Executive MBA Part time

El Executive MBA es un programa de Alta Dirección diseñado para profesionales con experiencia que buscan impulsar su carrera hacia nuevos horizontes en un mercado altamente competitivo. El entorno empresarial actual está marcado por cambios constantes, incertidumbre y una creciente competencia, lo que exige a los directivos no solo actualizar, sino ampliar continuamente sus conocimientos y habilidades directivas.

El Executive MBA se enfoca en expandir y mejorar los conocimientos y habilidades directivas de los estudiantes, brindándoles una perspectiva integral de la actividad empresarial. Además, se trabaja en el desarrollo de competencias directivas clave, como el espíritu emprendedor, el pensamiento crítico y el liderazgo. También se refuerzan los conocimientos en diversas áreas funcionales, ya que la planificación y la toma de decisiones son fundamentales en la gestión diaria.

Este programa, con su enfoque multidisciplinario, su destacado cuerpo docente y la dedicación requerida, provoca una transformación profunda en los participantes. Al finalizar el Executive MBA, los estudiantes estarán preparados para aspirar a posiciones profesionales más atractivas y asumir mayores responsabilidades en sus carreras.

1. Profesionales con amplia experiencia en dirección de áreas, proyectos o en dirección general, que se involucran en actividades en diversas funciones, como operativas, financieras, entre otras, y que tienen un claro potencial de desarrollo profesional.

2. Empresarios y emprendedores que necesitan actualizar sus conocimientos en áreas funcionales y, sobre todo, aprender a evaluar y analizar posibilidades y mejores prácticas en el ámbito empresarial.

3. Individuos con formación en áreas funcionales o generalistas, que cuentan con experiencia real suficiente para tener una visión integral y comprensión de los mecanismos globales de una empresa. Esto incluye directivos o pre-directivos de áreas funcionales que han participado en proyectos generales o unidades de negocio más allá de su área de especialización.

4. Personas que han trabajado en modelos externos a la empresa, como consultores, auditores, asesores o gestores de servicios, y que buscan ingresar a una empresa en roles directivos como siguiente paso en su carrera. Estos profesionales requieren una formación que les brinde una visión integrada y detallada del funcionamiento empresarial en todas sus áreas y en su conjunto.

1. Dotar a los estudiantes de la capacidad gerencial necesaria para definir, gestionar y evaluar proyectos empresariales reales.

2. Consolidar una visión directiva global que integre todas las áreas funcionales de una empresa en un proceso unificado de planificación, gestión y control.

3. Brindar visiones directivas específicas de cada área funcional, complementando la formación básica previa de los alumnos y proporcionando soluciones y enfoques utilizados en empresas reales.

4. Desarrollar y perfeccionar las habilidades individuales y de trabajo en equipo, así como la especialización y coordinación en entornos de trabajo exigentes.

5. Reforzar las capacidades, habilidades y destrezas de los alumnos para alcanzar puestos de alta dirección, incluyendo análisis de competencias, habilidades de gestión de personas y coaching, habilidades de comunicación a todos los niveles de la empresa, y habilidades de síntesis y presentación.

6. Familiarizar a los alumnos con entornos complejos y multiculturalidad, desarrollando la capacidad de adaptación a diferentes entornos competitivos.

7. Someter a los alumnos a entornos de trabajo exigentes con múltiples proyectos simultáneos, incluyendo situaciones de cambio y falta de planificación, asemejándose a las presiones reales que enfrentan los directivos.

Módulo 1: Pensamiento Estratégico y Desarrollo de Negocio

Globalización y Economía Mundial - 6 ECTS
El entorno económico global
Análisis del entorno
Nuevas posibilidades Asociadas a la Internacionalización (de pyme y grandes empresas)
Estado de la Transformación de los Sectores Horizontales de Apoyo a la Empresa

Estrategias de Comercialización y Marketing - 6 ECTS

Módulo 2: Liderazgo y Transformación de los Negocios
Ética, Liderazgo y Sostenibilidad Corporativa - 6 ECTS
Denominación de Talento, Liderazgo y Resolución de Conflictos – 6 ECTS

Módulo 3: Gestión de Recursos Estratégicos

Dirección Financiera para el Siglo XXI – 6 ECTS

Cadena de Suministro y Nuevas Tecnologías - 6 ECTS
Estrategia de la Cadena de Suministro CDS
Planificación de las Operaciones y Tecnología
Procesos Operativos de la CDS
Gestión de la Calidad y Sostenibilidad

Módulo 4: Dirección Estratégica

Planificación Estratégica e Innovación - 6 ECTS

Evaluación y Mejora Integral de la Organización - 6 ECTS
Introducción al análisis integral
Cuestiones cuantitativas
Elementos básicos de la toma de decisiones
El desempeño de la Empresa
Valoración de empresas

Módulo 6: Trabajo Fin de Máster – 6 ECTS