Máster de Formación Permanente en Mediación y Gestión de Conflictos

1. Si se accede a un estudio propio mediante acreditación de titulación universitaria previa, los requisitos serán, según el caso, los siguientes:

a) Estar en posesión de un Título Universitario Oficial Español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a un Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior, que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.

b) Ser titulado superior conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, y previa comprobación por la Universidad de que acreditan un nivel de formación que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo que posea la persona interesada, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar dichos estudios propios.

2. Si se accede a un estudio propio mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional con nivel competencial equivalente a la formación académica universitaria, este requisito será verificado por la unidad organizadora a partir de la entrega de una memoria del solicitante indicando las destrezas que a su juicio ha desarrollado a través de la labor profesional realizada, su Curriculum Vitae y un documento acreditativo en el que consten las funciones desarrolladas y el tiempo de desempeño (vida laboral, hoja de servicios, informe de la empresa o equivalente).

3. Si se accede a un estudio propio que requiere titulación universitaria previa de modo condicionado por cumplir los requisitos de acceso exigibles para el acceso a las Enseñanzas Universitarias Oficiales de Máster, será necesario justificar documentalmente esta circunstancia mediante certificación académica del centro de procedencia en la que consten los créditos superados y los créditos totales o su equivalente.

Al tratarse de un Master profesionalizante sus objetivos se ajustan a la formación de mediadores conforme a lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles y el RD 980/2013, de 13 de diciembre que la desarrolla.

El Máster cumple todas las condiciones y requisitos que aseguran la adecuada formación inicial y continua- del profesional que ha de desarrollar la mediación con garantías de calidad.

Mediación Sanitaria
Mediación Intercultural
Mediación Comunitaria
Violencia de Género
Mediación Laboral
Mediación Empresarial y Organizacional
Mediación, Principios Generales. Negociación y Resolución de Conflictos
Jurídico-Económico. Ética de la Mediación
Mediación Familiar
Mediación en Consumo
Mediación Escolar
Trabajo Fin de Programa
Psicológico y Social. Procesos y Técnicas de Comunicación

Aplicar la gestión de conflictos
Asesorar sobre gestión de conflictos
Escuchar los argumentos de las partes en disputa y demostrar imparcialidad
Facilitar un acuerdo oficial
Mantener la confidencialidad
Mantenerse neutral en casos de mediación
Negociar en asuntos jurídicos
Promover la comunicación entre las partes
Redactar las normas de un servicio de mediación
Aplicar conocimientos sobre el comportamiento humano