IE Business School

Programa de Dirección en Coaching Ejecutivo

IE Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    17.500 €
    Hay bonificaciones especiales para alumnos, grupo de Ejecutivos que provienen de la misma empresa, participantes que se registren para más de un programa, early birds y otros casos. Además te recordamos que nuestros programas pueden ser subvencionados por la Fundación Tripartita.
  • Comienzo:
    Desde el 17/02/2017 hasta el 07/07/2017
  • Lugar:
    C/ María de Molina 27
    Madrid 28006
    España
  • Duración:
    135 Horas
  • Condiciones:
    5% de bonificación por pago 8 semanas antes del inicio

Presentación

El Programa de Coaching Ejecutivo responde a la demanda real de Coaches profesionales, para que dispongan no sólo de los conocimientos y habilidades de un Coach, sino también para que sean capaces de proporcionar los servicios de coaching ejecutivo desde un punto de vista estratégico y adaptado al mundo empresarial actual.

Las claves diferenciales de este programa son:

Innovación: por nuestra metodología y técnicas de aprendizaje. Con este programa dominarás la práctica del Coaching Ontológico y también obtendrás una visión global de otras corrientes de esta disciplina, de forma que puedas adaptar a cada proceso de coaching las herramientas más adecuadas y eficaces.
Claustro: compuesto por profesores de IE Business School, así como por los más reputados coaches en activo, con experiencia nacional e internacional que imparten tanto los marcos conceptuales, como las experiencias de la práctica del coaching ejecutivo.
Alumnos: una rigurosa selección de los participantes, todos ellos con experiencia profesional y alto compromiso con el aprendizaje. Perfiles heterogéneos dispuestos a intercambiar experiencias con el resto de los participantes.
IECA: La International Executive Coach Association, formada por Antiguos Alumnos de este programa, ofrece un network de alto valor añadido, formación de actualización continua para sus miembros y la posibilidad de ejercer como coach nada más finalizar el programa gracias a los acuerdos a los que ha llegado con IE y sus programas de ejecutivos.

Dirigido

Profesionales de al menos 5 años de experiencia de cualquier área de la empresa o consultoría, con experiencia en gestión de personas, que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar la profesión de Coach Ejecutivo desde un punto de vista estratégico.

Coaches que quieran completar su formación en las metodologías más representativas de coaching, así como desarrollar las capacidades y competencias necesarias.

Objetivos

Maximizar la formación de los coaches.
Dar respuesta a los retos de gestión del cambio y liderazgo que necesitan las empresas para ser más competitivas, alineándonos con IE Business School en su vocación de globalidad y diversidad.
Incorporar las mejores prácticas de coaching que se están utilizando a nivel internacional.

Programa

MÓDULO 1

El coaching integrado en el contexto Empresarial

Concepto, Metodología y Fases del Proceso de Coaching.
Corrientes y Dominios del Coaching.
Taller de Autoconocimiento y Desarrollo de Competencias Clave del Coach.
Variables que influyen en el comportamiento de las personas en las organizaciones.
El coaching integrado en las políticas de RRHH.
Best practices de coaching empresarial.
Autoconocimiento para potenciar las competencias del coach: Taller de MBTI y otras herramientas de autoconocimiento
- Inicio de proceso de coaching individual con coach senior.
- Prácticas de coaching supervisadas: Los casos son los propios participantes en un entorno de confianza, compromiso y confidencialidad.
- Pre work: herramientas de autoconocimiento.
- Inicio del cuaderno del Cuaderno de bitácora.

MÓDULO 2

Pilares del Coaching Ejecutivo

Coaching Ontológico: El modelo del Observador y actos lingüísticos.
Herramientas que facilitan los procesos de coaching.
Taller: La visión como herramienta de transformación y orientación a la acción.
La comunicación efectiva
- Proceso de coaching individual.
- Prácticas de coaching supervisadas
- Cuaderno de bitácora.

MÓDULO 3

La integración de las distintas dimensiones del coaching

Taller de Conocimiento y Gestión de las emociones.
Taller: Cómo se experimentan las emociones y los pensamientos en el cuerpo.
 Prácticas de coaching supervisadas
 Cuaderno de bitácora

MÓDULO 4

Tipos y diversidad en el coaching

Distintas corrientes de coaching: Talleres de GROW, PNL y Gestalt.
Taller de Coaching de Equipos: intervención sistémica
- Prácticas de coaching supervisadas
- Cuaderno de bitácora

MÓDULO 5

La excelencia del coaching

El coaching como profesión: ROI y Código Deontológico.
Consolidación del proceso de coaching.
- Prácticas de coaching supervisadas
- Cuaderno de bitácora
- Assessment Intermedio y final

Estructura de programa: 2 Terms
A los largo de dos periodos los participantes irán avanzando en los cursos y talleres de los diferentes módulos de manera que sus conocimientos y adquisición de competencias y técnicas vaya paralelo a sus prácticas.
En el primer periodo el alumno comenzará un proceso de coaching individual con un coach senior que le permitirá experimentar en primera persona el coaching.
A continuación realizará dos procesos de prácticas como coach supervisadas por un coach senior.
Al final del primer y segundo periodo se realizarán assessment tanto teóricos como prácticos que garanticen, junto con las prácticas y las diferentes misiones, recogidas en el ´cuaderno de bitácora, la acreditación de los participantes como coaches ejecutivos de IE.

MÓDULO 6

Actividades Extracurriculares

1.- ELECTIVOS.- Una vez finalizado el programa, en los meses de julio y septiembre posteriores a la clausura, se convocarán 6 seminarios electivos de un día completo de duración, (5 sesiones de una hora y media). El participante puede elegir 3 de ellos. Las plazas se limitan a 40 alumnos, se asignarán por riguroso orden de reserva y se ofrecerán a todos los alumnos de los programas de dirección, promoviendo un networking multi sectorial y funcional.

Los electivos ofertados son los siguientes:
1.- PNL APLICADO A LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.- Cómo incorporar los códigos de comunicación de la PNL para optimizar nuestra comunicación.
2.- TRANSFORMACION DIGITAL.- todo lo que pueda ser digitalizado…lo será. ¿Cómo va a afectarme a mí y a mi organización?
3.- MARCA PERSONAL.- Cómo posicionarme óptimamente y ganar visibilidad en el vasto mundo de las redes sociales. Dónde tengo que estar y por qué.
4.- MINDFULNESS.- Cómo aplicar técnicas de mindfulness para gestionar emociones, afrontar los cambios y propiciar claridad mental y concentración para la mejor toma de decisiones
5.- BIENVENIDO A LA NUEVA ECONOMÍA DE LA EXPERIENCIA.- El nuevo paradigma de las relaciones con los clientes, la calidad y la excelencia ya se da por descontado. Ahora toca gestionar sus experiencias en un entorno B2Cdm.
6.- BUSINESS MODEL CANVAS.- Formulación de la estrategia aplicando el modelo CANVAS

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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