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Imparte:
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Modalidad:Presencial en Barcelona
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Octubre 2024
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Lugar:Barcelona 08015
España -
Horario:De lunes a jueves y dos viernes al mes
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Duración:70 ECTS
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Titulación:Título propio de Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos / Global Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos por EAE Business School y título oficial de Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento por la Universitat de Lleida (UdL).
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Otras Convocatorias:
Presentación
El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías.
Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana, formándote en nuevas tecnologías, conciliación vida personal-laboral, construcción de marca empleadora y captación y fidelización de talento.
Desarrolla una visión holística para poner al equipo humano en el centro de la estrategia corporativa, orientado al logro de los objetivos corporativos y al desarrollo del talento de los equipos que lideres.
Abarcarás temáticas desde los ámbitos psicológico, económico-financiero, jurídico y de marketing, vitales para una eficiente gestión de los RRHH.
Objetivos
1. Gestión del cambio
Fomentarás y gestionarás el cambio aplicando nuevas tecnologías con el objetivo de impulsar el crecimiento de la organización mediante la gestión del capital humano.
2. Liderazgo e impacto
Te especializarás en RRHH y desarrollo de talento mientras desarrollas tu analítica, habilidades directivas y pensamiento estratégico para crear impacto en la organización
3. Toma de decisiones.
Aprenderás mediante un enfoque práctico conceptos y herramientas para la toma de decisiones eficaz que te llevará a un diseño estratégico diferenciador en RRHH
Programa
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Dirección global y estratégica de personas
Regulaciones laborales y el futuro del trabajo
Toma de decisiones en RRHH: finanzas y Métricas en RRHH
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
Liderazgo, desarrollo de equipos y coaching
Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
ÁREAS FUNCIONALES DE LOS RECURSOS HUMANOS
Gestión del ciclo laboral del Capital Humano
Gestión del talento
TFM
Salidas profesionales
Dirección de Personas
HR Business Partner
HR Advisor
Responsable de Formación y Desarrollo
Responsable de Selección
International Recruiter
Dirección de Bienestar
Dirección de Cultura
Responsable de Diversidad
Consultor/a externo/a
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