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Executive MBA- Semipresencial |
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| | innovar en la organizacion empresarial
planificacion y gestion fiscal
la tecnologia y los servicios de informacion aplicados a la empresa
iniciativa emprendedora
gestion del cambio. dirigir en la incertidumbre
estrategia en el siglo xxi
la mente del lider
la nueva vision financiera
gestion d |
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| Imparte : EAE Deusto Semipresencial |
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| Barcelona |
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Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos |
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| | innovar para competir: las experiencias
de apple y sony
- caso: toshiba en el mundial de alemania.
como rentabilizar un patrocinio.
- caso: amazon versus barnes & noble
- caso: iberdrola: rse, algo mas que una
operacion de imagen
2. organizacion y recursos humanos
- caso: la planificacion y |
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| Imparte : Universidad URJC - Deusto |
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| Barcelona |
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Programa Superior de Gestión Financiera |
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| | innovar para competir: las experiencias
de apple y sony
- caso: como rentabilizar un patrocinio: toshiba
en el mundial de alemania
- caso: amazon versus barnes & noble
- caso: iberdrola: rse, algo mas que
una operacion de imagen
- caso: ventajas de la implantacion del abc:
el caso barclays
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| Imparte : Universidad URJC - Deusto |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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| Barcelona |
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Master in Social Media Branding & Strategy |
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| | innovar: online branding en moviles (smart phones);
- geolocalizacion, interactive street branding, etc.
lead. project management. liderazgo personal.
show. realizacion y defensa de un proyecto de branding en social media.
modulo 2: social media strategy specialization
think ii: socia |
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Fecha Inicio : 14/09/2012
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| Imparte : La Salle - Universidad Ramon Llull |
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Programa de Retail Management |
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| | innovar y obtener valor por ello
•el proceso de compra: actuando en el espacio donde se toman el 70% de las decisiones
•tendencias en la eleccion de los formatos comerciales
•generar conceptos de exito: las propuestas innovadoras son posibles
•buscar socios para crecer, riesgos y oportunidades
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Fecha Inicio : 15/03/2013
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| Imparte : Escuela de Alta Dirección y Administración - EADA |
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