Noticias y Reportajes sobre 'trabajo en el extranjero' en masterMania

Este programa de prácticas nace con el propósito de proporcionar a los alumnos una experiencia laboral en ámbito legislativo de seguridad marítima, luchar contra la contaminación en el mar y fomentar la cooperación entre los Estados miembros. La Agencia Europea de Seguridad Marítima (EMSA) permitirá a los 6 candidatos seleccionados adquirir experiencia relacionada con la formación recibida en la universidad en sus departamentos de recursos humanos, operaciones de apoyo, medio marino y control del estado del puerto, servicios de lucha contra la contaminación, tráfico de buques y servicios de información o el servicio de seguimiento mediante satélites. Los interesados deberán remitir sus solicitudes antes de las 16:00 (hora de Lisboa) del 3 de enero de 2014, por email a Mail_Traineeship@emsa.europa.eu, adjuntando el formulario de solicitud y copia del título universitario. Las prácticas se realizarán entre el 1 de marzo y el 31 de julio de 2014, e incluye una remuneración mensual... leer más

Los interesados deberán presentar las solicitudes antes del 31 de diciembre de 2013, junto con la documentación requerida en la convocatoria. La candidatos deberán poseer titulación en las ramas de conocimiento relacionadas con ERA, como son, economía, ingeniería o logística. El proceso de selección se llevará a cabo durante el mes de enero de 2014, y se comunicará la decisión a los interesados durante el mes de febrero. Las prácticas remuneradas se realizarán en 2 periodos: entre marzo y julio de 2014 o bien desde el mes de octubre 2014 hasta febrero de 2015. Y tendrán una remuneración mensual de 1.087,40 euros. La Agencia Europea del Ferrocarril (ERA) trabaja para crear planteamientos comunes en seguridad ferroviaria y también en la creación de normas comunes de interoperabilidad de los ferrocarriles para prepara el camino a una red de la UE plenamente integrada. Más información en www.era.europa.eu en las bases de la convocatoria. leer más

La beca está dirigida a titulados superiores en especialidades de Humanidades, de Ciencias Sociales o de ostras materias que tengan relación con los fines del Observatorio, con experiencia en gestión de documentación, análisis cuantitativos y redes sociales. El observatorio es un espacio permanente de referencia internacional para el estudio, el análisis prospectivo y el diagnóstico de la situación de la lengua española en los Estados Unidos y en el mundo, con especial atención a su evolución social, cultural y lingüística. Además, organiza actividades académicas y culturales que contribuyen a difundir y potenciar la identidad de la cultura hispánica y latina dentro de la Universidad de Harvard. Los interesados en solicitar esta beca, deberán inscribirse a través del formulario web hasta las 14:00 horas del 9 de enero del 2014. Los requisitos especificados en las bases de la convocatoria son: ser ciudadano español, iberoamericano o estadounidense, poseer titulación superior en ... leer más

Las 13 becas se iniciarán a finales de enero de 2014 y constarán de 90 horas de formación en automoción, un mes de estancia en Bizkaia (en la empresa de origen) y nueve meses desarrollando el proyecto en el destino seleccionado. Las dotación económica de las becas oscila entre 11.304 € y 14.832 €, según el país de destino, para cubrir los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención. Los interesados deberán cumplir seis requisitos: ser menor de 30 años, tener la vecindad administrativa en Bizkaia, estar en posesión de la titulación universitaria con el proyecto de fin de carrera presentado a la fecha de inicio de la beca, encontrarse en situación de desempleo, no tener experiencia previa en puestos similares a los ofertados en las becas y no haber disfrutado con anterioridad de una beca internacional. Las solicitudes deberán presentarse mediante registro en la web aicenter.eu, remitir adjunto el curriculum en formato pdf y especificar en orden de prioridad del 1 al 4, de ... leer más

Eur@adioNantes es la estación de radio europea que cuenta con el apoyo de la Comisión Europea y cuyo equipo de trabajo lo componen estudiantes de los Estados Miembros de la UE. El objetivo de estas prácticas es acercar a estos estudiantes la cultura, la economía la sociedad y la política, a nivel nacional y europeo. Los interesados deberán remitir sus solicitudes hasta el 31 de diciembre de 2013. Mas información http://www.euradionantes.eu leer más

El objetivo de estas prácticas es que los becarios contribuyan a la labor diaria de la división asignada y participen en sus procesos de trabajo rutinarios, por un periodo de 6 meses, prorrogable por otros 6 meses. Los interesados deberán cumplir, entre otros requisitos, ser estudiante o recién graduado en alguno de los Estados Miembros de la UE, acreditar nivel avanzado de inglés, conocer una segunda lengua oficial de la UE y manejar MS Office. Las solicitudes deberán remitirse en inglés, conforme al formulario online, hasta el 2 de diciembre de 2013. El proceso de selección incluye una prueba presencial y una entrevista telefónica. Más información en https://www.ecb.europa.eu leer más

Por medio de este acuerdo, los estudiantes recibirán información sobre ofertas de trabajo según sus preferencias, documentación referida a trabajar en la Unión Europea, derechos y garantías establecidas en el marco de las Cuatro Libertades de Circulación de Trabajadores, Capitales, Servicios y Mercancías. También recibirán información referida a aspectos de interés de los distintos países como idioma, costumbres o trámites burocráticos necesarios. Cada alumno podrá optar a registrarse en un máximo de 20 ofertas de empleo. Según Juan Luis Rubio, Vicerrector de Universidad y Empresa de la UDIMA, “En un momento en el que el Empleo pasa por una situación delicada en España, en Europa surgen miles de ofertas de trabajo interesantes semanalmente. Como consecuencia de ello, cada vez son más los estudiantes interesados en emprender la aventura internacional. De la mano de EUROJOVES pretendemos ayudar a nuestros estudiantes a traspasar esa puerta, algo que, por otra parte, va muy en la ... leer más

El programa de Becas Iberoamérica se dirige a personal docente e investigados de universidades españolas con convenio de colaboración vigente con el Banco Santander, menores de 35 años, que posean un contrato o nombramiento en vigor durante el período de disfrute de la beca. Las solicitudes deberán realizarse online a través de la web www.becas-santander.com, desde desde el 7 de noviembre de 2013 hasta el 3 de marzo de 2014. Los candidatos deberán presentar el plan de trabajo del proyecto a desarrollar en la universidad de destino, visado por la universidad de origen y la carta de aceptación del centro de acogida, que garantice el proyecto a desarrollar y el periodo de la estancia. La evaluación de las candidaturas, para seleccionar a los beneficiarios de las becas, se realizará conforme a cuatro criterios: la calidad del perfil curricular, el interés académico o científico del proyecto, el nivel de excelencia, calidad investigadora y adecuación del proyecto presentado al centr... leer más

En esta nueva convocatoria se ofertan 35 prácticas profesionales en empresas que se desarrollarán en seis países europeos. En concreto, las plazas se reparten de la siguiente forma: 5 becas en Alemania, 8 en Francia, 3 en Reino Unido, 5 en Irlanda, 7 en Italia y 7 en Portugal. Estas prácticas están dirigidas a titulados universitarios de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla que hayan obtenido su título en los últimos 3 años y/o que hayan realizado algún máster oficial de la UPO, con un límite de edad de 30 años; que estén inscritos en el SAE como demandante de empleo con fecha previa al disfrute de la beca; que no disfruten simultáneamente de otra ayuda oficial procedente de fondos europeos o hayan realizado una beca de prácticas del Programa Leonardo da Vinci con anterioridad. Además, los seleccionados deberán acreditar un nivel medio-alto del idioma del país en el que desean realizar las prácticas o del idioma de trabajo requerido para ese destino, exigiéndose como mínimo un... leer más

Foro de Empleo Online Desde el 1 de octubre y hasta el día 7, EAE Business School y Online Business School, organizan el Foro de Empleo Online 2013, donde alumnos y antiguos alumnos podrán acceder desde cualquier lugar y a cualquier hora, e interactuar con las empresas. A diferencia de la edición 2012, el Foro de Empleo Online 2013 ha mejorado algunas funcionalidades, como es el Test de Orientación nada más entrar en el Foro, que les indicará la afinidad que tienen con las empresas reclutadoras, la posibilidad de visitar los stands de las empresas: chatear con los responsables de selección, acceder a las ofertas de empleo, entregar curriculum, conocer experiencia de empleados... Así como seguirlo a través de las redes sociales. Esta edición cuenta con la participación de empresas como Pepe Jeans London, BDF Beiersdorf, Endesa, Orangina Schweppes, Mondelez International, Dell Computer, Grupo Planeta, Decathlon, Phillip Morris International, Europcar, IES Consulting, SN Talent, Catalana Occidente,... leer más

Andalucía 15 becas, Ayto. Paradas 35 becas, ceiA3 - Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario 10 becas, Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Industriales de Sevilla 12 becas, Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias de Ocio de Mijas. 14 becas, Consorcio escuelas de Arte y Artesanía de Andalucía "Della Robbia" 15 becas, Consorcio escuela de la Madera de la Junta de Andalucía 30 becas, Delegación de Cultura, Educación, Deporte y Juventud del Ayuntamiento de Sevilla 15 becas, Centro Docente Privado San Bartolomé 24 becas, Centro Albayzin 10 becas, Ayto. Baena 30 becas, Ayto. Almonte 16 becas, Asoc. Motivarte 11 becas, Asoc. Cultural Juvenil DEMETER 70 becas, Diputación de Córdoba 30 becas, Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla 15 becas, IES Cartuja 25 becas, Instituto Social Agrario 60 becas, International Consulting and Mobility Agency SL 30 becas, Real Federación Andaluza de Fútbol Asturias 20 becas, Ayto. Oviedo Baleares ... leer más

¿Qué es el Programa Leonardo da Vinci? Este programa está dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparte o faciliten esa formación. ¿Todas las Becas Leonardo son iguales? El Proyecto de Movilidad Individual que se enmarca dentro del Programa Leonardo da Vinci, se clasifica en tres tipos de estancias, según los destinatarios sean estudiantes, titulados en Formación Ocupacional, Formación Profesional de Grado Superior, Graduados, Licenciados o personal docente. Se identifican por las siglas en inglés: IVT - Initial Vocational Training: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en Formación Profesional inicial. PLM - People in the Labour Market: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en el mercado laboral. Estas becas están en un marco para el desarrollo de proyectos d... leer más

La Comisión Europea ha publicado las cifras de estudiantes, profesores y personal de otro tipo de educación superior que se acogieron al programa Erasmus el curso 2011-2012. Unas cifras que desvelan el incremento del 7,5% de estudiantes Erasmus, que con 252.827, establece un nuevo record de estudiantes desde que existe el Programa Erasmus. Estudiantes Durante el curso 2011/12, de 252.827 estudiantes, 204.744 estudiantes Erasmus se desplazaron a otro país para estudiar. España, con 34.103, fue el país que más estudiantes envió a estudiar fuera, seguido de Alemania, con 27.593, y Francia, con 25.924. El número de estudiantes desplazados, disminuyó en Bulgaria, Chipre, Estonia, Islandia, Liechtenstein y Rumanía, pero se incrementó en otros 11 países, destacando a Suiza, que en su primer año de adhesión al Programa Erasmus envió 2.514 estudiantes fuera. Los estudiantes desplazados eligen España como destino, ya que en el curso 2011/12, recibió 30.580 estudiantes. Detrás quedan Fran... leer más

Las becas incluyen una retribución o complemento práctico de sus estudios académicos, y tendrán una duración máxima de un año. El plazo de solicitud está abierto para realizar prácticas en la Comisión Europea, en el Consejo UE, en el Comité de las Regiones, en el Parlamento Europeo, así como en las delegaciones de la UE que gestiona el Servicio Europeo de Acción Exterior de la UE y la Agencia Europea de Cooperación Internacional. Las prácticas en la Comisión Europea, se iniciarán en marzo 2014. El proceso de selección consta de tres partes: recepción de candidaturas hasta el 30 de agosto, pre-selección durante los meses de septiembre y octubre y la fase de selección en el mes de diciembre. Más información en http://ec.europa.eu Las 100 prácticas en el Consejo de la Unión Europea se realizan en dos periodos de cinco meses: del 1 de febrero al 30 de junio de 2014 y del 1 de septiembre de 2014 al 31 de enero de 2015. Los aspirantes deberán ser ciudadanos de la UE en el momento ... leer más

EPO ofrece a los estudiantes la oportunidad de conocer una de las oficinas de patentes más importantes del mundo y trabajar en un entorno internacional. Cada becario en prácticas contará con la supervisión de un tutor y trabajará con él en sus tareas diarias de recepción y trámite de las solicitudes de patentes, su gestión con otros departamentos y trabajos de evaluación. Durante las prácticas, los becarios reciben formación en materia de propiedad intelectual, el proceso de concesión de patentes, el sistema de clasificación y evaluación de los examinadores. Las becas están dirigidas a estudiantes que posean el título de técnico, grado o equivalente, dentro de área de ingeniería mecánica, ingeniería química, electrónica (más específicamente en la señal y el procesamiento de imágenes), electricidad, física y protocolos de comunicación informática. Los aspirantes, también deberán tener la nacionalidad de algún estado miembro de la Oficina Europea de Patentes, dominio del ... leer más

El descenso de las cifras de paro en el mes de junio ha supuesto un alivio y una mejora para nuestro mercado de trabajo. Sin embargo, a la hora de buscar un empleo, la realidad es distinta, ya que los desempleados siguen encontrándose con pocas ofertas de empleo vacantes. Lee Hecht Harrison, miembro de la división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, señala que el mercado de trabajo tiene la misma estructura que un iceberg en el que existe una parte visible o abierta, que contiene ofertas públicas y de fácil acceso, y una parte oculta que contiene vacantes de difícil acceso. A la hora de buscar un trabajo, los anuncios y ofertas de empleo en portales de Internet, prensa, radio o televisión parecen, a menudo, el camino más corto y sencillo para acceder a una nueva alternativa profesional. Sin embargo, esta estructura hace que tan sólo un 20% de las ofertas de trabajo sean visibles. Los motivos que hacen que las ofertas de trabajo estén o... leer más

El Programa de Becas UNESCO/Kiezo Obuchi se dirige a personal investigador de países en desarrollo. Una vez finalizada la beca, los beneficiarios podrán difundir los resultados de sus investigaciones. Deberán presentar un informe provisional y un informe final que describa los resultados de la investigación realizada. La duración de estas becas oscila entre 3 y 9 meses. Los interesados deberán presentar su solicitud antes del 30 de agosto 2013. Una vez comunicada la resolución, los beneficiarios podrán iniciar sus proyectos de investigación desde marzo de 2014, siendo la fecha límite para concluirlos finales de diciembre de 2015. Los candidatos deberán presentar la solicitud de beca de la UNESCO cumplimentada por duplicado, con dos fotografías, copias compulsadas de los títulos y diplomas, una carta de recomendación, una carta del centro de acogida de la investigación con la aceptación del proyecto de investigación, certificado de dominio del idioma del país donde se llevará a ca... leer más

En esta convocatoria participarán jóvenes de 63 países, España entre ellos. Los candidatos deben tener 32 años o menos el 31 de diciembre de 2013, un título universitario superior, dominio del inglés y/o francés, y haber demostrado su interés por trabajar en un entorno internacional con personas provenientes de otras culturas. Naciones Unidas tendrá también en cuenta el excelente nivel en otros idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, ruso) y la experiencia (tiempo de trabajo en el área convocada). Naciones Unidas elegirá a los 40 españoles más cualificados de cada especialidad y el examen tendrá lugar en Madrid el 3 de diciembre de 2013. Ese día se convocarán a 10.000 jóvenes de todo el mundo, a la misma hora y con el mismo fin: trabajar para Naciones Unidas. El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace https://careers.un.org Más información en: http://ufi.ooii.maec... leer más

También los alumnos japoneses, que quieran ampliar su formación de postgrado en Europa, podrán beneficiarse de estas becas. Una experiencia que ofrece a los estudiantes la oportunidad de intercambio de habilidades, conocimientos y el fomento de un entendimiento cultural entre Europa y Japón. Las becas de Canon Foundation, inicialmente creadas para promover la investigación en ciencia y tecnología, hoy día se expande a otras disciplinas académicas y actividades culturales, que abarcan desde la biología molecular o la arquitectura de jardines, hasta estudios de automotriz o la caza tribal. El plazo de presentación de la solicitudes finaliza el 15 de septiembre, y podrán aspirar a ellas cualquier personas que haya finalizado sus estudios universitarios o doctorado en los diez últimos años. Las becas tienen una duración mínima de tres meses y máxima de un año. Más información: www.canonfoundation.org o www.canon.es leer más

Su autora, Esmeralda Díaz-Aroca, profesora de la Universidad de Nebrija, dirige este libro a emprendedores, profesionales, alumnos de grado o postgrado y a personas que buscan empleo, con el mensaje de que en el nuevo paradigma laboral, todas las personas tienen que aprender a “venderse". Esmeralda destacó las grandes posibilidades de networking que brinda Linkedin y la predisposición de las personas con perfil en esta red social por interactuar con sus contactos, participar en grupos o compartir información. “La mayoría de los perfiles no están configurados de manera óptima y perdemos oportunidades" señaló Esmeralda Díaz-Aroca, por ello, ha detallado en el libro “Cómo tener un perfil 10 en Linkedin" las claves para que un perfil profesional sea visible en la red: qué foto utilizar, cómo redactar un extracto, cómo gestionar la red de contactos, cómo sacar partido a los grupos en linkedin, cómo optimizar los mensajes, cómo potenciar tu marca, cómo identificar contactos superconect... leer más

De acuerdo con un proyecto de ley aprobado, se prevé la creación de unos 60.000 puestos de trabajo en educación de cara a los próximos cinco años en todo el territorio nacional. De ellos, 40.000 serán cargos docentes y 20.000 puestos adicionales de administración y servicios. A estos se añaden los 10.000 específicos para secundaria. "Estos contratos tendrán una duración de entre diez meses y dos años, pero pueden ser renovados", ha subrayado el ministro. Peillon ha reconocido que entre 2010 y 2012, el número de becas para los niños con discapacidad se ha reducido de 20.000 a 5.000. No obstante, ha recalcado que a partir de septiembre se crearán "8.000 puestos para docentes que apoyen a niños con discapacidades". Fuente: www.20minutos.es leer más

Captación del talento Las empresas empiezan a utilizar las redes sociales para reclutar y no sólo para investigar a los candidatos. En 2012 el 50% de los procesos de selección se realizó a través de Social Media, superando así el 36% de las selecciones realizadas en 2011. Las redes sociales que las empresas prefieren son Linked In (93%), Facebook (66%) y Twitter (54%). Con la información que la empresa obtuvo en redes sociales, 1 de cada 3 candidatos se descartó de un proceso de selección por su perfil social. Las empresas antes buscaban candidatos con años de experiencia en sus sector. Ahora buscan candidatos de sectores muy diferentes, pero con las competencias requeridas, para que innoven y no estén condicionadas por las prácticas del sector. Además, quieren ver a sus candidatos en acción antes de contratarlos, por ello, las pruebas de selección contribuyen a crear marca y atraer talento. En base a los datos estudiados, se concluye que los empleados del futuro se incorporará al mercado... leer más

Los asistentes al evento podrán compartir experiencias, investigaciones y trabajos, iniciar nuevos contactos profesionales y conocer de primera mano la realidad económica, cultural y turística de un idioma tan universal. La Junta de Castilla y León, el Ayuntamiento de Salamanca, la Universidad de Salamanca y la Federación Internacional de Asociaciones de Profesores de Español (FIAPE), en colaboración con Eduespaña, organizan este congreso internacional EL ESPAÑOL GLOBAL, que cuenta con la partición, entre sus expositores, de Study in Spain o el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. El Congreso Internacional del Español llega a su tercera edición gracias al éxito de las dos ediciones anteriores celebradas en 2008 y 2010, una notable repercusión y una alta participación internacional, como reflejan los datos. Wl número de inscripciones procedentes de Europa y Estados Unidos en el congreso de 2010, denominado ComunidadELE, supuso dos tercios de un total de seiscientos nueve partic... leer más

Cambridge English Language Assessment, departamento de exámenes de inglés de la Universidad de Cambridge, está preparando versiones actualizadas de dos de sus exámenes más demandados: Cambridge English: First y Cambridge English: First for Schools y Cambridge English: Advanced. Ambas estarán listas en enero de 2015.
Las actualizaciones forman parte de los procesos regulares de revisión que se realizan en Cambridge English Language Assessment con el objetivo de asegurar que los exámenes reflejan los últimos avances en materia de aprendizaje y evaluación, así como también las necesidades de profesores, alumnos y de todos aquellos que confían en los certificados de la Universidad de Cambridge en los procesos de admisión de alumnos en instituciones de educación superior y en las técnicas de reclutamiento de personal en algunas empresas.
En lo que se refiere a Cambridge English: First y Cambridge English: First for Schools, la actualización se basa en las siguientes claves:
1) El examen ... leer más

Actualizado 14 de noviembre de 2022 La entrevista de trabajo es una oportunidad de mostrar en pocos minutos que eres la persona idónea para la empresa. Es el momento de sacar al profesional que llevas dentro y exponer de manera atractiva y concisa los conocimientos, actitudes y experiencia de tal manera que convenzan al entrevistador de que eres el candidato perfecto para el puesto vacante. ¿Cómo demostrar tanto en tan poco tiempo? ¿Cómo causar la impresión deseada? ¿Qué fallos son los más comunes en una entrevista de trabajo? Nadie nos explica porqué nos excluyen de un proceso de selección tras la entrevista. Por ello es importante hacer una reflexión de todos los aspectos relacionados con la entrevista para evaluar qué se puede mejorar. Conocer los errores más frecuentes en las entrevistas de trabajo es la mejor forma de evitar caer en ellos de nuevo. Algunos de los errores más comunes y cómo evitarlos son los siguientes: Índice 1. Cómo vestir 2. Comportamiento en la em... leer más