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Escuela de Postgrado de SalamancaEl Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
PARTE 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
PARTE 3. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS
PARTE 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
PARTE 5. EVALUACIÓN POR DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PARTE 6. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
PARTE 7. MARKETING ESTRATÉGICO
PARTE 8. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
PARTE 9. EMPRESA DIGITAL
PARTE 10. GESTIÓN FISCAL
PARTE 11. MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL