Competencias transversales
Las competencias transversales describen aquello que un titulado o titulada es capaz de saber o hacer al concluir su proceso de aprendizaje, con independencia de la titulación. Las competencias transversales establecidas en la UPC son la capacidad de espíritu empresarial e innovación, sostenibilidad y compromiso social, conocimiento de una tercera lengua (preferentemente el inglés), trabajo en equipo y uso solvente de los recursos de información.
Competencias específicas
Explorar, investigar, modelizar y evaluar yacimientos de recursos geológicos.
Planificar, proyectar, inspeccionar y dirigir explotaciones de yacimientos y otros recursos geológicos.
Planificar y gestionar recursos energéticos, incluidos generación, transporte, distribución y utilización.
Realizar estudios de gestión del territorio y los espacios subterráneos.
Planificar, diseñar y gestionar instalacions de beneficio de recursos minerales y plantas metalúrgicas, siderúrgicas e industrias de materiales de construcción.
Planificar, realizar estudios y diseñar captaciones de aguas subterráneas, así como encargarse de su gestión, exploración, investigación y explotación, incluidas las aguas minerales y termales.
Proyectar y ejecutar instalaciones de transporte, distribución y almacenaje de sólidos, líquidos y gases.
Evaluar y gestionar ambientalmente proyectos, plantas o instalaciones.
Proyectar y ejecutar tratamientos de aguas y gestión de residuos (urbanos, industriales o peligrosos).
Proyectar y ejecutar túneles, obras y espacios subterráneos.
Proyectar, gestionar y dirigir la fabricación, transporte, almacenamiento, manipulación y uso de explosivos y pirotecnia.
Aplicar técnicas de gestión empresarial y legislación laboral.