Noticias y Reportajes sobre 'empresa' en masterMania

La Confederación Empresarial de Bizkaia (CEBEK) y Bilbao Bizkaia Kutxa Fundación Bancaria, con la colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia, convocan 30 becas para la realización de prácticas formativas en empresas de Vizcaya. Las becas están dirigidas a jóvenes en situación de desempleo que con este programa refuerzan su perfil profesional a través del contacto directo con el mundo empresarial. Los requisitos que deben reunir para beneficiarse de estas becas son: - Ser titular de una cuenta en KutxaBank - Estar en posesión de un título oficial: · Licenciaturas o Títulos Universitarios Superiores · Diplomaturas o Títulos Universitarios Medios · Ciclos Formativos de Grado Superior · Ciclos Formativos de Grado Medio - Tener entre 18 y 30 años - Estar inscritos en el Servicio Vasco de Empleo - Tener residencia fiscal en Vizcaya - Para personas inmigrantes: estar en posesión del permiso de residencia y de trabajo por cuenta ajena. - No haber participado anteriorm... leer más

La Universidad de Sevilla convoca la XI edición del Concurso de Ideas de Negocio, con el fin de fomentar el espíritu emprendedor y acelerar la creación y consolidación de Empresas Basadas en el Conocimiento (EBC) generado en la Universidad de Sevilla. Esta convocatoria va dirigida a todos los emprendedores de la comunidad universitaria (estudiantes, egresados, doctorandos, investigadores, etc.) que propongan una idea de negocio innovadora fruto de la actividad académica desarrollada en la institución. Estas ideas han de ser la base de un proyecto empresarial a desarrollar a medio plazo. Durante el desarrollo de esta edición que tendrá lugar en el curso académico 2015/2016, todos los emprendedores participantes recibirán la formación para definir un proyecto empresarial sostenible basado en la idea de negocio presentada. Se definen dos modalidades de participación: - Alumnos: en esta categoría pueden participar estudiantes grado, máster y doctorado. - Personal docente e inves... leer más

Spring Professional, la firma del Grupo Adecco especializada en la selección de mandos medios y directivos, busca incorporar 30 consultores para reforzar todas sus oficinas en España en 2016. La buena evolución del Mercado Laboral y la apuesta del Grupo Adecco por el desarrollo de este negocio hacen que Spring Professional, como consultora especializada en líneas como Ingeniería, Comercial y Marketing, Tecnología e Informática, Banca y Finanzas y Life Science and Health Care, refuerce su estructura interna en las oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao. Un requisito indispensable es ser graduado universitario y contar con un buen nivel de inglés. También se pide ambición por desarrollarse en el mundo de la consultoría de selección de profesionales y con dotes comerciales y negociación. Se valorará positivamente tener experiencia en el sector de la Búsqueda y Selección de Ejecutivos, así como en desarrollo de negocio B2B, en compañías de servicios, con alto vol... leer más

El programa YUZZ «Jóvenes con ideas», coordinado por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) con el apoyo de Banco Santander, ha lanzado una nueva convocatoria que estará abierta hasta el 14 de diciembre de 2015 a las 14 horas. El programa está dirigido a jóvenes emprendedores de entre 18 y 31 años que buscan desarrollar una idea de negocio de base tecnológica. Los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de recibir formación y asesoramiento en el centro YUZZ de la provincia en la que se participe para elaborar su plan de negocio, donde contarán con el apoyo de una red de más de 200 expertos profesionales, tutorías personalizadas y una plataforma de trabajo colaborativo en línea. Una vez finalizado el proceso de formación y asesoramiento, los mejores de cada uno de los centros YUZZ viajarán a Silicon Valley, la meca mundial de innovación en el ámbito de las nuevas tecnologías. Además, los tres mejores proyectos de todo el país recibirán una dotació... leer más

La Universidad Francisco de Vitoria de Madrid acogerá los días 24, 25 y 26 de noviembre las jornadas 4Employment en las que más de 20 empresas e instituciones de ámbitos como la banca, el derecho o la hostelería se darán cita con los alumnos y recién graduados de la universidad madrileña. Los participantes tendrán la ocasión de entrenarse para una entrevista de trabajo, conocer de primera mano qué requieren las empresas más punteras o aprender a construirse una marca personal sólida en el entorno digital a través de todos los coloquios y talleres programados. El objetivo de este foro es poner en contacto a empresas con alumnos y titulados de la Universidad, proporcionando un lugar de encuentro y comunicación entre el mundo académico y las empresas e instituciones. “Un entorno ideal para los que buscan una aproximación al mercado laboral", ha explicado Rafael Monjo, director de Orientación Universitaria de la UFV y ponente en la primera sesión de estas jornadas. Durante la primera... leer más

Actualizado Febrero 2024 Estudiar un MBA te permite especializarte en la dirección de negocios y empresas. Quienes lo cursan aprenden las competencias y habilidades que debe tener cualquier directivo. Suele estar impartido por profesionales del sector, y también incluye un periodo de prácticas para que los alumnos puedan demostrar lo aprendido en un entorno empresarial real. En Mastermania encontrarás una gran variedad de MBA, y además te damos varias claves que debes conocer: qué significan las siglas, qué contenidos se imparten, qué modalidades existen, cuáles son los rankings que clasifican los mejores MBA... Índice 1. ¿Cómo se creó el Master of Business Administration? 2. ¿Qué se estudia en un MBA? 3. ¿Qué requisitos necesito para estudiar un MBA? 4. ¿Qué tipos de MBA existen? 5. ¿Para qué sirve un MBA? 6. ¿Cómo elegir un MBA? 7. ¿Cuál es el mejor MBA? 8. ¿Dónde estudiar un MBA? 1. ¿Cómo se creó el Master of Business Administration? Las siglas del... leer más

La entrevista de trabajo, en ocasiones, suele asustar a las personas que buscan un empleo. Los nervios pueden jugar una mala pasada, al igual que no saber contestar a las preguntas más frecuentes. Es por eso que acudir preparado a este primer contacto con la empresa en la que se desea trabajar es fundamental para superarla con éxito. La principal función de una entrevista de trabajo es conocer al candidato, no sólo desde el punto de vista laboral, sino también personalmente. Por ello, es muy importante mantener una actitud positiva y entender la entrevista de trabajo, no como un examen, sino como una oportunidad para mostrar tu interés y tu capacidad para desarrollar el trabajo que te ofrecen. Índice 1. Anticípate 2. Prepárate las preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo 3. Valora tu currículum 4. Cómo vestir 5. Actitud positiva Plus Los 3 tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar Desde Mastermania y Formazion reunimos 5 claves que debes tener en cuenta par... leer más

El plazo de participación está abierto hasta las 23:59 del 14 de octubre de 2015. Para participar, tan sólo hay que cumplimentar el formulario disponible en blog.seur.com con los datos de contacto y adjuntar el proyecto que se presenta a concurso. La participación está abierta a personas físicas (mayores de edad) y/o personas jurídicas, dentro del territorio nacional. Quedan excluidas de la participación los empleados de SEUR y las personas (físicas o jurídicas) que colaboran directamente en el concurso. El Jurado valorará la originalidad, viabilidad y calidad de los proyectos para elegir a los finalistas. El concurso se desarrolla en cuatro fases: 1ª fase, donde se presentan los proyectos a concurso, del 14 de septiembre al 14 de octubre. Y tres fases donde se irán comunicando la deliberación del Jurado: 2ª fase, el 29 de septiembre, se comunican los 15 semifinalistas. 3ª fase, el 16 de noviembre el Jurado hará público el nombre de los 5 finalistas. 4ª fase, pone fin a es I... leer más

El Parc Científic de la Universitat de València ha abierto el plazo para inscribirse en los IV Encuentros Capital y Ciencia, un marco de reunión entre emprendedores e inversores que este año centrará su atención en el debate en torno a las nuevas soluciones de financiación para proyectos empresariales innovadores. Las jornadas se celebrarán a los largo de tres jueves consecutivos, del 17 de septiembre al 1 de octubre. Los Encuentros Capital y Ciencia son encuentros de financiación organizados por el Parc Científic de la Universitat de València para desarrollar entornos colaborativos propicios para debatir, buscar y proponer nuevas soluciones de financiación para proyectos empresariales innovadores, especialmente para emprendedores y empresas con necesidades de financiación. Planteados en el marco de un foro de debate, los IV Encuentros Capital y Ciencia vienen a complementar las anteriores ediciones, celebradas bajo el formato de foro de inversión y en las que participaron más de ... leer más

Este Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores está dirigido a personas con nacionalidad española y residencia legal en España. La participación como persona física implica no superar los 35 años de edad, tener residencia legal en España y permiso de trabajo. La participación como persona jurídica, tiene que cumplir el requisitos de que su representante legal no supere los 35 años y presente declaración responsable de que el capital social pertenece mayoritariamente a jóvenes que no superen los 35 años de edad. Los participantes, además de los requisitos indicados, deberán estar el corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social, y no estar incursas en el resto de prohibiciones recogidas en la Ley 38/2003 para la obtención de subvenciones. Los interesados deberán presentar la solicitud de participación en el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, dirigida al titular de la Dirección General del Instituto de la Juventud, ante el Registro General del INJUVE (c/... leer más

Las ayudas están dirigidas a estudiantes universitarios de cualquier universidad del Sistema Universitario Español, o personas en posesión de una titulación oficial de grado o de postgrado, obtenida durante 2014 o 2015. Los interesados deberán acreditar, mediante Certificación oficial, una discapacidad igual o superior al 33%, entregar un plan de empresa y el compromiso de iniciar la actividad antes del 31 de diciembre de 2015. En aquellos casos en que la empresa haya iniciado su actividad deberá haberse iniciado en 2015. Las solicitudes deberán remitirse a través de la dirección de correo electrónico info.fundacion@universia.net con el asunto “Ayudas a emprendedores con discapacidad" entre el 1 de julio de 2015 y el 31 de julio de 2015. Los técnicos en emprendimiento de Fundación Universia y de la Cátedra de Investigación Fundación Konecta-Universidad Rey Juan Carlos (URJC) realizarán una primera preselección en la que resultarán un máximo de 12 proyectos finalistas. Para e... leer más

Este programa de apoyo a los emprendedores se celebra a nivel mundial en tres competiciones regionales: BBVA Open Talent Europa, BBVA Open Talent Latinoamérica y BBVA Open Talent USA y resto del mundo Los interesados en participar en BBVA Open Talent tienen que cumplir los requisitos especificados en las bases de la convocatoria, como son: 1) Ser empresario, bien persona física (individual o en grupo) o bien persona jurídica. 2) Tener la condición de empresario con posterioridad al 11 de mayo de 2011 3) Si el proyecto ha recibido financiación, entre el 11 de mayo de 2014 y el 13 de julio de 2015, ésta no debe superar 1.500.000 euros. 4) Si ha tenido actividad, su facturación anual en 2014, tiene que ser inferior a 1.000.000 euros. 5) Cumplimentar la ficha de participación en www.centrodeinnovacionbbva.com antes de que finalice el plazo, el 13 de julio de 2015. BBVA Open Talent quiere fomentar así la innovación en el ecosistema de banca y finanzas, por ello los proyectos presentados a ... leer más

El estudio desvela que las áreas más demandadas, con cerca del 67%, son demandadas Marketing Digital y Social Media, y la figura del Digital Marketing Manager es la profesión digital que demanda el 31%. 1º Responsable de Estrategia Digital Digital Manager, es la persona encargada de crear, definir e implantar la estrategia digital de la empresa para alcanzar sus objetivos. 2º Expert@ en comunicación digital La misión del Digital Communication Specialist es crear, definir e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, utilizando para ello los medios de comunicación online y offline. Toda su actividad está orientada en definir y mantener la imagen de marca para los diferentes canales. 3º Responsable de Proyectos Digitales Digital Project Manager es quien lidera e impulsa el área digital de los negocios. 4º Responsable de Marketing Digital Bajo la denominación Digital Marketing Manager, está la persona que crea, define, implementa y ejecuta el pla... leer más

Nace una Start Up En 2013, tres estudiantes y compradores apasionados de MIP se dieron cuenta de que las grandes plataformas de comercio electrónico, como Yoox y Selfridges, ofrecían un amplio catálogo de productos, excelentes servicios de post-venta y la posibilidad de hacer compras en cualquier horario, pero carecían de varios elementos que generaran una experiencia de compra agradable. En sus palabras: "No había nada en la tradicional experiencia de e-shop que pudiera sustituir a la verdadera diversión de un grupo de chicas que salen de tiendas una tarde o en las discusiones que se pueden tener al abrir el armario". Su intuición les llevó a la creación de Wardroba, una plataforma de la moda de comercio electrónico que combina elementos de una tienda on-line para marcas y diseñadores emergentes, con elementos de la interacción social. Consejos de sus creadores Wardroba es ahora una estrella de comercio electrónico emergentes en el comercio minorista de moda italiana, por un va... leer más

Aquellos emprendedores que deseen presentar sus iniciativas tienen de plazo hasta el próximo 10 de abril para enviar su candidatura exclusivamente de forma online, en la página web de la iniciativa. La principal novedad de la convocatoria de 2015 es la creación de una nueva categoría, dirigida a start-ups innovadoras del sector agroalimentario, clave en el tejido económico del país. España es el cuarto país de la Unión Europea en producción agraria, con casi un millón de explotaciones y un valor de producción final que supera los 34.000 millones de euros, según los últimos datos del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Ocho ediciones que han atraído a 3.900 empresas Desde su creación en 2007, los Premios EmprendedorXXI han desempeñado un papel relevante en la extensión y fomento de la cultura emprendedora en España. A lo largo de las ocho ediciones celebradas, la iniciativa ha recibido más de 3.900 candidaturas y ha premiado a más de 195 empresas. A... leer más

Tras la reciente concesión a la Fundación General de la Universidad de La Laguna por parte de la Comisión Europea de la gestión del proyecto “European eXperience Accelerator for Green Business and Eco-Entrepreneurship", EXAGE, (Experiencia Europea de Aceleración para Negocios verdes y Eco-emprendimiento), se ha abierto el período de inscripción a través de la página web del proyecto: www.erasmus-entrepreneurs.eu. Las personas interesadas en inscribirse en el programa deberán seleccionar a la Fundación General como su entidad intermediaria y escribir un correo electrónico a movilidad@fg.ull.es. El perfil de proyectos que se pueden presentar a esta convocatoria son: iniciativas emprendedoras o negocios creados en los últimos tres años relacionados con la prevención, mitigación y corrección de los problemas originados a los sistemas naturales por las actividades humanas. No existe límite de edad para participar ni es preciso haber sido alumno de las universidades canarias. Au... leer más

Con la creación del Centro de Información y Red de Creación de Empresas, CIRCE, se pone en marcha un sistema de información que permite realizar de forma telemática, los trámites de constitución y puesta en marcha de determinadas sociedades mercantiles en España, concretamente: Sociedad Limitado de Formación Sucesiva, Sociedad Limitada Nueva Empresa, Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL o SL), Empresario Individual (Autónomo) CIRCE, el Centro de Información y Red de Creación de Empresas, se integra en la Secretaría General de Industria y de la pequeña y mediana empresa, dentro de la Dirección General de Industria y de la pequeña y mediana empresa, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo. ¿Cómo se pone en marcha una empresa? El emprendedor tiene la opción de utilizar el servicio telemático que CIRCE ofrece o acudir físicamente a un Punto de Atención al Emprendedor acreditado. En ambos casos se iniciarán los trámites, que de manera presencial implica... leer más

La cuarta edición de la Semana Emprendedora Complutense “Conecta y Emprende" es una oportunidad para encontrar un equipo emprendedor, diseñar modelos de negocio, presentar tus ideas ante inversores y conseguir financiación para tu nueva startup lanzando una campaña de crowdfunding. Se celebrará del 16 al 18 de marzo en las distintas facultades de la Universidad Complutense de Madrid. La inscripción en las jornadas es gratuita. Si presentas tu idea de negocio en el Pitch Battle Compluempresas podrás conseguir hasta 30.000 euros para poner en marcha tu startup. También se buscan empresas que quieran colaborar para fomentar la iniciativa emprendedora en la comunidad universitaria a través de campañas de crowdfunding. Consejos de inversores, experiencias de otros emprendedores, sesiones de networking o un taller de desarrollo de productos digitales son algunas de las actividades que se han programado para las tres jornadas, que tendrán lugar en el Salón de Actos de la Facultad de Comercio y... leer más

Actualizado 19 de enero de 2019 Si quieres obtener recursos, financiación, difusión y los medios necesarios para crear una empresa, existen numerosos concursos, programas y premios en España que ayudan a los emprendedores a poner en marcha su idea. Algunos de ellos son el programa Explorer (anterior premio Yuzz), el Programa Minerva, el Programa Lanzadera, la Alternativa Emprende, el Concurso Ideas UC3M, los Premios Everis o el programa Talento ON. ¿Qué más necesitas para crear una empresa? · Programa Explorer Este programa, anteriormente conocido como Yuzz, se dirige a personas de entre 18 y 31 años que tengan una idea innovadora y residan en una provincia española donde exista un Centro Explorer. Los ganadores obtendrán 80.000 euros en premios, 50 viajes a Silicon Valley, premios al mejor proyecto para una mujer emprendedora y otro al mejor proyecto tencológico, así como a la formación, apoyo y asesoramiento que necesiten en el desarrollo de su plan de negocio. El periodo de ... leer más

Si tienes entre 16 y 30 años y quieres emprender, puedes participar en el programa Talento ON, que está financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad. El programa tendrá dos ediciones, para las que es necesario inscribirse previamente de forma gratuita. El 6 de febrero finaliza el plazo para la primera edición, y el 10 de abril para la segunda. Talento ON ofrecerá formación durante 8 sesiones presenciales a los jóvenes que deseen emprender o ya tengan un proyecto emprendedor en su fase inicial. Además, como herramienta de apoyo utilizará una plataforma de formación on line que servirá de soporte de contenidos, permitirá conocer a otros emprendedores, compartir contenidos, hacer networking, y acompañar a los jóvenes en el arranque de sus proyectos. Talent ON también servirá como plataforma donde darse a conocer en Internet y redes sociales, siendo un primer paso para llegar a clientes, profesionales, empresas y ciudadanía en general. Las sesiones se dividir�... leer más

Las prácticas profesionales son fundamentales para quienes están acabando sus estudios o los que ya los han finalizado. Son una herramienta para adquirir experiencia dado que permiten poner en práctica todo lo aprendido; pero también son una puerta para encontrar un empleo. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha encuestado a sus usuarios para conocer si han realizado alguna beca y cuáles han sido sus principales motivaciones. En este sondeo, en el que han participado 2000 personas, el 66% ha contestado que ha realizado prácticas frente al 34% que no ha hecho; de estos últimos el 56% pretende hacerlas durante 2015. Esto pone de manifiesto que no todos los estudiantes compatibilizan la formación teórica y formación práctica, a pesar de la importancia que tiene para fomentar la empleabilidad. Además, la mayoría de los participantes aseguró haberlas realizado durante el segundo semestre (67%), meses en los que resulta más fácil porque se encuentran las vacaciones de ve... leer más

Después de los primeros 7 consejos elaborados por la Fundación Adecco, recopilamos otra serie de aspectos a tener en cuenta por aquellas personas que están buscando trabajo activamente. 1. Networking: entre toda la red de personas que conocemos puede haber un contacto que nos ayude para encontrar un empleo. Familiares, amigos, antiguos profesores o conocidos son algunos de ellos. Puede resultar útil apuntar en una agenda el nombre de las personas que por circunstancias personales o profesionales puedan ayudarnos en esta tarea. Hay que mostrar interés e ilusión por encontrar una oportunidad laboral. No se debe desestimar a nadie. Si estás desempleado puedes retomar el contacto con antiguos compañeros. Desde el blog de la Fundación recomiendan ampliar la red de contactos asistiendo a ferias, congresos, conferencias o cursos. 2. El currículum como carta de presentación: un buen currículum es el elemento clave en la búsqueda de empleo, y por eso hay que dedicar tiempo en redactarlo correctam... leer más

Destacar entre todas las personas que buscan trabajo no es fácil. El currículum puede ser un elemento para diferenciarse de los demás. Existen muchos consejos y aspectos clave que debería contener cualquier currículum (datos personales, formación, experiencia, otros conocimientos…), pero ahora Google, a través de uno de los responsables de Recursos Humanos, ha expuesto sus propias claves para redactar un buen currículum. Una estructura sencilla, la descripción de las funciones que se ha desempeñado en cada puesto o no divulgar información confidencial son algunas de sus recomendaciones. Así, según Google estos son los 5 puntos clave para escribir un buen currículum: 1. Buscar la brevedad: la capacidad de síntesis es uno de los aspectos mejor valorados por los responsables de RR.HH.. Según el jefe de contratación de Google, lo ideal es escribir "una hoja por cada diez años de experiencia profesional". Para ello hay que identificar qué información queremos incluir en el currí... leer más

La Fundación Adecco ha realizado una guía ilustrada con consejos para buscar empleo. Está dirigida especialmente a aquellas personas que tienen más dificultades para acceder a un puesto de trabajo. 1. Orienta tu búsqueda de empleo: el primer paso que recomiendan desde la Fundación Adecco es realizar un ejercicio de “Autoconocimiento" en el que se escriban las fortalezas y debilidades de cada uno, para saber cuáles son nuestros puntos fuertes y aquellos que se podrían mejorar. Después de este paso se procederá a definir tu perfil, es decir, ¿Qué soy? Una vez establecido este punto será más fácil saber a qué puestos de trabajo se puede optar. Si se tiene más de un perfil incluso se podrían escribir dos currículums diferentes. En el caso de no tener claro qué perfil se tiene, la cuestión que habría que plantearse sería ¿Qué me gustaría ser? o ¿Dónde me veo trabajando? Siguiendo estos pasos se habrá conseguido crear nuestra marca personal. 2. Entrena la actitud: tener una ... leer más

Cada vez más, las empresas establecen relaciones comerciales e institucionales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación. Esta situación propicia que las ofertas de trabajo busquen perfiles con conocimientos de idiomas. Según el último Informe Infoempleo Adecco, 1 de cada 3 ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera. Esta tendencia viene determinada por tres factores: la actividad laboral que se desarrolla en el puesto de trabajo al que se opta, los referentes de conocimiento especializado para ese puesto y la nacionalidad de la empresa. El inglés sigue siendo el idioma más demandado en el mundo empresarial. El 88,9% de las ofertas que requiere una lengua extranjera especifica que sea ésta. Por primera vez, el alemán se convierte en el segundo idioma más demandado en las ofertas de empleo españolas, con el 7,2% de ellas. El francés pasa a ser la tercera lengu... leer más