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Masters y Postgrados seleccion evaluacion
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Masters de seleccion evaluacion | Postgrados de seleccion evaluacion

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Masters y Postgrados seleccion evaluacion:
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Online
Curso de Experto en Dirección de Equipos Comerciales
Seleccion, formacion y planes de carrera para comerciales. (25 h) 1. la cultura y el clima organizacional. 2. seleccion de comerciales. 3. formacion y planes de carrera para comerciales. modulo 3. tecnicas de motivacion, supervision y gestion de equipos comerciales. (25 h) 1. claves para
Fecha Inicio : 29/05/2012    Precio : 1.645Consultar : Curso de Experto en Dirección de Equipos Comerciales
Imparte : Global Estrategias DEMOS - Cursos Universitarios
Online
Curso de Formación Superior en gestión de recursos humanos
Seleccion • desarrollo profesional • evaluacion y retribucion • relaciones laborales • administracion de recursos humanos • fundamentos de las tecnicas de mejora de las condiciones de trabajo • normativa sobre la prevencion de los riesgos laborales • organizacion de la prevencion en españa •
Imparte : EducaciOnline
Online
Master Profesional en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos
Seleccion de personal 6.1 - gestion de recursos humanos por competencias 6.2 - seleccion de personal tradicional 6.3 - seleccion de personal por competencias 6.4 - e-recruitment 6.5 - la entrevista modulo 07 - tecnicas de comunicacion y negociacion 7.1 - la comunicacion 7.2 - la comuni
Precio : 1.200Consultar : Master Profesional en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos
Imparte : ACEDIS Formación
Online
Máster en Recursos Humanos y Análisis Bursátil
Seleccion por competencias introduccion a las competencias gestion y seleccion por competencias evaluacion de competencias orientadas al desarrollo area: nominas, finiquitos y seguros sociales area: auditoria de recursos humanos area: formacion gestion de subvenciones. planifica
Precio : 10.200Consultar : Máster en Recursos Humanos y Análisis Bursátil
Imparte : EUDE
Online
Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos
Seleccion y contratacion - formacion y desarrollo - evaluacion de puestos y politicas retributivas - la comunicacion interna - el control de los recursos humanos contenidos del cdrom m3. estrategia empresarial - conceptos basicos - analisis del entorno - analisis interno de la empresa - el
Imparte : Universidad URJC - Deusto
Barcelona
Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos
Seleccion y contratacion - formacion y desarrollo - evaluacion de puestos y politicas retributivas - la comunicacion interna - el control de los recursos humanos contenidos del cdrom m3. estrategia empresarial - conceptos basicos - analisis del entorno - analisis interno de la empresa - el
Imparte : Universidad URJC - Deusto
Online
Máster Profesional en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humano
Seleccion de personal planificacion de plantillas descripcion de puestos de trabajo e-recruitment evaluacion del desempeño formacion planificacion de la formacion gestion de subvenciones e – learning. una vision general seleccion de personal por competencias y gestion del desempeño o
Precio : 8.400Consultar : Máster Profesional en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humano
Imparte : EUDE
Online
Experto en Dirección y Desarrollo de Empresas Turísticas
Seleccion. el sistema de gestion del desempeño. cultura corporativa y clima organizativo. liderazgo efectivo. sistemas de informacion en la gestion de los recursos humanos. el proceso de comunicacion interna. modulo 2 - habilidades directivas liderazgo. comunicacion interpersonal. gestion
Imparte : CNTM Centro de Nuevas Tecnologías Marcos
Murcia
Master en Dirección de Personal y Recursos Humanos
Seleccion de personal - flexibilidad laboral: empresas de trabajo temporal - fuentes de financiacion de la formacion - comunicacion gestion avanzada de personas principales procesos de gestion de personas - gestion por competencias - seleccion de personal - nuevos sistemas de flexibiliz
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 7.500Consultar : Master en Dirección de Personal y Recursos Humanos
Imparte : ENAE BUSINESS SCHOOL
Online
Máster en Dirección de Recursos Humanos Online
Seleccion. 3.4. evaluacion del rendimiento. 3.5. plan de carreras. 3.6. contratacion laboral. 3.7. relaciones laborales. 3.8. prestaciones publicas. 3.9.politica de despidos y reestructuracion de plantillas. 3.10. plan de formacion. 3.11. prl. 4. direccion de proyectos
Precio : 5.000Consultar : Máster en Dirección de Recursos Humanos Online
Imparte : ADM Business School
Distancia
Máster en Atención Farmacéutica Integral
Seleccion y evaluacion de farmacos. material complementario: modulo de atencion farmaceutica. nuevo programa informatico de ayuda para el consejo farmaceutico, siguiendo las ultimas directrices del foro de a.f. master en atencion farmaceutica integral instituto micromat
Imparte : Instituto Micromat- IL3
Online
Executive Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Seleccion de personal: 1. preparacion para la seleccion. 2. reclutamiento de candidatos. 3. pruebas de seleccion. 4. la entrevista de seleccion y sus modalidades. 5. incorporacion y acogida en la empresa. modulo iii. tecnicas de recursos humanos: 1. sistema de evaluacion de resultados. 2. or
Precio : 1.800Consultar : Executive Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Imparte : LS Institute
Murcia
Master en Dirección de Personal y Gestión de los Recursos Humanos (Semipresencial)
Seleccion por competencias • integracion u orientacion del nuevo personal 4. formacion y desarrollo de recursos humanos • diagnostico de necesidades formativas • planificacion de la formacion • programacion • ejecucion • evaluacion y seguimiento 5. gestion del ren
Fecha Inicio : Convocatoria Continua    Precio : 9.000Consultar : Master en Dirección de Personal y Gestión de los Recursos Humanos  (Semipresencial)
Imparte : ENAE BUSINESS SCHOOL
Online
Máster en Dirección y Auditoría Financiera de la Empresa
Seleccion de inversiones en activos materiales (3 ects) - gestion de la tesoreria en la empresa (cash management) (3 ects) - matematicas financieras y su aplicacion a los mercados financieros (3 ects) - sistema y productos financieros (3 ects) - con el fin de dar flexibilidad al programa, el
Fecha Inicio : octubre / marzo    Precio : 8.000Consultar : Máster en Dirección y Auditoría Financiera de la Empresa
Imparte : CEPADE - Universidad Politécnica Madrid
Online
Máster en Asesoria y Gestión Fiscal y de Inversiones
Seleccion de inversiones en activos materiales (3 ects) - gestion de la tesoreria en la empresa (cash management) (3 ects) - matematicas financieras y su aplicacion a los mercados financieros (3 ects) - practicas de fiscalidad empresarial (3 ects) - sistema y productos financieros (3 ects)
Fecha Inicio : octubre / marzo    Precio : 8.000Consultar : Máster en Asesoria y Gestión Fiscal y de Inversiones
Imparte : CEPADE - Universidad Politécnica Madrid
Barcelona
Postgrado en Dirección de Arte
Seleccionada. • direccion de equipos multidisciplinarios, la relacion con los otros profesionales. • tipologia de proyectos: diseño grafico, audiovisual, publicitario, musical, merchandising y eventos. • metodos y sistemas de produccion y postproduccion. 4. metodologia: context book&concept bo
Fecha Inicio : Marzo 2013    Precio : 4.300Consultar : Postgrado en Dirección de Arte
Imparte : Elisava, Escuela Superior de Diseño
Barcelona
Postgrado en Nuevos Procesos Productivos
Seleccion de procesos y materiales resulta ser un factor clave para conseguir la maxima eficiencia de las tecnologias de fabricacion digital frente a tecnologias convencionales. los sistemas existentes utilizan varias tecnicas, y cada proceso y material tiene sus ventajas y limitaciones. por ell
Fecha Inicio : Marzo 2013    Precio : 4.300Consultar : Postgrado en Nuevos Procesos Productivos
Imparte : Elisava, Escuela Superior de Diseño
Alicante / Alacant
Master en Dirección de Recursos Humanos (MAREH)
Seleccion de personal – formacion y desarrollo – evaluacion del desempeño – sistemas de retribucion – implantacion de un departamento de rrhh – aplicaciones informaticas para la gestion de los rrhh – la gestion de la salud laboral – administracion de rrhh – comportamiento organizacional: fundamento
Imparte : FUNDESEM Business School
Online
Master en Organización Industrial
Seleccion y orientacion. desarrollo y planificacion de los recursos humanos. la formacion. evaluacion del desempeño y gestion del rendimiento. el sistema de retribucion. aspectos legales. gestion y desarrollo de productos (4 ects) investigacion, desarrollo e innovacion. gestion estrategica de la
Fecha Inicio : Convocatoria Continua   
Imparte : SEAS - Estudios Superiores Abiertos
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