Noticias y Reportajes sobre 'internet' en masterMania

El bajo número de profesionales con un perfil digital es alarmante por lo que se abre un nicho de oportunidades para todos aquellos que quieran formarse en este campo. Una de las profesiones con más futuro es la de diseñador de Experiencia de Usuario. Yusef Hassan, experto internacional en temas UX, usabilidad y diseño de experiencia usuario, destaca la importancia que tiene el usuario para conseguir que un producto o servicio interactivo tenga éxito. La Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, acaba de fichar a Yusef Hassan como director del Máster Oficial en Diseño de Experiencia de Usuario que comenzará el 29 de octubre. El Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario de UNIR es el primer máster oficial en UX impartido 100% online. Además, UNIR tiene como proyecto la creación de un Grupo de Investigación en UX. “La publicidad te puede hacer ganar muchos clientes, pero será su experiencia como usuarios la que los fidelizará y convertirá en prescriptore... leer más

Más allá de la presencia en los medios de comunicación, que es importante desde el punto de vista empresarial e institucional, cualquier decisión en el ámbito de nuestra cuenta personal influye en la imagen y en la percepción. Así, en ese "entramado de hipermediaciones", que es como define lo que sucede en la Red el profesor Carlos Scolari. Estudiar comunicación es formarse en competencias, útiles no solo para un sector profesional, sino para la vida. Los grados y másteres en Comunicación se adscriben a diferentes áreas de conocimiento, como es el Periodismo, la Comunicación Audiovisual y la Publicidad y las Relaciones Públicas. Dependiendo del sector, existen más o menos dificultades para dedicarse profesionalmente a cada uno de los perfiles y oficios, que van desde el periodismo digital hasta el emergente campo de los videojuegos, pasando por la gestión de la imagen y las relaciones públicas en la empresa. Sin embargo, estos estudios capacitan al alumnado a la hora de desarrollar u... leer más

UNIR celebró la Openclass online "Aprende a reclutar en LinkedIn, Facebook y Twitter", donde Isabel Iglesias, directora asociada de Talentia Human Resources y experta en RRHH 2.0, explicó cómo hacen las empresas el reclutamiento a través de las redes sociales. Conocer la estrategia que emplean los departamentos de recursos humanos, te ayudará a mejorar tu perfil en redes sociales y convertirte en firme candidato a nuevas oportunidades profesionales. En palabras de Isabel Iglesias "reclutar en redes sociales es una carrera de fondo", del mismo modo, como candidato hay que ser paciente y saber demostrar conocimientos, experiencia y competencias en la actividad cotidiana que se hace en redes sociales. Redes Sociales vs Portal de Empleo En consideración de Isabel Iglesias, los portales de empleo vivieron su época dorada, pero con la crisis se han masificado. Por su parte las redes sociales, ofrecen bidireccionalidad, cercanía, transparencia y permiten conocer lo que en realidad el can... leer más

El eterno debate entre si un emprendedor nace o se hace hoy tiene respuesta: aquella persona que sienta emprendedora debe formarse para serlo. Es posible llegar a ser empresario sin haber tenido una formación detrás, de hecho, muchas personas son las que se enfrentan sin armadura ni paracaídas al difícil mundo empresarial. En Valencia se lanzó hace tres años una iniciativa para evitar que esto sucediese. “Entendíamos que hubiese personas que no quisieran formarse para emprender pues la oferta formativa no estaba adecuada a la actual demanda, ya que los profesores mayoritariamente jamás han constituido una sociedad. Trayendo a empresarios de éxito, esta tendencia comenzó a cambiar" comenta Jaime Guillot, director de la IMBS. El objetivo de esta escuela de negocios valenciana es formar a futuros empresarios digitales aprovechando la experiencia de los fundadores y cofundadores de las principales empresas del sector, lo que hasta ahora ha demostrado dar magníficos resultados. Con más ... leer más