Noticias y Reportajes sobre 'profesional' en masterMania

10/10/2013 - 

La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, la Escuela Politécnica Superior y el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Política Lingüística de la Universidad de Alicante, convocan el VI Concurso de Cortometrajes, Videoclips y Audiovisuales Publicitarios, con premios en las tres categorías.

Podrán concurrir al concurso personas vinculadas a la UA, estudiantes o ex alumnos, profesorado y personal de administración y servicios, presentando sus creaciones hasta el próximo 30 de noviembre. Los trabajos presentados podrán optar al Premio al Mejor Cortometraje (dotado con 500 euros), Premio al mejor Videoclip (dotado con 500 euros) y Premio al Mejor Audiovisual Publicitario (dotado con 500 euros). Los segundos premios de todas las categorías estarán dotados con 250 euros. Además, se podrán conceder menciones a cortometrajes y videoclips, con una dotación de 100 euros. Para más información, consultar las bases de la convocatoria. leer más



03/10/2013 - 

La UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) ha abierto el plazo de matriculación para el Master en Energías Renovables y Edificación. El plazo de matriculación finaliza el 13 de noviembre del 2013.

imagen Abierto el plazo de matrícula para el Master en Energías Renovables de la UNED

En la actualidad el sector de las energías renovables está inmerso en un crecimiento continuo, y todo apunta a que esta tendencia se va a incrementar notablemente en los próximos lustros. Hoy, 200.000 personas trabajan en España en un empleo ligado a estas fuentes de energía. Esto hace que apostar por prepararse para trabajar en el sector de las energías renovables sea una opción inteligente y segura. El objetivo del Master es la formación completa de profesionales como especialistas en el área de las Energías Renovables y la Edificación: comprender los fundamentos de las técnicas y equipos empleados actualmente en el diseño de sistemas de aprovechamiento de las energías renovables, tanto para sectores de actividad industrial, de servicios o domésticos, habilitar para la elaboración y exposición de informes técnicos, etc. La UNED, es la mayor universidad de Europa en número de alumnos y sus titulaciones son reconocidas internacionalmente. Para todos los Cursos se ofrecen ayudas ... leer más



02/10/2013 - 

La resolución, publicada en el BOE núm. 231, de 26 de septiembre, tiene como objetivo fomentar y promocionar la investigación estadística mediante la formación de postgraduados. Las becas tendrán una duración de 6 meses, que se iniciará a partir del 1 de diciembre de 2013.

imagen El Instituto Nacional de Estadística convoca 12 becas de postgrado en estadística

Los aspirantes deberán poseer nacionalidad española o la de algún país miembro de la UE, ser residente en España en el momento de iniciar la beca, poseer plena capacidad de obrar, poseer la titulación universitaria requerida obtenida en los últimos 3 años, estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, no incurrir en prohibiciones y no haber sido beneficiario de becas concedidas por el Instituto Nacional de Estadística anteriormente, para el mismo fin. Las solicitudes deberán presentarse conforme al modelo del Anexo que aparece en la Resolución en el Registro General del Instituto Nacional de Estadística y se podrán solicitar también a través de la Sede Electrónica del INE. Así mismo deberán presentar documentación adicional a la solicitud: curriculum vitae, certificación académica, declaración responsable de no estar incurso en prohibiciones, estar al corriente en el pago de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y declaració... leer más



19/09/2013 - 

Estos premios nacen con el objetivo de fomentar la innovación y buenas prácticas en el uso de los medios en la educación. Suponen un reconocimiento de la excelencia en la producción y diseño pedagógico de los recursos multimedia de aprendizaje.

imagen Premios MEDEA 2013 a los mejores trabajos multimedia con fines pedagógicos y docente

La participación es gratuita y deberá hacerse de manera telemática a través del registro en la web http://www.medea-awards.com/es, debiendo remitir los trabajos a la Secretaría de MEDEA por correo, e-mail o fax, antes de la fecha de cierre, el 30 de septiembre de 2013. Los trabajos presentados pueden ser en formato audio, video, gráfico o animación, siempre que estén orientados a la educación. El Jurado valorará la calidad pedagógica, el uso de los multimedia, la calidad estética, usabilidad, calidad técnica y originalidad. Sobre todo, que los materiales y enfoques demuestren un uso original y exitoso de los medios de comunicación con los alumnos para lograr buenos resultados educativos. El Jurado notificará durante el mes noviembre su decisión a los finalistas y les invitará a la ceremonia de entrega de los premios que se celebrará en Bruselas, en el marco de la Conferencia Media & Learning 2013, el 12 y 13 de diciembre. Los Premios MEDEA, incluyen 5 categorías: Media educa... leer más



12/08/2013 - 

La Fundación Mapfre convoca 50 ayudas a la investigación para facilitar apoyo económico para la realización de proyectos de investigación en las áreas de Prevención, Salud, Medio Ambiente y Seguros. De este modo, quiere homenajear al que fuera presidente de Mapfre, Ignacio H. de Larramendi.

Las 50 ayudas se distribuyen en cuatro áreas de investigación, cuyos proyectos deben versar sobre una temáticas concretas a escoger entre: 10 becas de ayuda para investigaciones en área de prevención que se centren en la prevención de riesgos personales (domésticos, de ocio, deportivos, u otros), en la prevención contra incendios o riesgos naturales, y en la educación para la prevención. 20 becas de ayuda para la investigación en área de salud, cuyos proyectos tengan como tema central la promoción de la salud (programas de prevención de la obesidad, fomento de la actividad física, adicción a las nuevas tecnologías o estrategias para el cambio de hábitos), prevención de lesiones del aparato locomotor, rehabilitación preventiva, valoración del daño corporal o la gestión sanitaria (calidad y seguridad clínica). 10 becas de ayuda para investigaciones en área de medio ambiente que se centren en la eficiencia y ahorro energéticos, hidroeficiencia y ahorro de agua o educación m... leer más



05/08/2013 - 

La Cátedra UAM-Accenture convoca el Premio 2013 que premiará con 6.000 euros un trabajo de investigación que aborde el tema `La innovación en el sistema financiero. Efectos de la crisis´.

imagen Premio UAM-Accenture en economía y gestión de la innovación 2013

Los trabajos presentados deberán ser originales e inéditos, con una extensión mínima de 7.000 palabras y máxima de 12.000, escritos en inglés, entregados en formato pdf junto con un resumen que especifique los objetivos del estudio, la metodología utilizada y las conclusiones. El Consejo Directivo de la Cátedra UAM-Accenture designará un Jurado evaluador para esta edición del Premio, compuesto por relevantes personalidades del mundo académico y del ámbito empresaria. El plazo de presentación finalizará a las 12:00 horas del 30 de octubre de 2013. El fallo del jurado se publicará en los primeros meses de 2014. Más información en www.uam.es o en el texto de la convocatoria. leer más



01/08/2013 - 

La Unión Europea convoca prácticas profesionales dirigidas a estudiantes y titulados universitarios de los Estados Miembros, interesados en ampliar sus conocimientos teóricos y prácticos en la actividad de la UE durante 2014.

imagen Becas y prácticas en instituciones de la UE

Las becas incluyen una retribución o complemento práctico de sus estudios académicos, y tendrán una duración máxima de un año. El plazo de solicitud está abierto para realizar prácticas en la Comisión Europea, en el Consejo UE, en el Comité de las Regiones, en el Parlamento Europeo, así como en las delegaciones de la UE que gestiona el Servicio Europeo de Acción Exterior de la UE y la Agencia Europea de Cooperación Internacional. Las prácticas en la Comisión Europea, se iniciarán en marzo 2014. El proceso de selección consta de tres partes: recepción de candidaturas hasta el 30 de agosto, pre-selección durante los meses de septiembre y octubre y la fase de selección en el mes de diciembre. Más información en http://ec.europa.eu Las 100 prácticas en el Consejo de la Unión Europea se realizan en dos periodos de cinco meses: del 1 de febrero al 30 de junio de 2014 y del 1 de septiembre de 2014 al 31 de enero de 2015. Los aspirantes deberán ser ciudadanos de la UE en el momento ... leer más



31/07/2013 - 

La Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche y la Asociación de la Prensa de Alicante (APA) convocan la V edición del Premio de Periodismo Radiofónico `Pepe Andreu´ para homenajear a este periodista por su gran trayectoria profesional. El premio está dotado con 3.000 euros.

A este certamen, podrán optar, hasta el 30 de septiembre de 2013, todos los trabajos radiofónicos emitidos entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2012, por cualquier emisora o cadena de emisoras nacionales e internacionales, basados en el mundo de la cultura, la ciencia, el deporte y la docencia, cuya duración oscile entre 5 y 30 minutos. En la IV edición del Premio Radiofónico “Pepe Andreu", el galardón recayó en los autores del programa “Miguel Hernández: Pasión y muerte", Mayte Vilaseca y José Martínez, de Onda Cero Elche. El ilicitano Pepe Andreu dedicó la mayor parte de su vida al periodismo, su profesión. Miembro de la Junta Rectora del Misteri d’Elx, trabajó en el diario Información y fue director en distintos medios de comunicación como Radio Elche, Radio Cadena (Tortosa), RNE Elche y RNE Alicante. Desde 1998 hasta 2006 fue vicepresidente de la Asociación de la Prensa de Alicante en la que era responsable del curso ‘Periodistas 2000’ y participó activ... leer más



29/07/2013 - 

El Instituto de la Juventud (INJUVE) convoca el Primer Certamen Internacional de Jóvenes Emprendedores, con la finalidad de fomentar entre los jóvenes menores de 35 años la cultura emprendedora, la creación de empresas, y facilitar así la puesta en marcha, consolidación y crecimiento de los proyectos de empresa que promuevan.

El Certamen de INJUVE, bajo el eslogan «Creemos en las ideas, creemos en tí» apoyará al mejor al proyecto emprendedor de empresa ya creada (con una antigüedad máxima de dos años) y al mejor proyecto emprendedor de empresa no constituida, en cada una de las cinco modalidades: turismo, ocio y tiempo libre, socio sanitario, educación y formación, TIC´s, Agricultura y medio rural. Los 10 proyectos ganadores obtendrán 25.000 euros cada uno. El Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores va dirigido a jóvenes que no superen los 35 años, con nacionalidad española o residencia legal en España, empresarios individuales o en colectivo como persona jurídica, en estos últimos, el representante legal es quien deberá cumplir los requisitos indicados y cuyo capital social sea al menos del 51%. Los proyectos de empresa, ya creada o por constituir, deberán están localizados dentro del territorio nacional. Los participantes en el Certamen para proyectos empresariales aún no constituidas deberán p... leer más



24/07/2013 - 

Contar con un buen plan de negocio y saber cómo funciona el sector es esencial para que una empresa funcione. Con el objetivo de ayudar a quienes van a dar sus primeros pasos en Internet o a aquellos que necesitan remontar su negocio 2.0, la escuela de negocios IEBS Business School, junto al portal Loogic.com, impartirá un webinar sobre Emprendimiento Digital el próximo 30 de julio a las 19:30h.

Internet es un reclamo para quienes desean montar un negocio. El emprendimiento gana adeptos debido al reducido coste inicial que supone crear una empresa online. No obstante, la red es un sector con gran competitividad en la que destacar es difícil y es posible el fracaso empresarial. Uno de los principales errores de los emprendedores reside en la base del negocio, a pesar de contar con una buena idea es necesario desarrollar un buen plan de negocio en el que se aborden los aspectos más importantes de una nueva organización. Así, en el webinar los emprendedores digitales conocerán paso a paso cómo montar un negocio 2.0 desde la propia idea hasta otros aspectos como la gestión de equipos, la competencia o la internacionalización. En este sentido, apostar por un modelo de negocio flexible y ágil dotará a la empresa de mayores competencias que le servirán como valor diferencial en el sector. Metodologías como el Lean Startup o el Business Model Canvas serán otros de los aspectos en los q... leer más



23/07/2013 - 

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) convoca becas de formación e investigación para titulados universitarios en las ramas de Ciencias Sociales y Jurídicas, Biblioteconomía y Documentación, y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

Los requisitos de acceso a estas becas son tener la nacionalidad española o de algún estado miembro de la UE, estar en posesión del título de Grado, Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, en el curso 2008-2009 o posterior, no incurrir en ninguna causa de inhabilitación, estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, no haber disfrutado con anterioridad a becas convocadas por el INAP y no padecer ninguna enfermedad ni limitación física o psíquica para el cumplimiento de sus obligaciones como becario. La cuantía individual de la beca será de 1.300 euros mensuales, al que se aplicará la correspondiente retención del IRPF y la cotización a la Seguridad Social. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 7 de agosto, 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Las bases de la convocatoria están publicadas en el BOE num. 175 de 23 de julio de 2013 leer más



23/07/2013 - 

El mercado oculto de las ofertas de empleo está compuesto por las vacantes que las empresas prefieren no hacer explícitas, para la que recurren a sus propias vías de reclutamiento, intermediarios o referencias de personas. La principal razón de que estén ocultas, es la estrategia empresarial que las compañías que llevan a cabo los procesos de selección.

El descenso de las cifras de paro en el mes de junio ha supuesto un alivio y una mejora para nuestro mercado de trabajo. Sin embargo, a la hora de buscar un empleo, la realidad es distinta, ya que los desempleados siguen encontrándose con pocas ofertas de empleo vacantes. Lee Hecht Harrison, miembro de la división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, señala que el mercado de trabajo tiene la misma estructura que un iceberg en el que existe una parte visible o abierta, que contiene ofertas públicas y de fácil acceso, y una parte oculta que contiene vacantes de difícil acceso. A la hora de buscar un trabajo, los anuncios y ofertas de empleo en portales de Internet, prensa, radio o televisión parecen, a menudo, el camino más corto y sencillo para acceder a una nueva alternativa profesional. Sin embargo, esta estructura hace que tan sólo un 20% de las ofertas de trabajo sean visibles. Los motivos que hacen que las ofertas de trabajo estén o... leer más



16/07/2013 - 

El Museo del Prado otorgará 25 becas para jóvenes profesionales que no superen los 35 años y posean una titulación superior relacionada con los contenidos de los cursos. La obtención de la beca, supone la exención de las tasas de matrícula y la participación obligatoria en una serie de seminarios específicos que profundizan sobre los contenidos del curso, que tendrán lugar los viernes siguientes a la conferencias a las 10h, en el Centro de Estudios del Museo del Prado (Casón del Buen Retiro, c/Alfonso XII, 28).

Los interesados deberán rellenar la solicitud de www.museodelprado.es. La selección de los becarios se realizará analizando su expediente académico, perfil formativo e interés por el curso además de la presentación de un breve texto, de una extensión máxima de 500 palabras, que argumento los motivos para realizar el curso. El plazo de presentación de solicitudes para becas es del 20 de junio al 20 de septiembre 2013. El listado de becarios seleccionados se publicará el 7 de octubre 2013 en la www.museodelprado.es para que puedan presentar la documentación y los méritos leer más



15/07/2013 - 

Naciones Unidas convoca su examen anual para reclutar jóvenes profesionales altamente cualificados que deseen iniciar una carrera profesional en la organización. Desde el lunes 8 de julio está abierto el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria anual de puestos de trabajo en Naciones Unidas, que finalizará el 2 de agosto de 2013, para las áreas de Asuntos Legales, Estadística e Información Pública, y el 6 de septiembre de 2013, para las áreas de Administración y Finanzas.

imagen Se abre el plazo de presentación de solicitudes para trabajar en la ONU

En esta convocatoria participarán jóvenes de 63 países, España entre ellos. Los candidatos deben tener 32 años o menos el 31 de diciembre de 2013, un título universitario superior, dominio del inglés y/o francés, y haber demostrado su interés por trabajar en un entorno internacional con personas provenientes de otras culturas. Naciones Unidas tendrá también en cuenta el excelente nivel en otros idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, ruso) y la experiencia (tiempo de trabajo en el área convocada). Naciones Unidas elegirá a los 40 españoles más cualificados de cada especialidad y el examen tendrá lugar en Madrid el 3 de diciembre de 2013. Ese día se convocarán a 10.000 jóvenes de todo el mundo, a la misma hora y con el mismo fin: trabajar para Naciones Unidas. El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace https://careers.un.org Más información en: http://ufi.ooii.maec... leer más



11/07/2013 - 

Hoy entra en vigor el Reglamento Europeo para productos cosméticos, Reglamento 1223/2009, que por primera vez unifica la legislación europea en todos los aspectos relativos a la composición, producción, etiquetado, puesta en el mercado, responsabilidad y seguridad de los productos cosméticos.

imagen Nueva regulación de productos de belleza: oferta de formación

La Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética destaca "El Reglamento convierte a la legislación de cosméticos europea en la más avanzada del mundo y posiciona a la industria nacional y comunitaria en los más altos estándares de seguridad, transparencia y calidad de los productos". El Reglamento 1223/2009 del Parlamento y del Consejo, de 30 de noviembre de 2009 sobre los productos cosméticos, tiene como prioridad la Seguridad en el uso de estos productos, y por ello incorpora, entre otras medidas, la creación del "Expediente de información de producto", que incluye todos los detalles del proceso de elaboración, ensayos, pruebas toxicológicas y demás valoraciones de expertos en evaluación de seguridad de cosméticos. La Norma ISO 22716, Norma de Correcta Fabricación establecido internacionalmente, se aplica según este Reglamento, a la fabricación de productos cosméticos comercializados en Europa. El otro punto destacable del Reglamento 1223/2009, es la responsabilidad para el dis... leer más



08/07/2013 - 

La medida se enmarca en el Plan de Reactivación del Empleo aprobado por el Gobierno Vasco y en el marco del programa de fomento del emprendimiento de la institución. El objetivo es transferir el modelo de cooperativas del que disponen los estudiantes de Finlandia, cuna del emprendizaje, a la legislación de las cooperativas de Euskadi. Bajo la denominación `Junior Cooperativas´, formarán parte de las cooperativas de trabajo vascas mediante una instrucción en el Registro de Cooperativas. De este modo Mondragon Unibertsitatea colabora con el Gobierno Vasco para adaptar la legislación y que los estudiantes puedan crear cooperativas.

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea y su centro de investigación MIK presentaron un estudio en el que se analizaba el modelo de cooperativas de estudiantes existente en Finlandia, las Team Learning Cooperatives, para transferir ese modelo y su formulación jurídica a la legislación cooperativa vasca. La figura resultante deberá llevar en el nombre de la empresa la palabra “junior" y tendrá la característica de que crearán empresas reales a todos los efectos. Para ello bastará con notificarlo al registro de cooperativas. Al concluir los estudios, pasarán a ser cooperativas de trabajo al uso. El objetivo de estas cooperativas será proporcionar a sus socios (estudiantes) puestos de trabajo mediante la producción de bienes y servicios a terceros. Los socios serán personas físicas, que podrán trabajar a tiempo completo y parcial. De esta forma los alumnos serán socios usuarios mientras desarrollan un proyecto y socios colaboradores cuando no desarrollen ningún proyecto... leer más



05/07/2013 - 

La presentación del libro `Cómo tener un perfil 10 en Linkedin´, desvela los aspectos a tener en cuenta para optimizar un perfil en esta red social. Del mismo modo que las empresas optimizan sus webs para estar entre los primeros resultados de Google, los profesionales quieren estar visibles en Linkedin. Conseguir esa meta abre nuevos contactos profesionales y nuevas oportunidades de empleo.

Su autora, Esmeralda Díaz-Aroca, profesora de la Universidad de Nebrija, dirige este libro a emprendedores, profesionales, alumnos de grado o postgrado y a personas que buscan empleo, con el mensaje de que en el nuevo paradigma laboral, todas las personas tienen que aprender a “venderse". Esmeralda destacó las grandes posibilidades de networking que brinda Linkedin y la predisposición de las personas con perfil en esta red social por interactuar con sus contactos, participar en grupos o compartir información. “La mayoría de los perfiles no están configurados de manera óptima y perdemos oportunidades" señaló Esmeralda Díaz-Aroca, por ello, ha detallado en el libro “Cómo tener un perfil 10 en Linkedin" las claves para que un perfil profesional sea visible en la red: qué foto utilizar, cómo redactar un extracto, cómo gestionar la red de contactos, cómo sacar partido a los grupos en linkedin, cómo optimizar los mensajes, cómo potenciar tu marca, cómo identificar contactos superconect... leer más



02/07/2013 - 

Las jornadas, que tendrán lugar en la Universidad de Deusto-campus de Bilbao los días 4 y 5 de julio, se desarrollarán en torno al `reto de la formación integral en la Universidad del siglo XXI´, en el marco del proyecto Campus de Excelencia Internacional Aristos Campus Mundus. Una iniciativas conjunta entre las universidades de Comillas, Deusto y Ramón Llull.

imagen II Jornadas Interuniversitarias de Innovación Docente Aristos Campus Mundus

Estas Jornadas tienen como objetivo ofrecer un espacio de reflexión y trabajo compartido para los docentes de los tres centros académicos organizadores. En este sentido, los profesores presentarán y expondrán experiencias innovadoras que estén llevando a cabo en sus centros en relación a experiencias de innovación en formación integral, aprendizaje y evaluación de competencias y el apoyo y seguimiento integral de los estudiantes: orientación y tutoría. El encuentro incluirá también las ponencias de David Herrera de la Universidad de San Diego y Miquel Martínez de la Universidad de Barcelona cuyas aportaciones girarán en torno al tema central de las Jornadas. Las actividades se completarán con un World Café, el 4 de julio por la tarde, en torno a la importancia de los valores en la docencia. Para ello se desgranarán las claves estratégicas para el momento de cambio en el que nos encontramos, donde se constata la necesidad de una mayor innovación en el mundo docente, conservando e imp... leer más



02/07/2013 - 

Con la llegada del verano y las intensas jornadas de sol, es importante extremar las precauciones, para reducir los riesgos que trae consigo la exposición solar.

imagen Aprender a tomar el sol

Pilar Pérez, experta en dermocosmética y profesora de UNIR , facilita 7 consejos para tomar el sol sin miedo: 1. Antes de tomar el sol se debe evitar el uso de productos que contengan alcohol y perfumes, como las colonias o desodorantes, ya que puedan dar lugar a manchas oscuras en la piel. 2. La piel debe estar correctamente hidratada, limpia y sin maquillaje. 3. Escoger una crema de protección solar Alta FPS 30 o Muy Alta PFS 50+ y con filtro físico para los niños menores de 2 años y químico para el resto de la población. 4. Este producto debe aplicarse unos 30 minutos antes de la exposición solar, que es el tiempo que tarda la piel en absorberlo, aquí la piel debe estar bien seca. 5. Repetir la aplicación siempre después del baño o de una excesiva sudoración. 6. Sobre la dosis adecuada, que a menudo, nos ponemos una cantidad insuficiente de crema solar, y para compensarlo debemos aplicarla y, al cabo de media hora, repetir este gesto. 7. L... leer más



01/07/2013 - 

La consultora Great Place to Work® publica el ranking de las mejores empresas para trabajar en Europa 2013, con Microsoft a la cabeza de las multinacionales, Capital One liderando el ranking de las grandes empresas y Futurice en el primer puesto de las medianas y pequeñas empresas.

imagen Ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en Europa

Para la elaboración de esta clasificación con las 100 mejores empresas de Europa para trabajar, se han utilizado las listas "Best Worlplaces" publicadas entre noviembre 2012 y junio 2013 a nivel nacional, un total de 2.119 compañías de 19 países. El ranking se divide en tres categorías, según se trate de multinacionales, empresas de más de 500 empleados o pequeñas y medianas empresas con plantilla entre 50 y 500 empleados. Las empresas del ranking ubicadas en España son Microsoft, Admiral Group (Balumba & Qualitas Auto), SAS Institute, Coca-Cola, Diageo, Quintiles, EMC, Medtronic, Grupo Mars (Royal Canin), Cisco, Adeo Group, Japan Tobacco International, Novartis, Grünenthal, ING, Infojobs y R. Microsoft lidera el ranking de las 25 mejores multinacionales con presencia en Europa, seguida de: 2. Admiral Group 3. NetApp 4. SAS Institute 5. W.I. Gore&Associates Capital One, con sede en Reino Unido, encabeza la lista de las grandes empresas, con más de 500 empleados. Los cinco puest... leer más



27/06/2013 - 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos presentó hace unos días el estudio `Presente y futuro del mercado laboral´, en el que se recogen tendencias de futuro, captación de talento, desarrollo, relaciones laborales, productividad, desvinculación y algunos casos de éxito.
En la elaboración de este estudio se han analizado más de 6.000 datos de personas en situación de búsqueda activa de empleo y de organizaciones en búsqueda de talento, así como las prácticas innovadoras en gestión de personas en más de 20 países.

Captación del talento Las empresas empiezan a utilizar las redes sociales para reclutar y no sólo para investigar a los candidatos. En 2012 el 50% de los procesos de selección se realizó a través de Social Media, superando así el 36% de las selecciones realizadas en 2011. Las redes sociales que las empresas prefieren son Linked In (93%), Facebook (66%) y Twitter (54%). Con la información que la empresa obtuvo en redes sociales, 1 de cada 3 candidatos se descartó de un proceso de selección por su perfil social. Las empresas antes buscaban candidatos con años de experiencia en sus sector. Ahora buscan candidatos de sectores muy diferentes, pero con las competencias requeridas, para que innoven y no estén condicionadas por las prácticas del sector. Además, quieren ver a sus candidatos en acción antes de contratarlos, por ello, las pruebas de selección contribuyen a crear marca y atraer talento. En base a los datos estudiados, se concluye que los empleados del futuro se incorporará al mercado... leer más



26/06/2013 - 

Los exámenes tendrán menor extensión y tiempo de duración pero mantendrán el mismo nivel de evaluación, e incorporan los últimos avances pedagógicos en materia de aprendizaje y evaluación del inglés.


Cambridge English Language Assessment, departamento de exámenes de inglés de la Universidad de Cambridge, está preparando versiones actualizadas de dos de sus exámenes más demandados: Cambridge English: First y Cambridge English: First for Schools y Cambridge English: Advanced. Ambas estarán listas en enero de 2015.
Las actualizaciones forman parte de los procesos regulares de revisión que se realizan en Cambridge English Language Assessment con el objetivo de asegurar que los exámenes reflejan los últimos avances en materia de aprendizaje y evaluación, así como también las necesidades de profesores, alumnos y de todos aquellos que confían en los certificados de la Universidad de Cambridge en los procesos de admisión de alumnos en instituciones de educación superior y en las técnicas de reclutamiento de personal en algunas empresas.
En lo que se refiere a Cambridge English: First y Cambridge English: First for Schools, la actualización se basa en las siguientes claves:
1) El examen ... leer más



25/06/2013 - 

¿Cuáles son los errores más frecuentes en una entrevista de trabajo? No investigar la empresa, no conocer al detalle el currículum o dar respuestas poco concretas son algunos de los fallos a evitar.

imagen Cómo evitar los 7 errores más comunes de una entrevista de trabajo

Actualizado 14 de noviembre de 2022 La entrevista de trabajo es una oportunidad de mostrar en pocos minutos que eres la persona idónea para la empresa. Es el momento de sacar al profesional que llevas dentro y exponer de manera atractiva y concisa los conocimientos, actitudes y experiencia de tal manera que convenzan al entrevistador de que eres el candidato perfecto para el puesto vacante. ¿Cómo demostrar tanto en tan poco tiempo? ¿Cómo causar la impresión deseada? ¿Qué fallos son los más comunes en una entrevista de trabajo? Nadie nos explica porqué nos excluyen de un proceso de selección tras la entrevista. Por ello es importante hacer una reflexión de todos los aspectos relacionados con la entrevista para evaluar qué se puede mejorar. Conocer los errores más frecuentes en las entrevistas de trabajo es la mejor forma de evitar caer en ellos de nuevo. Algunos de los errores más comunes y cómo evitarlos son los siguientes: Índice 1. Cómo vestir 2. Comportamiento en la em... leer más



24/06/2013 - 

Deusto Business School analiza los aspectos más candentes del futuro de la RSE con la participación de empresas globales y líderes académicos internacionales

La primera edición de los Diálogos Globales sobre Negocios Sostenibles que se celebrarán en la Universidad de Deusto los próximos días 26 a 28 de junio contará con la participación de 45 destacados líderes internacionales en materia de sostenibilidad, provenientes del mundo académico y de las empresas. El encuentro tiene como objetivo analizar los principales cambios que se están produciendo en el mundo, relacionados con el ámbito de la RSE (responsabilidad social empresarial) y la sostenibilidad, y hacer una contribución para su futuro desarrollo. El organismo anfitrión de esta reunión es el Deusto Global Center for Sustainable Business, constituido en el seno de Deusto Business School como un centro global para la educación en negocios sostenibles. Durante el encuentro se analizará la situación de la RSE que ha entrado en una nueva fase de desarrollo a la que desde Deusto Business School se le ha dado en llamar Innovación Compartida. Se trata de un modelo destinado a dar n... leer más



19/06/2013 - 

Entidades e instituciones de distintos ámbitos presentan sus propuestas para mejorar la vida a las personas mayores o con alguna discapacidad y fomentar su integración en la sociedad a todos los niveles. A este respecto, es importante destacar los proyectos que han desarrollado lo estudiantes y profesores de la Universidad Miguel Hernández.

Estudiantes de la UMH desarrollan un perro lazarillo robótico Alumnos de robótica de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche han participado en una iniciativa europea para desarrollar aplicaciones robóticas bajo la licencia open-source. El grupo de robótica de la sección estudiantil de la rama del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, en sus siglas de inglés) de la UMH, arropado por la Escuela Politécnica Superior de Elche (EPSE), ha desarrollado dentro de este proyecto un perro lazarillo robótico, bautizado como dogUMH. El proyecto de los estudiantes de la UMH consiste en aprovechar las capacidades de detección del entorno y navegación de una plataforma móvil omnidireccional y de un brazo robótico que indica al invidente la dirección a seguir. El robot es capaz de reconocer objetos de su entorno e ir a recogerlos. Además, es capaz de sujetar un bastón e indicar mediante fuerzas la dirección que debe seguirse. En este trabajo han participado duran... leer más