Másteres y posgrados en Recursos Humanos Presencial

A successful organization is only as good as its people. Human Resources Management [HRM] plays a critical role in ensuring the organization has the people necessary for success. As a Human Resources professional, you will be responsible for ensuring this occurs. Students successfully completing an HR program at Centennial will have the necessar...

Un master en recursos humanos plagado de tecnología. Aprende cada una de las fases del ciclo del empleado y descubre cómo potenciar a un equipo. Fórmate en recursos humanos y conviértete en un gestor del cambio para las empresas....

Por qué estudiar este Máster: Por la especialización en las áreas de organización y dirección estratégica de RRHH, sus técnicas y modelos de gestión, control, investigación, desarrollo e innovación, en los ámbitos de organización del trabajo, selección-formación y relaciones laborales. Porque aprenderás a utilizar las herramientas más important...

El Programa Oficial de Posgrado “Máster en Dirección de Recursos Humanos” de la Universidad Autónoma de Madrid está planificado curricularmente para proporcionar una formación avanzada y de excelencia para la profundización académica y la práctica profesional , en ámbitos significativos y relevantes de la actividad propia de los profesionales vincu...

El desarrollo de la RSC implica responder a la demanda de la sociedad de líderes íntegros, que sean expertos en las diferentes disciplinas de la gestión de organizaciones y ejemplos a seguir en la dirección responsable de proyectos para lograr un impacto positivo tanto en las personas como en los entornos afectados. En un mundo de oportunidades ...

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time te proporciona una visión estratégica del capital humano y un conocimiento profundo de las áreas claves de la gestión de personas en la empresa. Este máster te acerca las últimas tendencias tecnológicas y se complementa con el desarrollo de soft skills imprescindibles para cualquier ca...

El desarrollo de la RSC implica responder a la demanda de la sociedad de líderes íntegros, que sean expertos en las diferentes disciplinas de la gestión de organizaciones y ejemplos a seguir en la dirección responsable de proyectos para lograr un impacto positivo tanto en las personas como en los entornos afectados. En un mundo de oportunidades ...

El máster está dividido en tres fases más una cuarta opcional. Una fase con asignaturas obligatorias (troncales) que sientan las bases del programa, otra fase con las asignaturas del itinerario que tú eliges (asesoramiento y servicios financieros) dependiendo del campo al que te quieras orientar y por último la realización de un proyecto fin de ...

Este programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. Este programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los role...

Doble titulación de Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid y de la Universidad (Curso Superior Business partner en Recursos Humanos) Recoge las últimas tendencias en gestión de personas que se están llevando a cabo en los Departamentos de RRHH, impartidas por Responsables de RRHH y Consultores de empresas líderes en su activida...

El Máster Universitario en Dirección de Personas es un máster oficial de INEDE Business School. Programa especializado en formar y desarrollar profesionales en la dirección de personas, dotándoles de las herramientas y competencias necesarias para poder afrontar con éxito la cada vez más importante y exigente labor que representa la gestión del ...

El Máster es impartido por personal competente y con reconocida experiencia en el campo académico y profesional. El rigor, aplicabilidad y respeto a las personas son los valores que sustentan el contenido y la estructura del programa. El Máster proporciona una puerta de entrada a variedad de oportunidades laborales, tanto en empresas de consulto...

El presente Máster está orientado a la gestión del talento en un mundo internacionalizado y altamente tecnológico. Las personas y empresas se enfrentan a situaciones novedosas, que jamás se han dado, cambios vertiginosos, que cuesta asimilar y a los que, por tanto, lleva tiempo dar respuestas. En concreto, las personas han de formarse en áreas y ma...

La cuestión de la tecnología aplicada a la gestión de personas es un tema que aparece recurrentemente en la agenda de los principales foros sobre gestión de recursos humanos, que es señalada sistemáticamente dentro de las principales tendencias y retos a los que habrán de enfrentarse los profesionales de recursos humanos en el corto plazo y que, en...

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos surge a partir del programa de doctorado interuniversitario denominado Psicología del Trabajo y las Organizaciones (POT), que recibió la Mención de Calidad por el Ministerio de Educación y Ciencia (MCD2003-00035), y en el que la UJI participó en colaborac...

Éste Máster está orientado a formar profesionales y expertos del área de las Ciencias del Trabajo y de los Estudios Laborales y Organizativos, en un conocimiento teórico y práctico, interdisciplinar y holístico, del funcionamiento real de las relaciones laborales y de las organizaciones en las sociedades contemporáneas ...

Este título se orienta a la formación de carácter técnico complementada con el desarrollo de prácticas profesionales en organizaciones empresariales de los estudiantes de Grado de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid que se encuentran matriculados en el último curso de grado interesados en el ámbito de las organizaciones y los recursos h...

Transformar y gestionar a las personas que componen los equipos de las empresas produce grandes ventajas en un mundo donde el talento y su desarrollo es una fuente principal de valor para el negocio. Para ello es imprescindible capacitarse para adaptarse a los cambios tecnológicos y asimilar las nuevas realidades generacionales, económicas, sociale...

El MBA que te capacita en la dirección de personas Te presentamos un MBA diseñado para que crezcas profesionalmente, capacitándote en las competencias clave de los recursos humanos Nuestro MBA te abre las puertas de la dirección empresarial especializándote en tu función preferida. Engloba el mix perfecto entre conocimientos técnicos y espec...

Develop an ideal blend of specialist human resource and management expertise in order to stand out in the highly competitive HR career market. ...

La propuesta de doctorado procede de la fusión de dos doctorados interuniversitarios de las universidades de València y Jaume I: doctorado en Desarrollo Local y Territorio y doctorado en Cooperación al Desarrollo, gestionados por el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local de ambas universidades. A esta propuesta se incorpora la Universitat...

Conocimientos y habilidades relacionadas con la toma de decisiones y la introducción de modelos innovadores de gestión que incrementen la felicidad y el bienestar de los tres agentes considerados —individuos, corporaciones y naciones—, así como valorar el impacto económico y social de dichas decisiones y modelos....

El Máster Universitario en Abogacía te ofrece una formación práctica y orientada al ejercicio de la abogacía. Desde el primer día te prepararemos para que te conviertas en un profesional del ámbito jurídico. La calidad académica del máster está avalada además por una tasa del 100% de aprobados en el examen de acceso a la abogacía. Asimismo, esta...

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El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados ...

El Doble Máster en Asesoría y Consultoría Laboral + Máster Universitario en Business Administration (MBA) te permitirá especializarte en gestión empresarial y desarrollo de negocio, y te dotará de las habilidades necesarias para asesorar a empresas y trabajadores sobre cómo cumplir con sus derechos y responsabilidades en el entorno laboral. Todo...

La gestión de personas requiere profesionales preparados para el desarrollo y potencialización de los equipos, aspectos que desarrollaremos a lo largo de los módulos formativos. ¿Qué conocimientos y habilidades debe potenciar hoy en día un buen gestor de personas? ...nosotros lo sabemos y a lo largo de la formación encontrarás la respuesta muy #une...