Máster en Recursos Humanos | Postgrados Recursos Humanos

Temario: MODULOS OBLIGATORIOS. Primer Semestre Materia (6 Créditos ECTS). Derecho del empleo y la contratación laboral Materia (6 créditos ECTS). Perspectivas y retos de la Orientación Profesional. Segundo Semestre Materia (6 créditos ECTS). Procesos psicológicos y desarrollo de habilidades para el desarrollo profesional Materia (6 Créditos ECTS)....

Este título es un instrumento que permitirá reconciliar las capacidades de la población, con las nuevas oportunidades de empleo y de recualificación. Es un instrumento para prevenir que una parte de la población encuentre dificultades para comprender, y seguir el ritmo del cambio tecnológico, económico y social. En este caso, cubriría el ámbito ...

Liderando el departamento de Cultura y Talento de una empresa con los Datos y la IA como tus mejores e imprescindibles aliados que te permitirán posicionarte junto a la Dirección de la empresa para apoyar en la consecución de la estrategia y los objetivos de negocio marcados....

La gestión de personas requiere profesionales preparados para el desarrollo y potencialización de los equipos, aspectos que desarrollaremos a lo largo de los módulos formativos. ¿Qué conocimientos y habilidades debe potenciar hoy en día un buen gestor de personas? ...nosotros lo sabemos y a lo largo de la formación encontrarás la respuesta muy #une...

¿Quieres trabajar en el ámbito de Recursos Humanos y sólo sabes que no sabes nada? En EBF hemos desarrollo el Master de RRHH postgrado para que puedas afianzar los conocimientos básicos que las empresas de hoy en día más están demandando, así como adquirir herramientas y poner en práctica todo lo aprendido a lo largo del máster. Inicia tu carrer...

¿Quieres trabajar en el ámbito de Recursos Humanos y sólo sabes que no sabes nada? En EBF hemos desarrollo el Master de RRHH postgrado para que puedas afianzar los conocimientos básicos que las empresas de hoy en día más están demandando, así como adquirir herramientas y poner en práctica todo lo aprendido a lo largo del máster. Inicia tu carrer...

Especialízate en las últimas tendencias en Políticas de RRHH que te permitirán liderar la Transformación digital de los departamentos de RRHH de las empresas y organizaciones 4.0. Profundiza en la gestión de personas con visión global estratégica en la empresa y adquiere las herramientas necesarias para liderar con éxito el proceso de reskilling...

Hoy se puede afirmar que la mayoría de las organizaciones consideran sus Recursos Humanos como elementos valiosos y en muchas ocasiones irremplazables. Y es por este razonamiento que su gestión se convierte en un asunto estratégico y crucial, vinculados directamente con los resultados de la gestión empresarial. La trascendencia del tema tratado...

El Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los plane...

La finalidad del Máster es preparar a los estudiantes como profesionales competentes en la gestión de los Recursos Humanos. Esta preparación se fundamenta en el modelo científico profesional, que asume que una preparación excelente como profesionales implica la adquisición tanto de competencias de investigación como profesionales. Esta formación de...

La Orientación e Intermediación Laboral adquiere una importancia creciente en nuestro país estos últimos años debido a las nuevas orientaciones de las políticas activas de empleo que, a través de ellas, pretenden ampliar las posibilidades de empleabilidad e instaurar sistemas capaces de responder a las diferentes situaciones que van surgiendo a lo ...

Objetivos: Aplicación de conocimientos y comprensión a través de la capacidad de concebir, diseñar, poner en práctica y adoptar un proceso de investigación. Capacidad de emitir juicios a través del análisis crítico, evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas. Habilidades de aprendizaje que les permitan fomentar, en contextos académicos y profesion...

Este programa de doctorado está coordinado por la Facultat de Ciències Socials de la Universitat de València; los profesores que participan en él pertenecen, entre otros, a los siguientes departamentos: Sociologia i Antropologia Social, Treball Social i Serveis Socials, Direcció d’Empreses, Dret del Treball i de la Seguretat Social, Economia Aplica...

Éste Máster está orientado a formar profesionales y expertos del área de las Ciencias del Trabajo y de los Estudios Laborales y Organizativos, en un conocimiento teórico y práctico, interdisciplinar y holístico, del funcionamiento real de las relaciones laborales y de las organizaciones en las sociedades contemporáneas ...

Temario: Líneas de Investigación: Representacion social de la mediación Investigación evaluativa en mediación Gestión y evaluación de la calidad de servicios y organizaciones sociales. Asociacionismo y entidades de voluntariado Vejez y mediación Estudio de la mediación familiar en europa Análisis de la convivencia interétnica en contextos productivos...

El Máster Universitario en Consultoría Laboral pretende que el alumno adquiera una especialización profesional como Experto en materias Sociales, Laborales y de Seguridad Social. Los egresados de la Facultad de Ciencias del Trabajo, que deciden ejercer la profesión de asesor laboral, desempeñan hoy un papel relevante en nuestra sociedad, en tan...

El master se adapta plenamente a las necesidades presentes en nuestra realidad social. Por un lado, la problemática del desempleo en nuestro país es básicamente estructural, presentando durante las tres últimas décadas tasas de desempleo muy superiores a la del resto de países de la Unión Europea. Esta debilidad del empleo se agudiza en épocas de c...

Master Oficial Profesional cuya misión es la de dotar al alumnado de competencias en gestión y desarrollo integral de personas en las organizaciones así como en materia de fomento y promoción del empleo....

En el marco de la sociedad del conocimiento, el trabajo, como eje central de articulación social, es uno de los ámbitos en los que es necesario profundizar con el objetivo de avanzar en una sociedad más integradora. Los estudios de doctorado en Ciencias del Trabajo, persiguen el objetivo de formar investigadores en este ámbito que contribuyan, con ...

El Máster en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad....

La Gestión y Dirección Laboral, puede ser analizada desde perspectivas múltiples: jurídica, técnica, psicológica, sociológica y económica, entre otras. La naturaleza claramente multidisciplinar de esta formación, implica la articulación de los estudios de master propuestos, con una amplia variedad de titulaciones de acceso (Grados, Licenciaturas, D...