Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en masterMania

Si estás buscando unas prácticas en empresas o tu primer empleo tras haber terminado la carrera, acércate a las ferias y foros de empleo que organizan las universidades durante los próximos meses. Podrás entregar tu currículum a las empresas que buscan candidatos y participar en procesos de selección. Estos eventos se dirigen a estudiantes de último curso y recién titulados que estén buscando trabajo, que podrán participar en charlas y talleres sobre orientación laboral, preparación del currículum o de la entrevista de trabajo, o asistir a sesiones informativas de las compañías. A continuación recopilamos algunas de las ferias de empleo que van a celebrar las universidades españolas en 2023: FEBRERO · Universidad de Castilla-La Mancha: del 6 al 10 de febrero la UCLM celebra su Semana del Empleo para alumnos de últimos cursos. Se han organizado distintas actividades en sus campus, como desayunos de trabajo, escape box o charlas sobre trabajar en Europa. Apúntate en www.uclm... leer más

¿Quieres saber cuáles son los trabajos más buscados en España? Especialista en ventas, ejecutivo de cuentas, analista de ciberseguridad, responsable de crecimiento, consultor de sostenibilidad, responsable de desarrollo de negocio y experto logístico son siete de los empleos del futuro, según el último informe de LinkedIn. ‘Empleos en auge’ es un listado realizado a partir de datos de la propia plataforma para conocer los 25 puestos que más han crecido en los últimos cinco años, saber cuál será la tendencia en el futuro y prepararte para ello. Para elaborarlo los investigadores de LinkedIn Economic Graph analizaron millones de puestos en los que empezaron a trabajar usuarios de LinkedIn desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de julio de 2022, y que tuvieron un crecimiento sostenido y un aumento considerable en 2022. El informe aporta las aptitudes necesarias para cada puesto de trabajo, las industrias y regiones donde más se contrata a estos perfiles o los años de experiencia nece... leer más

Has terminado la universidad, ¿y ahora qué? Tienes diferentes opciones, como empezar a buscar trabajo, apuntarte a unas prácticas o continuar formándote con un máster. Hay otra posibilidad que tal vez no conozcas y no te hayas planteado, y es apuntarte al programa Alumni de tu universidad. Te explicamos qué es ser Alumni, quién puede serlo, cómo apuntarte y qué ventajas tiene: 1. ¿Qué es Alumni? Alumni, como concepto, se refiere a los antiguos alumnos de una universidad y que forman parte de la comunidad universitaria, por lo que los titulados y tituladas de una universidad son también alumni. Por otro lado, como asociación, Alumni es una red de antiguos alumnos con la que cuentan las universidades para ofrecerles apoyo en la búsqueda de empleo y prácticas, formación continua o contacto con otros antiguos estudiantes. 2. ¿Quién puede ser Alumni? Dependiendo de la universidad, pueden ser Alumni los antiguos estudiantes titulados y egresados de esa universidad, pero también ... leer más

La autonomía, la gobernanza y la financiación son temas pendientes que lleva años arrastrando el sistema universitario español. Así lo señala el último informe CYD 2021/2022 elaborado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo, en el que analiza la situación de la universidad en España y cuáles deben ser las prioridades estratégicas de cara al futuro. La Fundación CYD identifica siete aspectos prioritarios para la universidad: mayor inversión, atracción de talento, empleabilidad, transferencia de conocimiento, internacionalización, acceso y equidad, y transformación digital. La financiación es uno de los temas pendientes, ya que el informe apunta al gran esfuerzo que hacen las universidades con pocos recursos, demostrado capacidad de innovación y encontrando soluciones imaginativas a las barreras planteadas (Covid-19, crisis de suministros, inflación, etc.). Igualmente, señala la importancia de tener un sistema de rendición de cuentas basado en resultados y no en la gestión ad... leer más

¿Están las empresas, trabajadores y estudiantes preparados para el empleo del futuro? Este ha sido el tema del Debate CYD organizado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo, en el que han participado representantes del sector educativo y empresarial para tratar de dar respuesta a la cuestión de qué está demandando el mercado laboral y cómo nos estamos preparando para las necesidades futuras del sistema productivo. · Nuevos trabajos vinculados a la tecnología El 80% de los trabajos de 2030 todavía no existen en la actualidad. ¿Es una estimación realista? La directora adjunta de RRHH de Santander España, Raquel Graciano, y la directora de Talent de EY España, Lucía Jaquotot, así lo creen. “La mayoría de trabajos no existen, al menos con las mismas capacidades", apunta Graciano. “Va a haber trabajos nuevos, pero también una evolución de los que ya existen", añade Jaquotot. En este sentido, reciclarse como profesional será clave para estar al día de las nuevas tecnología... leer más

¿Qué trabajos piden un máster? Dependiendo del sector y categoría profesional hay más ofertas de trabajo que demandan a los candidatos tener formación de postgrado. Spring Professional - LHH, firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, e Infoempleo ofrecen un análisis de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales, englobado dentro del Informe Infoempleo Adecco 2021: Oferta y demanda de empleo en España. Este análisis revela que solo el 1,64% de las ofertas de trabajo exigen como requisito a los candidatos tener una formación de postgrado. En general, en España no hace falta tener un máster para acceder al mercado de trabajo, pero sí es un elemento diferenciador a la hora de elegir a un candidato u otro, y también en puestos que requieren más especialización. Así, para los jóvenes es una oportunidad para destacar entre el resto, mientras que para los profesionales con experiencia es un factor que mejora su... leer más

Director/a de información, director/a de datos, científico de datos, especialista en inteligencia artificial o analista de datos son algunos de los perfiles más demandados actualmente por las empresas y que requieren de una formación de postgrado. No solo los ingenieros y personas que hayan estudiado carreras STEM (ciencia, tecnología o matemáticas) pueden especializarse en estas áreas con un máster; también aquellos que tengan un título de Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. El Mapa de Profesiones Digitales 2022 elaborado por ISDI en colaboración con Accenture, IBM, WPP, L’Oréal, NTT Data e ISDI Coders, ofrece una aproximación a las diez áreas más relevantes del entorno digital y a las 40 posiciones con más impacto actualmente. La mayoría de ellas necesitan un título universitario más una formación práctica especializada -bien un máster, postgrado o experiencia previa-. A continuación recopilamos las 9 profesiones digitales en las que puedes tr...

Con el arranque del nuevo curso universitario también llegan las primeras ferias de empleo del año. Las universidades organizan estos eventos para poner en contacto a estudiantes, empresas y recién titulados que estén buscando su primer empleo o unas prácticas, ofreciendo un espacio en el que poder interactuar y entregar sus currículums. · Universidad Complutense de Madrid La UCM celebra el 4 de octubre la Feria de Empleo Jurídico para estudiantes de Derecho o recién titulados busquen un empleo o prácticas en empresas. Son muchas las oportunidades que ofrece este evento para contactar con los profesionales del sector jurídico y encontrar interesantes ofertas en el gran abanico de entidades participantes. Esta tercera edición vuelve a reunir presencialmente a una variada selección de entidades líderes del sector jurídico que se pueden visitar en el vestíbulo principal de la Facultad de 10 a 18 horas. Consulta más detalles en derecho.ucm.es El próximo mes organiza la Semana de... leer más

Estudiar un máster para conseguir un empleo es uno de los objetivos de muchos estudiantes que optan por cursar este tipo de formación. Esto no siempre es una tarea fácil, ya que tener un máster no te asegura que vayas a tener un trabajo. De hecho, pocas ofertas de empleo exigen como requisito tener un máster, aunque es un aspecto muy valorado por las empresas. No obstante, tener un máster mejora la empleabilidad. Según la ‘Encuesta de inserción laboral de titulados universitarios en 2019’ del INE, los titulados de máster tenían una tasa de empleo del 87%, y más del 57% de los encuestados afirmó que tener un máster le había servido para encontrar trabajo. Algo más del 20% tardó menos de tres meses en encontrar su primer empleo tras cursar el máster. A su vez, la inserción laboral de los titulados de máster mejora a los cuatro años de graduarse. Así lo señala la estadística ‘Inserción Laboral de los Egresados Universitarios’ del Ministerio de Universidades, que analiza l... leer más

A la hora de escoger un máster muchos lo hacen por las salidas laborales que ofrece. Darle un giro a la carrera profesional para avanzar hacia puestos de mayor responsabilidad o cambiar de sector son otros de los motivos, así como lograr un primer empleo o unas prácticas que faciliten el salto al mercado laboral. En este sentido, observar la empleabilidad de los titulados de un máster puede ayudar al futuro alumno a tomar una decisión para escoger un programa u otro. Dos de los sectores que están demandando profesionales y que cuentan con buena inserción laboral son el de Big Data y el de las energías renovables, dos áreas en las que está especializada la Escuela de Organización Industrial-EOI. Cuatro de sus másteres tienen una empleabilidad del 100% de sus estudiantes, bien mediante un empleo o unas prácticas remuneradas. Empresas como Accenture, Acciona, Banco Sabadell, BBVA, Cesce, CSIC, Deloitte, EY, Ferrovial, Ineco, KPMG, Sacyr o X-Elio han contratado a los alumnos de los másteres... leer más

En España se quedan sin cubrir 7.000 vacantes para puestos de trabajo cualificados del sector TIC. Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2021’, elaborado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid. En el informe han participado 165 docentes universitarios y cerca de 1.000 estudiantes de los últimos cursos de ingeniería informática de 25 universidades españolas, así como 58 expertos de 46 compañías líderes en el ámbito digital. A pesar de que en las profesiones vinculadas a la informática la tasa de paro apenas llega al 3%, las empresas tienen dificultad para encontrar titulados formados. Anualmente, el mercado ya contrata entre 35.000 y 40.000 ingenieros y técnicos digitales. Sin embargo, el estudio advierte de la escasez de talento especializado, con solo 8.147 egresados universitarios en disciplinas informáticas para más de 14.000 empresas con procesos de contratación abiertos en estas especialidades. La acelera... leer más

La última estadística del Ministerio de Universidades sobre ‘Inserción Laboral de los Egresados Universitarios’ que analiza la situación laboral de los titulados de máster en el año 2015-2016 a los cuatro años de haber terminado sus estudios revela que quienes cursaron un máster relacionado con Podología, Odontología y Fisioterapia trabajan más como autónomos. En el curso 2015-2016 se graduaron cerca de 90.400 estudiantes en su máster. Casi el 65% estaba trabajando a los cuatro años de haber terminado sus estudios de postgrado, una cifra más baja que los egresados de Grado. Sin embargo, el porcentaje de contratados en el grupo de titulados y las bases de cotización media son sensiblemente superiores en el máster que en el grado, lo que indica que los titulados de máster que entran al mercado laboral lo hacen en mejores condiciones que sus homólogos en Grado. Quienes cursaron un máster en una universidad privada tenían mayor porcentaje de contratos indefinidos, al igual que ma... leer más

Un año más la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) celebra su Feria Virtual de Empleo con el objetivo de poner en contacto a las empresas que necesitan personal cualificado con los candidatos que buscan trabajo. La VII Feria Virtual de Empleo de UNIR se celebra del 24 de mayo al 5 de junio, y contará con la participación de empresas de distintos sectores (tecnología, derecho, seguros, comercio…). Éstas tendrán un stand en el que mostrarán sus ofertas de empleo y que permitirá interactuar con ellas en tiempo real a través de un chat. Los alumnos de UNIR que se encuentren en plena búsqueda de empleo y el público en general pueden inscribirse para participar en esta feria, que les permitirá contactar con los reclutadores de empresas como Ogilvy, Indra, Siemens, Egibide, Quirón prevención, Astrazeneca, Garrigues, Acción contra el hambre, Ericsson, Mediaset, Colegios.es, Cocemfe, DHL, Deloitte y Cuatrecasas, entre otras. Durante las dos semanas que durará la feria de empleo ... leer más

Si vas a terminar tus estudios universitarios este curso y necesitas orientación para buscar tu primer trabajo después de la carrera, los foros y ferias de empleo que organizan las universidades son una excelente oportunidad para ponerte en contacto con las empresas. A lo largo de todo el año las universidades españolas organizan estos eventos, tanto en formato presencial como online, para conectar a los candidatos con las compañías que buscan incorporar talento a sus plantillas. Pueden participar estudiantes de los últimos cursos o recién titulados que estén buscando empleo. Podrán participar en talleres y charlas informativas, sesiones de orientación y elaboración del currículum, y reunirse con las empresas. Recopilamos algunas de las ferias de empleo que se celebran este 2022 en las distintas universidades de España: FEBRERO · Universidad de Castilla-La Mancha: del 1 al 4 de febrero la UCLM celebra su Semana del Empleo, un programa de desarrollo profesional para alumnos de �... leer más

El aumento de los negocios online, la automatización de procesos, las decisiones basadas en datos o el teletrabajo han traído cambios a las empresas que los directivos y directivas se han visto obligados a implantar en sus estructuras y equipos. Para adaptarse a estos nuevos tiempos, apostar por el talento, la formación y la flexibilidad será imprescindible, al igual que contar con una buena estrategia de digitalización. Para lograrlo de cara al 2022, los directivos de las empresas españolas comenzarán a incorporar nuevo personal a sus plantillas a partir del próximo año, especialmente para puestos técnicos, y se centrarán en la transformación digital y en la formación de sus empleados. Así los indica el II Barómetro Badenoch + Clark sobre Liderazgo Directivo en España, elaborado por Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos, Top Management & Executive. Este informe analiza las claves del liderazgo... leer más

¿Te prepara la universidad para el mundo laboral? ¿Son las demandas de las empresas demasiado exigentes para los recién titulados? A estas cuestiones ha tratado de dar respuesta la Fundación Adecco en un debate en el que ha reunido a tres estudiantes universitarios con tres especialistas en Recursos Humanos con el objetivo de poner en común sus experiencias buscando su primer trabajo, así como qué valoran a la hora de contratar a los candidatos. Los jóvenes que han participado en esta mesa redonda han manifestado la dificultad que tienen a la hora de buscar un trabajo al no sentirse lo suficientemente competentes para enfrentarse a la entrevista de trabajo y al puesto que optan, o no saber exactamente cuáles son las salidas profesionales que tiene la carrera que están estudiando. Por parte de los profesionales de RR.HH. han recomendado enfocar la búsqueda de empleo como un trabajo en sí mismo, en el que hay que prepararse muy bien, organizarse y planificarse. A su vez, los titulados tiene... leer más

La educación superior online ha venido para quedarse, y muestra de ello es el acuerdo alcanzado por la institución de enseñanza IMF Smart Education y la Universidad San Gregorio de Portoviejo de Ecuador. Gracias a esta alianza los estudiantes que cursen una maestría online podrán obtener un título oficial reconocido en por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT). Esta colaboración permite obtener una doble titulación en áreas como empresa y marketing, tecnología, ingeniería, ciencias sociales y derecho o ciencias de la salud, todos ellos de manera virtual y sin desplazamientos, con clases en directo e impartidas por profesionales. · ¿Cómo se estudia con la metodología online? La metodología de aprendizaje online de IMF Smart Education se basa en el acceso a los recursos y contenidos de la maestría mediante un Campus Virtual, donde el alumno determina la carga y el ritmo de trabajo gracias al diseño y la secuencia didáctica. Se organi... leer más

Con el inicio del curso y la llegada del otoño algunas universidades españolas arrancan sus ferias y foros de empleo, dirigidas a estudiantes de último curso y recién titulados que estén buscando trabajo o su primera oportunidad laboral. A continuación recopilamos varias ferias de empleo que se celebran durante los próximos días de octubre y también durante el mes de noviembre: · Universidad Internacional de La Rioja Hasta el 10 de octubre la UNIR está celebrando su Feria Virtual de Empleo del Sector Digital. Si eres alumno/a o egresado de esta universidad, puedes registrarte en empleo.unir.net y compartir tu currículum vitae con las empresas participantes y asistir a webinars y jornadas de empleabilidad. Entre las empresas que participan en esta feria se encuentran Philips, Indra o Siemens. Cada día organizan distintos talleres sobre programas de prácticas, desarrollo profesional o salidas laborales. · Universidad Autónoma de Madrid El 18 y el 19 de octubre la UAM organiz... leer más

¿Cuáles son los perfiles mejor pagados en Big Data, ciberseguridad, industria o ingeniería? La IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021 responde a esta cuestión analizando las posiciones más demandadas en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. Los resultados de los sectores de IT & TELCO e Industria revelan que el Chief Information Officer (CIO) es el perfil mejor pagado en el sector IT & TELCO, mientras que en el sector industrial es el Operational Excellence Manager es el perfil con mejor salario. Perfiles mejor pagados en tecnología Las retribuciones salariales del sector varían dependiendo del grado de experiencia, de la región en la que se trabaje, y del tipo de empresa: startup (menos de cinco años de antigüedad o en crecimiento) o corporate (ya consolidadas, más de cinco años de existencia y con un crecimiento sostenido). El perfil mejor pagado en España en 2021 del sector IT & TELCO es Chief Information Officer (C... leer más

En una época en la que todo gira entorno al mundo digital, cabe preguntarse quiénes son las personas detrás de las pantallas, aquellas que gestionan todos los datos que proporcionamos cuando hacemos una búsqueda en Internet, vemos las redes sociales o realizamos una compra online. Para las empresas, conocer estos datos aporta mucho valor, ya que pueden enfocar sus estrategias de transformación digital a las demandas del consumidor. Hacer un uso responsable de estos datos, construir infraestructuras para gestionarlos y hacerlos llegar a todos los departamentos de una compañía requiere de una serie de profesionales capacitados y con los conocimientos necesarios para hacerlo. Es por ello que en EOI imparten másteres especializados en Big Data y Business Analytics para todo tipo de perfiles: desde recién titulados/as que buscan una oportunidad laboral, hasta aquellos perfiles senior que quieren reinventarse y aprender a liderar la transformación digital de su empresa. Y es que la demanda de pro... leer más

¿Estás buscando trabajo o quieres mejorar profesionalmente? Tanto si eres alumno/a de la Universidad Internacional de La Rioja como una persona externa a esta institución, puedes participar en la feria de empleo que organiza UNIR en los próximos días. La VI Feria Virtual de Empleo de UNIR en España se celebra del 31 de mayo al 6 de junio, y contará con más de 200 empresas de distintos sectores (tecnología, derecho, seguros, comercio…). Éstas contarán con un stand en el que mostrarán sus ofertas de empleo y que permitirá interactuar con ellas en tiempo real. Los alumnos de UNIR que se encuentren en plena búsqueda de empleo tienen a su disposición esta feria, que les permitirá contactar con empresas internacionales como Indra, Johnson & Johnson, Philips o Siemens, entre otras. Asimismo, las personas que no formen parte del alumnado de UNIR también pueden rellenar el formulario de inscripción en la feria y acceder a ofertas de empleo para avanzar laboralmente. Durante la semana qu... leer más

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo) presenta datos sobre los egresados universitarios para analizar las diferencias entre hombres y mujeres en indicadores de inserción laboral, cinco años después de titularse; una reflexión sobre la presencia femenina en el mercado de trabajo y su relación tanto con el nivel y tipo de estudios obtenidos así como con la cualificación y las condiciones del puesto ejercido. El estudio de Fundación CYD se ha realizado a partir de los últimos datos disponibles (2020) provenientes del Instituto Nacional de Estadística en relación con la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados 2019 (EILU del INE). 1. Características del empleo femenino: tipos de contrato, cualificación y sueldo Las diferencias relativas más abultadas entre hombres y mujeres titulados universitarios, a favor de los primeros, se dan en las variables de temporalidad, trabajo a tiempo parcial y sueldo percibido. Así, en el caso de l... leer más

El secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón, destacó el postgrado como una “herramienta fundamental para la empleabilidad y el mantenimiento del empleo", en la primera sesión del seminario en línea ‘Los estudios de postgrado en las universidades españolas’, organizado por la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Este seminario tiene como objetivo promover el debate sobre el desarrollo de los estudios de postgrado y su futuro en el contexto nacional e internacional. En este primer coloquio, Pingarrón hizo balance del postgrado en España, coincidiendo con la presentación del Proyecto de Real Decreto que modificará el actual R.D. 1393 de 2007, sobre la ordenación de las enseñanzas universitarias. Apuntó algunas precisiones respecto al Máster universitario, como su duración en 60, 90 o 120 créditos, y anticipó la relevancia que alcanza la formación permanente en esta norma de cara al futuro. “La... leer más

Las personas que han estudiado un máster en las áreas de Hostelería, Vehículos y Enfermería tienen las mejores tasas de inserción laboral en España. Así lo revela la Encuesta de inserción laboral de titulados universitarios en 2019 del Instituto Nacional de Estadística (INE), que analiza la situación laboral de los titulados de máster en 2013-2014. Los titulados de máster tenían una tasa de empleo del 87% en 2019. Por rama de conocimiento, los que tenían mejor inserción laboral fueron aquellos que estudiaron másteres de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias de la Salud. Además, quienes escogieron un máster en universidades privadas tenían una tasa de paro inferior a los titulados por universidades públicas (3,8%, frente a 8,6%). Por ámbitos de estudio, las mayores tasas de empleo en 2019 se dieron en los másteres relacionados con la Hostelería, Vehículos de motor, barcos y aeronaves, y Enfermería. Por el contrario, las más bajas se registraron en Historia y Arqueología, B... leer más

Las universidades han adaptado sus foros y ferias de empleo a la nueva situación. La Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Navarra y la Universidad Pública de Navarra han optado por el formato virtual para celebrar durante el mes de octubre sus foros de empleo, en el que estudiantes y antiguos alumnos pueden presentarse a distintos puestos de trabajo y entregar el currículum a los responsables de recursos humanos de las empresas participantes. · Universidad Autónoma de Madrid La UAM celebra el Foro de Empleo Jurídico dirigido a estudiantes de Derecho o de la rama jurídica que busquen su primer empleo o prácticas en empresas. Del 19 al 23 de octubre los asistentes a este evento online podrán reunirse con profesionales de Recursos Humanos del sector jurídico. El foro se enmarca dentro de la VII Semana de la Empleabilidad de la Universidad Autónoma de Madrid, que busca mejorar la inserción laboral de sus titulados y promover la relación entre la universidad y el mundo profesion... leer más