ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Programa de Desarrollo Directivo en Gestión y Liderazgo de Equipos

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    3.700€ - Precio de promoción 550€
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    8 ECTS
  • Titulación:
    Programa de Desarrollo Directivo en Gestión y Liderazgo de Equipos

Presentación

El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos pone en valor la importancia del capital humano de cualquier organización como un recurso estratégico muy importante. Así, un equipo o trabajador empoderado y feliz será el principal activo de la empresa, posibilitando la consecución de los objetivos que se fijen en esta.

Con este PDD aprenderás las distintas herramientas para la gestión y motivación de grupos de trabajos; sabrás cómo leer los mapas mentales de los trabajadores, cómo perciben y reciben los estímulos de su entorno y cómo crean realidades a partir de esta forma de procesar la información. Con todo ello, y con una sólida base y conocimiento de las principales técnicas de coaching, podrás implementar acciones de potenciación de competencias, así como de motivación y empoderamiento.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.

Dirigido

El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos está dirigido a directivos y responsables que necesiten adquirir habilidades para mejorar su liderazgo en sus puestos de trabajo, a partir de la asimilación e implementación de las principales herramientas del ámbito del coaching, PNL y gestión del talento.

Objetivos

Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líder.
Saber identificar qué recursos ayudan a crear y potenciar la motivación en un grupo de trabajo.
Comprender cómo las personas procesamos e interpretamos la información y la respuesta emocional que damos a partir de esta forma de entender el mundo.
Aprender a realizar ejercicios introspectivos para conocerte mejor y, a partir de aquí, aprender a relacionarte más efectivamente con tu equipo.
Entender la operatividad del coaching y aplicar sus principales ideas a la práctica.
Mejorar el nivel de liderazgo, especialmente en lo que se refiere a la resolución de conflictos y potenciación del talento.

Programa

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
Tema 5. Estudio del Caso

Salidas profesionales

El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos es un complemento formativo imprescindible para poder trabajar en cualquier puesto de responsabilidad que requiera liderar equipos, sin importar el ámbito o departamento dentro de la empresa.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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