La formación de postgrado es importante a la hora de d... leer más

04/06/2018 - 

Google y Apple son las empresas por las que se decantan tanto los estudiantes de ingeniería como los de ADE o Humanidades.

imagen Las empresas preferidas de los universitarios españoles para trabajar en 2018

Cada año Universum publica la lista World’s Most Attractive Employers (WMAE) con las empresas más atractivas para trabajar, elegidas por estudiantes universitarios procedentes de 12 países. En la versión española de Universum Most Attractive Employers 2018 se ha encuestado a 22.240 estudiantes procedentes de 63 universidades y 149 áreas de conocimiento. El estudio se divide en distintas áreas profesionales: ingeniería e informática; negocios y comercio; humanidades, arte y educación; derecho y ciencias naturales, medicina y salud. El equilibrio entre la vida personal y laboral es lo que buscan principalmente los estudiantes cuando se gradúen. La estabilidad laboral y ser competitivo/a o enfrentarse a desafíos son otros de los aspectos más importantes del trabajo ideal para los universitarios. A éstos les gustaría trabajar en el sector de la consultoría, los medios de comunicación y publicidad, la banca y el sector público. Por ramas profesionales, las empresas favoritas de los... leer más

02/05/2018 - 

Abrirá las puertas a médicos, profesionales de enfermería y matronas que quieran desarrollar su carrera a nivel internacional. Las pruebas están adaptadas a cada una de las 12 profesiones que se evalúan con este test.

imagen Cambridge lanza en España el examen de inglés para profesionales de la salud

Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido e Irlanda son los destinos más populares para el personal médico, de enfermería y obstetricia que buscan desarrollar su carrera profesional en el extranjero. Sin embargo, se enfrentan al reto de demostrar que poseen las destrezas lingüísticas necesarias en lengua inglesa. Para ayudar a conseguir este objetivo, Cambridge Assessment English, departamento sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, lanza en España OET (Occupational English Test por sus siglas en inglés), diseñado especialmente para profesionales de la salud que desean trabajar en países de habla inglesa. OET es un test ampliamente reconocido en países como Australia y Nueva Zelanda, donde se utiliza en procesos de selección de personal sanitario. Recientemente, OET ha sido reconocido por GMC (General Medical Council), NMC (Nursing and Midwifery Council), NMBI (Nursing and Midwifery Board of Ireland) y MC (Medical Council of Ireland). De este modo, OET se convierte en la opción ... leer más

30/04/2018 - 

En 2016 el paro se situó en el 11,15% entre los universitarios españoles.

imagen España está entre los países de la UE con mayor población cualificada en el paro

Tener un máster no siempre garantiza tener un empleo, aunque aumenta las posibilidades. En los últimos años, además, han mejorado las perspectivas laborales de los titulados de postgrado. A pesar de que España se sitúa entre los países de la Unión Europea con más población cualificada en el paro, la situación está cambiando a mejor. Así lo revelan los datos del informe ‘Empleabilidad de la población cualificada’ elaborado por EAE Business School. En ellos recoge, entre otros datos, la tasa de desempleo de las personas con titulaciones superiores en distintos países de la Unión Europea. Los que registraron las mayores tasas de desempleo en 2016 fueron Yugoslavia (18,7%), Grecia (17,9%), Turquía (13,8%), Chipre (12%) y España (11,6%). Desde el 2011, se ha producido un descenso de la tasa de desempleo de las personas con educación terciaria. Concretamente en España se ha reducido un 10,77%. A su vez, existen diferencias entre las tasas de empleo de las personas con educación uni... leer más

11/04/2018 - 

Analista de datos, preparador de pedidos, teleoperador o desarrollador en Big Data son algunos de los perfiles profesionales más buscados por las empresas.

imagen Dónde encontrar trabajo este 2018 si estás en paro

Los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que el empleo se va recuperando poco a poco en España. Durante el pasado mes de marzo se contabilizaron más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior. Con el objetivo de mostrar qué sectores presentan mejores perspectivas de empleo, Adecco ha publicado el IX Informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, en el que revela cuáles son los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2018. Éstos son, por sectores, los trabajos más buscados: RETAIL DISTRIBUCIÓN · Dependiente especializado: Cataluña lidera la demanda de estos perfiles y aglutina casi el 24% de las ofertas de empleo, seguida de Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana. La formación que se exige para este puesto puede ser tanto obligatoria como universitaria, dependiendo del nivel de especialización que necesiten las empresas. Los idiomas son la formación m... leer más

28/03/2018 - 

Está destinado a graduados universitarios y de postgrado de cualquier nacionalidad de entre 20 y 24 años con compromiso hacia alguna iniciativa social. El periodo de registro finaliza el 23 de abril.

imagen La Fundación Endesa y la Fundación Lo que De verdad Importa lanzan un programa de formación para orientar a los jóvenes en su carrera profesional

La Fundación Endesa y la Fundación Lo Que De verdad Importa lanzan el programa YOB (Best Of You) con el que aspiran a ayudar a los jóvenes a construir su carrera profesional con un enfoque claro de valores. Esta iniciativa está integrada dentro de la idea que tienen ambas fundaciones de que las empresas requieren una nueva generación de profesionales formados en los valores y competencias necesarias para lograr un correcto desempeño de su actividad profesional y personal. Este programa de alto nivel irá destinado a graduados universitarios y de postgrado de cualquier nacionalidad de entre 20 y 24 años, y estará valorado en 1.285 euros/persona. La Fundación Endesa cubrirá el proyecto formativo, las ponencias y las actividades de la Comunidad de YOB. Por tanto, el coste final del programa para cada candidato será únicamente de 218 euros como parte de su manutención. El periodo de registro está abierto hasta el lunes 23 de abril de 2018 a través de la página web yobbestofyou.com. Para r... leer más

19/03/2018 - 

Los sectores de marketing digital y comunicación digital son los que demandan más profesionales. El Digital Marketing Manager se mantiene como la profesión más demandada en el estudio de 2018, con un 28% de las ofertas de empleo analizadas.

imagen Los 25 profesionales digitales que buscan las empresas en 2018

Las empresas demandan cada vez más perfiles digitales para incorporarlos a su plantilla. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber cuál es el rol que necesitan, las competencias que deben tener o el salario que van a recibir. Para saber cuáles son los perfiles que buscan actualmente las compañías, Inesdi Business School ha publicado la sexta edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2018. Además, incorpora el Top 10 Profesiones Tecnológicas, que han sido descritas por su relevancia pero no incluidas en el estudio por estar centrado en posiciones digitales. El objetivo del informe es ayudar a las compañías a discernir las distintas profesiones digitales que existen y qué perfil es el que necesitan, así como orientar a los profesionales digitales a definir su perfil. En total se han analizado 313 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. Los resultados revelan que, un año más, el perfil de Digital ... leer más

23/01/2018 - 

En estos encuentros las personas que buscan trabajo pueden contactar directamente con las empresas para entregarles su currículum y realizar entrevistas.

imagen Foros de empleo 2018 en las universidades

Como cada año, las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de febrero, marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa, a través de conferencias, seminarios o cursos de orientación. Desde Mastermania hemos recopilado algunos de ellos: MADRID · Universidad Autónoma de Madrid Del 19 al 23 de febrero la UAM celebra la IV Semana de Empleabilidad, que sirve de marco para la realización de diferentes procesos de selección, talleres formativos, presentaciones y mesas redondas sobre interesantes aspectos relacionados con la inserción laboral; y XIV Foro de Empleo UAM, organizado en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, como espacio generalista, y la Escuela Politécnica Superior (para el sector TIC). El acceso es libre y gratuito, pero las actividades estarán exclusivamente dirigidas a los miembros de la UAM: estudiantes... leer más

09/01/2018 - 

4 de cada 10 españoles considera que las oportunidades laborales serán mayores en 2018, según datos extraídos por el Centro de Investigaciones Sociológicas.

imagen 5 consejos prácticos para encontrar trabajo en 2018

Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’ realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Además, la búsqueda de empleo se activa el último trimestre del año también por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, según el estudio de Randstad Workmonitor, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro país está a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas. Por este motivo, IMF Business School quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea más fácil que nunca: 1. Adiós frustraciones. El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de empleo es analizar la situación del mercado prestando especial atención a los perfil... leer más

23/11/2017 - 

La Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia y ComputerWorld University firman un acuerdo para poner en marcha una plataforma cuyo objetivo es conectar la oferta y demanda laboral del sector IT.

imagen Nuevo portal de empleo para profesionales IT

La empresa de medios líder en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, IDG, con su marca ComputerWorld University, y la Comunidad Laboral Trabajando.com- Universia han firmado un acuerdo que se materializa con el lanzamiento de un portal de empleo con vacantes exclusivas para profesionales IT. Con este acuerdo se pretende ofrecer a los profesionales IT un lugar de referencia para conocer las últimas ofertas de empleo, así como las novedades de un sector que está experimentando un crecimiento constante a escala global. El último informe elaborado por la red social profesional LinkedIn, publicado en 2016, resaltaba que entre las habilidades más demandadas por las empresas se encuentran aquellas directamente relacionadas con las nuevas tecnologías: Cloud Computing, Web Architecture and Development Framework, SEO y SEM, User Interface Design, entre otros, son algunos de los conocimientos que más se solicitan en el actual mercado laboral. “El sector IT se ha ... leer más

16/11/2017 - 

El número de titulados universitarios españoles que está trabajando es muy inferior al de la media de la Unión Europea.

imagen Adaptar la oferta educativa al mercado laboral, el principal reto de la universidad en España

El 72% de los titulados universitarios españoles se encuentra trabajando. Una cifra bastante inferior a la media europea, que se sitúa en el 82%. Así se desprende del Monitor de la Educación y la Formación, un informe elaborado por la Unión Europea que analiza la situación educativa actual de todos los países miembros. En lo que respecta a España y a la educación superior, el informe destaca que la matriculación en este tipo de enseñanza ha disminuido en nuestro país, y que además la oferta educativa es muy amplia y no totalmente pertinente con respecto al mercado laboral. A pesar de que el gasto en educación ha aumentado, todavía es inferior al de la media de la UE. Además, la propuesta relativa a un Pacto de Estado Social y Político por la Educación que actualmente se debate para conseguir una reforma integral de la educación, ha dejado en suspenso la aplicación de la Ley para la mejora de la calidad educativa (LOMCE), que afectaba también a la educación superior. Respect... leer más

19/09/2017 - 

IMF Business School ha analizado cuáles son las equivocaciones más comunes que cometemos los españoles en una entrevista de trabajo.

imagen Los 13 errores que te arruinarán una entrevista de trabajo

Abrirse paso en el mercado laboral no es una tarea fácil. Tener una titulación universitaria es uno de los requisitos más solicitados en las ofertas de trabajo, según el informe de Infoempleo Adecco sobre las titulaciones con más salida profesionales, que afirma que 4 de cada 10 entrevistas buscan a un candidato con formación universitaria. Aunque tener un buen currículum es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar. Es por eso por lo que desde IMF Business School han analizado los 13 errores que pueden convertir una entrevista de trabajo en una auténtica cadena de despropósitos: 1. Falta de puntualidad: no es necesario llegar con demasiada antelación, pero sí con el tiempo suficiente para localizar el lugar y poder analizar a los otros candidatos o la empresa en sí. Si vas a llegar tarde por algún imprevisto, debes avisar con antelación a la persona encargada de la entrevista para que conozca el motivo de tu retraso pre... leer más

07/09/2017 - 

El encuentro online, que conecta de manera directa empresas y demandantes de empleo, se ha consolidado en los últimos años como un referente en el mercado para aquellas organizaciones que apuestan por la creación de una sólida imagen de marca empleadora.

imagen Vuelve la Feria Virtual de Empleo 3.0 de Trabajando.com y Universia

La Comunidad Laboral organiza un año más la Feria Virtual Trabajando.com – Universia que, en esta ocasión, tendrá lugar del 18 a 27 de octubre de 2017. La Feria Virtual Trabajando.com Universia es un evento ideal para la búsqueda de talento, que se ha consolidado a lo largo de los años en una herramienta distintiva para dotar de visibilidad estrategias de Employer Branding o Inbound Recruiting en las encontrar a los candidatos. La sencillez en el acceso a la Feria desde cualquier dispositivo, hora y lugar, la facilidad de navegación y la concentración de miles de puestos de trabajo en un único espacio han hecho posible que, edición tras edición, los resultados en cuanto a visitas e inscripciones en ofertas de empleo sean cada vez mayores. Una encuesta realizada por la Comunidad Laboral muestra que los valores en alza de este tipo de foros de empleo son, según los participantes, la oportunidad de exponer su perfil profesional directamente a las organizaciones, la facilidad para hac... leer más

13/06/2017 - 

La feria, que se celebrará el 22 de junio, permitirá entregar los currículum a las empresas participantes, así como realizar entrevistas personales previa cita, con empresas que estén ofertando puestos de trabajo.

imagen Mondragon Unibertsitatea organiza la V Feria de Empleo y Formación abierta a cualquier persona que busque trabajo

Mondragon Unibertsitatea pone en marcha por quinto año consecutivo la Feria de Empleo y Formación Lanbai, abierta a todas las personas que busquen empleo o quieran cambiar de puesto de trabajo, independientemente de dónde hayan estudiado. La iniciativa es una magnífica oportunidad para que empleadores y quienes demandan empleo se conozcan, y para que quienes buscan una salida laboral puedan acercarse directamente a las empresas que ofertan trabajo. Un evento que el año pasado se saldó con 50 contratos laborales cerrados. La Feria posibilitará la realización de entrevistas de trabajo entre demandantes de empleo y empresas participantes, y permitir a quienes busquen trabajo que entreguen sus currículos personalmente en las empresas y que puedan acceder a las distintas bolsas de empleo disponibles. La cita será en Arrasate el próximo 22 de junio entre las 10:00 y las 14:00 horas. Un total de 47 empresas participarán en la feria de este año. De ellas, 39 realizarán 624 entrevistas a... leer más

25/04/2017 - 

La tasa de desempleo de los universitarios en España es casi el doble que la media europea , según datos del último informe realizado por el Ministerio de Educación.

imagen La empleabilidad: asignatura que suspenden las universidades

La relación entre formación universitaria y empleo sigue siendo distante. Las cifras hablan por sí mismas. La tasa de desempleo en España de los estudiantes universitarios se sitúa en un 11,6% frente al 6,3% de la media Europea. Sólo Grecia se encuentra por encima de nuestro país, según datos del último informe presentado por el Ministerio de Educación. La pregunta que se hacen desde IMF Business Schooldespués de conocer estas cifras es ¿por qué hay tanto desempleo entre universitarios españoles? En la actualidad, poseer una titulación universitaria no asegura el éxito profesional, ya que las universidades fracasan en empleabilidad, es decir, la capacidad de una persona para encontrar trabajo, mantenerlo e, incluso, ser capaz de redefinirse en el caso de perder su puesto. Esta característica no es innata del ser humano, sino que debe trabajarse y formar a las próximas generaciones en este aspecto. Una persona es ‘empleable’ no sólo por poseer los conocimientos demandados por la... leer más

11/04/2017 - 

El currículum es la llave que abre o cierra las puertas para acceder a un proceso de selección. Preparar este documento, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado laboral y a la era digital, es fundamental si queremos ampliar nuestras oportunidades profesionales.

imagen Claves para hacer un currículum vitae 2.0

El 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Así lo afirman varios expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Para conseguir ser seleccionado y pasar a la fase de entrevistas de trabajo, es necesario captar la atención del reclutador desde el momento en el que abre el CV. Los seleccionadores tienen poco tiempo para leer cada uno de los currículums, y por ello debe destacar del resto, ser claro y conciso. Especialmente en la actualidad, en la que el e-recruitment es la estrategia principal para captar candidatos, si queremos impresionar a los expertos, debemos demostrar a través del CV que contamos con una marca profesional diferenciadora, un sello personal que nos convierte en el candidato ideal. Para ello, además de respetar las normas básicas del currículum tradicional, debemos tra... leer más

10/04/2017 - 

Según una encuesta realizada entre más de 1.600 personas, el 70% afirma que el principal obstáculo al emprendimiento se debe a la situación económica actual, las políticas impositivas y la falta de crédito.

imagen 7 de cada 10 españoles trabajaría por cuenta propia

Con una cifra que supera los tres millones de personas inscritas en el Régimen General de Autónomos (3.196.754 personas, tras incrementarse en un 0,48% en el mes de marzo) según los últimos datos oficiales, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer las preferencias de los españoles respecto a las diferentes modalidades de trabajo existentes. La encuesta en la que han participado 1.636 personas, muestra que el 69% de los españoles se decantaría por trabajar por cuenta propia, y apuntan como motivaciones “tener mayor libertad de acción profesional" (39%), hacer “lo que más les gusta" (31%), tener unos ingresos acordes a sus éxitos (25%), y la posibilidad de no tener superiores (5%). Por su parte, aquellos encuestados que prefieren la modalidad por cuenta ajena, destacan como obstáculos al emprendimiento la posible falta de estabilidad (51%), la situación económica del país (29%), y la falta de vocación (11%) o de capacidades (9%). Pros y contras del... leer más

31/03/2017 - 

Los elegidos desarrollarán su carrera profesional en la multinacional. Los interesados en participar en el programa ya pueden inscribirse.

imagen Huawei ofrece 10 plazas para recién titulados en Ingeniería de Telecomunicaciones

Huawei, con el apoyo de la Fundación Universidad-Empresa, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el programa Breakthrough to ICT Engineering, por el que se incorporarán en la multinacional con un contrato indefinido los 10 mejores perfiles de Telecomunicaciones que participen en esta convocatoria. Los interesados deben ser estudiantes que finalicen la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática en junio, o que la hayan terminado el pasado verano. Además, no deben tener más de un año y medio de experiencia previa en otra empresa, y deberán tener un nivel B2 de inglés. Para optar a una de las plazas es necesario enviar el CV al correo electrónico huawei@fue.es. A través de Breakthrough to ICT Engineering, Huawei quiere captar y desarrollar el mejor talento joven con su programa de High Potential, enfocado a perfiles técnicos que tendrán un plan de carrera dentro de la unidad de negocio de Carrier Network and Software de la compañí... leer más

30/03/2017 - 

Uno de los principales problemas a los que se enfrentan los titulados universitarios al terminar la carrera es la poca orientación profesional que reciben para encontrar un empleo. Reunimos 7 consejos para orientarte en la búsqueda de trabajo.

imagen Cómo encontrar trabajo después de la universidad

Al salir de la universidad muchos graduados deben buscar su primer trabajo. Esta no es una tarea sencilla, ya que requiere tiempo y paciencia. Además, debido a la gran competencia y al número de titulados que salen cada año de las aulas, es posible que la búsqueda de trabajo sea algo desalentadora. Por eso, desde Top Universities reúnen una serie de claves y estrategias que pueden ayudar a los graduados en su búsqueda de empleo. En primer lugar recomiendan dedicarse a ello al 100%, como si fuera un trabajo en sí mismo, aunque reservando un tiempo para el ocio, el descanso y la vida sana. 1. Escribir un currículum Es el paso esencial en la búsqueda de trabajo. No solo hay que tener uno en papel, sino también recurrir a LinkedIn, por si los reclutadores quieren consultar nuestro perfil en la red. Ambos currículums deben incluir lo mismo: tanto la parte académica como la profesional. Lo recomendable es escribir una cara de un folio, o como mucho las dos, y resumir en él la formación aca... leer más

09/12/2016 - 

Durante los meses de noviembre, diciembre y enero se firmarán más de 950.000 contratos, un incremento del 14% con respecto al 2015

imagen ¿Dónde se generará más empleo en Navidad?

Tras los buenos datos de ocupación y reducción de la tasa de paro de los últimos trimestres, la campaña de contratación navideña de este año se prevé muy positiva. Así, Adecco prevé que entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero se generen más de 950.000 contratosen el sector, un 14% más que en el mismo periodo de 2015. Las previsiones con las que las empresas cuentan hacen pensar que la duración de los contratos será superior a las de los últimos años ya que la campaña dio comienzo a finales de noviembre con el famoso Black Friday se alargará hasta finales del mes de enero, incluyendo el periodo de rebajas de inicio del año. El sector protagonista de la campaña será el de gran consumo, atención al cliente y fuerza de ventas, donde se espera un incremento de entre el 20% y el 30% en la contratación con respecto al año anterior y de hasta el 60% con respecto al resto de meses del años. En esta línea, el perfil comercial (promotores, azafatas de imagen, dependient... leer más

15/11/2016 - 

La Feria tendrá lugar entre mañana, miércoles 16, y el jueves día 17

imagen La Universidad de Sevilla organiza la III Feria de Empleo

Con el objetivo de facilitar la inserción del alumnado en el mundo laboral y tras el éxito de las dos primeras ediciones, la Universidad de Sevilla celebra su Feria de Empleo por tercera vez consecutiva. Organizada por la Dirección General de Transferencia de Conocimiento, la feria tendrá lugar los días 16 y 17 de noviembre en horario interrumpido de 10:00 a 19:00h en el CED Pirotecnia, en el campus de Ramón y Cajal de Sevilla. En este encuentro participan más de 70 empresas entre las que se encuentran algunas como Airbus, Renault, Endesa, PWC, Deloitte, Schneider, Generali, Ikea o Helvetia. Además, también participan organismos públicos, como el Ministerio de Defensa, Servicio Público de Empleo, el Servicio Andaluz de Empleo y el Ayuntamiento de Sevilla. La página web de la feria dispone de una plataforma online en la que los participantes podrán subir su CV sin necesidad de llevarlo en formato físico al evento. Una vez finalizado el encuentro, todas las empresas tendrán acceso... leer más

03/11/2016 - 

Pocos egresados de máster eligen hacerse autónomos. Los titulados en Ciencias de la Salud son los que tienen mayores posibilidades de encontrar un empleo.

imagen El 83% de los titulados de máster estaba trabajando en 2014

La última estadística Datos y cifras del sistema universitario español 2015-2016 revela que tener un título de máster facilita el acceso a un puesto de trabajo. En 2014, más del 83% de los universitarios de 25 a 64 años, y más del 76% de las universitarias de la misma edad con un título de máster tenía un empleo. Sin embargo, estas cifras distan de las del resto de países europeos. En otras regiones de la Unión Europea, casi el 90% de los universitarios con un título de máster, y cerca del 83% de las universitarias con esta titulación, estaba trabajando hace dos años. Las tasas de desempleo en la UE para titulados de máster son muy bajas: un 4,7% para ellos y casi un 6% para ellas. En España, la tasa de desempleo de la población de 25 a 34 años con estudios superiores era del 19,4% en 2014. Concretamente la tasa de desempleados de 25 a 64 años con un máster era del 12,4% hace dos años, mientras que en el resto de la UE era del 5,2%. A su vez, un 65,3% de los titulados de m... leer más

25/05/2016 - 

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, estos sectores se acercan al 90% de la tasa de actividad.

imagen Periodistas, matemáticos e informáticos, los que tienen las tasas de empleo más altas

Las personas que hayan estudiado Periodismo e Información, Informática o Matemáticas y Estadística tienen más posibilidades de encontrar empleo que aquellos que tienen una formación básica. Así lo muestra el último estudio de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el INE. Las tasas de paro más elevadas y las de empleo más bajas corresponden a quienes han estudiado programas de formación básica, que son las personas que han alcanzado la enseñanza secundaria obligatoria o el bachillerato. Las personas de más de 16 años formadas en el ámbito del Periodismo y la Información registraron en 2015 una tasa de actividad del 89,5%; los de Informática y Ciencias de la Computación un 89,4%, y los de Matemáticas y Estadísticas un 86,7%. La formación en Servicios Sociales y Ciencias de la Vida son los siguientes sectores con la tasa de actividad más alta, un 84% y un 83%, respectivamente. En general, la tasa de actividad de los hombres es mayor que la de las mujeres, exce... leer más

26/01/2016 - 

En estos encuentros las personas que buscan empleo pueden contactar directamente con las empresas reclutadoras para entregarles su currículum y realizar entrevistas.

imagen Foros de empleo 2016 en las universidades

Como cada año, las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de febrero, marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa, a través de conferencias, seminarios o cursos de orientación. Universidad CEU San Pablo El Campus de Montepríncipe de la Universidad CEU San Pablo acoge el jueves 18 de febrero el Foro de Empleo 2016. Una cita dirigida a alumnos de último curso de Grado, Posgrado, Doctorado y recién egresados. El foro contará con sesiones específicas por perfiles de estudios que profundizarán en las características de cada itinerario profesional. Se compone de más de 50 puntos de información de empresas oferentes de empleo, que informarán sobre sus procesos de selección, y con talleres transversales sobre competencias y habilidades en la búsqueda de empleo: cómo afrontar una entrevista de trabajo, cómo hacer el CV, cómo ... leer más

30/11/2015 - 

Si estás pensando en opositar, debes saber qué formación complementaria sirve para mejorar tu puntuación. Los cursos baremables son uno de los aspectos que debes considerar si quieres trabajar en el sector público.

imagen ¿Qué es un curso baremable?

Al realizar unas oposiciones en España, el candidato a cubrir un puesto de empleado público debe realizar una serie de pruebas en forma de exámenes, que van superándose de fase en fase. Si se consigue una buena nota, se tienen más posibilidades de alcanzar la preciada plaza. No obstante, a la hora de seleccionar a los funcionarios mediante el sistema de concurso-oposición, también se tienen en cuenta una serie de aspectos que suman puntos, como son la formación superior (máster o doctorado), los idiomas o los cursos baremables. · ¿Qué son los cursos baremables? Este tipo de curso es aceptado por los distintos organismos, administraciones o instituciones en sus convocatorias de empleo público y, además, es tenido en cuenta como valor curricular. Recurrir a este tipo de cursos es una manera de diferenciarse del resto de opositores y de obtener más nota en el concurso-oposición. · ¿Cómo se puntúa? El organismo o entidad que acepta el curso procederá a su medición o barema... leer más