Máster en Recursos Humanos | Postgrados Recursos Humanos

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

Temario: PARTE 1 UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES UNID...

Temario: PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA MÓDULO 2. LA COMUNICACIÓN MÓDULO 3. MODALIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. CORRESPONDENCIA COMERCIAL MÓDULO 5. ORDENACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS MÓDULO 6. DOCUMENTOS OFICIALES PARTE 2 MÓDULO 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA MÓDU...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en RRHH y gestión en SAP S/4 HANA, adquirir conocimientos importantes de gestión de Recursos Humanos (SuccessFactors) en SAP....

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

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Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN. LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SI...

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Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO...

Temario: INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE G...

Objetivos: Permite conocer craching y mentoring,la planificación de RRHH, la selección de personal, la formación de los recursos humanos, las herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH, la gestión eficaz del tiempo del liderazgo....

Temario: PARTE 1. FORMADOR DE FORMADORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE UNA ACCIÓN FORMATIVA EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN TEMPORALIZADA DE LA ACCIÓN FORMATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL D...

Curso práctico para aplicar la protección de datos y cumplir con esta normativa al gestionar los Recursos Humanos en la empresa. ...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Curso práctico para elaborar y analizar cuadros de mando interactivos y tomar decisiones en recursos humanos con power bi desklop: el software libre de inteligencia empresarial más usado ...

En un entorno empresarial en constante evolución, la gestión de talento ha dejado de ser una función tradicional y ha pasado a ser estratégica. La incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en los Recursos Humanos está revolucionando la forma en que atraemos, seleccionamos, retenemos y desarrollamos a los profesionales del futuro. El Postg...

¡Empieza cuando tú quieras! Descubrirás los conceptos necesarios para liderar el desarrollo, gestión y retención del talento dentro de la empresa. Amplía tus conocimientos en gestión de equipos intergeneracionales y multiculturales, teletrabajo y gestión del cambio eficaz. Desarrolla el talento multicultural e intergeneracional de una manera ...

Formación en competencias que permitan la captación, evaluación, formación y fidelización del talento, ofreciendo una perspectiva actual, ligada a nuevas metodologías y desarrollo tecnológico. ...