Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en masterMania

El nivel educativo y la edad son dos factores que afectan directamente al salario que percibe cualquier persona. Los titulados universitarios tienen más ingresos que aquellas personas con Educación Secundaria Obligatoria (ESO), pero no todos los titulados superiores tienen la misma remuneración; al igual que una persona joven no recibe el mismo salario que una de 55 años. Según el estudio ‘Diferencias salariales por niveles educativos y ramas de estudio’, publicado por la Fundación BBVA y el Ivie, conforme avanza la edad y se acumulan mayores niveles de capital humano y competencias basadas en la experiencia, aumentan los ingresos, pero con diferente intensidad en función de su nivel de estudios. De este modo, y según la Encuesta de Estructura Salarial cuatrienal publicada en 2014 por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario bruto medio de una persona ocupada con estudios de ESO se situaba en 17.772 euros. Los graduados en Formación Profesional (FP) superior obtenían una... leer más

La tecnología ha transformado el mundo laboral en el que vivimos. Ya no se puede hablar del empleo del futuro como si fuera algo que está por llegar, sino del trabajo del presente. Hace tan solo cinco años, algunas de las profesiones que triunfan hoy (arquitecto de Big Data, ingeniero de Inteligencia Artificial o experto en Ciberseguridad) no existían. Esta transformación ha dado lugar a una alta demanda de nuevos perfiles con habilidades y competencias diferentes. Por este motivo, la formación se ha convertido en la mejor garantía de permanencia y desarrollo de los profesionales en el nuevo mercado laboral. De hecho, la tasa de paro de aquellos que poseen estudios superiores (8,67%) se sitúa casi siete puntos por debajo de la tasa general de desempleo (15,28%), según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Ahora que el verano termina y comienza el nuevo curso, es un buen momento para reflexionar sobre cómo está cambiando la formación para satisfacer la demanda actua... leer más

Buscar trabajo en el extranjero es una opción que se plantean aquellas personas que no encuentran empleo en España. El número de ofertas de trabajo para trabajar fuera de las fronteras españolas ha aumentado un 1,3% respecto al año anterior, según el ‘Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España’. Europa es el lugar del que proceden la mayoría de ofertas de trabajo (74,8%), especialmente desde Alemania, aunque la demanda de profesionales españoles desde este país ha descendido en el último año. Bélgica y Reino Unido son, respectivamente, el segundo y tercer país que busca más mano de obra española, seguidos de Francia y Holanda. Otras zonas que ganan fuerza en la demanda de profesionales españoles son las situadas en el norte de África, especialmente Marruecos (2,8%) y Argelia (2,6%). Las economías emergentes de Oriente Medio ocupan un lugar predominante en el ranking. Los Emiratos Árabes ya conforman el 2,6% del total de ofertas para trabajar en el ext... leer más

Taalentfy, la plataforma de talento que prioriza las capacidades sobre el currículum, da una serie de pautas para destacar entre los distintos portales online de empleo, una de las principales vías de colocación de las personas que buscan trabajo en España. Para el fundador y CEO de Taalentfy, Alejandro González, hoy la búsqueda de trabajo se mueve en la red. “Internet y la tecnología en general amplían enormemente las posibilidades para los candidatos, pero al mismo tiempo obligan a seguir una estrategia y a ser muy constantes en nuestra búsqueda de empleo online. Cumplimentar una serie de formularios no es suficiente para llamar la atención de los reclutadores". Consejos para destacar en una plataforma de talento. 1. Apoyarse en una sólida marca personal. Cualquier estrategia de búsqueda de empleo online tendrá mayor alcance si está reforzada por una sólida marca personal que hable de ese candidato en la red. Un perfil completo y activo de LinkedIn, un blog, una web o la part... leer más

Perfiles de las tecnologías de la información, ingenieros, perfiles técnicos asociados al desarrollo de la industria, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, comerciales con idiomas u operarios agrarios son algunos de los perfiles que más cuestan cubrir en España. A pesar de que hay tres millones de personas desempleadas, cerca de un 10% de las ofertas de trabajo se quedan sin cubrir, y más de un 20% se deben redefinir para encontrar al candidato ideal. Así lo revela el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España, en el que analiza cuáles son los perfiles profesionales actualmente deficitarios y cuáles son las razones que les están llevando a esta situación. Cada región tiene sus peculiaridades, pero en general, los perfiles para los que hay mucha demanda laboral pero poca oferta de profesionales, y que además gozan de pleno empleo, son: · Profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información · Ingenieros · Perfiles técnicos as... leer más

Cuando alguien se plantea la posibilidad de opositar, no siempre sabe a qué se enfrenta, qué camino le queda por recorrer o qué va a necesitar. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Así, muchas personas, jóvenes recién diplomados y licenciados o profesionales con experiencia, se han zambullido de cabeza en el océano de las oposiciones con la esperanza de alcanzar un puesto seguro, un puesto para toda la vida. Pero ¿saben todos ellos cómo hay que afrontar este tipo de prueba? ¿conocen los mejores métodos para triunfar? ¿saben a cuánto tiempo de estudio y preparación se enfrentan? ¿cómo realizar los exámenes y pruebas correspondientes? ¿Y la actitud y habilidades necesarias para mantener la motivación, la energía, la constancia y la fuerza de voluntad necesaria durante el recorrido? Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estu... leer más

La formación de postgrado no es un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo, pero sí es un elemento diferenciador que mejora la empleabilidad del candidato. Además, no todos los másteres ni postgrados tienen el mismo nivel de inserción laboral. Es por ello que Spring Professional, firma del grupo Adecco, ha realizado un informe de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales. En España, solo 2 de cada 100 ofertas de empleo que se publican solicitan contar con alguna titulación de postgrado. La cifra aumenta hasta casi el 40% cuando se centran en ofertas dirigidas expresamente a titulados universitarios. “Solicitar un postgrado o máster es habitual en las ofertas de empleo enfocadas a perfiles que han cursado una licenciatura. Permite seleccionar talento más especializado y focalizado en las funciones que después desempeñarán en el puesto", explica Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo. “La formación de postgrado es importante a la hora de d... leer más

Cada año Universum publica la lista World’s Most Attractive Employers (WMAE) con las empresas más atractivas para trabajar, elegidas por estudiantes universitarios procedentes de 12 países. En la versión española de Universum Most Attractive Employers 2018 se ha encuestado a 22.240 estudiantes procedentes de 63 universidades y 149 áreas de conocimiento. El estudio se divide en distintas áreas profesionales: ingeniería e informática; negocios y comercio; humanidades, arte y educación; derecho y ciencias naturales, medicina y salud. El equilibrio entre la vida personal y laboral es lo que buscan principalmente los estudiantes cuando se gradúen. La estabilidad laboral y ser competitivo/a o enfrentarse a desafíos son otros de los aspectos más importantes del trabajo ideal para los universitarios. A éstos les gustaría trabajar en el sector de la consultoría, los medios de comunicación y publicidad, la banca y el sector público. Por ramas profesionales, las empresas favoritas de los... leer más

Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido e Irlanda son los destinos más populares para el personal médico, de enfermería y obstetricia que buscan desarrollar su carrera profesional en el extranjero. Sin embargo, se enfrentan al reto de demostrar que poseen las destrezas lingüísticas necesarias en lengua inglesa. Para ayudar a conseguir este objetivo, Cambridge Assessment English, departamento sin ánimo de lucro de la Universidad de Cambridge, lanza en España OET (Occupational English Test por sus siglas en inglés), diseñado especialmente para profesionales de la salud que desean trabajar en países de habla inglesa. OET es un test ampliamente reconocido en países como Australia y Nueva Zelanda, donde se utiliza en procesos de selección de personal sanitario. Recientemente, OET ha sido reconocido por GMC (General Medical Council), NMC (Nursing and Midwifery Council), NMBI (Nursing and Midwifery Board of Ireland) y MC (Medical Council of Ireland). De este modo, OET se convierte en la opción ... leer más

Tener un máster no siempre garantiza tener un empleo, aunque aumenta las posibilidades. En los últimos años, además, han mejorado las perspectivas laborales de los titulados de postgrado. A pesar de que España se sitúa entre los países de la Unión Europea con más población cualificada en el paro, la situación está cambiando a mejor. Así lo revelan los datos del informe ‘Empleabilidad de la población cualificada’ elaborado por EAE Business School. En ellos recoge, entre otros datos, la tasa de desempleo de las personas con titulaciones superiores en distintos países de la Unión Europea. Los que registraron las mayores tasas de desempleo en 2016 fueron Yugoslavia (18,7%), Grecia (17,9%), Turquía (13,8%), Chipre (12%) y España (11,6%). Desde el 2011, se ha producido un descenso de la tasa de desempleo de las personas con educación terciaria. Concretamente en España se ha reducido un 10,77%. A su vez, existen diferencias entre las tasas de empleo de las personas con educación uni... leer más

Cintra, una de las empresas líderes en inversión y gestión de infraestructuras de transporte, convoca un año más el programa internacional de prácticas Challenge by Cintra, promovido en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa y dirigido a jóvenes recién titulados de Australia, Estados Unidos, España y Portugal. El programa consiste en un año de prácticas remuneradas y su objetivo es que los estudiantes adquieran las habilidades necesarias para desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. Asimismo, los participantes de los cuatro países tendrán la oportunidad de recibir formación durante una semana en las oficinas centrales de Cintra en España a través de la universidad corporativa. En total se han convocado 17 plazas dirigidas a recién titulados en Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Recursos Humanos, Económicas, Administración y Dirección de Empresas. Los candidatos deberán contar con nivel alto de inglés, habilidades comunicativas, ... leer más

Los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que el empleo se va recuperando poco a poco en España. Durante el pasado mes de marzo se contabilizaron más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior. Con el objetivo de mostrar qué sectores presentan mejores perspectivas de empleo, Adecco ha publicado el IX Informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, en el que revela cuáles son los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2018. Éstos son, por sectores, los trabajos más buscados: RETAIL DISTRIBUCIÓN · Dependiente especializado: Cataluña lidera la demanda de estos perfiles y aglutina casi el 24% de las ofertas de empleo, seguida de Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana. La formación que se exige para este puesto puede ser tanto obligatoria como universitaria, dependiendo del nivel de especialización que necesiten las empresas. Los idiomas son la formación m�... leer más

Cada año el Parlamento Europeo ofrece becas de prácticas. Una oportunidad para aquellas personas interesadas en una experiencia profesional en el extranjero. Actualmente está abierto el plazo de inscripción en distintas convocatorias, como las becas Robert Schuman o las prácticas de traducción para titulados universitarios. Estas prácticas para titulados universitarios tienen por objeto completar los conocimientos adquiridos durante los estudios y familiarizarse con la actividad de la Unión Europea y, en particular, del Parlamento Europeo. Las convocatorias de prácticas que tienen el plazo de inscripción abierto para comenzar el tercer trimestre el año son: Becas Robert Schuman Las distintas modalidades de prácticas que ofrecen estas becas son: · modalidad general: abierta a todos los candidatos que cumplan los requisitos; · modalidad de periodismo: los candidatos deben poseer una experiencia profesional acreditada bien mediante publicaciones, bien mediante la pertenencia a una ... leer más

Las empresas demandan cada vez más perfiles digitales para incorporarlos a su plantilla. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber cuál es el rol que necesitan, las competencias que deben tener o el salario que van a recibir. Para saber cuáles son los perfiles que buscan actualmente las compañías, Inesdi Business School ha publicado la sexta edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2018. Además, incorpora el Top 10 Profesiones Tecnológicas, que han sido descritas por su relevancia pero no incluidas en el estudio por estar centrado en posiciones digitales. El objetivo del informe es ayudar a las compañías a discernir las distintas profesiones digitales que existen y qué perfil es el que necesitan, así como orientar a los profesionales digitales a definir su perfil. En total se han analizado 313 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. Los resultados revelan que, un año más, el perfil de Digital ... leer más

Uno de los objetivos que se persigue cuando se estudia un máster es mejorar la inserción laboral. Tener más y mejores oportunidades de empleo. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber el impacto real que ha tenido el máster a la hora de mejorar las perspectivas laborales. Es por ello que el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios, un proyecto de Fundación Bancaria "la Caixa", CRUE Universidades Españolas y la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Politécnica de Madrid, ha realizado el Barómetro de Empleabilidad y Empleo Universitarios. Para elaborarlo se han basado en los datos obtenidos en una encuesta realizada a 6.738 personas tituladas en el curso 2013/2014 de 50 universidades españolas, tanto públicas como privadas, y también en los registros administrativos de las universidades. En total se ha analizado la situación de los titulados en 11 aspectos: · Satisfacción de los estudios · Satisfacción con el empleo · Métodos de enseñanza y apr... leer más

La Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) convoca la 24ª edición de los Premios Nuevas Ideas Empresariales dirigidos a emprendedores. En esta edición se repartirán un total de 22.400 euros distribuidos en 10 premios con dotaciones de hasta 3.500 euros y un reconocimiento al emprendimiento innovador. El objetivo de esta iniciativa es potenciar la creación de empresas en la provincia de Alicante que supongan innovación y diversificación de procesos, productos o servicios. Pueden concurrir a los Premios Nuevas Ideas alumnos de último año y titulados de grado, máster oficiales, de postgrado y doctorado, becarios de investigación, profesores de universidades y técnicos de FP de la provincia de Alicante. Los participantes deben cumplir los requisitos exigidos y presentar en la sede de Fundeun la documentación requerida. El plazo está abierto hasta el 9 de marzo a las 14 horas. Las ideas serán evaluadas por un jurado en el mes de marzo y aquellas propuestas que resulten seleccio... leer más

¿Te has planteado trabajar por tu cuenta y montar un negocio? ¿Quieres saber cómo se crea una marca, cómo se da a conocer? En la conferencia que ha organizado CESMA Business School descubrirás las estrategias de éxito de pequeñas, medianas y grandes compañías que te inspirarán para convertir tu idea en un proyecto empresarial. Esta conferencia está dirigida por Sergio Azcona, consultor sénior en comunicación estratégica y marketing con 20 años de experiencia. Es profesor y conferenciante de CESMA Business School de marketing, comunicación y nuevas tecnologías, y director de la Fundación Azcona desde el año 2000. En la ponencia el consultor explicará cómo poner en marcha tu proyecto empresarial con la misma fuerza que una multinacional, pero con tan solo un euro de inversión. También hablará de las herramientas prácticas y efectivas para montar tu negocio. La conferencia se dirige a aquellas personas que quieran poner en marcha su negocio, ya sean pymes o convertirse en una mu... leer más

La Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ofrece ayudas a jóvenes emprendedores de la Comunidad de Madrid. El objetivo de estas subvenciones es que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación puedan iniciar un proyecto emprendedor y generar autoempleo, ayudándoles económicamente en el inicio de la actividad emprendedora y los gastos necesarios para el desarrollo de la misma. La cuantía máxima individual de la ayuda será de 3.000 euros para la cobertura de la actividad económica realizada en los 6 meses siguientes desde el inicio formal de la actividad de emprendimiento. Esta cantidad no podrá superar el 75% del importe de los gastos subvencionables. A estos efectos no se considerarán subvencionables: · Gastos financieros · Cotizaciones a la Seguridad Social · El Impuesto sobre el Valor Añadido · Obra civil, terrenos y edificios · Vehículos de transporte · Gastos de comidas y manuten... leer más

Como cada año, las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de febrero, marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa, a través de conferencias, seminarios o cursos de orientación. Desde Mastermania hemos recopilado algunos de ellos: MADRID · Universidad Autónoma de Madrid Del 19 al 23 de febrero la UAM celebra la IV Semana de Empleabilidad, que sirve de marco para la realización de diferentes procesos de selección, talleres formativos, presentaciones y mesas redondas sobre interesantes aspectos relacionados con la inserción laboral; y XIV Foro de Empleo UAM, organizado en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, como espacio generalista, y la Escuela Politécnica Superior (para el sector TIC). El acceso es libre y gratuito, pero las actividades estarán exclusivamente dirigidas a los miembros de la UAM: estudiantes... leer más

Tras el éxito cosechado en su primera edición, con más de un centenar de proyectos interesados y conscientes de la importancia de apoyarles desde el inicio, IMF Business School ha decidido poner en marcha una nueva convocatoria de IMF Emprende. Todas aquellas startups interesadas podrán presentar sus proyectos de forma totalmente gratuita hasta el 23 de febrero y así unirse a la generación de IMF Emprende, aceleradora creada por la propia escuela que ha impulsado ya a una decena de startups en su primera edición. Con IMF Emprende la escuela de negocios no sólo ofrece asesoramiento, formación y tutorización acerca de cada área que debe recoger cada plan de empresa, sino que además colabora con los gastos iniciales de los proyectos ganadores, continúa asesorando después del programa y les guía en su búsqueda de financiación. La financiación sigue siendo uno de los principales retos a los que se enfrenta el emprendedor, que recurre principalmente a recursos propios (57%) y amigos ... leer más

Un año más, Adecco ha publicado el informe Spring Professionals Los + buscados de 2018, con la intención de dar a conocer los perfiles profesionales que demandan las empresas. Éstas buscan candidatos con un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. El conocimiento de idiomas, como el inglés, es ya casi un requisito indispensable, y cada vez se valora más el dominio de una tercera lengua. Este año 2018 el sector de las TIC y Telecomunicaciones son los que demandan más perfiles tecnológicos, especialmente en el área de seguridad y de tratamiento de datos. Las figuras vinculadas al marketing online también serán fundamentales. Por sectores, éstos son los perfiles más demandados y más cotizados de este año: TELECOMUNICACIONES · Más buscado: Ingeniero de Preventa de Soluciones Telco. Se buscan ingenieros con una buena base técnica y con dotes co... leer más

Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’ realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Además, la búsqueda de empleo se activa el último trimestre del año también por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, según el estudio de Randstad Workmonitor, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro país está a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas. Por este motivo, IMF Business School quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea más fácil que nunca: 1. Adiós frustraciones. El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de empleo es analizar la situación del mercado prestando especial atención a los perfil... leer más

¿Un MBA realmente aumenta las posibilidades de contratación? ¿Asegura un aumento del sueldo? Para conocer las tendencias laborales de los titulados de MBA, Top Universities y Top MBA realizan anualmente un estudio, que este año se ha basado en las respuestas de más de 3.400 empleadores de todo el mundo. Una vez conocidos cuáles son los mejores MBA para el 2018, queda saber cuáles van a ser las tendencias de contratación y salarios de estos titulados. Los datos de 2017 revelan que ha sido un buen año para la contratación de personas con un MBA, aumentando un 13% a nivel mundial, especialmente en Asia. Los salarios más elevados se dan en Norteamérica, aunque por países Suiza, Estados Unidos, Francia y Reino Unido son los que ofrecen unos sueldos más altos. Las personas con este tipo de titulación suelen ocupar puestos de ventas, desarrollo de negocios, finanzas y management. A su vez, los empleadores buscan que tengan una experiencia de entre 1-3 años, o de 3 a 5 años. · Contratac... leer más

El Instituto Cervantes ha convocado 8 becas para formar a especialistas en sus distintas áreas de conocimiento relacionadas con la promoción de la enseñanza, el estudio, el uso de la lengua y de la cultura española e hispanoamericana en el exterior; la adquisición de conocimientos prácticos en sistemas de información, de gestión, de difusión y gestión cultural, incluidas las de carácter administrativo y de asesoramiento jurídico Tienen una duración de 12 meses y se pueden prorrogar otros 12, y están remuneradas con 800 euros mensuales. Las becas, que se desarrollarán en las sedes del Instituto Cervantes de Madrid y/o de Alcalá de Henares, se distribuyen de la siguiente manera: · Presupuestos: dos becas. Se necesita un Grado en Económicas, Administración de Empresas, Gestión Pública. · Informática: dos becas. Se pide tener un Grado en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería, Matemáticas, Físicas u otras titulaciones relacionadas con las TIC · Asesoría Jurídica: una ... leer más

CyberCamp es el encuentro que el Instituto Nacional de Ciberseguridad de España, INCIBE, organiza anualmente desde 2014 como parte integrante de los compromisos de la Agenda Digital de España, y con el que se pretende “identificar, atraer e impulsar a todos aquellos que tengan talento en materia de ciberseguridad". Dentro del marco de esta nueva edición de CyberCamp, que se celebrará en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander del 30 de noviembre al 3 de diciembre, se habilitará la III edición virtual del Foro Empleo y Talento en Ciberseguridad online que estará disponible del 27 de noviembre al 11 de diciembre de 2017, y cuya participación es gratuita tanto para demandantes como oferentes de empleo. El Foro está dirigido a profesionales con y sin experiencia interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la ciberseguridad o que aspiren a mejorar sus oportunidades laborales, a reclutadores que buscan ampliar sus plantillas, y a centros de formación y universidades que... leer más