IE Business School

Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias + Módulo RICS

IE Business School
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    19.000 €
    Hay bonificaciones especiales para alumnos, grupo de Ejecutivos que provienen de la misma empresa, participantes que se registren para más de un programa, early birds y otros casos. Además te recordamos que nuestros programas pueden ser subvencionados por la Fundación Tripartita.
  • Comienzo:
    Desde el 15/11/2016 hasta el 19/07/2017
  • Lugar:
    C/ María de Molina 27
    Madrid 28006
    España
  • Duración:
    225 Horas
  • Condiciones:
    5% de bonificación por pago 8 semanas antes del inicio

Presentación

El Programa Ejecutivo de Dirección de Empresas Inmobiliarias, acreditado por la RICS incluye el Programa Superior de Dirección de Empresas Inmobiliarias, el Módulo de Capacitación RICS, las Aulas Abiertas del sector Inmobiliario y el Foro Inmobiliario. Tanto el Programa Superior, como el Módulo de Capacitación, se pueden cursar individualmente y permiten iniciar el proceso de adhesión a la RICS.

El Programa Superior de Dirección de Empresa Inmobiliarias, ofrece la posibilidad de obtener una visión integral del sector, para poder desarrollar las capacidades de análisis y generar los conocimientos y herramientas de gestión necesarios que permitan tomar las decisiones adecuadas en todas las áreas.

Dirigido

• Promotoras Inmobiliarias.
• Sociedades de Financiación Inmobiliaria.
• Empresas Constructoras.
• Administradores de Inmuebles.
• Compañías de Seguros.
• Consultoras Inmobiliarias.
• Sociedades de Tasación.
• Arquitectos Superiores o Técnicos.
• Agentes de la Propiedad Inmobiliaria.
• Urbanistas.
• Sociedades de Inversión Inmobiliaria.
• Abogados del Sector Inmobiliario.
• Responsables de la Gestión del Patrimonio Inmobiliario.

Objetivos

Ofrecer una visión integrada del sector Inmobiliario.
Desarrollar capacidades de análisis y búsquedas de soluciones.
Proporcionar los conocimientos y herramientas de gestión necesarias para la toma correcta de decisiones en entornos cambiantes.
Adquirir habilidades directivas que, unidas al conocimiento del sector, permitan el desarrollo de las capacidades de liderazgo, activos imprescindibles en el perfil de un Directivo.
Integrar a los asistentes en la amplia red de profesionales y directivos de todos los ámbitos del tejido productivo español, fruto de la colaboración de IE Business School en la formación empresarial española.

Programa

El Programa Ejecutivo (PE) de Dirección de Empresas Inmobiliarias consta de dos programas:

1. Programa Superior (PS) de Dirección de Empresas Inmobiliarias: módulos 1 al 8.
2. Módulo de capacitación RICS: módulo independiente.
Ambos programas se pueden cursar individualmente.

MÓDULO 1. Dirección General y Capacidades directivas

Dirección Estratégica.
Fundamentos Financieros para la Dirección.
Orientación al cliente. El marketing estratégico.
Estrategia y personas: la Dirección de los Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.
Contabilidad.

MÓDULO 2. Desarrollo de las capacidades directivas

Técnicas de Negociación.
Liderazgo y Gestión de equipos.

MÓDULO 3. Análisis del entorno jurídico y competitivo del sector inmobiliario. Establecimiento de estrategias

Entorno económico nacional e internacional.
Marco jurídico.
Fiscalidad inmobiliaria.
Tendencias del sector inmobiliario.
Las relaciones publico/privadas en la configuración de las ciudades del siglo XXI.

MÓDULO 4. El proceso de transformación del suelo

Marco jurídico del urbanismo español.
Régimen de la Propiedad del suelo.
El planeamiento urbanístico.
La gestión y la disciplina urbanísticas.
La edificación.

MÓDULO 5. Investigación del mercado y productos inmobiliarios. La comercialización

Investigación de mercados.
Plan de Marketing.
Marketing de productos.
Excelencia comercial.

MÓDULO 6. El proceso de valoración - promoción - financiación. La toma de decisiones para una inversión

Herramientas de análisis de las operaciones.
Valoraciones y tasaciones inmobiliarias.
Fórmulas de financiación.
Oportunidades de inversión.
Corporate Finance.
Modelización financiera.
Inversiones alternativas.

MÓDULO 7. Internacionalización de empresas inmobiliarias

Análisis de viabilidad, planificación y gestión del proceso de expansión internacional.
Oportunidades de expansión internacional de la empresa inmobiliaria.
Análisis casos reales.

MÓDULO 8. La gestión integrada de proyectos inmobiliarios

Preconstrucción: documentos de proyecto, normativa, programa de obra, licencias, ...
Postconstrucción.
Construcción. Contrato tipo y revisión del proceso constructivo.
Facility management.
Sostenibilidad.

MÓDULO DE CAPACITACIÓN RICS

El Módulo de Capacitación RICS, está específicamente diseñado para preparar a los candidatos a obtener el APC (Assesment of Professional Competence) de la ROYAL INSTITUTION OF CHARTERED SURVEYORS, una de las más prestigiosas cualificaciones profesionales del sector a nivel internacional.

Ética y Responsabilidad Corporativa.
Valoraciones Internacionales.
Herramientas financieras.
Finanzas Inmobiliarias.
Gestión de Activos.
Asesoramiento y consultoría estratégica.
Inversión Inmobiliaria.
Financiación Hipotecaria.

MÓDULO - ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en nuestro objetivo de conseguir que tenga un efecto de alto impacto y transformacional en el participante, ofrecemos dos actividades extracurriculares que se realizarán fuera del horario lectivo, y que se incluyen en los derechos de inscripción.

1.- PROCESO DE COACHING INDIVUDUAL. El coaching es actualmente una de las herramientas de desarrollo de las personas más poderosa que existe, y es habitual que se contemple dentro de los planes de desarrollo directivo de las organizaciones más innovadoras y comprometidas con sus empleados.
Los participantes de este programa podrán recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional senior formado en el IE y miembro de la IECA, (International Executive Coach Association).

2.- ELECTIVOS.- Una vez finalizado el programa, en los meses de julio y septiembre posteriores a la clausura, se convocarán 6 seminarios electivos de un día completo de duración, (5 sesiones de una hora y media). El participante puede elegir 3 de ellos. Las plazas se limitan a 40 alumnos, se asignarán por riguroso orden de reserva y se ofrecerán a todos los alumnos de los programas de dirección, promoviendo un networking multi sectorial y funcional.

Los electivos ofertados son los siguientes:
1.- PNL APLICADO A LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.- Cómo incorporar los códigos de comunicación de la PNL para optimizar nuestra comunicación.
2.- TRANSFORMACION DIGITAL.- todo lo que pueda ser digitalizado…lo será. ¿Cómo va a afectarme a mí y a mi organización?
3.- MARCA PERSONAL.- Cómo posicionarme óptimamente y ganar visibilidad en el vasto mundo de las redes sociales. Dónde tengo que estar y por qué.
4.- MINDFULNESS.- Cómo aplicar técnicas de mindfulness para gestionar emociones, afrontar los cambios y propiciar claridad mental y concentración para la mejor toma de decisiones
5.- BIENVENIDO A LA NUEVA ECONOMÍA DE LA EXPERIENCIA.- El nuevo paradigma de las relaciones con los clientes, la calidad y la excelencia ya se da por descontado. Ahora toca gestionar sus experiencias en un entorno B2Cdm.
6.- BUSINESS MODEL CANVAS.- Formulación de la estrategia aplicando el modelo CANVAS

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