Universidad Carlos III de Madrid - UC3M

Doble Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral y Acceso al Ejercicio de la Abogacía

Universidad Carlos III de Madrid - UC3M
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Septiembre 2024
  • Lugar:
    Campus Puerta de Toledo
    Madrid
    España
  • Duración:
    118 ECTS
  • Titulación:
    Titulo Oficial en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral y Acceso al Ejercicio de la Abogacía.

Presentación

La UC3M te ofrece la posibilidad de realizar conjuntamente el Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, con el que te situarás en las mejores condiciones para superar las pruebas de evaluación de la aptitud profesional para el ejercicio de la abogacía, y el Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral, obteniendo así un alto grado de especialización que te situará en una posición inmejorable para tu inserción laboral.

El Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral forma profesionales especialistas en dar el asesoramiento legal en materia laboral que requieren trabajadores, empresas, asociaciones empresariales y sindicales, etc.

El Máster responde a una necesidad clara y contrastada: contar con profesionales que contribuyan a prevenir y resolver conflictos laborales, individuales y colectivos. Entre las actividades del ejercicio se incluyen el asesoramiento extraprocesal en conflictos laborales, la correcta planificación de las relaciones laborales dentro del marco normativo, la representación y defensa en la Jurisdicción Social (en la que entraron 469.329 asuntos nuevos el último año), la gestión de procedimientos alternativos de solución de conflictos, la consultoría y defensa en el marco de actuaciones de la Inspección de Trabajo (que el último año atendió 583.436 órdenes de servicio), el trabajo en departamentos jurídicos de empresas, organizaciones empresariales, sindicatos, entidades públicas, o en departamentos de recursos humanos de empresas y otras organizaciones.

Requisitos

El requisito básico para la admisión en el Máster es haber obtenido o estar en la condición de obtener antes del comienzo de los cursos del Máster, un título de Licenciado o Grado en Derecho. También pueden ser admitidos los graduados en otras materias que acrediten la adquisición de las competencias jurídicas establecidas en el artículo 3 del Real Decreto 775/2011, de 3 de junio, que aprobó el reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre reguladora del acceso a las profesiones de abogado y procurador de los Tribunales.

De conformidad con lo dispuesto en la normativa universitaria, se considerarán las solicitudes de alumnos extranjeros, sin que la obtención del Máster les garantice el acceso a la prueba de evaluación de la aptitud profesional para el ejercicio de la abogacía en España.

Programa

Curso 1 - Cuatrimestre 1

Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoria Jurídico Laboral:
Derecho Social de la Unión Europea
Relaciones Laborales Individuales
Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales
Solución judicial y extrajudicial de conflictos laborales
Emprendimiento y Trabajo Autónomo
Derecho de la Seguridad Social
Relaciones Laborales Colectivas
Seminarios

Curso 1 - Cuatrimestre 2

Máster en Acceso al Ejercicio de la Abogacía:
Práctica Civil I
Práctica Penal
Práctica Administrativa
Práctica Mercantil
Procedimientos Tributarios
Práctica Civil II

Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoria Jurídico Laboral:
Derechos Fundamentales y Relaciones Laborales
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el procedimiento sancionador
Sistema de Responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Derecho Laboral Transnacional
Optativas *

Curso 2 - Cuatrimestre 3

Máster en Acceso al Ejercicio de la Abogacía:
Actividad Profesional I

Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoria Jurídico Laboral
Trabajo Fin de Máster

Curso 2 - Cuatrimestre 4

Máster en Acceso al Ejercicio de la Abogacía
Prácticas jurídicas externas
Trabajo fin de máster

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