Las ofertas de trabajo que piden un máster son pocas a pesar de su empleabilidad
Los titulados de máster cuentan con una tasa de empleo del 87%, aunque la oferta de empleo que pide esta formación es escasa.
¿Qué puestos de trabajo piden un máster? Realmente muy pocos. Según el último informe de Infoempleo y Adecco, solo un 1,89% de las ofertas de empleo especifica entre sus requisitos tener una titulación de postgrado. No obstante, esto también depende del sector y la categoría profesional, ya que por ejemplo para puestos directivos lo demandan el 13,5% de las ofertas.
El Informe Infoempleo Adecco 2022: Oferta y demanda de empleo en España revela que, aunque sea poco demandado, los titulados de máster tienen buena inserción laboral: cuentan con una tasa de empleo del 87%, según datos del Instituto Nacional de Estadística.
¿Qué sectores piden más un máster? Los de Auditoría, Relaciones Públicas, Enseñanza y Formación, Consultoría o Producción Audiovisual son los cinco sectores que más demandaban personal con formación de postgrado. Por su parte, los estudios de MBA (Master of Business Administration) siguen reduciendo su peso, mientras que se incrementa la demanda de candidatos con formación especializada en el sector en el que van a trabajar.
Aunque no sea un requisito imprescindible para un empleo, un máster sí que es un elemento diferenciador para las empresas a la hora de elegir a un candidato/a, sobre todo, en posiciones que requieren de una mayor especialización.
Además, las cifras oficiales hablan de una gran empleabilidad de este tipo de formación. Según datos del INE, los titulados de máster tienen una tasa de empleo más alta en comparación con aquellos que poseen únicamente un título de grado.
· ¿Qué trabajos piden un máster o MBA?
¿Y qué puestos de trabajo sí que piden un máster o postgrado? Sobre todo los puestos directivos, donde el 13,5% de las ofertas pide contar con este título, mayoritariamente un MBA. El postgrado es más demandado en aquellas ofertas dirigidas al Director/a de Inversiones, al Director/a de Asesoría Jurídica, al Director/a de Estrategia de Negocio, al Director/a de Centro educativo y al Director/a de Logística.
En la categoría de técnicos se ha incrementado el peso de las ofertas que requieren formación de postgrado. Se solicita para ser Psicopedagogo, Programador ABAP, Técnico/a de Ingeniería Marítima y Microbiólogo/a y Profesor/a de alemán.
Mientras, ha disminuido en la categoría de mandos intermedios. Esta titulación es necesaria para optar al puesto de Supervisor/a Instalaciones Industriales, al de Data Manager, al de Consultor/a Senior Informático, y al de Consultor/a Senior de Tecnologías de la Información.
