Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

El Máster es impartido por personal competente y con reconocida experiencia en el campo académico y profesional. El rigor, aplicabilidad y respeto a las personas son los valores que sustentan el contenido y la estructura del programa.

El Máster proporciona una puerta de entrada a variedad de oportunidades laborales, tanto en empresas de consultoría como en departamentos de recursos humanos, ya sea en organizaciones públicas, privadas, nacionales, internacionales, o sin fines de lucro.

Todos los candidatos deben poseer un título universitario o equivalente (en cualquier país). Los candidatos en sus últimos años para completar su grado también pueden solicitar su admisión. En este caso, la aceptación está condicionada a la finalización de la licenciatura.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades requeridas para trabajar en el ámbito de los recursos humanos.

Curso 1 - Cuatrimestre 1

Gestión y Liderazgo de Personas
Dirección Estratégica
Comportamiento Organizativo
Dirección Financiera
Dirección Comercial y de la Producción
Dirección Internacional de Empresas
Selección y Desarrollo
Gestionando actitudes laborales y comportamiento

Curso 1 - Cuatrimestre 2

Recursos Humanos Comparados
Auditoría y Administración de Recursos Humanos
Métodos y temas de investigación en recursos humanos
Seminarios Profesionales
Optativas (6 ECTS)*
Derecho del trabajo y legislación laboral
Legislación Laboral Avanzada
Dirección Global de Personas
Habilidades Directivas
Sistemas de información para directivos de recursos humanos

Trabajo Fin de Máster