• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    7.200 €
  • Comienzo:
    Octubre 2018
  • Lugar:
    Plaza Carlos Trías Bertrán 7
    Madrid 28020
    España
  • Horario:
    Jueves en horario de 9:00 h a 18:30 h.
  • Duración:
    104 Horas
  • Condiciones:
    Contamos con opciones de financiación y ayudas a medida, dependiendo de las necesidades de nuestros alumnos.

Presentación

La transformación digital de las empresas sólo puede hacerse efectiva a través del cambio cultural en compañías y personas. Tanto los Directivos como los equipos de Recursos Humanos deben liderar el proceso de renovación para adaptar las empresas al mercado actual y futuro. El Programa de Dirección en Digital Change va dirigido a entender este cambio cultural y capacitar con las herramientas y conceptos necesarios para llevarlo a cabo en las empresas.

Requisitos

Ser un directivo de Recursos Humanos.

Ser un directivo de cualquier departamento que tenga el reto de iniciar el proceso de transformación digital.

Objetivos

Liderar la transformación digital a través del cambio cultural
Amplio claustro de profesores, expertos en el sector
Fomentar el networking y las relaciones profesionales en el entorno digital
Responder a las nuevas necesidades del mercado de trabajo y las empresas
Ofrecer exclusividad y personalización
Adaptación al cambio y la renovación

Programa

MÓDULO 01: Strategic Leadership

Visión de líder
Las claves de la TxD
Impacto en negocio, cliente y empleado
Caso de éxito: Transformando un modelo de negocio.

MÓDULO 02: Cultural Change

Cambio cultural en personas y workspaces
Employer branding
Creando cultura de cambio
Experiencia: Inspiration Expedition
Caso de éxito: Transformando la cultura

MÓDULO 03: Organizational Design

Modelos organizativos
Impacto en metodologías y procesos de trabajo
Taller: Metodologías de trabajo: Design Thinking
Experiencias: Visita a empresas con nueva cultura

MÓDULO 04: Employee Experience

Tipología de perfiles digitales
Atracción e integración de Talento Digital
Employee Journey
Caso de éxito: Selección digital
Taller: Usando herramientas LinkedIn y RRSS
Taller: Leading People Through Change

MÓDULO 05: Digital Capabilities

Capacidades y habilidades digitales
Herramientas de animación digital
Taller: Realidad inmersiva en Formación
Caso de éxito: Itinerarios digitales

MÓDULO 06: HR Analytics & Tools

Del Big Data a la inteligencia artificial
Big Data de empleados
Claves legales y regulatorias

¡Infórmate ahora sin compromiso!

Publicidad

Cursos Relacionados

Ver otros masters de...