Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento surge para dar respuesta a la necesidad que hay en el entorno laboral de profesionales especializados en gestión de personas. Las empresas hoy en día tienen problemas para contratar y retener talento.

El Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento no solo responde a los desafíos actuales del área de RRHH, sino que lo hace con una visión transformadora que prioriza la empleabilidad, la conexión con la realidad profesional y el desarrollo de un liderazgo consciente, ético y digitalmente competente.

¡Conviértete en el líder que el mercado necesita!

Grado universitario o equivalente

A lo largo del programa, adquirirás competencias esenciales en áreas clave como la transformación digital, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la diversidad e inclusión, y la gestión del cambio organizacional, respondiendo a las exigencias de un mercado laboral en constante evolución, priorizando en todo momento áreas clave como el liderazgo, la gestión del cambio y la experiencia del empleado.

Nuestro Máster ofrece una formación adaptada a las demandas del mercado con un enfoque innovador:

- Herramientas de IA aplicadas a RRHH: Uso de chatbots, automatización en selección y people analytics.
- Big Data en la gestión del talento: Análisis predictivo y toma de decisiones basadas en datos.
- Transformación digital en RRHH: Implementación de estrategias para la era digital.
- Diversidad e Inclusión: Diseño de programas inclusivos basados en data y tendencias globales.
- Employee Experience y Bienestar: Estrategias para aumentar la motivación y compromiso del talento.

Dirección de recursos humanos
Búsqueda y selección de personal en entornos digitales
Formación y desarrollo en la empresa
Desempeño y gestión del talento en la era digital
Gestión del cambio y transformación digital
Responsabilidad Social Corporativa y Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión
Employee Engagement: Clima laboral
Prácticas externas
Trabajo Final de Máster

PRÁCTICAS:

Realiza tus prácticas curriculares en empresas e instituciones que están liderando la transformación de los RRHH en España. Gracias al programa e-star, tendrás acceso a oportunidades en organizaciones como:

Acciona Infraestructure
DHL Global Forwarding
Feu Vert Ibérica
Cámara de Comercio de Cantabria
Aurgia Global Investors
IVC Outsourcing
…y muchas más del entorno corporativo y startup.

Como complemento formativo al Máster en Recursos Humanos, los estudiantes tienen la oportunidad de acceder de forma opcional y gratuita a la certificación Fundamentos de Inteligencia Artificial Generativa, en colaboración con PUE – IT Skills. Se cursa en paralelo al máster y se entrega a través de un itinerario digital complementario y accesible. Es una forma tangible de demostrar que estás preparado para liderar el cambio digital en las organizaciones desde el área de personas.

Este curso ofrece una introducción integral a la IA Generativa: desde sus fundamentos técnicos (transformadores, GANs, modelos de difusión) hasta sus aplicaciones prácticas para generar texto, imágenes, audio y más, en entornos organizativos, aplicando la IA generativa en procesos de RRHH, desde la automatización de tareas hasta la mejora de la experiencia del empleado.


Aprenderás a diseñar prompts eficaces y a aplicar técnicas como zero-shot y few-shot prompting. Además, se abordan aspectos éticos y sociales clave, como sesgos, privacidad y propiedad intelectual.

Empleo y Prácticas

Este máster ofrece la posibilidad de hacer prácticas de manera 100% online gracias al programa eStart de la FUE y, los alumnos de Recursos Humanos suelen acceder a puestos como:

HR Consultant
Especialista en talento
Técnico de procesos de selección
Director de Recursos Humanos
Head of People