Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en masterMania

El estudio de inserción laboral, realizado por la Universidad Carlos III, determina cuáles son las principales inquietudes e intereses de los universitarios españoles. La inestabilidad laboral se erige como la primera preocupación de los universitarios españoles y los recién titulados. A ésta cuestión le siguen un ambiente laboral agradable y los fines de semana libres. Las buenas perspectivas profesionales y la posibilidad de trabajar en un puesto en el que se desarrollen los conocimientos y capacidades adquiridos en la carrera universitaria son otros de los principales objetivos que se desprenden de la consulta a los estudiantes y recién titulados.

Además, este estudio sobre la estabilidad laboral ha servido para reflejar el tipo de organizaciones en las que prefieren trabajar los universitarios. Así, las Instituciones Públicas son las preferidas por un 40% de los estudiantes debido a la estabilidad que garantiza el empleo público. Las multinacionales son la segunda opción elegida por u... leer más

Los cursos se dirigirán prioritariamente al sector aeronáutico, los jóvenes sin cualificación profesional y las mujeres víctimas de violencia doméstica, así como al programa de cualificación en tecnologías de la información y la comunicación. Esta última iniciativa tendrá como principal fin proporcionar conocimientos de uso de Internet a los colectivos más desfavorecidos.

Para el sector aeronáutico se financian 52 cursos. De ellos, 13 serán para desempleados y se impartirán en La Rinconada (Sevilla), mientras que 39 estarán destinados a trabajadores en activo y se desarrollarán en La Rinconada (25) y en la localidad gaditana de San Fernando (14). En el caso de los jóvenes con escasa cualificación, están programadas 53 acciones formativas, mientras para las mujeres víctimas de violencia doméstica se impartirán 38 cursos con prácticas en empresas dentro del Programa Cualifica que lleva a cabo la Junta de Andalucía. Por su parte, el programa de cualificación en tecnologías de l... leer más

El deseo de independencia es la principal razón aducida por el 47´5% de las mujeres que crean una empresa en la Comunidad de Madrid, según los datos extraídos de la encuesta “Motivaciones empresariales de la Comunidad de Madrid" realizada por la Cámara de Comercio de Madrid.

Otras razones fueron: aprovechar una oportunidad de negocio (29´4%), necesidad (19´22%), existencia de ayudas (3´53%), tradición familiar (0´78%) y otras (5´49%).

Entre los hombres, el principal motivo para crear una empresa fue aprovechar una oportunidad de negocio (39´88%); seguido del deseo de independencia (38´07%); de la necesidad (13´60%); de la existencia de ayudas (3´32%); de la tradición familiar (1´81%) y otras (3´32%).

Ante estos datos el subdirector de Promoción Empresarial de la Cámara, Francisco Espasandín señala que “la necesidad como factor de creación de empresas, derivada generalmente de una situación de desempleo y la falta de expectativas en el mercado laboral, ha perdido peso en los último... leer más

En este sentido, este foro constituye una gran oportunidad de encontrar empleo para los alumnos de los últimos cursos y todas aquellas personas tituladas por la Universidad de Deusto. Y es que los asistentes a esta cita podrán entregar su currículo en persona a más de 35 empresas e instituciones, conocer a los responsables de selección de personal e incluso, en el caso de algunas empresas, mantener una entrevista de trabajo.

La inauguración del evento, que estará presidida por el Rector Jaime Oraá, contará con el patrocinio de organizaciones como Telefónica Móviles, El Correo, Soluziona, BBK, así como los departamentos de Empleo y Formación del Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia.

Los alumnos y licenciados de Deusto que asistan a esta cita con el empleo tendrán ocasión de visitar los stands de las organizaciones participantes y de asistir a las presentaciones de las empresas, en las que explicarán cuál es su actividad, su política empresarial o sus procesos de selección. Adem�... leer más

La Universidad de Granada ofrece un nuevo servicio para los titulados universitarios que favorece la realización de prácticas formativas en empresas.

La Universidad de Granada ha puesto en marcha el programa ICARO, que pretende fomentar la adquisición de experiencias profesionales para el empleo. El proyecto, desarrollado en el Centro de promoción de empleo y prácticas, favorece la realización de prácticas formativas en empresas y entidades públicas españolas por parte de jóvenes titulados.

Los objetivos del programa son dotar a los titulados de un aprendizaje de carácter práctico que complemente la formación académica impartida en los diferentes cursos, relacionado con las diferentes salidas profesionales y que favorezca el acercamiento al mercado laboral de las titulaciones que presentan una mayor dificultad de inserción.

Los destinatarios del proyecto son los jóvenes titulados de ramas de ciencias experimentales y de la salud (Biología, Bioquímica, Geología, Química, Ciencias Ambientale... leer más

XVI Jornadas de Empleo Obras Públicas

Del 4 al 7 de abril se celebran en la Escuela Universitaria de Obras Públicas las XVI Jornadas de Empleo Obras Públicas, un encuentro en el que empresas relevantes del sector de la ingeniería civil acercarán sus ofertas de empleo y prácticas a los estudiantes y titulados recientes de Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Montes o Agrónomos.

Mediante conferencias y coloquios las empresas participantes en estas Jornadas de Empleo explicarán su dimensión y actividades a los universitarios, que podrán participar en los debates sobre temas técnicos de actualidad. AENOR presentará unas jornadas gratuitas sobre Calidad en la Construcción y Obra Civil. El Foro pertenece al TOUR DEL EMPLEO, una iniciativa que lleva a las mejores empresas del país a los campus universitarios.

II Foro de Empleo Minas

Por su parte, los próximos días 13 y 14 de abril, tendrá lugar en la Escuela de Ingeniero... leer más

Estos talleres son Curriculum vitae, Entrevista de selección, Búsqueda de empleo por Internet y Habilidades sociales en la búsqueda de empleo.

El taller Curriculum vitae se celebrará los días 3 y 15 de marzo, con una duración de cuatro horas en una sola sesión. El horario del taller del día 3 será de 16 a 20 horas, mientras que el horario del taller del día 15 será de 10 a 14 horas. Ambos talleres se celebrarán en el edificio 9 de la UPO.

Respecto al taller Entrevista de selección, en el que los participantes aprenderán a manejar las técnicas para afrontar de forma idónea una entrevista de trabajo, tendrá una duración de 12 horas, distribuidas entre los días 7, 9 y 14 de marzo, en horario de 16 a 20 horas, en el edificio 9.

Por su parte, el taller Búsqueda de empleo por Internet, tendrá cuatro horas de duración, en una sola sesión, el día 17 de marzo, de 10 a 14 horas, y se impartirá en el Aula de Informática de la UPO.

Finalmente, el taller Habilidades sociales en la búsqueda de emp... leer más

Esta es una de las consecuencias que se desprenden del estudio La inserción profesional de los graduados universitarios de la UPF. Encuesta 2004, la quinta iniciativa de estas características realizada por la UPF desde el año 1996.

El estudio, de periodicidad bianua, ha sido dirigido por profesiores del área de Sociología de la UPF, y analiza la inserción profesional de diplomados y licenciados en un total de 16 titulaciones, cuatro de las cuales han incorporado titulados al mundo laboral durante los dos últimos años, como Biología, Ciencias del Trabajo, Informática e Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas.

Del total de titulados con empleo en el momento de la encuesta, más de un setenta y uno lo han conseguido en los tres meses siguientes a su graduación, y más del ochenta y seis por ciento lo lograron antes del sexto mes. Los trabajadores asalariados representan más del noventa por ciento del total, mientras que el cinco por ciento restante trabaja por cuenta propia. leer más

Además del alumnado y ex alumnado de la Universidad de Deusto, cada vez son más las empresas - concretamente el 30 por ciento - que optan por contactar con DeustuLan a través de su página web. Con respecto a las 527 personas tituladas que han demandado sus servicios, prácticamente el 50 por ciento lo ha hecho de esta manera.

Este portal aúna oferta, demanda y formación, así como noticias de actualidad laboral y está diseñado en torno a dos ejes: por un lado, el alumnado y las personas tituladas en esta universidad, y por otro, las empresas.

El primero integra las alternativas más útiles para personas tituladas que buscan empleo, con un menú que recoge los servicios de orientación laboral, programa de acceso al primer empleo, intermediación y seguimiento, y con la posibilidad de inscribirse. Así, un 30 por ciento, de las personas que han accedido a los servicios a través de DeustuLan, ha solicitado orientación laboral, un 76 por ciento la bolsa de trabajo propia y un 52 por ciento el progra... leer más

Se trata de analizar la demanda empresarial de trabajadores con formación en aquellas materias que, sin ser parte de los contenidos académicos tradicionales, tienen un gran peso específico en los perfiles profesionales que demanadan las empresas en sus ofertas de empleo. De esta forma los alumnos tendrán mayores opciones de incorporarse con éxito al mundo profesional.

Asimismo, la Fundación Universidad Carlos III creará un laboratorio de investigación para analizar estas competencias o habilidades que requiere el tejido empresarial español y, del mismo modo, los instrumentos y técnicas de aprendizaje convenientes para conseguir su ejercicio eficaz. Se diseñarán seminarios de conocimiento de forma permanente y continuada con responsables de Recursos Humanos de las principales empresas. leer más

El Gobierno actuará en conjunto con comunidades autónomas y universidades públicas para garantizar una Educación Superior de Calidad, formalizando contratos con el profesorado de todos los niveles educativos y reforzando la autonomía universitaria y los mecanismos de evaluación para estimular la competencia docente del profesorado.

El objetivo final es la igualdad de acceso y la plena participación de las mujeres en todos los ámbitos del poder y toma de decisiones, siguiendo las directrices del IV Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que data de 2003. La dotación anual del paquete de ayudas para la realización de investigaciones sobre el papel de la mujer en todos los ámbitos sociales, políticos, económicos y culturales, asciende a más de 241000 euros. leer más

Seis de cada diez recién titulados de la Universidad de Salamanca encuentran tras la graduación un puesto de trabajo relacionado con los estudios realizados, según el Informe de Inserción Laboral presentado por el Servicio de Orientación al Universitario.

Esta es la conclusión del informe realizado durante el curso 2003-2004 por la Universidad de Salamanca (SOU) correspondiente a los licenciados y diplomados entre los años 1999 y 2001. El estudio, presentado por los vicerrectores de Estudiantes y Extensión Universitaria y de Programación y Desarrollo, Ángel Infestas y Santiago López, respectivamente, y la directora del Servicio de Orientación al Universitario, Cristina Pita, confirma además que el 35,5 de los titulados encontró empleo en menos de tres meses y el 23% tardó más de un año en incorporarse al mercado de trabajo.

Según Cristina Pita los resultados obtenidos “no distan mucho" de los previamente publicados en estudios realizados por otras universidades. Sin embargo, no por ello d... leer más

Esta iniciativa, encaminada a fomentar el empleo, tiene como objetivo relacionar el tejido empresarial y las instituciones públicas con profesores y estudiantes, ya que la Universidad es el principal puente de acceso al mundo del trabajo.
Inaugurará las Jornadas el Rector de la UPM, Javier Uceda, acompañado por el director de la ETSIN, Luis Ramón Núñez Rivas, el Director General de la Marina Mercante, Felipe Martínez, el Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Navales (COIN), Joaquín Coello Brufau, el Secretario Territorial del COIN en Madrid, Honorio Sierra Cano, el Presidente del Servicio de Orientación Profesional de Ingenieros Navales (SOPIN), Ángel Mingo Aguado, y el Secretario de la ETSIN, Miguel Ángel Herreros.
El acto oficial de apertura será el día 7 de octubre, a las 10 horas, en el Salón de Actos de la ETSIN, Avenida del Arco de la Victoria s/n, Ciudad Universitaria. leer más