Noticias y Reportajes sobre 'profesional' en masterMania

¿Qué modificaciones incorpora? El texto de la nueva Ley de Seguridad Privada justifica la derogación de la antigua ley (Ley 23/1992 de Seguridad Privada) en base a los cambios tecnológicos, la tendencia a la integración de las distintas seguridades en un concepto de seguridad integral y a la insuficiente regulación de las actividades de investigación privada y los detectives privados. En su exposición de motivos asegura que "la nueva ley representa un tratamiento total y sistemático de la seguridad privada en su conjunto, que pretende abarcar toda la realidad del sector existente en España, al tiempo que lo prepara para el futuro". La objetivo de esta nueva Ley de Seguridad Privada, tal y como indica en su artículo 1 es « Esta ley tiene por objeto regular la realización y la prestación por personas privadas, físicas o jurídicas, de actividades y servicios de seguridad privada que, desarrollados por éstos, son contratados, voluntaria u obligatoriamente, por personas físicas o jurídi... leer más

Crear espacios confortables que permitan a sus usuarios relajarse y disfrutar del entorno es el objetivo de Confort Urban Place CUP, una marca de calidad que certifica que el diseño de espacios responde a criterios de confort ambiental. Para dar a conocer este sello, el centro de investigación aplicada TECNALIA ha convocado el concurso “Diseña Confortable", que permitirá al ganador contar con la colaboración de TECNALIA para incluir criterios de confort ambiental en el diseño de un espacio exterior y urbano. Para crear el sello propio CUP, TECNALIA ha acudido a una metodología innovadora y funcional basada en criterios científico-técnicos y que ha sido probada y validada con estudios psicosociales de percepción de la ciudadanía. Esto ha dado como resultado el certificado Confort Urban Place, una herramienta que permite “medir" el confort de los espacios exteriores, para decidir sobre su diseño, a la vez que posibilita comparar alternativas, proponer ideas y valorar los beneficios de las... leer más

En este concurso los profesionales tendrán la oportunidad de sugerir soluciones arquitectónicas o de diseño que mejoren la accesibilidad de la arquitectura y de la ciudad. Los concursantes podrán elegir el contexto específico que proponen para dar soluciones a todo tipo de discapacidades: físicas, psíquicas, sensoriales o cognitivas, en los distintos ámbitos: vivienda, educación, salud, comercio, transporte, ocio o administración. Este Premio Arquitectura Social está dirigido a arquitectos residentes en España, menores de 45 años, que podrán participar de manera individual o en equipo. En este último caso, se valorará la inclusión de personas con discapacidad. La participación es gratuita. Los proyectos podrán remitirse a través de la web www.premioarquitecturasocialkonecta.com hasta el 30 de marzo de 2014. El proyecto ganador recibirá un premio de 6.000 euros, y otros dos proyectos recibirán menciones, con una retribución de 2.000 euros. La entrega de premios y la exhib... leer más

Adecco e Infoempleo presentan el Informe 2013: Redes sociales y mercado de trabajo, elaborado para analizar el impacto y la evolución que tienen estas herramientas entre los profesionales de recursos humanos y los candidatos que buscan empleo. Este informe confirma que "las redes sociales se consolidan como un apoyo fundamental en la búsqueda de profesionales por parte de los reclutadores y una vía más para acceder a ofertas de empleo por parte de los candidatos". Durante los dos últimos años, la evolución de los candidatos que se han inscrito en una oferta de empleo conocida a través de las redes sociales ha aumentado casi un 25% respecto a 2011 y alcanza el 66%. En 2013 casi 6 de cada 10 empresas utilizó este medio para reclutar candidatos (un 57%) frente a un 49% que lo hizo en 2011. El acto de presentación de este estudio contó con Encarna Maroño, Directora de Servicio y Calidad de Adecco, quien señaló en su intervención que "no hay que olvidar que tan sólo un 10% de las cuenta... leer más

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 7 de marzo el Real Decreto 150/2014 por el que se modifica el Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de abogado y procurador de los tribunales, para establecer los criterios por los que se realizará la prueba que capacitará para el ejercicio de ambas profesiones. Dicha ley estimó necesario adquirir una cualificación profesional más allá de la sola obtención de una titulación universitaria tanto para la consecución del título profesional de abogado (quien presta asistencia letrada bajo esa denominación) como el de procurador (que ejerce la representación procesal de las partes en los procesos judiciales). Ese proceso de capacitación profesional se adquiere mediante la superación de una formación especializada a través de la realización de cursos de formación que han de incluir un periodo de prácticas externas y superar una evaluación. El Real Decreto 775/2011 estableció que para comprobar si se... leer más

El Programa de Becas W50 cuenta con la colaboración de UCLA Anderson Executive Education, y está dirigido a mujeres entre 35 y 45 años, con una brillante trayectoria profesional. El plazo de solicitud finalizará el 15 de marzo de 2014. Las participantes seleccionadas recibirán durante tres meses herramientas de desarrollo, formación y conocimientos para mejorar su productividad y sus habilidades. Una experiencia de aprendizaje que combina formación online con la formación presencial en el Campus UCLA. Más información e inscripciones en www.becas-santander.com o www.anderson.ucla.edu leer más

Un evento que reunirá la mejor y más nueva oferta de formación de tercer ciclo, al que no podía faltar Mastermania, el portal de Masters y Postgrados, que desde hace 10 años es todo un referente. Una Guía que ofrece la formación de Universidades, Centros de Formación y Escuelas de Negocio, dentro y fuera de nuestro país. El equipo de Mastermania estará presente en el stand A100 en el palacio 5 los próximos 14 y 15 de marzo. Su equipo de expertos mostrará a los asistentes las peculiaridades de esta Guía de Másters y Postgrados, que, además de formación, contiene información para los futuros postgraduados, como son los rankings de las mejores escuelas de negocio del mundo, programas de becas, ayudas para la movilidad de los estudiantes, salidas profesionales, cuales son los estudios más demandados, cómo elegir un MBA, las profesiones con más futuro...incluso algunos consejos a la hora de buscar el empleo, preparar un curriculum o hacer una entrevista de trabajo. Mastermania es un p... leer más

La 25º Edición del Saló de L´Ensenyament reunirá una completa oferta de estudios de bachillerato, carreras universitarias, estudios superiores, complementarios, de formación profesional, arte e idiomas. Un evento dirigido a estudiantes de 4ª ESO, Bachillerato, FP o Universitarios, así como padres, docentes y orientadores académicos, interesados en conocer las alternativas de la oferta formativa vigente, para elegir estudios y profesiones, o bien reorientar su formación o desarrollo profesional. Los asistentes a Saló de L´Ensenyament conocerán de primera mano las nuevas titulaciones, formación reglada y no reglada, ayudas y becas, al mismo tiempo que dispondrán de otros servicios de interés como son los puntos de asesoramiento académico, el área multimedia (con actividades de dinamización relacionadas con la imagen y las nuevas tecnologías), el espacio de la ciencia (con talleres, actividades interactivas, demostraciones y experimentos), el salón de los idiomas y el área ... leer más

Hacer una presentación de uno mismo, tus estudios, tu experiencia laboral y tus expectativas profesionales puede llevar un tiempo si lo explicamos verbalmente a otra persona. El reto está en ser capaces de reflejar todo eso en un folio y que surta los mismos efectos en quien lo lea. Los profesionales que seleccionan en las empresas están desbordados ante la avalancha de candidaturas que reciben para cada vacante. Esto hace que de un golpe de vista los currículums pasen o no a una lectura más detallada, y posteriormente lleguen a citarlos a una entrevista. Por esta razón es importante tener en cuenta 10 claves a la hora de redactar un currículum: Índice 1. Conciso 2. Estructurado 3. Concreto 4. Con fotografía 5. Sin faltas de ortografía 6. Orden cronológico 7. No exagerar 8. Referencias 9. Toda información es valiosa en un currículum 10. Coherencia de la información dentro y fuera del currículum 1. Conciso Como dice el refrán «Lo bueno, si breve, dos veces bueno... leer más

La prestigiosa escuela de negocios ESADE Business School impartirá por primera vez en Alicante a partir del mes de marzo cursos presenciales para la formación de expertos en Dirección Financiera y Marketing y Ventas. La iniciativa se ha desarrollado con la colaboración de Deloitte y Aquora Business Education y será presentada en un acto abierto al público que se celebrará el 30 de enero. Con esta propuesta se pretende acercar a profesionales, directivos y ejecutivos de la provincia de Alicante una ambiciosa propuesta formativa desarrollada por una de las escuelas de negocios mejor consideradas por organismos de acreditación internacionales y medios de comunicación tan prestigiosos como Financial Times, The Economist o América Economía. Los interesados en conocer la oferta formativa de ESADE en Alicante tendrán la ocasión de asistir a la presentación el jueves 30 de enero a las 19 horas en el Hotel Husa Alicante Golf de Alicante. Los asistentes disfrutarán de la conferencia ‘10 tende... leer más

El objetivo de este concurso es facilitar que los jóvenes emprendedores que dejaron de estudiar o no llegaron a comenzar estudios, o hayan cursado una carrera técnica o en un área distinta de la dirección y administración de empresas, puedan complementar su formación en temas específicos de gestión y liderazgo. Esta cuarta edición premiará al joven con la trayectoria profesional más emprendedora otorgándole una beca completa para participar en uno de los programas de ESADE de Executive Education de mayor reputación, el "Programa para Directores Propietarios", valorado en 14.980 euros. El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 31 de enero de 2014. El proceso de selección continuará el 7 de febrero, con la elección de 5 finalistas, que se convocarán a una entrevista personal. El ganador iniciará el Programa para Directores Propietarios de ESADE el 21 de marzo de 2014. Más información e inscripciones en www.esade.edu leer más

Durante su exposición, Zwaenepoel ha mostrado a los alumnos algunas de las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad internacional, desde la búsqueda de oportunidades hasta la preparación requerida, en un momento en el que la situación laboral de España y la globalización de los mercados han convertido la opción de la movilidad internacional en una opción en auge. No obstante, el experto en RRHH ha asegurado que no solo debería ser contemplada como una alternativa en tiempos de crisis: “Ya no se trata de internacionalizarse sino de ser internacional porque las empresas buscan cada vez más profesionales con visión global". Wim Zwaenepoel reconoció que la búsqueda de un trabajo en el extranjero desde el país de origen no resulta fácil, entre otros, porque cerca del 40% de las vacantes disponibles no llegan a publicarse. Por eso, aconsejó a los estudiantes contemplar fórmulas alternativas como las estancias temporales a través de la realización de estudios o de trabajos t... leer más

Los interesados deberán tener la nacionalidad española, ser psiquiatra (MIR) o psicólogos clínicos (PIR) con formación acreditada en el área de la Infancia y Adolescencia, acreditar dominio del inglés hablado y escrito así como conocimiento del idioma del país de destino (si fuera distinto al inglés), y por último, aceptar y cumplir las condiciones y requisitos especificadas en las bases de la convocatoria. Las estancias cortas tendrán una duración entre 1 y 6 meses, con una dotación económica mensual de entre 3.000 y 4.000 euros, según el lugar de destino. Las solicitudes deberán enviarse cumplimentando el formulario de solicitud que aparece en www.fundacionaliciakoplowitz.org, junto con la documentación adicional requerida, antes 15 de febrero de 2014. Mas información en www.fundacionaliciakoplowitz.org leer más

Podrán concurrir al premio los trabajos periodísticos difundido en un medio de comunicación entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013, y que se haya editado y/o realizado en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Las candidaturas pueden presentarlas personas individuales, asociaciones de periodistas, agencias de noticias, medios de comunicación, universidades, ONGs e instituciones, pero se considerará ganador al autor o autores del trabajo presentado. Los trabajos deberán remitirse o enviar por correo certificado a la sede de Eurobask (Prado, 8 1º dcha - 01005 - Vitoria-Gasteiz) hasta el 31 de enero de 2014. El Jurado valorará la calidad, originalidad en el planteamiento o innovación en el tema elegido. El fallo del jurado y la entrega del premio se realizará en mayo de 2014. Más información en www.eurobask.org leer más

El galardón pretende reconocer y dar un impulso económico a quienes hayan creado una empresa o hayan abierto una nueva línea de negocio de carácter innovador, original o con un fuerte componente creativo en La Rioja. En 2012 recayó en Vibare y en 2011, a Francis Paniego y su gastrobar Tondeluna. La Cátedra Extraordinaria de Emprendedores de la Cámara de Comercio e Industria en la Universidad de La Rioja tiene prevista la entrega de un primer premio de 3.000 euros y 2 accésits de 500 euros. La concesión del premio es compatible con la obtención de cualquier otro premio, así como con subvenciones de terceras personas o entidades. Los interesados en participar deben remitir antes de las 14.00 horas del 12 de diciembre su candidatura y el plan de negocio, en papel, a la Cátedra de Emprendedores de La Rioja –Edificio Quintiliano, despacho 116, c/La Cigüeña 60, CP 26004 Logroño- y, por correo-e, a catedraemprendedores@unirioja.es; o a la Cámara Oficial de Comercio e Industria en La Rioj... leer más

Este programa está dirigido a médicos colegiados en Salamanca o antiguos alumnos del AulaMIR de este Colegio, que hayan finalizado los dos primeros años de residencia, y a médicos especialistas de Salamanca que hayan obtenido el título de Médico Especialista en los últimos tres años. En total son tres becas, con los siguientes destinatarios: - Para médicos residentes que sean antiguos alumnos del Aula MIR del Colegio de Salamanca que hayan terminado los dos primeros años de residencia: una beca con una dotación de 2.000 euros. - Para médicos residentes: Otra segunda beca con una dotación de 2.000 euros está dirigida a médicos residentes de cualquiera de los centros acreditados con docencia MIR de la provincia de Salamanca que hayan finalizado los dos primeros años de residencia. - Para médicos especialistas: Una tercera beca, también de 2.000 euros, para médicos con ejercicio en Salamanca que hayan obtenido el título de Médico Especialista en los últimos tres años. El plazo... leer más

La "crisis" se ha convertido en un punto de inflexión para muchas personas que se ven forzadas a generar nuevas oportunidades profesionales o se aventuran a dar forma a sus ideas para continuar en el mercado laboral. Winston Churchill decía "Un optimista ve una oportunidad en toda dificultad, un pesimista ve una dificultad en toda oportunidad" Apoyo al emprendedor El apoyo a los emprendedores es más fuerte que nunca. El gobierno aprobó el pasado mes de septiembre la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Las Comunidades Autónomas ponen en marcha Planes de apoyo a emprendedores, a través de plataformas, portal de emprendedores, laboratorio emprendedor, centros de apoyo al desarrollo empresarial, concursos, premios o bonificaciones. Buen ejemplo de ellos son la Plataforma de apoyo al emprendedor de la , el portal de empleo de la Comunidad de Madrid, el Portal Andalucía Emprende, el laboratorio emprendedor del Parque Científico de Madrid o el programa de televi... leer más

El pasado 29 de octubre se presentó la 8ª edición de Merco Personas en España con el ranking de las mejores empresa para trabajar. Una jornada en la que intervino Jose María San Segundo, director técnico de Merco, quien destacó "las empresas siguen estando dispuestas a fichar a los buenos profesionales y apostar por el talento". Merco Personas ha tomado de referencia tres factores que marcan las buenas empresas para trabajar: calidad laboral, mejor marca empleador y mejor reputación interna. Factores en los que lideran las empresas Google, Inditex y Mercadona respectivamente. Las diez mejores empresas para trabajar según este ranking son: 1. Inditex 2. Mercadona 3. Repsol 4. Google 5. Santander 6. Iberdrola 7. BBVA 8. Telefónica 9. Microsoft 10. Nestle Y las empresas que continúan la clasificación son Danone, Ikea, Siemens, Mutua Madrileña, Apple, Mapfre, Gas Natural Fenosa, CaixaBank, Abengoa y Coca-Cola. El ranking de 100 empresas, lo cierran Metro de Madrid, McDonald... leer más

La escuela de negocios IEBS ha anunciado el lanzamiento del Plan Mentor, un programa cuyo objetivo es impulsar el desarrollo del empleo y la formación TIC entre el colectivo joven. Ante el panorama actual en el que la tasa de desempleo juvenil se sitúa alrededor del 60%, la escuela reafirma su compromiso con este colectivo y apuesta por acercar a los jóvenes al mercado laboral. “Actualmente, las empresas demandan profesionales con mucha iniciativa y capacidad de autogestión, trabajo en equipo y planificación. Personas con capacidades de liderazgo, capaces de generar cambios positivos y aportar valor dentro de una organización", comenta Oscar Fuente, director de IEBS. El Plan Mentor conecta así las empresas con el talento para impulsar la excelencia. Las empresas que participan en este plan se comprometen a asumir el coste de la formación a cambio de que el alumno desarrolle sus conocimientos dentro de las compañías. “Detectamos talento emergente para que las organizaciones puedan incorp... leer más

Esta es una de las principales conclusiones del Hays Global Skills Index 2013, elaborado por la multinacional británica Hays en colaboración con Oxford Economics, dado a conocer este mes. Según el informe, en muchos mercados, los profesionales disponibles no cumplen los requisitos y aptitudes que las empresas están buscando. El estudio muestra también un gap entre los salarios de los profesionales de industrias altamente cualificadas y los profesionales cualificados de otros sectores, que tienen un margen de negociación salarial mucho menor. España se sitúa entre los países que sufren estos desajustes que tienen su origen en factores como el paro estructural y la baja flexibilidad del sistema educativo. El informe, titulado “El gran desajuste de talento" ofrece el análisis de los mercados laborales profesionales en las 30 principales economías del mundo y destaca la necesidad de que las empresas y gobiernos trabajen juntos para construir un proyecto común que aborde el desarrollo de las... leer más

Presentado por Moises Arrimada, presidente de AEDIPE centro, también han intervenido Carlos Martínez, director general de IMF BS, sobre la "Formación en la empresa. Tendencias 2014", Marcos Urarte, presidente del Grupo Pharos, bajo el título "Sin compromiso no hay aprendizaje, sin aprendizaje no hay talento y sin talento no hay competitividad" y Vicente González, vocal de AEDIPE Centro, que ha presentado la nueva plataforma de la asociación. Carlos Martínez ha destacado el notorio avance del e-learning como metodología formativa en las empresas. Un incremento posible gracias a distintos cauces, como son el mobile learning, los simuladores, informal learning, blended (combinación de formación presencial y online) y mooc´s (cursos masivos online). Según Carlos Martínez, la formación tiene que servir para conseguir las estrategias y facilitar el cambio en la organización. En este sentido, ha subrayado el papel de los departamentos de Recursos Humanos como “creadores de valor añadido". ... leer más

La escuela de negocios IEBS y la plataforma de financiación colectiva SociosInversores han firmado un convenio con el objetivo de apoyar e impulsar la labor de emprendedores, apostando por su formación especializada. Mediante este acuerdo, IEBS pone a disposición de SociosInversores sus programas formativos, que van desde el Master de Emprendedores o el MBAi para empresas de internet hasta los Programas de nuevas tendencias como Gamificación, Gestión con Software Libre y Mobile Business, entre otros, con condiciones especiales para todas las iniciativas presentes en su plataforma. Por su parte, la red de más de 6000 alumnos que ya han formado parte de la escuela de negocios, muchos de ellos ya con startups e iniciativas propias, contarán con el asesoramiento de SociosInversores en sus dudas referentes a las opciones de capitalización, desarrollo del plan de negocio así como visibilidad en la propia plataforma de crowdfunding. Ambas entidades coinciden en la importancia del apoyo incondi... leer más

Actualizado 14 de noviembre de 2022 Hay vida más allá del trabajo, pero una parte considerable de nuestra vida nos la pasamos trabajando. Para alcanzar un puesto o mejorar profesionalmente hay que escuchar las recomendaciones de expertos como Ana María Aceituno, profesora del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de UNIR, y David Guzmán, responsable de Selección de UNIR. Ambos profesionales de la Universidad Internacional de La Rioja aconsejan sobre cómo afrontar con garantías un proceso de selección: Índice 1. Ante todo, sinceridad 2. Pasos previos 3. Marca personal y reputación 4. Presencia física y comunicación 5. Errores del entrevistado 6. Errores del entrevistador 7. Currículum alternativo 1. Ante todo, sinceridad Aceituno lo tiene claro: “En una entrevista de trabajo conviene ser muy sincero sobre la formación y también en el resto de información profesional, porque son datos objetivos que pueden ser comprobados con relativa facilidad, y la... leer más

El Congreso de los Diputados convoca cuatro becas para licenciados en ciencias de la información El BOE núm. 245 de 12 de octubre, publica el acuerdo de la Mesa del Congreso de los Diputados, por el que se convocan becas para la realización de estudios y trabajos sobre comunicación institucional relacionados con el Parlamento. Cada beca tiene una duración de 12 meses, así como una cuantía de 12.900 euros que los beneficiarios percibirán en mensualidades de 1.075 euros. Los interesados deben cumplir tres requisitos: ser español, estar en posesión de la licenciatura en Ciencias de la Información con posterioridad a enero 2009 y no haber disfrutado anteriormente de beca de las mismas características en este organismo con duración superior a seis meses. Las solicitantes deberán presentar una instancia dirigida al Secretario General del Congreso de los Diputados, en la Secretaría de la Dirección de la Comunicación, en los diez días hábiles siguientes a su publicación, a... leer más

En la actualidad el sector de las energías renovables está inmerso en un crecimiento continuo, y todo apunta a que esta tendencia se va a incrementar notablemente en los próximos lustros. Hoy, 200.000 personas trabajan en España en un empleo ligado a estas fuentes de energía. Esto hace que apostar por prepararse para trabajar en el sector de las energías renovables sea una opción inteligente y segura. La oferta de formación más amplia en este área, la encontramos en la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia). Dicha Universidad cuenta con 14 cursos de Master, especialización y capacitación profesional que garantizan un camino seguro en el mercado laboral. El objetivo de los Cursos es la formación completa de profesionales como especialistas en el área de las Energías Renovables y la Edificación. Son cursos a distancia personalizados, con acceso por Internet usando la metodología y la experiencia de la UNED. Además, es la mayor universidad europea en número de alumnos ... leer más