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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:6 Meses
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Titulación:Posgrado en Dirección de Equipos
Presentación
El Posgrado en Dirección de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección está diseñado para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos en un entorno empresarial dinámico y cambiante. Este programa proporciona una comprensión detallada de los fundamentos de liderazgo y la toma de decisiones en equipo, así como la capacidad de aplicar estas habilidades en situaciones de la vida real.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Testimonios
Miriam Serra Garrido
Encantada con todos los conocimentos adquiridos, me han permitido aplicar las herramientas estudiadas en mi día a día laboral
Objetivos
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos para mejorar el desempeño y la eficiencia de los mismos.
Aprender técnicas para gestionar conflictos y resolver problemas dentro del equipo de trabajo.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre los miembros del equipo para lograr objetivos comunes de manera efectiva.
Programa
TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Organización y personas
Comportamiento organizacional
Los equipos de personas
Gestión internacional de personas
The future of the work
TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS
Dirección global y estratégica
Comunicación estratégica
Análisis del sector
Responsabilidad empresarial
Adaptabilidad del factor humano
TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
Recruiting
La competitividad del factor humano
Gestión del rendimiento y desempeño
Desarrollo del talento
People analytics
TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS
Leadership
Comunicación y persuasión
Coaching
Empowerment
Change management
TEMA 5. WELLBEING
Qué es el wellbeing
Embodiment
Flowtime
Metodologías
Competencias
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
Liderazgo: Los participantes del Posgrado en Dirección de Equipos adquirirán habilidades para liderar, motivar y guiar a un equipo hacia el éxito, tomando decisiones efectivas y desarrollando estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.
Gestión del tiempo y recursos: Se enseñará a los participantes a gestionar adecuadamente el tiempo y los recursos de un equipo, identificando y priorizando las tareas y responsabilidades, y estableciendo planes de acción claros y eficaces.
Comunicación efectiva: Los participantes desarrollarán habilidades para comunicarse efectivamente con su equipo, mediante la utilización de técnicas y herramientas adecuadas, para garantizar una comprensión clara y una colaboración exitosa.
Soft skills
Comunicación efectiva: La habilidad de transmitir mensajes claros y persuasivos, escuchar con atención y proporcionar retroalimentación constructiva. Esta habilidad es crucial para liderar equipos, resolver conflictos y establecer relaciones productivas.
Inteligencia emocional: La capacidad de reconocer y regular las emociones propias y de los demás, así como de utilizar esa información para tomar decisiones informadas y establecer relaciones efectivas. Esta habilidad ayuda a crear un ambiente de trabajo positivo y a motivar a los miembros del equipo.
Liderazgo: La habilidad de inspirar, motivar y guiar a un equipo hacia la consecución de objetivos comunes. Esta habilidad incluye la capacidad de tomar decisiones difíciles, resolver conflictos y fomentar el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo.
¡Infórmate ahora sin compromiso!
