Masters de Recursos Fitogeneticos online | Postgrados de Recursos Fitogeneticos online

Módulo 1. Recursos Humanos y Empresa (6 ECTS) Módulo 2. Gestión Estratégica de RR.HH. (6 ECTS) Módulo 3. Marco Jurídico de la Función de......

Dirección de recursos humanos Búsqueda y selección de personal en entornos digitales Formación y desarrollo en la empresa Desempeño y gest......

...ULO 2: Gestión en las organizaciones. Estrategias y herramientas. MÓDULO 3: Dirección y Planificación estratégica de Recursos Humanos. MÓDULO 4: Técnicas de Selección y Evaluación de personal. MÓDULO 5: Programas de Formación del personal ......

...MPLEABILIDAD – 75 H – 3 ECTS INGLÉS – 100 H – 4 ECTS HABILIDADES DIRECTIVAS – 100 H – 4 ECTS POLÍTICA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS – 50 H – 2 ECTS GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN ENTORNOS EMPRESARIALES – 75 H – 3 ECTS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN I......

Las relaciones laborales y la gestión de personas Nuevas formas de selección y reclutamiento en Recursos Humanos Habilidades directivas para la gestión de los Recursos Humanos Técnicas de gestión del talento y el desarroll......

PARTE I: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS UD1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos UD2.......

M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empr......

... (modalidad presencial y a distancia) Trabajo y Salud Ocupacional (5 créditos ECTS). Obligatoria. Psicología de los Recursos Humanos y Salud Ocupacional (5 créditos ECTS). Obligatoria. Psicología Organizacional Positiva (5 créditos ECTS). Obli......

PARTE 1 INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN ......

PRIMER CUATRIMESTRE Dirección Estratégica de Personas Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables Dirección Interna......

.... PRESTACIONES MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PE......

Planificación de plantillas y análisis de puestos de trabajo. Reclutamiento y selección de personas. Gestión del puesto y Eval......

...TRATO DE TRABAJO MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO......

Liderazgo y habilidades sociales Introducción a la dirección de recursos humanos Habilidades directivas Organización y administración de recursos humanos Análisis, diseño y descripción de l......

Dirección Estratégica de Personas Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables Dirección Interna......

Liderazgo y habilidades sociales Introducción a la dirección de recursos humanos Habilidades directivas Organización y administración de recursos humanos Análisis, diseño y descripción de l......

MÓDULO - La empresa y los RRHH MÓDULO - La dirección de los RRHH ...

M1. RECURSOS HUMANOS M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL M4. NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE RECU......

PARTE 1. MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ......

Módulo 1. Transformación Digital de los RRHH Módulo 2. Formación estratégica: upskilling y reskilling Módulo 3. Estrategia de ......

Cultura Organizativa, Estrategia y Sistema Integral de Recursos Humanos: Gestión por Competencias (6 ECTS) La empresa y su entorno La organización del departamento de recursos human......