Másteres y posgrados en Recursos Humanos Online

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

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Temario: MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES UNIDAD DIDÁCTI...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS ...

Temario: PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT MÓDULO 2. SOFT SKILLS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁ...

Para llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección...

¡Empieza cuando tú quieras! Descubrirás los conceptos necesarios para liderar el desarrollo, gestión y retención del talento dentro de la empresa. Amplía tus conocimientos en gestión de equipos intergeneracionales y multiculturales, teletrabajo y gestión del cambio eficaz. Desarrolla el talento multicultural e intergeneracional de una manera ...

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la...

Curso práctico para elaborar y analizar cuadros de mando interactivos y tomar decisiones en recursos humanos con power bi desklop: el software libre de inteligencia empresarial más usado ...

La labor del departamento de Recursos Humanos ha evolucionado enormemente con el tiempo. Ya no se trata simplemente de gestionar contratos y nóminas, sino de contribuir activamente a la estrategia y liderazgo de la organización. En nuestro Máster en Recursos Humanos, te sumergirás en materias y áreas clave para el futuro de esta profesión. Este ...

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones de UNIR te prepara para comprender, evaluar e intervenir en los principales desafíos del entorno laboral desde una perspectiva psicológica. Aprenderás a mejorar el bienestar, el rendimiento y la cultura organizacional mediante técnicas basadas en la evidencia científica y el análisis del c...

Temario: MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT MÓDULO 2. SOFT SKILLS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD D...

Temario: MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y...

Temario: PARTE 1 MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO PARTE 2 MÓDULO 1 - INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO INTERNACIONAL MÓDULO 2 - ORGANISMOS INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN I MÓDULO 3 - ORGANISMOS INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN II MÓDULO 4 - ENTIDADES SI...

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MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo...

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Temario: PARTE 1 MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA MÓDULO 2. LA COMUNICACIÓN MÓDULO 3. MODALIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 4. CORRESPONDENCIA COMERCIAL MÓDULO 5. ORDENACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS MÓDULO 6. DOCUMENTOS OFICIALES PARTE 2 MÓDULO 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA MÓDU...

Temario: UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y modelos teóricos de...

Temario: PARTE 1 UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES UNID...

Temario: MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL ...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en RRHH y gestión en SAP S/4 HANA, adquirir conocimientos importantes de gestión de Recursos Humanos (SuccessFactors) en SAP....

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