Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital / Master in People Talent & Digital Transformation Management

Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.

Nuestro máster en gestión del talento y transformación digital te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.

Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.

Nuestro máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:

Administración y Dirección de Empresas
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Economía
Marketing y Comunicación
Negocios Internacionales
Analítica de Negocios
Economía
Titulaciones similares a las anteriormente expuestas

Estrategias organizativas sostenibles
Derecho Laboral y Dinámicas Socioeconómicas
Liderazgo y Gestión Global del talento
Innovaciones en el desarrollo del talento y Compensación
Digitalización e inteligencia artificial en los recursos humanos
Analítica de datos y financiera para la gestión de personas
Impacto y responsabilidad social empresarial
Bienestar sostenible y gestión del cambio
Prácticas académicas externas
Trabajo Fin de Máster

HR Manager
Director@s de gestión y desarrollo de personas
Talent Manager
Responsable de selección
Responsable de formación
HR Business Partner
Responsable de selección
Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas
Information Technology Recruiter
Talent Acquisition Specialist