Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en masterMania

Corren malos tiempos para pedir peras al olmo, pero conciliación parece haberse convertido en una palabra recurrente en el ámbito empresarial. ¿Se trata de una muletilla como tantas otras o verdaderamente encierra buenas intenciones?

Hay opiniones para todos los gustos. En general, cada cual sabe bien en qué trabaja, conoce las ventajas y los tabúes de su gremio, y se aplica aquello de “son lentejas". Pocos se atreven a exigir un horario razonable en entornos donde tradicionalmente ni se plantean. En estos casos, la disyuntiva suele ser tragar o marcharse, incluso si uno tiene especial destreza e interés en su trabajo.

¿Cómo lo ven las empresas?

Según un estudio reciente de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) , son los directores de Recursos Humanos o los propios trabajadores quienes proponen a la dirección de la empresa la adopción de medidas que permitan la conciliación. Del total de empresas analizadas, el 22,6% reconoce no ofrecer políticas de conciliación a sus trabajadores, mientras ... leer más

El marco normativo español no es favorable a la conciliación laboral y personal, según las conclusiones de un estudio de la Universidad Pablo de Olavide. El trabajo señala que en nuestro país las empresas no se sienten afectadas por la normativa sobre conciliación ni presionadas a su cumplimiento, aunque sí existen otras variables que pueden llegar a motivar la adopción y uso de estas medidas.

El objetivo principal de la investigación, pionera en analizar el contexto español en profundidad, ha sido evaluar si existe un entorno favorable a la conciliación entre la vida profesional y personal, no sólo la familiar. Para ello, se ha valorado la influencia de tres dimensiones (presión derivada del marco regulador, de los competidores y de la sociedad), además de variables como el tamaño de la empresa o la presencia de trabajadoras, en dos sectores económicos opuestos: el de actividades informáticas, más moderno y flexible, y el de alimentación y bebidas, con una estructura más tradicional.

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Esteban Morcillo, rector de la Universitat de València, ha inaugurado la segunda edición del Programa para la Mejora de la Empleabilidad de los Titulados (META) , organizado por la Fundación Universidad-Empresa de la Universitat de València (ADEIT) , con la financiación del SERVEF.

El META es un programa gratuito que tiene como objetivo mejorar el acceso al mercado laboral de los titulados desempleados para facilitar su contratación o la puesta en marcha de nuevas iniciativas emprendedoras. Además, pretende dotarles de habilidades interpersonales y competenciales para acceder en mejores condiciones al mercado laboral, así como facilitar a los participantes el acceso y puesta en práctica de nuevas herramientas necesarias para el empleo. Todo ello forma parte de la estrategia que desarrolla la Fundación Universidad-Empresa de la Universitat de València para que los titulados universitarios incrementen sus oportunidades de trabajo mediante las prácticas en empresas y el empleo.

El rector ha destac... leer más

Has preparado a conciencia tu currículum, lo has promocionado entre tus amigos, conocidos, familiares; te has quebrado la sesera redactando tu carta de presentación, has creado un perfil en las redes profesionales más relevantes y colgado tus datos en las principales webs de empleo. Por fin, una llamada interesante: has conseguido una entrevista personal. ¿Lo vas a estropear por un patinazo que puedes evitar?

Te contamos las mejores maneras de horrorizar a un entrevistador:

1) Ser impuntual. Ya. En esta vida nuestra pueden surgir mil imprevistos que te hagan llegar tarde, pero ¿a una entrevista de trabajo? ¡Jamás! Llegar con tranquilidad te ayudará a controlar los nervios, y acudir a la cita cinco minutos antes dará muy buena impresión.

2) Ser arrogante. ¿Crees que hablar mal de tu anterior empresa te ayudará? Bienvenido al mundo real: nadie quiere una persona negativa en la mesa de al lado. Aunque tenga motivos para serlo.

3) Tomarse demasiadas confianzas. ¡Ojo! Que el entrevistador sea amable... leer más

EAE celebra el Foro de Empleo 2010 en el que participan alrededor mil alumnos –más del 57% son alumnos internacionales procedentes de casi cincuenta países diferentes- que cursan estudios en EAE y en OBS (Online Business School).

PepsiCo Iberia, Vodafone España, Mango, RACC, NH Hoteles, Cátenon Worldwide Executive Search, Grup Soteras, Grupo ALESPORT, Hotel Rey Juan Carlos I - Business & City Resort, Manpower, MOA BPI-Group, Decathlon España, Amadeus IT Group SA, Inversis Banco, TNT Express, Omnitel Comunicaciones, Europa Press, Alsa y LG Electronics Spain han sido las empresas reclutadoras entre los candidatos de EAE y OBS cuyos perfiles se extienden desde diplomados universitarios hasta programas MBA, masters y posgrados.

Paralelamente se ha celebrado una mesa redonda para analizar qué demandan las empresas en la situación económica actual en la que han participado Mª José Martín, directora de Atracción y Talento de Manpower; Carlos Olave López de Ayala, director de Recursos Humanos LG El... leer más

Dicen que no estar en Internet es no existir, y en parte es cierto. El uso de las redes sociales tanto personales como profesionales empieza a ser tan habitual como el del correo electrónico. Dar a conocer nuestro currículum a través de las redes profesionales nunca está de más, especialmente si estamos buscando empleo activamente. Sin embargo, las personales, como Twitter y especialmente Facebook, pueden aportar una información más que suculenta a los responsables de Recursos Humanos.

Entre los más de 500 millones de usuarios de Facebook, y a pesar de la permanente polémica en torno a su política de privacidad, aún quedan muchos que no controlan quién puede acceder a su información personal. Otros sí restringen el acceso a su perfil, pero ¿qué pasa con las páginas y grupos vinculados a él?
De acuerdo, el responsable de Recursos Humanos no tiene acceso a tus fotos de Nochevieja, pero sí puede ver que en eres fan de páginas como “He cerrado más bares que el Ministerio de Sanidad" o �... leer más

Tener amigos en el infierno. Ésta puede no ser la primera premisa para buscar trabajo. Sin embargo, tampoco es la última. Es un secreto a voces: las relaciones personales mandan en el mundo laboral.

Los contactos profesionales son los que no van más allá de nuestro entorno de trabajo. Sin embargo, los personales, aunque en muchas ocasiones estén alejados de nuestro ámbito profesional, pueden ser muy útiles en la búsqueda de empleo.

Así, comunicar que estamos buscando trabajo a nuestros amigos y familiares es abonar terrenos distintos de los habituales.

Más allá del clásico "enchufado" al que nunca faltará trabajo –ni críticas de sus compañeros-, hay quien consigue su empleo gracias al boca a boca. De la frase "¿No sabrás de alguien que…?", generalmente pronunciada en situaciones distendidas, pueden surgir muy buenas oportunidades.

De hecho, las ofertas de trabajo más atractivas no llegan a salir a la luz. Según Adecco, aproximadamente un 80% de ellas no se dan a conocer en webs de emp... leer más

Los próximos días 14 y 15 de abril, la Universidad Pablo de Olavide celebrará una nueva edición de Sevilla Mercado Joven. IV Feria Universitaria de Empleo, Postgrado y Emprendedores de Sevilla. Este foro, concebido como un encuentro abierto destinado a todos los universitarios sevillanos, ha sido presentado hoy por el rector de la UPO, Juan Jiménez Martínez.

Además, el acto de presentación de esta cuarta edición ha estado también presidido por la directora provincial de Andalucía Emprende, Isabel Peña Pérez, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación Universidad-Sociedad de la UPO, M. Alejandro Cardenete Flores.

Así, durante los días 14 y 15 de abril, de 11 a 18 horas, la Universidad Pablo de Olavide abrirá su campus para que los estudiantes y titulados universitarios de toda Sevilla se acerquen a conocer las empresas, centros de postgrado e instituciones que participarán en esta IV Feria Universitaria de Empleo.

Los asistentes a esta feria podrán visitar los stands ubicados en la Ave... leer más

Hacer prácticas en la Unión Europea, EEUU, Canadá y Asia es posible gracias al Programa de Becas ARGO Global. A través de él, 1.000 recién titulados podrán participar en estancias formativas de diferente duración, según el destino. Las prácticas serán de 6 meses en Europa, 7 meses en Canadá y 10 meses en Asia y EEUU.

Esta versión global del programa de movilidad profesional ARGO será gestionada por la Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación Científica Aplicada y la Tecnología (FYCIT), y financiado por el Ministerio con más de siete millones de euros.

Están dotadas con una mensualidad de entre 480 y 1.300 euros y cubrirán, además, los gastos de viaje, visado y seguro sanitario, de accidente, responsabilidad civil y asistencia en viaje.

Los destinatarios de estas becas son recién graduados en las universidades públicas y privadas españolas. El objetivo es que adquieran a formación específica necesaria para desempeñar su actividad profesional y mejorar el conocimien... leer más

Un año más ESIC organiza MEET, el foro de empleo en la que participanempresas nacionales e internacionales en busca de alumnos y antiguosalumnos de la escuela para sus procesos de selección.

Cuarenta y seisempresas de diversos sectores económicos participan eneste foro de empleo que se celebra hoy 16 de marzo en su campusde Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Los objetivosde esta feria de empleo son,entre otros, fomentar la inserción laboral delos estudiantes de ESIC y facilitar laadecuada transición de la escuela al mundolaboral, poner en contacto a las empresasdemandantes de talento directivo con losalumnos que todos los años se forman en laEscuela, incrementar las relaciones y el conocimiento entre las empresasreclutadoras y los potenciales candidatos de cara a su posible contratación, ymejorar el conocimiento de los alumnos de la situación actual del mercadolaboral.

Asimismo se trata de incrementar la formación de los alumnos en el ámbito debúsqueda de empleo, con la finalidad de favorecer la adecu... leer más

La Universidad de Murcia, en colaboración con la Fundación Universidad Empresa de la Región, organiza hoy un Foro de Empleo Universitario, de entrada libre, que servirá como punto de encuentro entre estudiantes y empresas.

Desde las 9.30 horas hasta las 19.00, diferentes empresas estarán a disposición de los interesados en la Facultad de Economía y Empresa, en el Campus de Espinardo.

Algunas de las firmas más importantes que ejercen su actividad económica en la Región de Murcia se instalarán en diferentes stands, en los que los estudiantes podrán conseguir información de la empresa.

También podrán conocer si hay ofertas de trabajo abiertas, el perfil del candidato que suelen busca e incluso, entregar su currículum vital para incorporarse a la base de datos de las distintas empresas.

Además, los directores de recursos humanos presentarán a las empresas, en qué sector desarrollan su actividad, a qué público se dirigen y de qué recursos disponen.

La Universidad tiene prevista la celebraci... leer más

La Universidad de Valladolid quiere ayudar a sus alumnos a encontrar su primer empleo. Así, mañana martes, 16 de marzo, tendrá lugar la presentación de la XI edición del Foro de Empleo FIBEST, organizado por la asociación de estudiantes BEST (Board of European Students of Tecnology).

El encuentro, que espera servir de trampolín para los alumnos que deseen debutar en el mercado laboral, se celebrará el próximo 24 de marzo en una carpa instalada como en años anteriores en el aparcamiento de la Escuela de Ingenierías Industriales, en su sede del Paseo del Cauce.

El principal objetivo de esta iniciativa es facilitar las relaciones entre empresas y estudiantes mediante stands informativos, conferencias, cafés-coloquio y talleres.

A la rueda de prensa, que se desarrollará en la sala Rector Claudio Moyano (sala de prensa) del Palacio de Santa Cruz, a las 12,30 horas, asistirán la vicerrectora de Estudiantes y Empleo, Isabel Vicente Maroto, y los miembros de BEST y coordinadores del evento Isabel Ne... leer más

La inserción laboral de los universitarios es el caballo de batalla de todas las universidades, y la UAM no es una excepción. Para facilitar el primer contacto de sus alumnos con el mundo de la empresa, celebra una feria de empleo los próximos días 16 y 17 de marzo.

En él, los estudiantes de últimos cursos de carrera tendrán la oportunidad de ponerse en contacto cara a cara con responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas.

Habrá seminarios de orientación profesional, desayunos de trabajo y otras actividades relacionadas con el empleo.

El foro tendrá lugar el campus de la UAM. Concretamente en la Escuela Politécnica Superior, la Facultad de Ciencias, la Facultad de Económicas y Empresariales, y la Facultad de Derecho.

La idea es que los participantes en el foro de empleo visiten las cuatro sedes, ya que las empresas demandan perfiles académicos muy diversos. Las ofertas de empleo y prácticas en empresa de la mayoría de los participantes tienen carácter abierto, transversal y multi... leer más

En España, sólo el 30% de los doctorados trabaja en empresas privadas. En Europa, la cifra de doctores que lo hace supone el 50%, y en Estados Unidos, el 80%.

Ante estas cifras cabe preguntarse ¿son los doctorados españoles poco útiles? O, visto desde otro ángulo, ¿saben las empresas españolas aprovechar el conocimiento de un doctorado? La realidad es que la gran mayoría de quienes se doctoran se queda trabajando en la universidad, como docente o como investigador.

Aunque la expresión I+D parece haberse convertido en una muletilla empresarial, las cifras sorprenden: El 15% de las empresas tiene departamentos de investigación y desarrollo en los que únicamente el 10% de los trabajadores posee el título de doctor.

En vista de estos datos, cuatro universidades españolas han decidido impartir un curso exclusivamente orientado a la inserción laboral de estos titulados, paradójicamente, los oficialmente mejor formados de la Educación Superior. Se trata de la Alianza 4 Universidades (A4U), que re... leer más

La Universidad Autónoma de Madrid pone en marcha el VI Foro de Empleo, un punto de encuentro entre alumnos y empresas, donde los estudiantes -tanto de esta universidad como de cualquier otra- pueden disponer de información útil que les sirva para enfrentarse al mundo laboral.

Además, podrán conocer cuáles son las empresas que ofertan prácticas que sirvan para complementar su formación y qué requisitos piden a la hora de seleccionar a un candidato para un puesto en su empresa.

Los asistentes podrán acuidr durante estos dos días a conferencias, mesas redondas, talleres de pruebas de selección y dinámicas de grupo. También podrán entregar su currículum vital a todas las empresas que quieran para participar en sus procesos de selección.

El foro se celebrará durante los días 16 y 17 de marzo y contará con las más prestigiosas empresas demandantes de estudiantes procedentes de las titulaciones que se imparten en la UAM.

La Escuela Politécnica Superior, la Facultad de Ciencias Económicas y ... leer más

Porque encontrar trabajo no es fácil, porque el trabajo que tienen no les satisface… o sencillamente porque tienen una gran idea y creen en ella, cada vez son más los que se deciden a montar su propio negocio. Pero ¿cómo se hace?

Ser emprendedor consiste en ver, planificar, organizar, actuar… y lanzarse a la piscina. No hay empresa sin oportunidad de negocio, ni negocio sin riesgo. Así, la primera tarea es decidir qué ofrecer al mercado y de qué manera.

Arriesgarse es imprescindible, pero lo más sensato es reducir la incertidumbre en la medida de lo posible. Conocer sus fortalezas y debilidades y dedicar tiempo a hacer una buena planificación es abonar el terreno.

¿Valgo para esto?

Quizá hay que fraccionar la pregunta: ¿Tengo iniciativa? ¿Soy empático? ¿Soy emocionalmente estable? ¿Soy una persona organizada? ¿Por qué voy a embarcarme en mi propio negocio? ¿Qué coste personal tendrá esta aventura?

No hay un “emprendedor tipo", pero ser creativo, afable y equilibrado; contar con una... leer más

Si quieres hacer prácticas en el extranjero y te interesa Estados Unidos, ésta es tu beca. El programa Work and Travel de Cátedras Bancaja Jóvenes Emprendedores permite que universitarios de todo el mundo debuten como profesionales a través de períodos de prácticas remunerados.

Las prácticas se desarrollarán durante el verano en hoteles, resorts o parques de atracciones, y los candidatos deberán tener residencia permanente en España, entre 18 y 29 años y no tener previsto finalizar sus estudios universitarios antes del 30 de noviembre de 2010.

Además, deberá contar, como mínimo, con un nivel intermedio de inglés, que acreditará a través de una prueba de idioma.

Cátedras Bancaja Jóvenes Emprendedores concederá hasta 20 becas con una dotación de 1.100 euros cada una.

El plazo para solicitarlas estará abierto hasta el próximo 5 de marzo.

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Aunque la pregunta suene un poco “retro", el “¿estudias o trabajas?" sigue teniendo sentido. Sobre todo porque cada vez son menos los universitarios que deciden compatibilizar sus estudios con la actividad laboral.

En el último año,el número de estudiantes que trabajan ha descendido un 16%, según el Ministerio de Educación. Los matriculados que compaginaban ambas actividades en el curso pasado eran un 27,4% como media, frente a un 32,6% del curso anterior.

El Ministerio, en su informe anual Datosy y Cifras del Sistema Universitario, busca las causas en la actual situación económica , que "ha retraído a los estudiantes del mercado de trabajo".

Hacer compatible la actividad laboral con la académica siempre ha sido la cuadratura del círculo. Aun así, es habitual que quienes cursan estudios superiores –especialmente masters y postgrados- decidan además trabajar. Tres de cada cuatro de los que combinan estudio y trabajo están empleados durante más de 15 horas semanales, y el resto está menos... leer más

La Universidad Politécnica de Cartagena ha organizado un curso para enseñar a sus alumnos cómo buscar trabajo. La iniciativa está dirigida a alumnos que están cursando el último año de sus estudios.

El curso, que tiene una duración de doce horas, está dividido en varios talleres cuyo objetivo es dar a los estudiantes las herramientas necesarias para encontrar su primer empleo.

Los estudiantes que participen en el curso también recibirán formación sobre cómo elaborar su currículum vitae, cómo adaptarlo a una oferta laboral específica o cómo prepararse para afrontar una entrevista de trabajo.

La UPCT ha organizado dos cursos con 25 plazas cada uno que tendrán lugar del 15 al 17 de febrero y del 10 al 12 de mayo. Los alumnos interesados en el curso del mes de febrero disponen de plazo hasta el día 4 del próximo mes para inscribirse en la página web de la UPCT, Servicio de Estudiantes y Extensión Universitaria.

Además, la UPCT dispone del Centro de Orientación, Información y Empleo de ... leer más

La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante crea un premio para reconocer la labor de empresas que fomentan la empleabilidad de sus alumnos.

El nuevo galardón se otorgará el próximo 15 de enero a trece empresas que destaquen por promover el acceso de los universitarios al mundo laboral.

Los premios se gestionan entre la Facultad de Económicas y el Observatorio Universitario de Inserción Laboral y buscan crear sinergias entre universidad y empresa.

El Premio Inserción se otorga a las empresas que tras un periodo de prácticas contratan a los alumnos definitivamente.

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La Universidad de Cantabria (UC) inaugura la nueva Incubadora de Empresas de su Centro de Desarrollo Tecnológico (CDTUC), situada bajo la plaza de la Escuela de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación.

En el estarán presentes el rector de la UC, Federico Gutiérrez-Solana, la consejera de Educación del Gobierno de Cantabria, Rosa Eva Díaz Tezanos, el director general-consejero delegado de Sodercan, Salvador Blanco, y el director gerente de la Fundación Leonardo Torres Quevedo, Sergio Cicero.

Las nuevas instalaciones son el resultado de una acción conjunta entre la Universidad y Sodercan financiada por el Gobierno de Cantabria, que tiene como objetivo impulsar y apoyar el desarrollo de nuevas empresas de base tecnológica.

Durante el acto se llevará a cabo la entrega de llaves a algunas de las nuevas empresas que se instalarán en la Incubadora de Empresas del CDTUC.

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La fundación Universidad Empresa pone en marcha un modelo de prácticas online que podrán convalidarse por créditos ECTS.

El programa, que ya ha sido implantado en otros países europeos como Holanda, reino Unido y Polonia, se llama E-start y permite hacer prácticas basadas en la resolución de casos prácticos reales que habrán sido propuestos por empresas, asociaciones e instituciones públicas o privadas.

Los ejercicios, que podrán ser abordados individualmente o en grupo, estarán basados en la web 2.0, que permitirá a los participantes comunicarse con la fundación y con sus tutores.Los créditos ECTS obtenidos por la realización de las prácticas estarán adaptados al EEES, y podrán servir como practicum de grados y masters oficiales.

El objetivo es que los participantes en el programa E-start –que estará disponible para las universidades españolas a partir de enero- adquieran experiencia preprofesional que facilite su acceso al empleo.

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La Fundación Madrid Ciudad Global 2010 convoca becas de intercambio entre Madrid y China. La convocatoria estará abierta hasta el 9 de diciembre para licenciados o universitarios que estén acabando la carrera con conocimientos de chino mandarín y español.

El objetivo de estas becas es tender puentes entre ambos países, especialmente orientados a la integración de la comunidad china asentada en Madrid, a través de un mayor intercambio cultural. El programa de Becas MAD-SHAN 2010 contribuye promocionar y divulgar internacionalmente la imagen de Madrid en la Expo Shanghái 2010.

18 becarios madrileños de origen chino o español, nacidos después de 1974, licenciados o que estén terminando sus estudios y dominen el chino mandarín y el español, con ganas de formarse, de intercambiar experiencias, de aprender y de convivir en Shanghái con un equipo internacional de trabajo se incorporarán a diferentes tareas. De ellos, 6 desarrollarán tareas de Gestión y 12 de Relaciones Internacionales.

Los bene... leer más

La II Feria de Empleo Virtual, arrancará el próximo 10 de diciembre. Durante una semana, la UPO y la US aunarán esfuerzos para acercar a los universitarios sevillanos al empleo. Para ello, pondrán a su disposición una aplicación en la que obtener información sobre diferentes empresas durante las 24 horas del día.

En la edición anterior, la iniciativa fue seguida por más de 12.000 estudiantes, que tuvieron la oportunidad de contactar con una veintena de empresas españolas.

El encuentro es virtual para facilitar el intercambio de información entre estudiantes y empresas, y aumentar la afluencia de participantes.

El pasado año, en el que participaron también 21 empresas, un total de 12.400 universitarios se registraron en el portal virtual que acoge la feria y en la que se recogieron 2.462 currículos, mientras que la Consejería de Empleo fue la que más visitas registró con más de 3.800.

En la presente edición está prevista la participación de instituciones y empresas de diversos sectores c... leer más

Por muchas tablas que tengamos en el mundo laboral, el primer día en un nuevo puesto de trabajo puede resultar incómodo. Nueva oficina, nuevo jefe, nuevos compañeros… En realidad no hay nada que temer.

Te damos algunas claves para no “patinar" en tu debut:

1. Primeras impresiones
La primera impresión debe importarte, pero no obsesionarte. Por muy prejuicioso que sea quien tenemos delante, será nuestro trabajo diario lo que determine nuestra valía. Cuida tu aspecto y sé positivo: antes o después, sabrán quién eres.

2. Humildad
Si la empresa ha decidido contar contigo es por algo. Sin embargo, tratar de demostrar que uno “el mejor" desde el primer minuto puede ser contraproducente. Por extensas que sean tu experiencia y tu formación, eres nuevo en la empresa.

3. Escucha
En tu primer día, se valorará más una actitud de escucha y buena voluntad que una gran idea. Absorbe todo lo que puedas, mantén la atención a todo tipo de indicaciones y pregunta si tienes dudas.

4. Moderación
Sé cauto al dar... leer más