Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal

¿Te gustaría desarrollar tus competencias directivas y crecer como líder? Si es así, te presentamos este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal impartido por la prestigiosa UNIR, la Universidad en Internet, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo seis meses. Cuentas con acceso al campus online para acceder a las clases y todos los materiales de estudio que necesitas. Una vez finalizados tus estudios, recibes una importante titulación.

Con la realización de este completo master, adquieres todas las competencias y habilidades directivas que se necesitan para dirigir y liderar con éxito una organización. Te adentras en tu liderazgo y desarrollo personal de la mano de directivos reconocidos internacionalmente.
Trabajas en tu eficacia e influencia en la comunicación y desarrollas un proyecto de equipo con metodología agile, usando la filosofía del design thinking, y guiado en todo momento por un Project Máster.

Además, incluye un curso de ""IA para Productividad"".
Si tienes interés en realizar este master, no lo dudes más, haz clic en este instante en el botón de “Pide información” que encuentras aquí en Emagister, completa el formulario con tus datos y a la brevedad un asesor se contactará contigo para darte aún más detalles y ayudarte con la matriculación.

Mandos intermedios.
Alto ejecutivo.
Emprendedores.
Directivos de PYMES.
CEO de Start Ups.
Directivos de áreas funcionales.
Gerentes de proyectos.
Y a todos los directivos interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor.

MÓDULO 1: AUTOLIDERAZGO E INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
Tema 1. Autoconocimiento: aprender a conocerse.
Tema 2. Propósito de la persona: la búsqueda del sentido.
Tema 3. Importancia del carácter y las emociones en un líder.
Tema 4. Liderazgo y ética en la sociedad contemporánea.
Tema 5. Herramientas personales de desarrollo.

MÓDULO 2: LIDERAR PERSONAS: FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO EN LAS ORGANIZACIONES.
Tema 1. Conocimientos y habilidades para el liderazgo y gobierno de personas.
Tema 2. Liderazgo horizontal: proyectar influencia en la organización.
Tema 3. Liderazgo ascendente e inverso: servicio, confianza y lealtad en una organización.
Tema 4. Liderazgo transformacional: inspiración y generación de compromiso.
Tema 5. Decision - Making. Total

MÓDULO 3: EMPRESA CON PROPÓSITO
Tema 1. Empresas y organizaciones con propósito: modelo Bcorp.
Tema 2. Estándares Bcorp:
1. Impacto social.
2. Sostenibilidad.
3. Medio ambiente.
4. Transparencia.
5. Legalidad.

MÓDULO 4: HERRAMIENTAS PARA LIDERAR PROCESOS DE INNOVACIÓN
Tema 1. Gestión del cambio e innovación en las organizaciones.
Tema 2. Modelo doble diamante del Design Thinking.
Tema 3. Metodologías en resolución de problemas complejos y pensamiento crítico.
Tema 4. Transformación digital.
Tema 5. Desarrollo de producto: proceso estratégico.

MÓDULO 5: HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Gestión y liderazgo.
Tema 2. Liderazgo situacional.
Tema 3. Liderazgo resonante.
Tema 4. Gestionar equipos de alto rendimiento.
Tema 5. Liderar y gestionar con mentalidad AGILE.

MÓDULO 6: HERRAMIENTAS PARA LIDERAR EMPRESAS
Tema 1. Liderazgo resiliente.
Tema 2. Estrategias para la creación de valor, competencia y emprendimiento en la empresa.
Tema 3. Perspectiva financiera de la estrategia de negocio.
Tema 4. Estados financieros y principales ratios.
Tema 5. Análisis de datos y toma de decisiones.

MÓDULO 7: NETWORKING Y NEGOCIACIÓN
Tema 1. Herramientas y metodologías para afrontar una negociación.
Tema 2. Taller de negociación.
Tema 3. PNL para aplicar en los procesos de socialización.
Tema 4. Persuasión y convencimiento desde el liderazgo transformador.
Tema 5. Effective network management.

MÓDULO 8: COMUNICACIÓN CON IMPACTO
Tema 1. Comunicación de ideas que transforman el mundo.
Tema 2. Técnicas de comunicación con impacto.
Tema 3. Taller de storytelling.
Tema 4. Comunicación no verbal.
Tema 5. Técnicas de argumentación y detección de falacias.

MÓDULO 9: PROYECTO FINAL

Máster 100% práctico. Tendrás que aplicar las inteligencias múltiples del líder: inteligencia intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa.
Aprenderás con un claustro de profesores formado por expertos directivos en activo y trabajarás en equipos multidisciplinares.
Desarrollarás un plan de crecimiento personal con un executive coach: sesiones privadas para mejorar tus competencias de liderazgo, identificar tus necesidades y aprender a sacar lo mejor de ti mismo.
Participarás en sesiones de mentorización, en las que desarrollarás un plan para construir equipos de alto rendimiento dirigido por la figura de un mentor.
Reforzarás la eficacia y la influencia en la comunicación, y descubrirás la herramienta TeamMómetro.
Podrás compaginar tu vida profesional con la personal y familiar.