Másteres y posgrados en Recursos Humanos

La propuesta de doctorado procede de la fusión de dos doctorados interuniversitarios de las universidades de València y Jaume I: doctorado en Desarrollo Local y Territorio y doctorado en Cooperación al Desarrollo, gestionados por el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local de ambas universidades. A esta propuesta se incorpora la Universitat...

Los mejores profesionales, docentes e investigadores del departamento de RRHH permiten a los alumnos y alumnas un conocimiento especializado en la gestión de personas....

La inteligencia artificial ha irrumpido con fuerza en el mundo empresarial, y la gestión de personas no es ajena a esta revolución. Los departamentos de Recursos Humanos están llamados a desempeñar un papel estratégico en la adopción de la IA, liderando procesos de transformación que impacten directamente en la eficiencia y competitividad de las or...

Este título es un instrumento que permitirá reconciliar las capacidades de la población, con las nuevas oportunidades de empleo y de recualificación. Es un instrumento para prevenir que una parte de la población encuentre dificultades para comprender, y seguir el ritmo del cambio tecnológico, económico y social. En este caso, cubriría el ámbito ...

La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del Departamento de Recursos Humanos. Desde una ​aproximación al modelo organizativo, y partiendo de la ​equidad interna y la ​competitividad externa, apren...

Historia de la Relaciones Laborales y de las Organizaciones Sindicales, la Estadística, la Economía del Empleo, la Ciencia Política y de la Administración, la Metodología de Investigación Social y Organizacional y, en general, todas las ciencias que mantienen relación con el mundo del trabajo, el empleo y el desempleo. Este carácter interdisciplina...

En el ámbito de la compensación y beneficios, asistimos a una individualización en la gestión y a una creciente demanda de soluciones “a la carta” y no convencionales como hasta ahora era habitual. Los directivos tienen la responsabilidad de ofrecer paquetes de compensación total, que faciliten la atracción, la motivación y la fidelización de los e...

Through our Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona, we train professionals to transform the department that manages a company’s most important resource: people. This programme has been designed to meet all the needs of the HR sector, taking into account the most recent technological and organisational trends and addressing ...

El ​Curso en Relaciones Laborales del Centro de Estudios Garrigues te proporcionará una completa y actualizada visión de la problemática actual de las relaciones laborales en empresas o despachos, formándote para aportar soluciones a partir del planteamiento y resolución de casos reales, con el apoyo de profesionales de reconocido prestigio e...

El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías. Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana, formándote en nuevas tecnologías, conciliación vida personal-laboral, construcción de marca empleadora y captación y fidelizaci...

Temario: MODULOS OBLIGATORIOS. Primer Semestre Materia (6 Créditos ECTS). Derecho del empleo y la contratación laboral Materia (6 créditos ECTS). Perspectivas y retos de la Orientación Profesional. Segundo Semestre Materia (6 créditos ECTS). Procesos psicológicos y desarrollo de habilidades para el desarrollo profesional Materia (6 Créditos ECTS)....

¿Quieres trabajar en el ámbito de Recursos Humanos y sólo sabes que no sabes nada? En EBF hemos desarrollo el Master de RRHH postgrado para que puedas afianzar los conocimientos básicos que las empresas de hoy en día más están demandando, así como adquirir herramientas y poner en práctica todo lo aprendido a lo largo del máster. Inicia tu carrer...

La gestión de personas requiere profesionales preparados para el desarrollo y potencialización de los equipos, aspectos que desarrollaremos a lo largo de los módulos formativos. ¿Qué conocimientos y habilidades debe potenciar hoy en día un buen gestor de personas? ...nosotros lo sabemos y a lo largo de la formación encontrarás la respuesta muy #une...

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