Redacción

Este programa de ayudas tiene como objetivo facilitar soporte económico en la matrícula de los másters de la UPC School a todos aquellos profesionales que en estos momentos cuenten con mejor expediente académico de grado.

IMF Business School analiza la situación del mercado laboral actual y señala los ámbitos con más oportunidades para el nuevo curso.

Ambos másteres comenzarán a impartirse en octubre de 2019, y el plazo de inscripción ya está abierto.

1 de cada 4 españoles no se siente feliz en su trabajo actual, según Adecco, y un 33% de los trabajadores se ha planteado cambiar de empresa, según Randstad. Ser claro y conciso, destacar los aspectos clave y primar los resultados en el currículum ayudan a la hora de solicitar el trabajo deseado.

Según el estudio realizado por IMF Business School, en España el 52% de los estudiantes de postgrado es mujer. Navarra y Cataluña son las comunidades con la mayor tasa de mujeres matriculadas. El aumento de salario es la principal motivación para realizar este tipo de estudios.

El pago fraccionado o contratar un préstamo son las opciones más habituales.

1 de cada 4 empresas en Europa ya oferta este tipo de puestos, cifra que aumenta hasta el 48% en el caso de Reino Unido, según un estudio de la consultora alemana Robert Half.

Como novedad, la iniciativa llega en formato de Hackathon, una competición dirigida a estudiantes universitarios para dar respuesta a un reto relacionado con la digitalización del sector asegurador. Cada uno de los miembros del equipo vencedor recibirá 1.500€ para cursar el máster de su elección, y además realizarán prácticas remuneradas de entre 6 y 12 meses.

Excederse con la formación, no potenciar las habilidades y cualidades o descuidar la huella digital, entre las principales causas por las que un CV no muestre realmente quién es un candidato.

La 4ª edición de este fórum reúne a más de 15 expertos en el sector representando a empresas líderes como IBM, Everis y Accenture. Deloitte y Decide destacan como patrocinadores principales en Big Data to Action 2019. La empleabilidad del sector tendrá acogida durante el espacio que se dará simultáneamente en el Data Talent.

Las empresas buscan nuevos talentos proactivos y capaces de resolver problemas por sí solos. Diferenciarse es clave en un mercado laboral protagonizado por el desempleo juvenil, que alcanza el 30,7 % en España.

La escuela de negocios abre el plazo de presentación de proyectos hasta el 15 de marzo para participar en una nueva convocatoria de su aceleradora de empresas. Su programa ofrece asesoramiento, formación y tutorización para elaborar un plan de empresa. Además, colabora con los gastos iniciales del proyecto ganador.

HousingAnywhere ha creado un ranking que ayuda a elegir la mejor ciudad para encontrar trabajo. Ninguna ciudad española se encuentra entre las 10 primeras, aunque Madrid y Barcelona aparecen en los puestos 31 y 45, respectivamente.

El pensamiento crítico, la gestión de la incertidumbre, la multinacionalidad, inteligencia emocional y la planificación financiera, esenciales para el éxito según los expertos de Babbel.

¿Cuáles serán los perfiles digitales más buscados en 2019? ¿Estás formado para ser parte de la transformación digital de los negocios?