Máster en Dirección y Gestión de RRHH

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Villanueva está orientado a la formación de profesionales capaces de liderar la gestión del talento en las organizaciones. El programa responde a las nuevas demandas del entorno empresarial, donde las personas se sitúan en el centro de la estrategia y del desarrollo sostenible de las empresas.

A lo largo del máster adquirirás los conocimientos y competencias necesarios para diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Aprenderás a gestionar equipos, desarrollar talento, impulsar la cultura corporativa y tomar decisiones en materia de personas desde una perspectiva ética, analítica y orientada a resultados.

La propuesta formativa se distingue por su enfoque práctico y aplicado. Desde el inicio del programa trabajarás con casos reales, proyectos de gestión de personas y simulaciones profesionales, acompañado por un claustro formado por directivos de RR. HH. y profesionales en activo. Estudiar este máster en Villanueva significa formarte en un entorno cercano, exigente y conectado con la realidad empresarial.

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a titulados que cumplan los requisitos legales de acceso y cuenten con un perfil analítico, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y dominio básico de herramientas matemáticas aplicadas a la economía y las finanzas. Pueden acceder graduados de áreas como Empresa, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ciencias de la Salud, Ingeniería y Arquitectura, y Artes y Humanidades. Quienes no acrediten los conocimientos previos necesarios deberán cursar complementos formativos en Principios del Derecho Laboral y/o Fundamentos de Administración de Empresas, según su titulación y experiencia profesional, para asegurar un adecuado seguimiento del máster.

Dirección Estratégica de Personas
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
Dirección Internacional de Personas
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
Desarrollo y Gestión del Talento
Gestión del Cambio y Cultura Organizativa
Compensación Total
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
Prácticas
Trabajo Fin de Máster

Director de Recursos Humanos
HR Business Partner
Consultor en Recursos Humanos
Director de Gestión del Talento
Responsable de Compensación y Beneficios
Director de Reclutamiento y Talento Global
Director de Desarrollo y Formación
Employee Experience Lead
Especialista en Desarrollo Organizacional
Consultor de Cambio Organizacional
Director de Bienestar Organizacional