Master en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

Especialízate en las últimas tendencias en Políticas de RRHH que te permitirán liderar la Transformación digital de los departamentos de RRHH de las empresas y organizaciones 4.0.

Profundiza en la gestión de personas con visión global estratégica en la empresa y adquiere las herramientas necesarias para liderar con éxito el proceso de reskilling de las empresas.

Responsables y técnicos de Recursos Humanos.
Empresarios y gerentes de PYMES que deseen implantar una estrategia de gestión de personas en sus organizaciones.
Profesionales con experiencia consolidada que deseen reorientar su carrera profesional.
Titulados Universitarios que quieran emprender su vida profesional en el ámbito de los RR.HH

Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico de recursos humanos en las organizaciones empresariales.
Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo y aprendizaje de las empresas y organizaciones.
Objetivo final del master: Ayudar a los participantes en su proceso de maduración y crecimiento personal para afrontar el futuro profesional.

Metodología de Trabajo del master y Orientación Personal y Profesional.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Socio estratégico.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Liderazgo del Personal.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Agente de Cambio.
Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Experto en Gestión de Procesos.
Actividades de Apoyo.