Cámara de Comercio e Industria de Valladolid

Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

Cámara de Comercio e Industria de Valladolid
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Valladolid
  • Precio:
    0€ - Precio de promoción 5.590€ Bonificable
  • Comienzo:
    Octubre 2020
  • Lugar:
    ESCUELA DE NEGOCIOS. CÁMARA VALLADOLID
    AVENIDA RAMÓN PRADERA 5
    Valladolid 47009
    España
  • Horario:
    Viernes de 17:00 a 22:00 y Sabados de 09:00 a 14:0
  • Duración:
    400 Horas
  • Condiciones:
    400 horas, 10 créditos ECTS (incluye trabajo en equipo, tutorías y elabora ción de proyecto). - Tutorías (individuales y grupales). - Sesiones individuales de coaching
  • Titulación:
    Doble titulación de Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid y de la Universidad (Curso Superior Business partner en Recursos Humanos)

Presentación

Doble titulación de Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid y de la Universidad (Curso Superior Business partner en Recursos Humanos)
Recoge las últimas tendencias en gestión de personas que se están llevando a cabo en los Departamentos de RRHH, impartidas por Responsables de RRHH y Consultores de empresas líderes en su actividad.
Combina el conocimiento técnico de las diferentes políticas de recursos humanos con un plan de desarrollo individual que te ayudarán a lo largo de tu carrera profesional.
La red de contactos (networking) que se establece entre los diferentes alumnos, profesores y profesionales de la Cámara de Comercio de Valladolid.

Dirigido

- Responsables y técnicos de Recursos Humanos.
- Empresarios y gerentes de PYMES que deseen implantar una estrategia de gestión de personas en sus organizaciones.
- Profesionales con experiencia consolidada que deseen reorientar su carrera profesional.
- Titulados Universitarios que quieran emprender su vida profesional en el ámbito de los RR.HH

Objetivos

- Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico de recursos humanos en las organizaciones empresariales.
- Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo y aprendizaje de las empresas y organizaciones.
- Objetivo final del master: Ayudar a los participantes en su proceso de maduración y crecimiento personal para afrontar el futuro profesional.

Programa

Metodología de Trabajo del master y Orientación Personal y Profesional.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Socio estratégico.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Liderazgo del Personal.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Agente de Cambio.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Experto en Gestión de Procesos.
Actividades de Apoyo.

Salidas profesionales

Se cuenta con una alta demanda de alumnos en prácticas por parte de las empresas.
Inserción laboral Curso 2016-2017 100%

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