En el Día de la Mujer Trabajadora, IDE-CESEM quiere apostar por la inclusión de las mujeres en la formación de posgrado, rompiendo estereotipos y promoviendo el desarrollo del talento femenino en cualquier rama de conocimiento.
En España sólo hay un 37% de mujeres directivas, según Eurostat, dos puntos por encima de la media europea. En los programas de postgrado éstas representan el 33% del alumnado, a pesar de ocupar el 54% de las alumnas en la universidad. En el terreno profesional, los varones perciben un 16,2% más que ellas, lo que significa que las mujeres trabajan gratis 58 días al año, según la Comisión Europea. España no va desencaminada en ir minimizando las desigualdades profesionales entre hombres y mujeres, pero todavía queda mucho trabajo por hacer. En IDE-CESEM quieren facilitar el acceso de las mujeres a la formación de posgrado y promover la igualdad de oportunidades a la hora de ocupar puestos directivos. Por ello, desde el Instituto de Directivos de Empresa han lanzado un programa de becas especiales para aquellas mujeres que deseen desarrollar su trayectoria profesional y posicionarse en puestos de primera categoría en sus organizaciones. Esto se traduce en descuentos de hasta: · El 50% en ... leer más