Noticias y Reportajes sobre 'profesional' en masterMania

05/11/2015 - Sofía Riesco

El ranking ’Online MBA 2015’ publicado por el diario Financial Times sitúa al de IE Business School como el mejor del mundo. Le sigue la británica Warwick Business School y el MBA online de la Universidad de Florida. El resto de la clasificación está compuesta por universidades y escuelas de negocio estadounidenses y británicas. También logra entrar en el ranking Centrum Católica, una escuela de negocios de Perú, siendo la única junto a la española IE que no son anglosajonas. Uno de los valores que se valoran a la hora de clasificar los MBA online es la progresión salarial, es decir, compara la retribución del alumno antes y después de cursar el máster. En este sentido, los alumnos de IE Business School registran una mejora en su sueldo del 43%, hasta los 153.000 dólares anuales, según recoge el ranking. El Global MBA Blended de IE Business School se compone de un 80% de formación online y un 20% presencial. Tiene una duración de 15 meses y se imparte en inglés. También se ... leer más

26/10/2015 - Sonia Pascual

La cita es el 27 de octubre a las 19:30 horas, en la calle Castellón de la Plana nº 8 de Madrid. La asistencia es gratuita, pero los interesados deberán registrarse en ie.edu IE Law School Excutive Education es la división del Instituto Empresa (IE) que ofrece formación de primer nivel en el ámbito jurídico para profesionales, creando un foro único para el entorno legal. Sus programas Masters abarcan las áreas de especialización de marketing, publicidad, comunicación, nuevas tecnologías, salud, finanzas, recursos humanos, turismo, inmobiliario y lujo. leer más

13/10/2015 - Mónica Rubio

La entrevista de trabajo, en ocasiones, suele asustar a las personas que buscan un empleo. Los nervios pueden jugar una mala pasada, al igual que no saber contestar a las preguntas más frecuentes. Es por eso que acudir preparado a este primer contacto con la empresa en la que se desea trabajar es fundamental para superarla con éxito. La principal función de una entrevista de trabajo es conocer al candidato, no sólo desde el punto de vista laboral, sino también personalmente. Por ello, es muy importante mantener una actitud positiva y entender la entrevista de trabajo, no como un examen, sino como una oportunidad para mostrar tu interés y tu capacidad para desarrollar el trabajo que te ofrecen. Índice 1. Anticípate 2. Prepárate las preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo 3. Valora tu currículum 4. Cómo vestir 5. Actitud positiva Plus Los 3 tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar Desde Mastermania y Formazion reunimos 5 claves que debes tener en cuenta par... leer más

09/10/2015 - Sonia Pascual

Más allá de la presencia en los medios de comunicación, que es importante desde el punto de vista empresarial e institucional, cualquier decisión en el ámbito de nuestra cuenta personal influye en la imagen y en la percepción. Así, en ese "entramado de hipermediaciones", que es como define lo que sucede en la Red el profesor Carlos Scolari. Estudiar comunicación es formarse en competencias, útiles no solo para un sector profesional, sino para la vida. Los grados y másteres en Comunicación se adscriben a diferentes áreas de conocimiento, como es el Periodismo, la Comunicación Audiovisual y la Publicidad y las Relaciones Públicas. Dependiendo del sector, existen más o menos dificultades para dedicarse profesionalmente a cada uno de los perfiles y oficios, que van desde el periodismo digital hasta el emergente campo de los videojuegos, pasando por la gestión de la imagen y las relaciones públicas en la empresa. Sin embargo, estos estudios capacitan al alumnado a la hora de desarrollar u... leer más

05/10/2015 - Mónica Rubio

Formación, experiencia y ganas de trabajar. Esas son las tres claves para tener un empleo satisfactorio. Sin la combinación de estos tres factores es más difícil encontrar trabajo, pero una vez reunidos sólo hay que ser capaz de demostrar que tienes las habilidades y capacidades que busca la empresa. En ocasiones, durante el proceso de la búsqueda de trabajo no basta con enviar el currículum, sino que es recomendable adjuntar una carta de presentación junto a la solicitud para el empleo que se desea. Esto es aplicable tanto a si se envía el CV por correo ordinario o por email. La carta de presentación es un pequeño texto que puede adjuntarse de forma complementaria al currículum, o bien se puede escribir directamente en el espacio disponible para el texto en un mensaje de correo electrónico, a modo de carta de motivación. En ella se debe mostrar quién eres y tus motivaciones, y no debería ocupar más de cuatro párrafos. A continuación te damos 10 claves para redactar tu carta de... leer más

02/10/2015 - Sonia Pascual

Hoy en día ya no basta con contar con gente conocida sino que es necesario ampliar nuestra red de contactos en eventos y actividades fuera del trabajo. El networking se define como el recurso que permite generar contactos profesionales relacionados con el sector en el que desarrollamos nuestra actividad. Esto se consigue en encuentros como son las ferias de empleo, presenciales o a distancia, congresos o en cualquier tipo de evento relacionado con el trabajo. ¿Has pensado alguna vez que las personas que has conocido a lo largo de tu vida pueden ayudarte a encontrar o cambiar de empleo? El networking es una buena estrategia tanto para hacer negocios como para buscar empleo ya que de lo que se trata es de construir lazos con personas de tu entorno profesional. Pero no es tarea fácil, sino más bien una estrategia a largo plazo. Es necesario darse a conocer a los demás, ganarse su confianza y ser creíble profesionalmente hasta que nos convertimos en una persona a la que poder recomendar o refer... leer más

29/09/2015 - Sonia Pascual

Según un artículo publicado hace unos meses en la revista Forbes, el 80% de las startups fracasan en los primeros 18 meses de vida. La razón no es otra que la falta de comunicación. Habitualmente como profesional nos centramos en adquirir formación académica, conocimientos técnicos, idiomas, ofimática, etc. Pero si fruto de todo ello surge una gran idea, ¿cómo ponerla en marcha? ¿Cómo vender una idea a posibles socios, inversores o clientes? La comunicación es clave para convencer de nuestra idea, mostrar que es buena, viable y real, y que somos las personas idóneas para ponerla en marcha. Pero, ¿cómo expresarlo? ¿Qué aspectos cuidar a la hora de transmitir esa idea? A continuación presentamos 10 consejos para mejorar la comunicación, útiles a la hora de vender una idea ante futuros socios, inversores o clientes: 1) Premeditación No hay que dejar nada al azar. Este paso es imprescindible y previo a cualquier comunicación que hagamos de nuestra idea. Se trata simplemente... leer más

17/09/2015 - Sonia Pascual

UNIR celebró la Openclass online "Aprende a reclutar en LinkedIn, Facebook y Twitter", donde Isabel Iglesias, directora asociada de Talentia Human Resources y experta en RRHH 2.0, explicó cómo hacen las empresas el reclutamiento a través de las redes sociales. Conocer la estrategia que emplean los departamentos de recursos humanos, te ayudará a mejorar tu perfil en redes sociales y convertirte en firme candidato a nuevas oportunidades profesionales. En palabras de Isabel Iglesias "reclutar en redes sociales es una carrera de fondo", del mismo modo, como candidato hay que ser paciente y saber demostrar conocimientos, experiencia y competencias en la actividad cotidiana que se hace en redes sociales. Redes Sociales vs Portal de Empleo En consideración de Isabel Iglesias, los portales de empleo vivieron su época dorada, pero con la crisis se han masificado. Por su parte las redes sociales, ofrecen bidireccionalidad, cercanía, transparencia y permiten conocer lo que en realidad el can... leer más

22/07/2015 - Sonia Pascual

El 83% de los encuestados manifiesta su intención de estudiar o trabajar durante el periodo estival, mientras que el 17% restante opta por viajar. La encuesta realizada durante el mes de julio indica que el verano no es tiempo de relax y descanso para los usuarios de mastermania.com y seguidores de su perfil en Facebook, Twitter (@Mastermania) o Google+, sino que es tiempo de seguir mejorando profesionalmente, ya sea a través del estudio o adquiriendo más experiencia laboral. Estudiar en verano El 50% de las personas encuestadas aprovechará el verano para estudiar. El 33% cursará estudios que guardan poca relación con la formación recibida hasta el momento, mientras que el 66% se decanta por una formación de refuerzo y especialización de los estudios. Aprender o mejorar el nivel de un idioma es otro de los objetivos del 66% de los encuestados que optó por estudiar en verano. La modalidad preferida para ello es la presencial, y en el 50% de los casos, prefieren desplazarse a otra ci... leer más

20/07/2015 - Sonia Pascual

¿Quieres trabajar como gestor administrativo? Debes tener un título universitario, un título de gestor e inscribirte en el Colegio Oficial de Gestores Administrativos. Si no posees este título, el Ministerio de Hacienda convoca pruebas para obtenerlo. 1) Títulos Universitarios Los títulos universitarios que dan acceso a la profesión de Gestor Administrativo son Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales y Ciencias Políticas. Además de la titulación, los aspirantes deberán ser mayores de edad, tener nacionalidad española (u otro estado miembro de la UE), no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas y no estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. 2) Título de Gestor Administrativo El Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos es el órgano competente de expedir el Título de Gestor Administrativo. Para acceder a él se pueden superar las pruebas de aptitud para ... leer más

01/06/2015 - Sonia Pascual

El Programa de Jóvenes Profesionales busca 40 personas altamente cualificadas y motivadas, que quieran desarrollar una carrera profesional en el Grupo del Banco Mundial. Young Proffesionals Program ofrece la oportunidad de trabajar en áreas relevantes del Banco Mundial, como son la economía, las finanzas, la educación, la salud pública, las ciencias sociales, la ingeniería, el urbanismo, la agricultura o los recursos naturales, entre otros. Así como en las áreas corporativas del Grupo del Banco Mundial: comunicaciones, tecnologías de la información, recursos humanos o finanzas corporativas. Desde que se puso en marcha la primera edición del Programa Jóvenes Profesionales, se han contratado más de 1.700 personas que hoy día ocupan cargos directivos. Es una oportunidad única de adquirir experiencia profesional al mismo tiempo que se conoce el funcionamiento, operativo y político, del Banco Mundial. Los requisitos de acceso al Young Proffesionals Program, son: ser ciudadano de u... leer más

22/05/2015 - Sonia Pascual

El estudio desvela que las áreas más demandadas, con cerca del 67%, son demandadas Marketing Digital y Social Media, y la figura del Digital Marketing Manager es la profesión digital que demanda el 31%. 1º Responsable de Estrategia Digital Digital Manager, es la persona encargada de crear, definir e implantar la estrategia digital de la empresa para alcanzar sus objetivos. 2º Expert@ en comunicación digital La misión del Digital Communication Specialist es crear, definir e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, utilizando para ello los medios de comunicación online y offline. Toda su actividad está orientada en definir y mantener la imagen de marca para los diferentes canales. 3º Responsable de Proyectos Digitales Digital Project Manager es quien lidera e impulsa el área digital de los negocios. 4º Responsable de Marketing Digital Bajo la denominación Digital Marketing Manager, está la persona que crea, define, implementa y ejecuta el pla... leer más

29/04/2015 - Redacción

Actualizado 10 de Abril de 2019 Para poder trabajar en España en algunas profesiones es necesario contar con una titulación universitaria, como es el caso de las profesiones reguladas, que además de un título de grado requieren, en algunos casos, de un máster habilitante para poder ejercer dicha profesión. También hay ofertas de trabajo que exigen cierta titulación superior, y si ésta se ha conseguido en el extranjero, es necesario realizar unos trámites para que tenga el mismo valor en España que en el país en el que se obtuvo. Pero, ¿cómo realizar este proceso de homologación de un título extranjero en España? Todo el procedimiento está detallado en el Real Decreto 967/2014, cuya última modificación se hizo en junio de 2016 y que sigue actualmente en vigor. En este texto están las directrices que hay que seguir para conseguir homologar un título extranjero en España. Este texto establece los requisitos y procedimientos para la homologación y declaración de equivalencia ... leer más

18/03/2015 - Sonia Pascual

Por primera vez, después de varios años, los presupuestos y volúmenes de contratación en España se revitalizan. Esta es la principal tendencia en España para la selección de personal, según un estudio elaborado por LinkedIn. Según esta encuesta, además, las prioridades para las empresas pasan por la utilización de las redes profesionales, que adquieren cada día mayor protagonismo en los procesos de selección, y la creación de una marca de talento, interna y externamente. Para conocer estos datos y reflexionar sobre tendencias, estrategias y nuevos canales, la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, Aedipe Centro, y LinkedIn han organizado el desayuno de trabajo “Tendencias de SeLección 2015", que tuvo lugar ayer en la sede de CIFF Bussines School. Según Sarah Harmon, Head of LinkedIn Talent Solutions en España y Portugal, “las empresas españolas –tras unos años de crisis- vuelven a poner el foco del negocio en el talento". Todos los participantes ... leer más

17/03/2015 - Sonia Pascual

Esta colaboración busca promover el desarrollo laboral de jóvenes de entre 18 y 29 años con una titulación oficial universitaria o de formación profesionales, que estén en situación de desempleo, inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo, y no hayan sido beneficiarios del Programa de Empleo Joven con anterioridad. Los participantes realizarán prácticas en empresas que estén adscritas al programa, con una duración máxima de 6 meses. Las ayudas están dotadas con 2.700 €. Los interesados podrán solicitar su participación desde el 12 de marzo hasta el 6 de mayo del 2015. El mismo plazo que tendrán las empresas interesadas en adscribirse a este programa, para acoger a jóvenes en prácticas, cualquiera que sea su forma jurídica, ya se trate de personas trabajadoras autónomas o entidades privadas sin ánimo de lucro. Santander Universidades otorgara 1000 becas para el desarrollo de estas prácticas profesionales en empresas en 2015. Esta iniciativa está incluida en el ... leer más

24/02/2015 - Sonia Pascual

Mapfre Global Trainee Program va dirigido a licenciados o graduados en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales, Físicas y/o Matemáticas, e Ingenierías, con disponibilidad para desarrollar una carrera internacional en diferentes países. Los candidatos además deberán poseer buen manejo de la informática (bases de datos, navegación web y redes sociales) y dominar el idioma inglés (mínimo nivel C1). Se valorarán los conocimientos de un segundo idioma y cualquier experiencia laboral que posean. El plazo de inscripción está abierto desde el 18 de febrero de 2015 durante tres semanas. La finalidad es detectar a futuros profesionales con potencial para cubrir necesidades de los negocios de Mapfre en otros países, y acompañar a Mapfre en esta etapa de crecimiento. Mapfre proporcionará a estos 20 jóvenes un programa de formación de calidad con el que ayudarles en la adquisición de conocimientos y convertirles así en los profesionales que requiere el mercado y la e... leer más

20/01/2015 - Sofía Riesco

El lujo, uno de los sectores que mejor ha resistido la crisis económica, sigue creciendo y se adapta a los cambios que ha impuesto la crisis económica y las nuevas tecnologías. La novena edición del Programa Superior de Dirección y Gestión Estratégica del Universo del Lujo de IE Business School pretende dar a conocer una visión actual del universo del lujo en el panorama internacional. Este año refuerzan las claves de gestión del sector como el producto, la distribución y la comunicación, e incluyen a nuevas marcas Premium o de lujo internacionales como Bvlgari, el Grupo de Bebidas Maxxium, o nacionales como Abadía Retuerta o Vantguard. El programa comenzará en febrero de este año, y durará hasta julio. Se imparte de forma presencial, part-time, viernes y sábados en Madrid. Uno de los objetivos del programa es conocer y dominar las especificidades de la Dirección, Gestión, Marketing y Comunicación más apropiadas para unos productos y servicios de lujo que, en muchos casos, se dif... leer más

25/09/2014 - Sofía Riesco

Con la entrada en vigor del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior se ha borrado la antigua distinción entre Ingenieros Técnicos e Ingenieros Superiores que se producía con el anterior sistema universitario, al converger todos los estudios ahora en Grados en Ingeniería. Sin embargo, esta equiparación no afecta a los anteriores titulados en Ingeniería Técnica, que siguen siendo Ingenieros Técnicos y no graduados. El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI) advirtió en el mes de abril de la existencia de cien títulos de Grado en Ingeniería, puestos en marcha por las universidades, que "no otorgan atribuciones profesionales". Algunos de ellos son Graduado en Ingeniería Biomédica; Graduado en Ingeniería de Diseño Industrial, graduado o Graduada en Ingeniería de la Salud; Graduado en Ingeniería de Organización Industrial; y Graduado en Ingeniería en Tecnologías Industriales. Para poder ejercer como ingeniero, firmar proyectos e informes se debe realizar un máste... leer más

24/09/2014 - Sofía Riesco

En una entrevista de trabajo la atención se centra en el candidato, pero éste puede realizar una serie de preguntas al finalizar la entrevista que muestran su interés por el puesto y por la empresa que le puede contratar. La revista Forbes ha reunido diez preguntas que muestran el interés del candidato hacia el empleador. 1. ¿Qué habilidades y experiencias tendría el candidato ideal? Esta es una pregunta abierta que da al candidato la posibilidad de mostrar más aptitudes al entrevistador, y permite conocer mejor el perfil que están buscando. Es una oportunidad para mostrar más de lo que no se ha dicho durante la entrevista. 2. ¿Cuál es el mayor problema al que se enfrenta su personal, y estaría yo en una posición adecuada para ayudar a resolverlo? Esta pregunta demuestra que se piensa en ayudar al equipo y trabajar con los compañeros, y además fomenta que el entrevistador te imagine trabajando en dicha posición. Se muestra iniciativa y predisposición a resolver posibles pr... leer más

23/09/2014 - Redacción

Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial e Informática son las carreras con mayor proyección laboral para este nuevo curso universitario que comienza. Así lo refleja el último informe de Randstad Professionals, empresa especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad. Carreras que tradicionalmente contaban con un buen acceso al mercado laboral, como Medicina o Derecho, ofrecen, para 2015, menos alternativas. Según el team leader de Randstad Professionals, en el área sanitaria este descenso en la demanda está directamente relacionado con la inversión en esta área. “Se han realizado ajustes y reestructuraciones que suponen un descenso de la demanda interior de este tipo de profesionales", afirma. Añade además que “a nivel privado tampoco se está potenciando el sector, lo que posiciona a España como un país exportador de talento en este campo". Se prevén más de 700.000 puestos en el sector TIC en la Unión Europea La... leer más

17/09/2014 - Sofía Riesco

Tener una carrera universitaria en ocasiones no garantiza que se pueda trabajar de lo que se ha estudiado. En España existen ciertas profesiones reguladas que exigen al titulado que además tenga un máster habilitante para poder ejercer su carrera. En general, tras haber cursado los cuatro años del grado se puede trabajar, a excepción de casos como los abogados, ingenieros, arquitectos o profesores de enseñanza secundaria, que deben cursar un máster de uno o dos años. Este tipo de titulación se conoce como máster habilitante, ya que habilita para el ejercicio de una actividad profesional regulada en España. Pero, ¿qué es una profesión regulada? ¿En qué trabajos te exigen un máster habilitante? Resolvemos tus dudas. ¿Qué es una profesión regulada? Es aquella actividad profesional para cuyo acceso o ejercicio se exige un título, y que constituye una profesión en un Estado miembro de la Unión Europea. Este título debe ser expedido por una autoridad competente en un Estado miem... leer más

04/08/2014 - Sofía Riesco

Internet ha dado nuevas capacidades a los consumidores y a los productores, y como consecuencia, el proceso de gestión del marketing tradicional ha cambiado en un intervalo de tiempo relativamente corto. Por eso, las empresas deben tener en cuenta esta nueva realidad para aprovechar todo el potencial que la utilización del marketing digital puede ofrecerles y así conseguir sus objetivos empresariales. La doctora en Comunicación Social por la UPV/EHU Angeriñe Elorriaga ha analizado el efecto que la normalización del uso de Internet ha generado en las actividades de marketing de las empresas de Navarra y el País Vasco, y ha estudiado la nueva figura profesional, Community Manager. Al realizar la investigación la doctora se dio cuenta de que había muchas compañías en busca de ese nuevo perfil, sin saber muy bien en qué consiste y si las personas que se dedican a eso tienen experiencia o no. Por eso, decidió hacer la tesis doctoral sobre la figura del Community Manager en Navarra y Euskadi.... leer más

07/07/2014 - Redacción

La Programación Neurolingüística (PNL) aplicada a la empresa permite mejorar la capacidad de aprendizaje. De ese modo, no sólo se pueden gestionar cambios sino también iniciarlos, y así dirigir y ejercer el control hacia los intereses profesionales. También contribuye a mejorar la capacidad de elección y ganar influencia en las situaciones que se presentan durante la vida laboral. Si quieres saber qué es la programación neurolingüística y sus aplicaciones, dónde se puede utilizar, e incluso la aplicación de PNL en la vida cotidiana, sigue leyendo. Índice 1. ¿Qué es la PNL? 2. ¿Por qué se llama Programación Neurolingüística? 3. ¿Para qué se utiliza la PNL? 4. Aplicaciones organizativas y de coaching empresarial 5. Aplicaciones terapéuticas y de coaching life 6. Aplicaciones personales

1. ¿Qué es la PNL?

La Programación Neurolingüística (PNL) es la disciplina cuyo campo de acción es la estructura de la experiencia subjetiva del ser humano. Presenta y traba... leer más

16/06/2014 - Sonia Pascual

Los resultados de este análisis representan el mundo a través del lente de los datos de LinkedIn. Por lo tanto, está influenciada por el perfil de los usuarios de LinkedIn, que puede variar según la cultura profesional, social y regional, así como la disponibilidad del sitio en general y la accesibilidad. Este ranking considera Ciudades de Destino a aquellas donde han migrado 100 o más miembros, y cuya ciudad de origen está a más de 100 millas. La definición de Recién Graduados responde a aquellos usuarios de LinkedIn que especifican una antigüedad de 0 a 3 años desde la última escuela que aparece en la sección de Educación de su perfil. Las ciudades que atraen el talento de los recién graduados son: 1. París 2. Washington DC 3. Minneapolis-St.Paul 4. Madrid 5. New York City 6. Chicago 7. Londres 8. Bahía de San Francisco 9. Bangalore 10. Sao Paolo París lidera la clasificación de LinkedIn Los recién graduados proceden de otras ciudades francesas, como... leer más

21/05/2014 - Sonia Pascual

En el artículo titulado "Six Reasons Millennials are actually the Best Workers", escrito por Sanjeev Agrawal, fundador y director ejecutivo de Collegefeed y ex director mundial de marketing de producto de Google, explica porqué sostiene tal afirmación con frases como "La generación Millennials puede ser la mejor generación de trabajadores que hemos visto nunca". Desde su experiencia durante los últimos 20 años, contratando a recién graduados universitarios, considera que son los mejores trabajadores por 6 razones: 1. Son demasiado grandes para sus pantalones Los jóvenes que hoy día buscan trabajo han crecido con la mentalidad de activar y crear, en definitiva, poner cosas en marcha. El valor que aporta el fracaso como han visto en grandes empresarios y líderes de la tecnología, como Steve Jobs o Elon Muskl. A diferencia de generaciones anteriores, no buscan necesariamente la estabilidad, ni sueñan con conseguir un trabajo en IBM, sino que se buscan un trabajo que les lle... leer más