Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria

Formación desde la experiencia práctica en hospitales y centros sanitarios públicos o privados.

Podrás realizar una planificación estratégica y operativa adaptada a tu organización.

Tomarás decisiones eficientes y perfeccionarás tus habilidades directivas para motivar a tu equipo de manera efectiva.

Aprenderás los componentes esenciales de la planificación, organización, gestión y dirección de las diferentes estructuras sanitarias tanto públicas como privadas.

Entenderás el impacto del uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la prestación asistencial y en los sistemas de información.

Conocerás la importancia de la gestión del conocimiento y la investigación en salud.

Profundizarás el sector salud, los principales agentes y su interacción, la normativa legal que lo regula, así como las principales funciones y actividades que desarrollan cada una de ellas.

1. Salud y Sistemas Sanitarios
Conceptos básicos de salud y servicios sanitarios.
Marco general de la gestión sanitaria y economía de la salud.
Los modelos sanitarios y sistemas sanitarios.
Marco jurídico de la gestión sanitaria.
Financiación, compradores y provisión en la salud.
Los sistemas sanitarios en España, la UE y en los países en desarrollo.
Planes estratégicos y planes operativos.
La atención sociosanitaria.

2. La Gestión Clínica
La gestión de RR.HH. en sanidad: captación/retención del talento.
Atención primaria: gestión pública vs. gestión privada.
El sector farmacéutico y la prestación farmacéutica .
La gestión sanitaria integrada.
La integración de la investigación y la asistencia en salud.
La gestión de unidades y áreas clínicas.
Planes funcionales y planes directores de centros sanitarios.
Área de gestión clínica materno-infantil: continuidad asistencial.
La gestión de la demanda y la accesibilidad.
La gestión de la investigación y la innovación en salud.
Cuadro de mando integral e indicadores de gestión asistencial.
Innovación asistencial organizativa: áreas de actividad integrada.
Las organizaciones sanitarias privadas y la colaboración público – privada.
Programas asistenciales de alto impacto social en hospitales terciarios.
La gestión de la calidad: Lean healthcare.

3. Servicios de Soporte y Apoyo a la Prestación Asistencial
Desarrollo directivo y la función directiva en salud.
Planes de humanización en las organizaciones sanitarias.
La gestión de la docencia, la formación continuada y especialización.
La gestión económico-financiera.
La gestión de los servicios generales y la logística / Caso uso: Restauración.
Las tecnologías de la información y comunicación en sanidad.
Aportación prestacional de las aseguradoras al sostenimiento del sistema sanitario.
Los servicios de admisión en las organizaciones sanitarias: documentación clínica y codificación.
La ética y la gestión de usuarios.
El valor y los datos en las organizaciones sanitarias.

4. Soft Skills
Autoconocimiento.
Inteligencia emocional y Empatía.
Creatividad e iniciativa.
Gestión de conflictos.
Comunicación efectiva.
Técnicas de negociación.
Liderazgo.
Resiliencia y Gestión del estrés.

5. Proyecto Fin de Máster
El PFM es un trabajo grupal que supone la puesta en valor de los diferentes conocimientos adquiridos a lo largo del máster, a través de su aplicación en un proyecto real. Este trabajo contará con una presentación pública frente a un Tribunal de expertos al finalizar el programa.