Máster en Chief Happiness Officer

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Máster en Chief Happiness Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Permite conocer sobre la introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos, las bases del coaching, el coaching ejecutivo y empresarial, las bases de la inteligencia y del desarrollo emocional, las competencias emocionales relacionadas con la inteligencia emocional, la evaluación del estado emocional y técnicas de mejora, el programa de desarrollo personal y competencial en el contexto del coaching y la inteligencia emocional, el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

Parte 1. Coaching Ejecutivo y Empresarial

Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo
Módulo 2. Gestión de recursos humanos
Módulo 3. Nociones básicas de gestión de proyectos
Módulo 4. Estrategia y gestión
Módulo 5. Introducción al coaching
Módulo 6. Fundamentos del coaching
Módulo 7. Figura del coach
Módulo 8. Figura del coachee
Módulo 9. Proceso y sesiones de coaching
Módulo 10. Herramientas y técnicas de coaching
Módulo 11. Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial
Módulo 12. Programación Neurolingüística (PNL) y coaching ejecutivo y empresarial

Parte 2. Inteligencia Emocional

Módulo 1. Inteligencia y emociones
Módulo 2. Teorías sobre las emociones
Módulo 3. Introducción a la inteligencia emocional
Módulo 4. Desarrollo emocional
Módulo 5. Educación emocional
Módulo 6. Equilibrio, bienestar emocional e inteligencia emocional
Módulo 7. Autoconocimiento y autodeterminación
Módulo 8. Motivación
Módulo 9. Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto
Módulo 10. Habilidades sociales
Módulo 11. Empatía y asertividad
Módulo 12. Evaluación en inteligencia emocional
Módulo 13. Ejercicios y estrategias para potenciar el bienestar y la inteligencia emocional
Módulo 14. Coaching e inteligencia emocional
Módulo 15. Programa de desarrollo personal y competencial

Parte 3. Team Building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos

Módulo 1. Liderazgo en la gestión de equipos
Módulo 2. Gestión de equipos
Módulo 3. Habilidades
Módulo 4. Influencia motivacional
Módulo 5. Comunicación efectiva
Módulo 6. Resolución de conflictos
Módulo 7. Coaching empresarial
Módulo 8. Bases del team building
Módulo 9. Actividades de motivación
Módulo 10. Actividades de cohesión
Módulo 11. Actividades de comunicación e interacción
Módulo 12. Actividades de creatividad
Módulo 13. Actividades para adquirir nuevas habilidades