Imparte:
Centro de Estudios GarriguesEl Máster Executive en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues proporciona una formación 360º en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica y global.
El Máster Executive en Recursos Humanos ofrece a los profesionales en ejercicio una diferenciación en la formación gracias a su actualización de contenidos relativos a las nuevas formas de trabajo, la tecnología aplicada a los nuevos procesos de recursos humanos y los cambios en las metodologías, sin olvidar el bienestar de los empleados, la diversidad y la igualdad.
El Máster Executive en Recursos Humanos está dirigido a profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos, que deseen completar su carrera profesional gracias a un programa actualizado que les otorgue una mayor especialización en su ámbito de trabajo, y a profesionales de otras áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.
MÓDULO 1: Estrategia y Transformación de Recursos Humanos
Nuevo Liderazgo de RRHH
Presentaciones Eficaces
Estrategia de RRHH
Valores y Cultura Empresarial
Estrategia Empresarial
Organización
Clima Laboral y Compromiso
Gestión de Proyectos y Transformación
Caso Global
MÓDULO 2: Gestión de Personas y Digitalización
Liderazgo
Coaching para la eficacia personal
Desarrollo de Carreras
Gestión por valores y competencias de RRHH
Atracción y Selección
Sistemas de Gestión del Desempeño y Feedback 360
Gestión del Talento
Formación y Desarrollo
Relaciones Laborales
Comunicación Interna – Marketing de RRHH
Diversidad y Gestión Multicultural
Digitalización de RRHH
Caso Global
Caso Global Digitalización
MÓDULO 3: Compensación y Beneficios y HR Analytics
Estrategia de C&B
Encuestas y Estructuras Salariales
Retribución en Especie y Flexible
Herramientas de Gestión y Revisiones Salariales
Descripción y Valoración de Puestos
Retribución Variable
Gestión Presupuestaria
HR Analytics
Retribución a Directivos. Incentivos basados en Acciones
Sistemas de Previsión Social
Movilidad Internancional
Caso Global I
Caso Global II