Máster Universitario en Dirección de Empresas
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Presencial
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Imparte:
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Modalidad:Presencial en Gipuzkoa
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Precio:Información no disponible
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Comienzo:Información no disponible
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Lugar:Gipuzkoa
España -
Duración:90 ECTS
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Idioma:El Master se imparte en Español y Euskera
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Titulación:Título Oficial de Máster Universitario en Dirección de Empresas.
Presentación
El Máster Universitario en Dirección de Empresas proporciona una formación integral, tanto en conocimientos, como en desarrollo personal y permite adquirir competencias, habilidades y actitudes propias del directivo.
Requisitos
Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Programa
Módulo A: Formación de base obligatoria
Contabilidad y Control de Gestión
Contexto Socioeconómico y Jurídico en la Creación de Empresas
Dirección de Marketing
Dirección Estratégica
Dirección Financiera
Gestión de Personas
Gestión de Procesos y Toma de Decisiones
Módulo B: Profundización
Sostenibilidad e innovación responsable en un mundo interconectado
Gestión Avanzada
Módulo C: Práctica Profesional y Trabajo fin de Máster
Competencias
Analizar el entorno sectorial y económico-social de la empresa e identificar las principales tendencias de cambio futuras.
Identificar las distintas fuentes de ventaja competitiva de las empresas y analizar los factores clave de competitividad en las mismas
Analizar la situación corporativa, identificando oportunidades de crecimiento y formulando propuestas de creación de valor en base a su potencial y a los recursos y capacidades que requieren.
Planear el modo de implantación de la estrategia empresarial estableciendo la organización y los sistemas de dirección más adecuados.
Analizar productos financieros y alternativas de inversión y financiación, y las implicaciones financieras de las operaciones comerciales.
Valorar la situación económico-financiera de la empresa y controlar su evolución.
Planificar decisiones de inversión y de financiación empresarial en base a la evaluación de sus riesgos y beneficios y al conocimiento de las herramientas que mercados e intermediarios financieros ofrecen.
Elaborar los estados financieros de una empresa o grupos de empresas.
Discernir la utilidad y limitaciones de diferentes sistemas de cálculo de costes y planear la estructura básica de un sistema de costes empresarial.
Evaluar y diseñar un sistema de control de gestión adecuado a la empresa, teniendo en cuenta las características y los objetivos de ésta.
Distinguir las características y necesidades de diferentes clientes y segmentos de mercado y planear políticas operativas eficaces en el ámbito del marketing mix (producto o servicio ofertado, precio, distribución y comunicación).
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