Instituto Europeo de Alta Dirección - IEAD

MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas

Instituto Europeo de Alta Dirección - IEAD
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    9 Meses
  • Titulación:
    MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas

Presentación

El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de estudios enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial. Este programa es ideal para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades gerenciales y avanzar en sus carreras. El MBA se dirige a personas que ya tienen experiencia laboral en el mundo empresarial y desean adquirir habilidades adicionales en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia. También puede ser adecuado para aquellos que desean cambiar de carrera y comenzar en el mundo de los negocios. Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.

Requisitos

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Testimonios

Max Guillén
Me ha encantado!. Gracias a flexibilidad del programa me ha permitido reducir la duración a menos de 1 año!. Contenidos muy actuales, y con un enfoque muy práctico.

Objetivos

Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión de conflictos.
Adquirir habilidades de gestión empresarial, como la gestión financiera, el marketing, la gestión de recursos humanos, la gestión de operaciones y la estrategia.
Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones efectiva en situaciones empresariales complejas. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar situaciones empresariales, identificar problemas y oportunidades, y desarrollar soluciones y estrategias efectivas.
Obtener un conocimiento global del negocio, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades de negocios internacionales y una comprensión de cómo hacer negocios en diferentes partes del mundo.
Fomentar la innovación y el pensamiento creativo, lo que es esencial para liderar en entornos empresariales cada vez más complejos.

Programa

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
De consumidor a usuario
Branding
Buyer persona
Customer journey
Marketing directo e indirecto

TEMA 2. PLAN DE MARKETING
Marketing strategy
Marketing mix
Market research
Marketing strategy II
Plan de acción
Tradicional vs. Digital
Estrategias de precios

TEMA 3. MANAGERIAL SKILLS
Leadership
Comunicación y persuasión
Coaching
Empowerment
Change management

TEMA 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Organización y personas
Comportamiento organizacional
Los equipos de personas
Gestión internacional de personas
The future of the work

TEMA 5. OPERATIONS MANAGEMENT
Strategy
Visión estratégica de la dirección de operaciones
Supply management
Product management
Operations management
Organización de procesos
Planificación y control de operaciones
El factor humano en la dirección de operaciones

TEMA 6. VALUE CHAIN INNOVATION
Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Compras y aprovisionamiento
Gestión de stocks y gestión de almacenes
Logística
Logística inversa
FBA – fulfillment by amazon

TEMA 7. BUSINESS PLAN
Cultura corporativa
Plan estratégico
Business model
Análisis estratégico
Plan de aplicación y medición

TEMA 8. PROJECT MANAGEMENT
Fundamento del project management
Gestión del equipo
Gestión de los recursos
Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

TEMA 9. FINANCIAL ACCOUNTING
Balance sheet
P&L
Cash flow
Asientos contables
Contabilidad avanzada
Impuestos

TEMA 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
Managerial accounting
Management accounts
Working capital
Net debt

TEMA 11. WELLBEING
Qué es el wellbeing
Embodiment
Flowtime
Metodologías

Competencias

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
Análisis financiero y de datos a través de una sólida comprensión de las finanzas y la contabilidad, lo que les permite analizar estados financieros, interpretar datos y tomar decisiones financieras informadas.
Conocimientos avanzados de marketing, incluyendo la investigación de mercado, el análisis de datos y la identificación de oportunidades de mercado. También pueden aprender a desarrollar planes de marketing, estrategias de branding y campañas publicitarias efectivas.
Gestión de proyectos y operaciones, lo que permite planificar y ejecutar proyectos empresariales complejos. Pueden aprender a desarrollar cronogramas, establecer presupuestos, asignar tareas y gestionar equipos.
Liderazgo y habilidades de gestión, incluyendo la gestión del cambio, la motivación de equipos y la toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes pueden aprender a liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones efectivas en situaciones empresariales complejas.
Habilidades en tecnología y análisis de negocios, incluyendo el análisis de datos, la inteligencia empresarial y el aprendizaje automático. También pueden aprender a utilizar software empresarial y herramientas de análisis para mejorar la toma de decisiones y la gestión de operaciones.
Soft skills
Habilidades de comunicación, como presentar ideas de manera clara y persuasiva, redactar informes empresariales y participar en discusiones y debates empresariales.
Habilidades de liderazgo, lo que permite motivar y dirigir equipos en un entorno empresarial.
Habilidades de análisis y resolución de problemas empresariales complejos.
Habilidades de gestión del tiempo, lo que permite manejar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
Habilidades interpersonales, lo que permite interactuar con éxito con colegas, superiores y clientes en un entorno empresarial.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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