Imparte:
UNIE UniversidadEn un mercado global y digitalizado, las empresas deben crear entornos socialmente responsables, donde la gestión eficaz del talento es clave para fomentar la creatividad y el desarrollo de los empleados.
Nuestro Máster en gestión del talento y transformación digital de UNIE, te ofrece los conocimientos y habilidades para diseñar modelos modernos de gestión, tomar decisiones equilibradas y mejorar el bienestar social.
Este programa innovador aborda temas actuales como sostenibilidad, digitalización, internacionalización y experiencia del empleado, con un enfoque práctico y estratégico.
Además, podrás certificarte con los mejores expertos: IBM SkillsBuild y Google.
Nuestro máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
Administración y Dirección de Empresas
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Economía
Marketing y Comunicación
Negocios Internacionales
Analítica de Negocios
Economía
Titulaciones similares a las anteriormente expuestas
Aprende gracias a la Metodologia Experiencial:
Adquirirás competencias esenciales que podrás aplicar directamente en el entorno laboral. Además, tendrás la oportunidad de participar en talleres, sesiones con especialistas del sector y masterclasses en línea.
Game Strategies: aprende habilidades claves a través de la gamificación. UNIE, junto a Game Strategies, te brinda la oportunidad de aprender mediante una plataforma gamificada que utiliza simuladores y videojuegos para fortalecer habilidades clave. A través de escenarios prácticos, podrás mejorar en toma de decisiones, gestión del tiempo, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas, preparándote para retos reales.
Conectarás con el mundo empresarial gracias a un claustro formado por profesionales en activo, visitas a empresas destacadas y actividades clave como la Feria de Networking. En esta, recibirás consejos de responsables de talento de compañías como Telefónica, DHL, Microsoft, Deloitte, KPMG y L’Oréal, además de poder postular a sus ofertas de empleo.
El máster en transformación digital y gestión del talento ofrece formación integral en gestión estratégica de personas, liderazgo y digitalización. Incluye prácticas y un TFM, y aborda temas como derecho laboral, atracción y retención de talento, inteligencia artificial y responsabilidad social, preparando para gestionar cambios y crear ambientes laborales positivos.
Estrategias organizativas sostenibles
Derecho Laboral y Dinámicas Socioeconómicas
Liderazgo y Gestión Global del talento
Innovaciones en el desarrollo del talento y Compensación
Digitalización e inteligencia artificial en los recursos humanos
Analítica de datos y financiera para la gestión de personas
Impacto y responsabilidad social empresarial
Bienestar sostenible y gestión del cambio
Prácticas académicas externas
Trabajo Fin de Máster
HR Manager
Director@s de gestión y desarrollo de personas
Talent Manager
Responsable de selección
Responsable de formación
HR Business Partner
Responsable de selección
Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas
Information Technology Recruiter
Talent Acquisition Specialist